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Juge au Tribunal des mesures de contrainte
Etat de Fribourg
Switzerland, Fribourg
Juge au Tribunal des mesures de contrainte Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise. Juge au Tribunal des mesures de contrainte Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER. N'utilisez pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: [Écrire un email](<>). Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Description du poste Le Tribunal des mesures de contrainte (TMC) est l'autorité cantonale compétente pour approuver, sur requête du Ministère public, des Juges du Tribunal pénal des mineurs, de la Police, d'un Tribunal de première instance, du Service de l'exécution des sanctions pénales et de la probation, ainsi que du Service de la population et des migrants, des mesures de contrainte particulièrement incisives, tant au niveau pénal qu'administratif. Ses décisions sont rendues par un ou une juge unique. Profil souhaité Brevet d'avocat\-e, licence ou master en droit, et justifier de connaissances pratiques suffisantes pour l'exercice de la fonction Compétences avérées en droit pénal Poste à 60 %, requérant une grande disponibilité afin d'assurer les permanences Le Conseil de la magistrature recherche un juge ou une juge bilingue. Le poste est également ouvert à un ou une juge germanophone qui, avec l'appui d'un greffier bilingue, serait également en mesure et motivé\-e à traiter des dossiers en français. De bonnes à très bonnes connaissances orales du français sont requises, notamment une bonne, voire très bonne, capacité de compréhension ainsi qu'une capacité suffisante d'expression orale Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens ni avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Coordonnées des personnes de contact [Écrire un email](<>) jpid74a8465jm jit0936jm jiy26jm
Un-e Responsable du pôle Données & Décomptes - CDI
EVAM
Switzerland, Lausanne
Un\-e Responsable du pôle Données \& Décomptes (100%) \- CDI Un\-e Responsable du pôle Données \& Décomptes (100%) \- CDI Un\-e Responsable du pôle Données \& Décomptes (100%) \- CDI Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise RH ! Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ? À l'EVAM, chaque collaborateur\-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité. Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un\-e : Un\-e Responsable du pôle Données \& Décomptes (100%) \- CDI Lieu : Lausanne Entrée en fonction : De suite Classe salariale : 9 (ce barème s'entend à prérequis validés, à défaut desquels l'enclassement se fait à hauteur de classe \-1\) Ce que vous apportez à notre mission Au sein d'un pôle clé, vous évoluez sous la supervision du responsable du domaine Assistance et jouez un rôle clé dans la gestion, la structuration et la valorisation des données, avec un impact direct sur plusieurs activités de l'institution. Votre mission principale : garantir la fiabilité des paiements de nos bénéficiaires en veillant à l'intégrité des données et des décomptes, tout en structurant des processus efficaces et durables au service des métiers. Vous intervenez en étroite collaboration avec les différents services, dans un esprit d'analyse, de compréhension globale et d'amélioration continue. Le mot de votre futur responsable, : « J'ai la conviction profonde que derrière chaque dossier, il y a une personne, une histoire, un parcours de vie qui mérite respect, écoute et professionnalisme. J'accorde une grande importance à la confiance, à l'autonomie et au sens des responsabilités. J'attends de chaque collaborateur qu'il soit engagé, fiable et capable d'apporter sa propre valeur ajoutée, tout en respectant la force du collectif. Pour moi, personne ne réussit seul : nous avançons ensemble, avec exigence mais aussi avec bienveillance. Le management que je défends repose sur l'écoute, le respect mutuel et un esprit de convivialité.» Vos missions clés Pilotage et supervision des activités des collaborateur\-trice\-s du pôle Garantie de l'exactitude dans la collecte et la saisie des données des bénéficiaires Veille à l'application et au respect des normes et de l'égalité de traitement des bénéficiaires en matière d'assistance Mise en place, formalisation et amélioration des processus liés aux données et aux décomptes Analyse des besoins métiers et proposition de solutions adaptées Contribution active à l'évolution des outils et des pratiques en lien avec les systèmes d'information