Sous la responsabilité du Directeur de l'EHPAD, vous remplirez les missions suivantes : Encadrer et animer l'équipe soignante ; Travailler en binôme avec le médecin gériatre ; Mettre en application la politique de soins définie par le gériatre de l'établissement ; Veiller au respect des règles et procédures ; Veiller à la sécurité des biens et des personnes ; Communiquer, informer les familles sur la vie du résident ; Participer au processus de recrutement de vos collaborateurs ; Participer à l'élaboration du plan de formation en évaluant les besoins et les compétences ; Assurer la gestion administrative et comptable de votre service ; Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Le poste est à pouvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps plein. Ce qu'on attend de vous : Pour assurer une dynamique d'équipe optimale, il est crucial que les soignants se sentent soutenus par leur IDEC. Une disponibilité et une expertise solide sont essentielles pour garantir un environnement de travail collaboratif et sécurisé. Votre capacité à cultiver des relations professionnelles basées sur l'empathie et le respect sera un pilier essentiel de votre rôle. Vous possédez également : Un Diplôme d'État d'Infirmier Une qualité d'écoute des résidents et des collaborateurs Une expérience en gériatrie d'au moins deux ans Des capacités et de l'expérience managériales Ce que nous vous offrons : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une ambiance où l'hospitalité et la gestion d'une maison sont à l'honneur. Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleures prestations. Vous ne serez jamais seul(e). Nos supérieurs sont là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille. Une rémunération de 2596,86 € brut à laquelle s'ajoute : La prime Ségur de 238€ brut ; La prime Ségur 2 de 58€ brut ; La prime d'astreinte Une prime décentralisée versée en fin d'année ; La reprise de votre ancienneté Soit un total de 2892,86€ brut par mois hors primes et reprise de l'ancienneté. Parce que nous défendons des valeurs d'inclusion, d'égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

Au sein d'un magasin de prêt-à-porter féminin, vous réaliserez toutes les tâches inhérentes à la vente : - accueil de la clientèle, - conseil, - mise en rayon - procédure encaissement. Une expérience dans la vente est exigée car l'autonomie sur le poste est nécessaire. CDD renouvelable pour remplacement maladie. Téléphoner au 06 63 47 65 05 ou postuler par mail.

HBC SCHOOL recherche pour son partenaire, boulangerie basée à Neuville Saint Rémy, un(e) vendeur / vendeuse en boulangerie en contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC: Vendeur / vendeuse en boulangerie. Vous aurez 1,5 jour de cours par semaine au sein de notre école basée à Anzin. Vous travaillez les samedis et dimanches. Vos missions: -Accueillir et conseiller la clientèle -Mise en valeur des produits en vitrine -Coupe des différents pains et préparation des sandwichs -Encaissement -Entretien de la boulangerie Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail à: hbcschool59@gmail.com

La société KARRITECH recrute pour un contrat a durée indéterminé un poseur tireur / poseuse tireuse des câbles fibre optique. les activités principales du poste se porterons sur : - les opérations d'installation des câbles souterrain et aérien. - le déroulage des câbles sur les réseaux. - la pose des fourreaux et des câbles souterrain et en aérien. - le raccordement des boites optiques. - la lecture des plans et le suivi des travaux du chantier. une expérience de 6 mois dans le domaine de la fibre optique est obligatoire

** A POUVOIR DES QUE POSSIBLE JUSQU'AU 30 SEPTEMBRE 2026. Nous recherchons un commis(e) plongeur(se) pour notre établissement. Le poste est nourri et logé. Au sein de notre établissement vos missions seront les suivantes : - Participer à la mise en place en rassemblant les ingrédients nécessaires à la préparation des plats de la carte, - Exécuter des travaux de préparation : éplucher les légumes, laver la salade, faire la garniture des fonds de tarte, surveiller la réduction des sauces, participer a la confection de pâtisseries simple (flans ,glaces , tartes).., - vidé et écailler le poisson. - Dresser des assiettes. - Transmettre les assiettes prêtes au personnel en salle. - Nettoyer le matériel, assiettes et couverts ,le poste de travail et les locaux après le service, - Ranger la cuisine après le service, - Réceptionner les marchandises, - Participer à la préparation des repas du personnel . - Remettre des plats en température, - Surveiller certaines cuissons simples, - Réaliser des opérations de fin de service.

