Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : - Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse... - Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? - Tu sais organiser et gérer les priorités ? - Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : - Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI

Manpower PONTAULT COMBAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, des Préparateurs de commandes Confirmés (H/F). Postes basés à Ferrières en Brie - 77164. Au sein de entrepôt logistique, vous assurez la préparation des commandes destinées aux clients professionnels. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes à l'aide des outils de préparation mis à disposition - Prélever les produits selon les bons de commande - Contrôler la conformité des références et des quantités - Conditionner et acheminer les commandes vers les zones d'expédition - Participer au maintien de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et de qualité Selon l'activité, la manutention de colis pouvant être relativement lourds peut être demandée. Lieu de mission : Ferrières-en-Brie - Une mobilité sur le secteur de Ferrières-en-Brie / Collégien pourra être demandée selon les besoins de l'activité Horaires possibles selon le besoin du client : - Du lundi au vendredi : 07h00-12h00 / 13h00-15h00 - Du lundi au samedi : 06h00-13h00 (avec un jour de récupération dans la semaine) - Du lundi au samedi : 13h30-20h30 (avec un jour de récupération dans la semaine) - Expérience réussie en préparation de commandes - Autonomie, rigueur et réactivité - Bonne capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Disponibilité sur l'ensemble de la période demandée, sur les horaires convenus. Ce poste vous correspond ? postulez vite ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 3 ans Salaire : 12,31 € par heure Date de début : 01/10/2026 Durée : 2 mois renouvelable Information complémentaire : Confirmés

Notre client imagine des solutions opérationnelles de transport et de logistique Rejoignez ce groupe en plein développement : nous recrutons des Manutentionaires (H/F) sur le site de St Vulbas (01) En tant que manutentionnaire en entrepôt logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Vos principales responsabilités comprendront : - Décharger, trier et chargement de produits en vracs ou palettes. - Contrôle des marchandises - Utiliser des outils de manutention tels que des chariots autoportés, des transpalettes et des diables - Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt, en respectant les normes de sécurité. Horaires de journée : 8h 16h Rémunération : 12,31€/H Vous êtes une personne motivée, capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique. Vous avez un bon esprit d'équipe. Rejoignez notre client : déposez votre candidature (CV à jour) sur l'annonce : nous vous rappelons pour plus d'informations. Travailler avec Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages avec un CSE / CSEC (aides vacances, chèques vacances, aides rentrée scolaire...), un CET rémunéré à 8%, la Cooptation avec 150€ gagné par filleul(e)s, une Appli et un coffre fort numérique grato=uit où seront stockés vos contrats et paies Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 1 an Salaire : 12,31 € par heure Date de début : 31/08/2026 Durée : 3 mois renouvelable Information complémentaire : sur St Vulbas

PRESENTATION DE LA SOCIETE TSE France, PME à taille humaine, spécialisée dans le groupage de petits lots, poursuit son développement. Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique, spécialisée dans un métier valorisant, au sein d'une Entreprise, où les valeurs humaines sont essentielles. Notre agence de Castelnau-d'Estretefonds (31), recherche un(e) Agent de quai H/F. VOTRE ROLE DE COEQUIPIER(E) Vous intégrerez notre équipe de quai où vous assurerez les principales missions suivantes : Agent de Quai après-midi H/F : Vous serez chargé(e) essentiellement du déchargement de nos véhicules de distributions, du chargement de nos tractions de groupage et de participer à la tenue du site. Notre fret est composé à 99% de palettes. NOTRE ROLE COLLECTIF En intégrant TSE France, vous aurez l'assurance de trouver : - Une ambiance de travail solidaire et motivante, - Des conditions de travail respectueuses, sécurisantes et conformes à votre poste, - La reconnaissance de votre apport individuel et collectif, - Des conditions matérielles et financières adaptées à votre mission. TEMPERAMENT ET SAVOIR-FAIRE RECHERCHES Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un homme ou une femme de métier et de caractère, motivé(e) et professionnel(le). Nos coéquipiers(res) doivent mettre leurs savoir-faire au service de la performance collective et de nos valeurs. Groupés, nous allons plus loin ! Vous avez une expérience similaire et êtes titulaire des CACES 1 et 3. Votre engagement est notre force. Nous vous proposons donc ce poste en CDI. Vous souhaitez en savoir plus ? Ecrivez-nous et consultez le www.tsefrance.com

