Le poste de Responsable Performance Industrielle H/FVos missionsRattaché(e) à la Direction, vous êtes un véritable moteur de la performance industrielle du site, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : * Définir les objectifs et assurer le déploiement du système de performance de l'entreprise * Animer la démarche d'amélioration continue avec les opérationnels en fournissant une expertise méthodologique basée sur les outils du LEAN Manufacturing * Assurer la mise en place des standards * Piloter la feuille de route performance du site avec les parties prenantes en pilotant les plans d'actions et le suivi des résultats * Former les collaborateurs à la démarche LEAN * Piloter et animer des chantiers de transformation en productionLe profil recherchéVotre profilFormation supérieure en performance industrielleExpérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ansCapacité à analyser, structurer et piloter des projets transversesLeadership, pédagogie et aisance relationnelle La rémunérationSalaire de base13eme moisPrime d'objectifTicket RestaurantIntéressement et Participation aux bénéfices en fonction du résultatMutuellePlan d'Epargne EntrepriseAvantage CSE : chèques vacances, chèques cadeaux etc.Tarif préférentiel sur la volaille Pourquoi rejoindre LDC Bourgogne Occuper un poste stratégique au cur de la performance du siteAvoir un impact concret et mesurable sur les résultats industrielsIntégrer un site d'envergure au sein d'un groupe solide et reconnuÉvoluer dans un environnement qui valorise l'initiative, le terrain et le résultatL'entrepriseLDC Bourgogne, filiale du groupe LDC(connu pour ses marques Le Gaulois, Maitre Coq, Marie), recrute un(e) Responsable Performance Industrielle pour son site de Branges.Découvrez l'entreprise LDC Groupe

Le poste de Monteur Régleur H/FRejoignez la recette FARMOR Guingamp !Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons deux Monteurs Régleurs H/F.Rattaché(e) au Chef d'équipe Monteurs Machines, en lien fonctionnel avec les équipes de production, vous montez, installez et mettez en service des équipements industriels (machines, lignes, équipements, ) nécessaires à la fabrication de nos produits.Dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de sécurité alimentaire, vous êtes chargé(e) de : * Réaliser le montage et le démontage des équipements de production * Effectuer les changements de formats et les réglages nécessaires au démarrage des fabrications * Préparer les installations selon le programme de production * Assurer les contrôles de bon fonctionnement des équipements * Identifier les dysfonctionnements simples et alerter en cas d'anomaliePostes à pourvoir en 2x8 ou de nuit. Les plannings comportent des dimanches soirs et samedis matins de manière régulière.Le profil recherchéFormation technique de niveau CAP/BEP à Bac Professionnel en mécanique, électromécanique, conduite d'installations ou équivalent. Une première expérience en industrie agroalimentaire, ainsi que des habilitations électriques à jour seraient appréciées.Vous possédez des compétences techniques en mécanique et réglages d'équipements industriels. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Vous avez le goût du terrain et le sens des responsabilités.Rémunération : Salaire sur 13 mois (à partir d'un an d'ancienneté), 35 heures annualisées - majoration des heures de nuit, du dimanche (selon plannings), primes paniers, Intéressement et participation (avec possibilité de placements sur PEG), CET, Possibilité de prime de transport (selon éligibilité). Prime d'ancienneté à partir de 3 ans. Statut ouvrier.CSE d'établissement très actif (chèques vacances, chèques cadeau, participation à des frais de voyagep>Processus de recrutement :- Envoi d'un CV- Entretien téléphonique- Entretien avec la Responsable RH et le Directeur de productionL'entrepriseRejoignez FARMOR Guingamp, site industriel spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits élaborés de volaille et fromage. Nous appartenons à la Société Bretonne de Volailles, filiale du groupe agroalimentaire LDC, leader français et européen du marché de la volaille avec ses marques tels que Loué, Le Gaulois ou encore Maître Coq, ainsi que le leader français du marché des plats cuisinés qui compte parmi ses marques Marie ou Tradition d'Asie.Découvrez l'entreprise LDC Groupe