Gestion des ressources humaines et budgétaires du pôle Coordination avec les différents partenaires internes et externes Sous mandat du responsable du domaine, participation à certains projets annexes Votre profil CFC d'employé\-e de commerce (ou titre jugé équivalent), complété par une formation certifiante en management Expérience confirmée de minimum 8 ans dans un environnement administratif, dont plusieurs années d'expérience en management d'équipe Bonnes connaissances dans le domaine de l'aide sociale et des assurances sociales Excellente maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de données Capacité à structurer, formaliser et optimiser des processus Esprit ouvert, flexible et orienté solutions Capacité à comprendre les enjeux globaux et à questionner les pratiques dans un esprit constructif Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés Intérêt pour le domaine de la migration Ce que l'EVAM vous propose Un environnement de travail engagé Une politique de télétravail 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans) De très bonnes prestations sociales Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant Le processus de recrutement en 2 étapes : 1\. Entretien avec le responsable du domaine et la chargée de recrutement 2\. Une mise en situation À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis). Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire. Toutes les candidatures sont traitées directement par notre équipe Recrutement. Nous ne collaborons pas avec des cabinets ou agences de recrutement pour ce poste jpidcd0884cjm jit0936jm jiy26jm
Responsable du service financier
Etat de Fribourg
Switzerland, Fribourg
Responsable du service financier Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise. Responsable du service financier Qui sommes\-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l'Université de Fribourg est un espace d'innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant\-e\-s et des chercheur\-euse\-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889\. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c'est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l'Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Au sein de la Direction administrative, vous assurez la conduite stratégique et opérationnelle (comptabilité financière, créanciers, débiteurs) du service financier Elaboration d'une stratégie pour le service et mise en œuvre de celle\-ci Gestion des ressources humaines du service (environ 15 personnes) Bouclement des comptes et établissement des justificatifs Suivi financier spécifique et expertises, établissement de différents décomptes et élaboration de statistiques Suivi des relations avec les partenaires externes du service (fiduciaires, banques, Etat de Fribourg, Confédération) Expert\-e et sparring\-partner pour la direction administrative Contribution à la vision stratégique globale des finances de l'Université Contribution à l'élaboration du plan financier et du budget annuel Profil souhaité Vous disposez d'une formation en finances et comptabilité (min. brevet) et vous avez accompli une formation postgrade continue dans le domaine de l'expertise financière et controlling Aisance dans l'analyse de résultats et du contrôle de gestion Maîtrise du logiciel SAP S/4 HANA et des outils de bureautique (Microsoft 365\) Plusieurs années d'expérience dans la conduite de projets et dans la gestion d'équipe Connaissance des processus de l'administration publique ou disposition à se former dans ce domaine Excellente maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Coordonnées des personnes de contact Grégoire Vittoz, directeur administratif, [Écrire un email](<>), T jpid90fe3e0jm jit0936jm jiy26jm
Leiter*in med. Underwriting
ÖKK Holding AG
Switzerland, Landquart
Leiter\*in med. Underwriting Das erwartet dich: Du führst die Mitarbeitenden des Teams Antragsprüfung fachlich und personell Du verantwortest die medizinische Risikoprüfung für Privat\- und Unternehmenskunden sowie die Prüfung und Geltendmachung von Anzeigepflichtverletzungen Du steuerst das jährliche Antragscontrolling für Privatkunden und stellst dessen kontinuierliche Weiterentwicklung sicher Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Risikoprüfungssysteme aktiv mit und begleitest die Einführung, das Testing und die Abnahme neuer Softwarelösungen Du arbeitest in Projekten mit, vertrittst die Interessen der Antragsprüfung und arbeitest eng mit relevanten