Manpower PAU recherche pour son client un Gestionnaire de flux logistique (H/F) Gestion de la relation clients - Analyser les prévisions et commandes clients. - Enregistrer et suivre les commandes dans l'ERP. - Envoyer les accusés de réception. - Négocier les délais de livraison. - Assurer le suivi du carnet de commandes. - Identifier les causes de retard et mettre en œuvre les actions correctives. - Suivre et communiquer les indicateurs de performance de livraison. Gestion de la sous-traitance - Analyser et transmettre les prévisions aux sous-traitants. - Assurer le suivi des commandes sous-traitées. - Gérer les litiges et les situations d'urgence. - Animer les plans d'actions liés aux retards de livraison. - Mesurer et partager les performances logistiques avec les partenaires. Gestion des flux et approvisionnements - Mettre à jour les données articles dans l'ERP. - Assurer le suivi des encours de fabrication. - Vérifier le bon jalonnement des ordres de fabrication. - Suivre quotidiennement les besoins en matières premières et composants. - Participer à la résolution des problématiques de production, qualité ou approvisionnement. - Bac +2 Logistique, Supply Chain, Commerce ou équivalent. - Expérience dans un environnement industriel appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP. - Connaissance des flux logistiques et du suivi de commandes. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Organisation, réactivité et capacité d'analyse. - Goût du travail en équipe et de la coordination transverse. Travail sur 4,5 jous Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 2 ans Salaire : 14 € par heure Date de début : Dès que possible Durée : 12 mois Information complémentaire : logistique

Manpower Reims recrute pour le compte d'un acteur reconnu du transport et de la logistique, intervenant sur des flux nationaux et régionaux. Afin d'accompagner son activité nocturne, l'entreprise souhaite renforcer son équipe exploitation avec un(e) Exploitant(e) Transport de Nuit (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez la gestion opérationnelle des flux transport durant la nuit, dans une logique permanente de qualité de service, de sécurité et d'optimisation des coûts. À ce titre, vos responsabilités incluent notamment : Exploitation & organisation - Planifier et optimiser les enlèvements, acheminements et livraisons de marchandises - Organiser et ajuster les moyens humains (conducteurs) et matériels - Suivre l'activité en temps réel et assister les conducteurs à distance - Étudier la faisabilité des demandes et proposer des solutions de transport adaptées Qualité, sécurité et conformité - Veiller au respect de la réglementation transport, sociale et sécurité routière - Gérer les aléas d'exploitation et traiter les dysfonctionnements - Sensibiliser les conducteurs aux règles de sécurité, à la conduite rationnelle et à la qualité - Travailler en lien avec l'atelier pour le suivi du parc véhicules Management & coordination - Coordonner et animer les équipes de conducteurs de nuit - Garantir la circulation de l'information entre exploitation, conducteurs et services internes - Contribuer à la cohésion et à l'organisation de l'équipe de nuit Gestion & performance - Optimiser les tournées et les ressources - Participer à l'atteinte des objectifs de rentabilité et de performance - Maîtriser les coûts liés à l'exploitation Organisation du poste - Horaires : du lundi soir au samedi matin - Amplitude moyenne : 22h00 ? 7h30 (modulable à +/- 2H00) - Poste de nuit Vous disposez idéalement : - D'une première expérience en exploitation transport ou en environnement logistique - De bonnes connaissances de la réglementation transport et sociale - D'une aisance avec les outils informatiques métiers - D'un excellent sens de l'organisation, de la réactivité et de la gestion des priorités - D'un bon relationnel et d'une capacité à gérer des équipes à distance Formation appréciée : BEP / Bac Pro Transport ? BTS Transport / Logistique Conditions - Contrat : CDI - Rémunération : fixe environ 2030 Brut Mensuel + Majoration de nuit - Environnement structuré et dynamique - Poste à responsabilités avec autonomie sur l'exploitation de nuit Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 31 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : de nuit

Manpower RENNES INDUSTRIE LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai Au froid (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Effectuer le chargement des camions et containers - Procéder au déchargement des marchandises - Vérifier la conformité des produits - Organiser le zonage des marchandises - Respecter les procédures de sécurité - Collaborer avec les équipes logistiques - Garantir la qualité des opérations Travail au froid positif (+ de 2) ? Horaires de jour (3 postes) : 13 - 20h45, du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (non fixe) Horaires de nuit (2 postes) : 21 - 4h45, du dimanche soir au vendredi soir avec un jour de repos dans la semaine (non fixe) Vous justifiez d'une expérience en quai - H/F, avec un CACES R485 catégorie 2 à jour, d'une formation adéquate et de compétences en manutention, chargement, déchargement et zonage. Vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel et motivé pour relever ce défi immédiatement. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : ? Un échange téléphonique préalable ? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents ? Des évaluations ciblées types (technique, personnalité,) si nécessaire ? Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 1 an Salaire : 12,31 à 13 € par heure Date de début : 31/08/2026 Durée : 6 mois Information complémentaire : Au froid