Le poste de Conseiller Immobilier Transaction H/FVous avez le goût du challenge, un très bon sens du relationnel et l'envie de réussir dans l'immobilier ? Alors rejoignez l'une de nos 54 agences Square Habitat Atlantique-Vendée. Pour accompagner notre développement, nous recrutons à l'agence de Saint-Herblain : un(e) Conseiller immobilier Transaction Vous rejoignez une équipe ambitieuse et conviviale avec pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers :Vous êtes identifié(e) comme l'expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous êtes présent sur le terrain pour prospecterVous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreursVous réalisez des estimations de biens pour vos clients vendeursVous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotionsVous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financementVous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat jusqu'à la signature de l'acte chez le notaireVous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales.) et favorisez les synergies avec les agences bancaires du Crédit AgricolePour mener à bien toutes ces missions, vous travaillez en autonomie mais vous n'êtes jamais seul(e). Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe, nos services support ainsi que votre manager. Rémunérationstrong>Fixe de € brut (pas d'avance sur commissions) 13ème mois (versé mensuellement)Commissions non plafonnéesPrimes mensuelles et semestriellesChallenges commerciaux Frais de déplacement indemnisés à hauteur de 200€ par moisMais aussi : Ordinateur, téléphoneCSEIntéressement et participationAccord congés payés - 25 jours CP + 2 jours CP offerts (journée de solidarité et Noël)Avantages liés à l'ancienneté (congés payés + primes)Le profil recherchéLe profil idéal ? Et si c'était vous ?Avec ou sans expérience dans l'immobilier, nous recherchons avant tout des personnes motivées et ayant le goût du challenge et le sens de la satisfaction client Audacieux(ce) et prêt(e) à pousser toutes les portes, vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et vos qualités d'écoute et d'empathie Pour réussir dans ce métier, votre rigueur, votre excellent relationnel et votre pugnacité seront vos meilleurs atouts. L'entrepriseSquare Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France.Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.Présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière, Square Habitat intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative). Découvrez l'entreprise SQUARE HABITAT ATLANTIQUE VENDÉE

Le poste de Menuisier Agenceur Atelier (H/F)VOS MISSIONS :Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez pour principales missions :- Fabriquer du mobilier et des agencements sur mesure. - Lire et interpréter les plans de fabrication. - Débiter, usiner, assembler et monter les ouvrages. - Utiliser les machines traditionnelles et les machines à commande numérique. - Contrôler la qualité des réalisations avant expédition. - Participer à l'organisation et à l'entretien de l'atelier.NOUS PROPOSONS :- CDI au sein d'une entreprise à taille humaine- Rémunération attractive selon expérience- Un environnement de travail dynamique avec des projets variés- Des perspectives d'évolutionLe profil recherché- Formation CAP/BEP/Bac pro menuisier ou agencement.- Expérience 5 ans sur un poste similaire souhaitée.- Bonne connaissance de la menuiseries bois.- Maîtrise des machines à commande numérique.- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.L'entrepriseHEUDE BATIMENT entreprise familiale depuis plusieurs générations, réalise avec son département HEUDE MENUISERIE des projets de Menuiserie et d'Agencement.Spécialisée dans les travaux sur des bâtiments publics en menuiseries intérieures, extérieures et agencement, notre entreprise accompagne ses clients sur des projets de construction et de rénovation, en garantissant qualité, savoir-faire et respect des délais.Découvrez l'entreprise HEUDE BATIMENT

Le poste de Coordinateur de pôle automatisme et informatique industrielle H/FVous aimez la CONVIVIALITE, la SIMPLICITE, l'INNOVATION et en plus de tous ces ingrédients vous êtes GOURMAND...N'attendez plus et rejoignez PATISSERIE PASQUIER ETOILE. Rattaché(e) au sein du service Méthode et projets, vous êtes chargé(e) de coordonner l'équipe du pôle automatisme et informatique industrielle. Vous participerez également, aux différents projets de développement avec les équipes du bureau d'étude mécanique / maintenance. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantesp>* Gestion de l'équipestrong>- Affectation et pilotage des sujets selon les domaines de compétence (Automatisme, Robotique, Motion, Informatique Industrielle, Réseaux Ethernet, Distribution électrique) - Construction du plan de charge avec le responsable technique - Proposition de plan de développement des compétences des membres de l'équipe * Maintenancestrong>- Analyse, proposition et mise en place de plans d'action en lien avec les dysfonctionnements automatisme - Garant des concepts de programmation et du matériel standardisé * Projetstrong>- Participation à l'amélioration des équipements pour le Groupe Brioche Pasquier. - Participation au développement de nouvelles installations dans son intégralité (CDC, analyse fonctionnelle, programme Automate et IHM, mise en service, formation du personnelp> Vous serez amené à vous déplacer au niveau national sur différents sites afin de démultiplier des modèles d'applications.Le profil recherchéDe profil bac +2/3 (DUT GEII / Licence diplômante en automatisme), vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans dans le domaine de l'automatisme informatique industrielle. Compétences professionnelles : - Organiser le travail du pôle - Transmettre des connaissances - Maîtrise de l'électrotechnique - Connaissance des outils informatiques - Maîtrise de la programmation dans les environnements Rockwell Studio et/ou Schneider Electric PL7 Pro- UNITY Pro. - Connaissance en programmation informatique industrielle seraient un plus. - Connaissance en réseau industriel (Ethernet TCP/IP, Modbus, Ethernet CIP) Autonomie, rigueur, bon sens relationnel et pédagogique sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Vous travaillez en journée aux horaires d'ouverture du service. Vous pourrez exceptionnellement être posté en horaires décalés dans le but de contribuer aux projets attribués L'entrepriseVous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et en recherche constante d'amélioration et d'innovation ?Créé en , le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd'hui 18 sites de production, 3 filiales commerciales, et emploie près de personnes. Entreprise familiale, le Groupe Brioche Pasquier est leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, et elle a diversifié son activité en pâtisserie et en biscotte. Découvrez l'entreprise Pâtisserie Pasquier Etoile