Fachbereichen und Stakeholdern zusammen Du analysierst Kennzahlen und Statistiken und leitest daraus konkrete Verbesserungsmassnahmen ab Das bringst du mit: Kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine medizinische Aus\- oder Weiterbildung (als MPA, Medizinische Sekretärin H\+ oder vergleichbar) Fundierte Erfahrung in der Beurteilung medizinischer Risiken, idealerweise im Krankenversicherungsbereich Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, hohe Entscheidungsfähigkeit sowie eine ziel\-, strategie\- und lösungsorientierte Arbeitsweise Initiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikations\- und Konfliktfähigkeit Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen Hast du Fragen? jpid3231d30jm jit0936jm jiy26jm
Anwendungstechniker für unsere Formenbemusterung
Tanner Formenbau AG
Switzerland, Feuerthalen
Anwendungstechniker (m/w/d) für unsere Formenbemusterung Mit einem Team von rund 45 Mitarbeitenden fertigen wir hochwertige Vielfach\-Spritzgiessformen für den internationalen Markt für die Bereiche Medizin, Labor und Diagnostik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit als Anwendungstechniker (m/w/d) für unsere Formenbemusterung Ihr Aufgabengebiet Einrichten, Bemustern und Optimieren der Formen auf modernen Spritzgiessmaschinen in unserem Versuchsraum Erstvermessung sowie Qualitätskontrolle der Spritzlinge Werkzeugabnahmen «in Hous» und Trainings sowie Inbetriebnahmen bei unseren Kunden im In\- und Ausland Durchführung und Dokumentation von Testreihen Mithilfe und Unterstützung der Montage Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossene Berufslehre als Kunststofftechnologe, Kunststoffformgeber(in), Polymechaniker(in) EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Formenbau Fachwissen: Kenntnisse im Formenbau sind von Vorteil Persönlichkeit: Ihre Stärken sind eine exakte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und eine hohe Lernbereitschaft Sprachen: Englischkenntnisse von Vorteil Unser Angebot Infrastruktur: Unser moderner Maschinenpark umfasst 5 Netstal\-Spritzgiessmaschinen der Typen Synergy, Elion und Elios mit Schliesskräften von 80 bis 350 Tonnen Kultur: Ein motiviertes Team, eine familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Konditionen: Flexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Arbeitsbedingungen jpid398be5fjm jit0936jm jiy26jm
Mécanicien sur moyens de production 80-100%
Wago Contact SA
Switzerland, Domdidier
Mécanicien sur moyens de production 80\-100% (m/f) Pour notre site à Domdidier qui compte plus de 450 collaborateurs, nous recherchons un Mécanicien sur moyens de production 80\-100% (m/f) Pour nos automates de montage dotés de technologies d'assemblage, d'étampageet étamage, nous recherchons une personne mé aimes les réglages, l'entretien et l'optimisation? Rejoins\-nous et intègre notre équipe de 17 mécaniciens. Tâches principales Assurer le bon fonctionnement et le suivi des moyens de production (réglages et dépannages) Assurer la maintenance Saisir les données liées à la production et aux interventions Contribuer à l'amélioration continue Collaborer à la gestion du stock des pièces de rechanges Assurer et maintenir le niveau de qualité Votre profil CFC dans le domaine mécanique ou formation similaire avec une expérience de 2 à 3 ans dans l'industrie Formation de base dans la pneumatique, les techniques de montage et l'automation Connaissances de la langue française ou allemande Orienté solution, doté d'un esprit d'équipe et résistant au stress Volonté de perfectionnement et flexible Ouvert au travail en équipe Nous offrons Tu veux travailler pour une entreprise moderne tournée vers la technologie et leader du marché international ? Tu es au bon endroit. Chez WAGO, on ne travaille que 40 heures par semaine ! WAGO propose plus de vacances que le minimum légal, 5 semaines et plus. Bien manger ? Notre restaurant du personnel propose des plats variés, cuisinés avec passion pour un prix avantageux. Des prestations de prévoyance adaptées aux besoins personnels de chacun. WAGO encourage la formation continue de ses collaborateurs, le savoir c'est le progrès ! La responsabilité sociale te tient à coeur ? WAGO produit de l'énergie propre, veille à sa consommation d'énergie, choisit des installations conformes au développement durable et réutilise des matières existantes. Contact Bart HRBP WAGO Contact SA Téléphone: jpidba9ae2fjm jit0936jm jiy26jm
Cloud System Engineer 80 - 100% - Gestalte die Multi-Cloud Zukunft!