Nous recherchons dès maintenant un(e) employé(e) polyvalent(e) de station service (sans ou avec expérience) en CDD. La station service se situe sur l'A13, aire de Giberville sens Caen Paris. Vos missions : - Encaissement - Mise en rayon - Entretien des locaux et des sanitaires - vous préparerez nos produits et leur cuisson en respectant nos standards - Vente et préparation snacking Polyvalence sur tous les postes de la station service Horaires : Vous pouvez travaillez le samedi, le dimanche et les jours fériés, principalement de 6h à 14h ou de 14h à 22h. (Un aménagement est possible selon vos disponibilités)

Dans le cadre d'un programme international de transformation de ses services IT, notre client recherche un Change Manager IT Senior afin d'accompagner l'harmonisation de ses pratiques ITSM et l'adoption de nouveaux processus et outils à l'échelle du Groupe, dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable. Le programme vise à standardiser les modes de fonctionnement, déployer un modèle commun de Service Management, améliorer l'expérience utilisateur et renforcer l'automatisation des services IT. Vos missions - Définir et structurer la stratégie d'accompagnement au changement. - Construire la stratégie de communication : populations cibles, messages, canaux, fréquence et formats. - Concevoir les supports et modèles de communication et coordonner leur production avec les équipes projet internationales. - Organiser et animer des actions de communication et de sensibilisation. - Définir les dispositifs d'adoption : formations, guides utilisateurs, e-learning, vidéos et scripts associés. - Structurer et faire évoluer la documentation et la base de connaissances ITSM. - Définir les indicateurs permettant de mesurer l'adoption des nouveaux processus, configurations et pratiques. - Analyser les usages, identifier les écarts avec le modèle cible et proposer des actions d'amélioration : automatisation, sensibilisation, adaptation des supports ou des pratiques. - Participer aux comités de pilotage et contribuer aux plans d'actions de conduite du changement. - Structurer les espaces collaboratifs et documentaires, notamment Teams et SharePoint. - Veiller à l'efficacité réelle des actions engagées et à la création de valeur, au-delà de la simple production de livrables. PROFIL RECHERCHE Vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en conduite du changement, transformation IT ou pilotage de l'adoption, idéalement dans des environnements complexes et internationaux. Compétences attendues - Expérience confirmée en Organisational Change Management / conduite du changement. - Solide expérience de projets de transformation IT. - Excellente maîtrise de la communication stratégique et capacité à adapter les messages à différents niveaux d'interlocuteurs. - Capacité à définir une méthodologie de conduite du changement adaptée au contexte. - Expérience concrète dans la mesure de l'adoption, le suivi de KPI et l'analyse de la performance des nouveaux usages. - Bonne compréhension de l'IT Service Management (ITSM) et de ses principaux processus. - Une expérience de transformation dans un environnement ITSM est fortement attendue ; la connaissance de ServiceNow ou d'une plateforme comparable est un réel atout. - Capacité à travailler avec des équipes IT, métiers, support et fournisseurs de services. - Anglais courant indispensable, à l'écrit comme à l'oral, dans un environnement international. - Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse, de structuration et de communication. - Maîtrise des outils collaboratifs, notamment Teams et SharePoint. - Sensibilité UX/UI et expérience utilisateur appréciée. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, diplomate et capable de fédérer des interlocuteurs de cultures et niveaux de responsabilité variés. Vous savez gérer plusieurs sujets simultanément et restez orienté(e) résultats et adoption réelle des nouveaux usages.