Le poste de Chargé de projet junior amélioration continue H / F (H/F)Pourquoi nous rejoindre Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Junior Amélioration Continue pour accompagner les équipes dans l'amélioration de la performance industrielle du site.En collaboration avec le Chef de Projet Amélioration continue , vous : * Pilotez et animez des projets d'amélioration continue sur le terrain. * Réalisez des diagnostics de performance et identifiez les axes de progrès. * Déployez les outils Lean (5S, SMED, Kaizen, VSM, management visuel, standardisation). * Accompagnez les équipes dans la conduite du changement. * Suivez les indicateurs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais). * Animez des groupes de travail et des ateliers de résolution de problèmes. * Participez à la création et à l'amélioration des standards de travail. * Assurez le reporting des projets et la présentation des résultats aux managers. Des projets variés avec de réelles responsabilités, un accompagnement dans le développement de vos compétences Lean, une expérience terrain au cur de la performance industrielle, un environnement dynamique favorisant l'innovation et l'amélioration continue, de réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe.Le profil recherchéDe formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Génie Industriel, Production, Méthodes ou Amélioration Continue, vous possédez idéalement une première expérience (stage, alternance ou emploi) en environnement industriel. La maîtrise du Pack Office est requise ; la connaissance des outils Lean Manufacturing constitue un véritable atout.Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre goût du terrain et du travail en équipe. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Votre capacité à fédérer et accompagner les équipes. Votre aisance relationnelle et votre force de proposition.La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + Prime annuelle + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne EntrepriseVous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! L'entrepriseSpécialiste de la transformation de volailles, Maître CoQ appartient au Groupe LDC, leader français et européen de la volaille et acteur majeur du traiteur. Notre site de Sainte Hermine bénéficie d'investissements réguliers et d'outils industriels performants dans un environnement dynamique et en constante évolution.Découvrez l'entreprise Maitre Coq

Le poste de Responsable de magasin (H/F)Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'1 Responsable de magasin. En tant véritable pilote de votre point de vente, vos missions seront variées et stratégiques :- Manager, accompagner et faire grandir votre équipe (encadrants et employés de magasin) - Assurer la bonne gestion opérationnelle : commandes, réception, stock, implantations et mises en rayon - Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives avec votre Responsable Régional - Garantir un accueil client de qualité et une expérience en magasin à la hauteur des standards Action - Suivre l'ensemble de l'activité administrative : plannings, gestion des caisses, suivi des mails. - Participer activement au recrutement et à l'intégration des futurs collaborateurs - Être un relai engagé au sein de votre régionLe profil recherchéVoici le profil recherché : - Vous partagez les valeurs fortes d'Action : orientation client, esprit d'équipe, simplicité, discipline, respect, sens des coûts - Vous justifiez d'une formation Bac +2/3 et d'une expérience réussie d'au moins 4 ans dans le commerce et le management d'équipe - Vous êtes disponible du lundi au samedi (forfait jours / 5 jours travaillés) - Vous savez piloter des indicateurs, gérer des priorités et embarquer une équipe dans un objectif commun - Leadership, pragmatisme, exemplarité et sens du résultat sont vos moteursL'entrepriseAction France, filiale du groupe Néerlandais, poursuit sa croissance spectaculaire sur le territoire national. Depuis son implantation en , l'enseigne a conquis le cœur des consommateurs grâce à un concept unique : un assortiment large, en constante évolution, à des prix ultra-compétitifs. Aujourd'hui, ce sont plus de 850 magasins et collaborateurs qui font vivre l'expérience Action partout en France.Présente dans 12 pays européens, Action est devenue en quelques années le distributeur non-alimentaire à la croissance la plus rapide du continent. Son secret ? Une offre de plus de références réparties en 14 catégories, allant de la décoration au bricolage, en passant par les produits ménagers, les jouets, le textile ou encore les fournitures de bureau.Mais la vraie force d'Action, ce sont ses équipes. L'entreprise valorise l'engagement, la performance et la promotion interne : plus de 50 % des managers ont évolué en interne. Rejoindre Action, c'est intégrer un environnement dynamique, exigeant et stimulant, où l'on vous donne les moyens d'agir et de progresser.