Tempobrain AG
Switzerland, Bern
Cloud System Engineer (m/w/d) 80 \- 100% \- Gestalte die Multi\-Cloud Zukunft! Unser Kunde \- ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen in Bern \- sucht Verstärkung! Du willst die Cloud\-Welt nicht nur miterleben, sondern aktiv mitgestalten? Du liebst Automatisierung und hast Bock auf moderne Infrastrukturen? Dann haben wir das perfekte Match für dich! Darum geht's: Zukunft gestalten: Du konzipierst und implementierst moderne Multi\-Cloud\-Anbindungen und drückst der IT\-Landschaft deinen Stempel auf. Smart automatisieren: Mit coolen Scripts und No\-/Low\-Code\-Tools machst du die Betriebsabläufe effizienter und einfach eleganter. Ressourcen optimieren: Du analysierst die IT\-Ressourcen und spürst clevere Einsparpotenziale auf. Verantwortung übernehmen: Als Tech\-Experte bist du die erste Anlaufstelle für IT\-Lösungen und übernimmst den 2nd\- \& 3rd\-Level\-Support. Services weiterentwickeln: Du checkst bestehende sowie neue IT\-Services und bewertest die Anforderungen dahinter. Das bringst du mit: Dein Fundament: Ein abgeschlossenes Studium (Uni, FH, HF) mit technischem Fokus Diene Base: Mehrjährige Erfahrung im System Engineering und fundiertes Cloud\-Know\-how (AWS, Azure, Windows/Linux) Deine Skills: Du arbeitest selbständig, strukturiert und überzeugst durch deine offene Kommunikation Work\-Life\-Match: Eine 40\-Studen\-Woche, flexible Arbeitszeiten und viel Freiraum für Homeoffice Top Erreichbarkeit: Deinen zukünftiger Arbeitsplatz findest du in modernen Büros, mit ÖV sehr gut erreichbar Food \& Drinks: Viel Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten in der Nähe Deine Stelle? Dann bewirb dich gleich jetzt, ich freue mich auf dein CV und die Unterlagen. Für deine Fragen steht dir Michèle Oeschger unter zur Verfügung. jpidbf4a977jm jit0936jm jiy26jm
Tierpfleger / Tierpflegerin
Tierferienheim Chutzenwäldli GmbH
Switzerland, Lyss
Tierpfleger / Tierpflegerin Du liebst Tiere, packst gerne an und arbeitest mit Herz \& Verstand? ❤️ Dann bist du bei uns genau richtig! DEINE AUFGABEN ???? Liebevolle Betreuung unserer Gäste (Hunde \& Katzen) Reinigung und Pflege der Unterkünfte Fütterung unserer Tiere Allgemeine Haus\- und Hofarbeiten Mitdenken, mitanpacken, mitgestalten! DAS BRINGST DU MIT ???? Abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/in EFZ Erfahrung mit Hunden und Katzen von Vorteil Flexibilität \& Bereitschaft, einzuspringen Wochenenddienst? Für dich kein Problem! Engagiert, zuverlässig und teamfähig WIR BIETEN DIR ???? Pensum ab 60 % (oder mehr) Feste Arbeitszeiten: 07\.00 – 12\.00 Uhr 15\.30 – 19\.30 Uhr teilweise auch halbtags möglich 4 Wochen Ferien Stundenlohn Ein kleines, aufgestelltes Team Abwechslungsreiche Arbeit mit tollen Tieren Deinen eigenen Hund darfst du mit zur Arbeit bringen! ❤️ Kleines Team, grosse Leidenschaft! ❤️ Klingt gut? ???? Tierferienheim Chutzenwäldli Hardern 48 3250 Lyss jpid9d66b81jm jit0936jm jiy26jm
Senior Sales Manager
infoscore AG
Switzerland, Schlieren
Senior Sales Manager (m/w/d) Unternehmensbeschreibung Wir bei der infoscore AG unterstützen Unternehmen dabei, finanzielle Risiken zu minimieren und ihr Forderungsmanagement effizient zu gestalten. Als Teil der internationalen Unternehmensgruppe Riverty (ehem. Arvato Financial Solutions) mit über 4\.000 Mitarbeitenden in 11 Ländern, bieten wir massgeschneiderte Lösungen im Bereich Bonitätsprüfung, Inkasso und Risikomanagement an. Unser Ziel ist es, die finanzielle Stabilität unserer Kunden zu stärken und ihnen eine sichere Grundlage für nachhaltiges Wachstum zu bieten. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Finanzmanagements! Und das ist noch nicht alles: Wir sind Teil der Bertelsmann\-Gruppe, die in Familienbesitz ist. Etabliert. Unternehmerisch. In einer dynamischen Branche. Wir ermöglichen flexible Bezahloptionen in verschiedenen Branchen, vereinfachen das Finanzmanagement bekannter Marken und unterstützen Menschen dabei, Schulden abzubauen und finanzielle Sicherheit zu gewinnen. gesagt: Wir gestalten FinTech. Stellenbeschreibung Wir suchen einen (Senior) Sales Manager (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit) Schliesse dich unserem Team an unserem Standort in Schlieren an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar Aufgaben Strategischer Vertrieb auf Senior\-Level: Du verantwortest den gesamten Sales\-Zyklus insbesondere gegenüber Banken, Versicherungen, E\-Commerce\-Unternehmen und Finanzdienstleistern. Eigenverantwortliche Marktentwicklung: Du identifizierst potenzielle Partner, führst strukturierte Akquiseprozesse durch, nimmst an Ausschreibungen teil und steuerst komplexe Vertragsverhandlungen. Strategische Beratung \& Geschäftsentwicklung: Aufbau und Pflege von Beziehungen auf C\-Level mit dem Ziel, unsere Lösungen als echten Mehrwert zu positionieren und neue Geschäftspotenziale zu erschliessen. Repräsentation \& Thought Leadership: Du vertrittst das Unternehmen bei Branchenevents, runden Tischen und Netzwerkanlässen. Zudem lieferst du Marktanalysen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen kommerziellen Einheiten, Key Account Management, Legal, Risk, und Operations zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln. Innovationsimpulse geben: Durchdeine Marktnähe lieferst du Input für die Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte und Services im Forderungsmanagement. Qualifikationen Anforderungen Erfahrung: Mindestens 5 Jahre erfolgreiche B2B\-Vertriebserfahrung – idealerweise im Bereich Inkasso, Forderungskauf, Fintech oder Financial Services. Marktkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse des regulatorischen Umfelds im Bereich Inkasso und Kreditrisikomanagement in der Schweiz. Stark in Kommunikation \& Verhandlung: Du bewegst dich sicher im Austausch mit Entscheidungsträger:innen und verstehst es, komplexe Vertriebsprozesse zu steuern. Vertriebsansatz: Erfahrung mit lösungsorientiertem Vertrieb, z. B. Challenger Sales oder Consultative Selling. Digital\- und Zahlenaffin: Umgang mit CRM\-Systemen sowie analytisches Denken gehören für dich zum Alltag. Sprachkenntnisse: Fliessende Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung; ösisch ist ein Plus. Zusätzliche Informationen Wir suchen Mitarbeitende, die gerne mit anpacken und unser Geschäft mit uns weiter ausbauen. Unsere Mitarbeitende sind einer unserer Erfolgsfaktoren, weshalb Teamfähigkeit und Sozialkompetenz, gepaart mit einer guten Portion Humor und einer gesunden Prise Pragmatismus wichtig sind. Es erwartet Sie ein junges Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen und eine moderne Infrastruktur runden unser attraktives Angebot ab. Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten: Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1\) b DSGVO / § 26 (1\) 1 BDSG. Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier. Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier. Recruiting\-Plattform powered by SmartRecruiters. jpid94c60b4jm jit0936jm jiy26jm
Marketing Manager Swiss Market
Swatch AG
Switzerland, Biel/Bienne
Marketing Manager Swiss Market The company Swatch occupe la place de leader dans l'industrie horlogère suisse et figure parmi les marques les plus populaires du monde. Les premières montres Swatch ont surpris le monde entier par leur concept révolutionnaire, leur design créatif et leur esprit provocateur. La philosophie de la marque repose sur la couleur, le mouvement, la légèreté et la transparence, autant de caractéristiques que l'on retrouve dans chaque produit et projet Swatch. La marque affirme sa présence mondiale dans le monde du sport et l'art. Job description Afin de renforcer notre département Marketing, Swatch recrute actuellement un/une MARKETING MANAGER SWISS MARKET (w/m) 100% Dans ce rôle, vous prendrez en charge la direction du département marketing sur le marché suisse pour les marques Swatch et Flik Flak. Votre zone de responsabilité comprend les activités suivantes : Élaborer, mettre en oeuvre et présenter le plan marketing annuel pour les marques Swatch et Flik Flak (publicité, médias traditionnels et digitaux, sponsoring, promotions, merchandising et décoration) conformément aux directives de Swatch International Planifier, coordonner et suivre les campagnes