Rejoignez le Pôle Santé du Groupe Damartex et faites la différence au quotidien ! Avec ses 9 enseignes et plus de 2500 collaborateurs, le Groupe Damartex est l'un des acteurs majeurs de la Silver Économie en Europe. Présents en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne et Tunisie, nous œuvrons chaque jour pour améliorer le bien-être des seniors et des personnes en situation de fragilité. Au cœur du groupe, trois pôles complémentaires : Prêt à porter, Maison et Santé. C'est dans ce dernier que trois entités unissent leurs forces autour d'une mission commune : favoriser le bien-vivre à domicile, grâce à des solutions médicales fiables et un accompagnement qui a du sens. Le Pôle Santé, c'est : - Almadia, expert du maintien et de l'hospitalisation à domicile (85 collaborateurs) - Santéol, spécialiste de l'oxygénothérapie et des pathologies respiratoires (120 collaborateurs) - MSanté, dédié à la perfusion et à la nutrition (25 collaborateurs) Almadia spécialisée dans les technologies utilisées en maintien et en hospitalisation à domicile, recherche aujourd'hui un(e) Conseiller de vente pour renforcer son équipe sur Famars et poursuivre sa mission. Votre mission En tant que Conseiller de vente au sein de notre agence de Valenciennes (59), vous êtes un acteur clé du développement du point de service. Au-delà du conseil client, vous contribuez activement à la performance commerciale du magasin, à la valorisation de l'offre et à la dynamique de développement local. Rattaché à la Direction Commerciale, vos missions s'articulent autour de 4 axes : Vente & conseil client - Accueillir, comprendre et accompagner chaque client avec une approche personnalisée - Proposer des solutions adaptées (fauteuils roulants et aides techniques) - Concrétiser les ventes dans une logique de satisfaction et de fidélisation Développement du chiffre d'affaires - Être force de proposition pour développer l'activité du point de service - Identifier les opportunités locales (patients, prescripteurs, partenaires) - Contribuer activement à la progression du CA et des indicateurs commerciaux Merchandising & animation du point de vente - Mettre en valeur les produits en magasin (implantation, lisibilité, parcours client) - Optimiser la présentation des gammes pour favoriser la vente - Veiller à la tenue irréprochable du point de service Suivi client & qualité de service - Assurer un suivi après-vente de qualité - Accompagner les clients dans l'utilisation des équipements - Garantir une expérience client fluide et rassurante Votre profil Nous recherchons avant tout un profil commercial, à l'aise en environnement magasin. - Expérience significative en retail (magasin spécialisé ou généraliste) indispensable - Une expérience dans le secteur médical ou paramédical est un plus - Forte culture du commerce et de la vente en point de vente - Appétence marquée pour le merchandising et la mise en valeur produit - Sens du développement commercial (logique de chiffre d'affaires, performance) - Capacité à créer du lien et à fidéliser une clientèle - Aisance dans un environnement technique (produits à forte valeur d'usage) - Dynamique, orienté résultats et solutions - Autonome, tout en étant pleinement intégré à l'équipe - Sens du service développé, avec une vraie capacité d'écoute - Envie de s'inscrire dans un projet d'entreprise à impact Ce que nous vous offrons - Un rôle clé dans une entreprise engagée dans la santé et le bien-être des patients. - Une équipe soudée et bienveillante, où votre impact sera réel. - Un accès privilégié à notre organisme de formation interne, SMA, pour vous accompagner dans votre développement professionnel et renforcer vos compétences. - Des formations adaptées à votre métier et aux évolutions du secteur de la santé. Le poste - CDI temps plein - Statut : Agent de maîtrise - Titres restaurant - RTT : 6 jours par an

DESCRIPTION DE L'OFFRE D'EMPLOI L'Univers NOZ, leader Européen du déstockage depuis plus de 40 ans, revalorise des lots de marchandises (Produits fins de séries, surstocks, ventes aux enchères.) issus de plus de 700 000 fournisseurs internationaux au sein de son réseau de magasins. Aux côtés de ses 6 500 collaborateurs, l'Univers NOZ ne cesse de développer sa croissance et se déploie aujourd'hui sur un réseau de plus de 300 magasins et 11 plateformes en France. Vous souhaitez intégrer une entreprise « Made In France » misant sur le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs (Formations et politique d'évolutions internes) ? Afin d'accompagner l'Univers NOZ dans son développement et la conduite de nombreux projets, nous recrutons un : Gestionnaire immobilier (H/F) en CDI Poste basé à Laval (53). Missions : - Assurer la gestion stratégique du parc immobilier des sociétés clientes afin de préserver et faire fructifier leurs intérêts. - Gestion courante du parc immobilier - Commercialisation des actifs immobiliers - Assurer la gestion du relationnel auprès de locataires externes (travaux, gestion des baux et charges) - Assurer le relationnel auprès des bailleurs (gestion des loyers et charges, gestion des états des lieux, identifier les propriétaires vendeurs et analyser les projets d'achats afin d'acquérir des biens jusqu'à présent loués par les clients) - Effectuer des visites régulières du parc et identifier les travaux à mettre en œuvre sur le parc immobilier existant des clients et présenter les dossiers au responsable hiérarchique - Assurer des tâches de gestion courante (participation aux assemblées générales) - Assurer la gestion de projet immobilier (construction de bâtiment) - Assurer le relationnel auprès des différents partis (mairie, voisinage) Vous travaillerez en collaboration auprès de plusieurs services spécialisés (travaux, maintenance, assurance, gestion des espaces verts, gestion des déchets...) PRE-REQUIS DU POSTE Profil recherché : - Vous possédez au minimum une année d'expérience et êtes titulaire du Permis B. - Les outils bureautiques n'ont plus de secrets pour vous. - Vous possédez des connaissances sur les bases de l'immobilier commercial. - On dit de vous que vous êtes rigoureux et réactif. - Vous appréciez le travail en équipe et possédez une certaine aisance relationnelle. - Vous possédez un tempérament commercial, savez prendre des initiatives et êtes capable d'anticiper. - Déplacements fréquents sur l'ensemble du parc national (2 par semaine en moyenne) Si vous êtes animés par le goût du challenge, l'ambition d'entreprendre et souhaitez aller au-delà de vos fonctions courantes, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Cherche prothésiste ongulaire pour renforcer notre équipe existante sur Marseille 11ème. L'institut est ouvert du lundi au vendredi Horaire : 9h00-14h00 ou 14h00-19h00 Vous êtes souriant(e), motivé(e) et expérimenté(e), postulez !