Le poste de Chargé de mission auprès du DGS (F/H)Engagée dans une démarche « Région agile, Région stratège », la Région des Pays de la Loire souhaite renforcer son action sur le territoire ligérien. Sous l'impulsion de la Présidente, elle entend porter des projets d'ampleur et, pour ce faire, elle transforme son administration en collectivité de projet.Le DGS dirige l'ensemble des services de la collectivité dont les missions sont la préparation et la mise en oeuvre des politiques publiques régionales votées par le Conseil régional. Il anime les travaux du Comité de direction générale, et du Comité de direction qui regroupe l'ensemble des directeurs de la Région.En qualité de chargé de mission, rattaché au Directeur général des services, vous accompagnez la mise en oeuvre des projets stratégiques et assurez un appui à la décision.Véritable interface entre la Direction Générale et les services, vous contribuez à l'efficacité et à la coordination des actions prioritaires.Votre quotidien s'articule autour des missions suivantes :- Assister le DGS dans le pilotage et le suivi des projets transversaux en lien étroit avec les directions et services concernés ;- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques fixées par l'exécutif ;- Assurer la bonne circulation des informations et faciliter la communication entre la Direction générale et les services, en lien également avec le cabinet de la Présidence ;- Coordonner la préparation des rendez-vous institutionnels, notamment avec les partenaires de la Région, et l'organisation des instances de gouvernance (CoDG, CODIR, etc) ;- Rédiger des notes, rapports et supports d'aide à la décision ;- Proposer des améliorations et des simplifications des processus internes, afin d'accroître l'efficience des services, notamment à travers le suivi des indicateurs de performance.Intégrer la Région des Pays de la Loire, c'est notamment : * Bénéficier d'un programme d'intégration complet et de l'accompagnement d'un parrain/marraine ; * Grandir à travers des formations grâce à l'ACADEMIE, notre école de formation interne ; * Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d'une crèche d'entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture).Titres restaurant, prévoyance et comité des oeuvres sociales.Le profil recherchéDe formation supérieure en administration publique, sciences politiques, droit, gestion ou équivalent, vous connaissez les enjeux et le fonctionnement des collectivités territoriales et disposez d'une vision globale pour proposer des solutions pragmatiques, concrètes et créatives.Doté d'une forte aisance relationnelle et adaptable, vous faites preuve d'un esprit coopératif, attentif et ouvert dans la relation aux élus, au cabinet de la Présidence et aux directions et services, et êtes facilitateur et diplomate dans les échanges.Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer plusieurs dossiers en parallèle avec des échéances serrées, en anticipant les besoins.Loyal et discret, vous êtes prêt à vous engager avec détermination pour la collectivité.L'entrepriseMa Région recrute Economie, formation, transports, lycées La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire. Rejoindre la Région, c'est :-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,-S'engager au service de tous les ligériens, -Partagez des valeurscommunes : efficience, proximité, responsabilité et équitéAlors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,Rejoignez-nous!Découvrez l'entreprise Region des Pays de la Loire

Le poste de Chauffeur Livreur Poids Lourd H/FL'une de nos sociétés, DISVAL, entreprise régionale à taille humaine et située à Saint Denis de l'Hôtel (45), recherche un(e) Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI. Au sein d'une équipe de Chauffeurs Livreurs, vos missions seront les suivantes :La préparation des tournées de livraison en autonomieLe chargement et le déchargement de la marchandise sur palette ou colisLa livraison chez le clientLa reprise des palettes videsLe relationnel clientLe contrôle de la conformité des commandes et des températures de stockage dans le véhiculeL'entretien du véhiculeUne période de formation est prévue à votre arrivée afin de vous accompagner dans votre mission.Le profil recherchéProfil souhaité : Dynamique & rigoureux.Vous livrez nos clients dans un rayon de 100km maximumPas de ramasseVous livrez des clients récurrents avec lesquels vous aurez un contact privilégiéNous vous attribuons un camion et des tournées régulièresHoraires de travail

Le poste de Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F)L'une de nos sociétés, DSA, entreprise régionale à taille humaine et située à Chateaubourg, recherche un(e) Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) sur notre base de Vannes ().Au sein d'une équipe de Chauffeurs Livreurs, vos missions seront les suivantes :La préparation des tournées de livraison en autonomieLe chargement et le déchargement de la marchandise sur palette ou colisLa livraison chez le clientLa reprise des palettes videsLe relationnel clientLe contrôle de la conformité des commandes et des températures de stockage dans le véhiculeL'entretien du véhiculeUne période de formation est prévue à votre arrivée afin de vous accompagner dans votre mission.Le profil recherchéProfil souhaité : Dynamique & rigoureux.Vous livrez nos clients dans un rayon de 100km maximumPas de ramasseVous livrez des clients récurrents avec lesquels vous aurez un contact privilégiéNous vous attribuons un camion et des tournées régulièresHoraires de travail