marketing, les activités de marketing direct, les activités e\-commerce, les lancements de produits et les programmes de fidélisation (Swatch Club Suisse), ainsi que les activités de la boutique en ligne (newsletters, bannières, mots\-clés, trafic et performance) et des réseaux sociaux (contenu, budget, concurrence, etc.). Organiser et coordonner les événements, les lancements de produits et les réunions avec les comptes clés, et développer des promotions destinées aux concessionnaires avec les supports publicitaires adaptés Préparer les briefings destinés aux agences et partenaires externes pour le développement de concepts créatifs, de supports publicitaires, de décorations et de plans médias Identifier, évaluer et mettre en oeuvre de nouvelles opportunités de sponsoring et assurer l'activation des partenariats Assurer la gestion, l'allocation, le suivi et le contrôle du budget marketing Coordonner l'équipe Marketing du marché suisse (3 collaborateurs) dans un environnement matriciel En plus de vos tâches quotidiennes, vous superviserez divers projets et travaillerez en étroite collaboration avec le département du Marketing International, le Brand Manager du marché suisse, la logistique, le département Retail, les ventes et les clients externes au quotidien. Profile Nous recherchons une personnalité dynamique et innovante capable de s'adapter rapidement à diverses situations grâce à une compréhension rapide et à une créativité. Formation en marketing (Marketing Manager ou équivalent) 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets marketing ainsi que 2 à 3 ans d'expérience en management d'équipe Très bonnes connaissances en marketing digital, communication, réseaux sociaux, merchandising visuel et événementiel Expérience dans un environnement dynamique, idéalement mode, lifestyle ou retail Professional requirements Personnalité créative, innovante et capable de s'adapter rapidement Leadership naturel, avec une forte capacité à coordonner des équipes et à collaborer avec des parties prenantes variées. Excellentes compétences en communication et en négociation Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec autonomie et rigueur Disponibilité pour travailler plusieurs week\-ends par an si nécessaire Languages Maîtrise du français, de l'allemand et de l'anglais Company address Chez Swatch, nous ne faisons pas de l'ennui. Nous prospérons grâce à l'innovation et insufflons notre esprit pionnier et aventureux dans tout ce que nous faisons. Ainsi, nous évoluons dans un environnement dynamique et dynamique qui valorise la créativité, le travail d'équipe et l'ouverture. Nous voulons que nos collaborateurs se sentent inspirés à apporter leur meilleur et authentique au travail et cherchent activement à créer un environnement qui privilégie la diversité, l'équité et l'inclusion, où chacun se sent écouté et apprécié. Nous sommes convaincus que des employés heureux et en bonne santé sont la clé du succès. C'est pourquoi nous proposons des avantages attrayants, notamment : Travail et jours fériés : Flexible 40 heures de travail/semaine 25 à 30 jours de congé annuel Assurance santé / Fonds de pension : Contribution aux coûts de l'assurance santé Fonds de pension de première classe Maternité/Paternité : Congé maternité prolongé Allocations familiales au\-delà des exigences légales Formation complémentaire : Plan de formation et de développement Cours de langue payants Mobilité : Bâtiments uniques et modernes ainsi que des installations extérieures Emplacement pratique et accès par transports en commun Parking souterrain gratuit et accès au vélo en libre\-service F\&B : Cantine subventionnée sur site et food trucks Café et thé gratuits Autres : Réductions sur les produits Bienfaits et programmes de fitness Evénements amusants au travail Contact Si vous estimez que cette opportunité stimulante correspond à votre profil et à vos attentes, veuillez cliquer sur le lien POSTULER pour nous envoyer votre CV. SWATCH Ltd. Ressources humaines G. Hayek Strasse 1 CH \- 2502 Bienne/Bienne jpid456d121jm jit0936jm jiy26jm

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