Manpower LILLE RETAIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée dans la distribution de bijoux, un Préparateur de commandes (H/F) Au sein de l'entrepôt logistique, vous serez en charge de : - Préparer les commandes selon les bons de préparation. - Contrôler la conformité des produits et des quantités. - Emballer les bijoux avec soin dans le respect des procédures qualité. - Étiqueter et expédier les commandes. - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. - Maintenir votre espace de travail propre et organisé. - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e). - Vous appréciez le travail en équipe. - Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus. - Vous êtes à l'aise avec le respect des procédures et des cadences de travail. ?Cette mission est faite pour vous. Alors n'hésitez pas à postuler et nous étudierons votre candidature dans les plus brefs délais. Travailler chez Manpower c'est bénéficier également d'aides et de services dédiés : - FASTT (logement, mutuelle, déplacement, garde d'enfants, ...). - Compte épargne ou vous pouvez placer vos indemnités de fin de mission, rémunéré à 8%. - Le parrainage, récompense de 150€ brut. - Une majoration de votre salaire brut : 10% IFM - 10% congés payés Et n'oubliez pas ! Une mission réusie chez Manpower peut déboucher une des missions plus longues, vous pouvez devenir talent Manpower qui vous fait bénéficier de beaucoup d'avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 1 an Salaire : 12,31 € par heure Date de début : 01/09/2026 Durée : 1 mois renouvelable

Manpower On Site recrute pour l'un de ses partenaires, acteur reconnu du secteur manufacturier et de la production. Dans le cadre d'une mission longue durée, nous recherchons des Agents de quai / Manutentionnaires (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement structuré et stimulant. Rattaché(e) au service expéditions, vous contribuez directement à la fluidité et à la qualité des opérations logistiques : - Préparer les meubles selon les tournées prévues. - Charger les produits de manière optimisée et sécurisée. - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité. - Sangler certains éléments lorsque nécessaire. - Réaliser une part importante de manutention. Conditions de travail - Contrat : Intérim - Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (5h?12h48 / 12h48?20h36) - Taux horaire : 12,53 € brut (? 1900€ brut mensuel) hors prime - Primes : équipe, panier, transport, pénibilité, régularité, spécifique agent de quai - 13e mois après 6 mois d'ancienneté - Majoration des heures de nuit - Réévaluation du salaire après 9 mois d'ancienneté - Navette gratuite : Annecy -Thônes Avantages Manpower - Dès la première heure : CET, avantages CSE/CSEC (loisirs, billetterie, vacances), accès FASTT (logement, garde d'enfants, aides pour la mobilité, mutuelle) - Avec l'ancienneté : prime d'ancienneté, formations qualifiantes, mutuelle santé Aucune expérience particulière n'est exigée : votre motivation et votre engagement seront décisifs. Vous recherchez une mission longue et souhaitez évoluer dans un environnement stable Vous êtes dynamique, volontaire et appréciez le travail d'équipe ? Postulez dès maintenant : nous vous contacterons rapidement pour échanger sur votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : < 1 an Salaire : 1 900 € par mois Date de début : 26/08/2026 Durée : 1 mois renouvelable

Pourquoi ce poste est important ? Dans le cadre du démarrage d'une nouvelle plateforme logistique de grande envergure, dédiée à un client majeur, nous recrutons un(e) Directeur de Site Logistique F/H afin de piloter la création et l'exploitation de ce site stratégique. Quel sera votre impact ? Piloter le lancement d'un site logistique automatisé (organisation, flux, process) Superviser les phases de démarrage et montée en charge Diriger un site logistique de grande taille et donc manager des équipes importantes Garantir la performance (qualité, coûts, délais) Manager des équipes importantes Qu'allez-vous nous apporter ? Expérience significative réussie en direction de site logistique et idéalement en démarrage de site Appétence pour les environnements automatisés Expérience grands comptes Leadership et orientation résultats Anglais professionnel requis Soucieux de promouvoir l'égalité des chances, GXO encourage la diversité, notamment en faveur des femmes et des personnes en situation de handicap, et s'engage à créer un environnement inclusif pour tous. GXO est l'un des principaux prestataires de services de transport et de logistique pour les entreprises les plus performantes au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises à travers toute leur supply chain le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre équipe internationale est notre principale force : nos collaborateurs énergiques et innovants disposant d'expériences et de talents variés font de GXO un endroit où il fait bon travailler. Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.Consultez la déclaration de confidentialité des candidats de GXO ici.