Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des caristes CACES 1B (F/H). Expérience d'au moins 6 mois. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi sur des horaires d'après-midi (14:00 / 22:00) ou de nuit (21:50 / 05:00 Un créneau de journée est également ouvert de façon intermédiaire et selon l'activité (10:00 / 16:00 Ce job se situe au Coudray-Montceaux, dans une zone industrielle. Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET 13ème mois à partir du 2ème mois de mission Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité montantes, gilets fluorescents et casquettes coquées. Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes Assurer le chargement et déchargement de conteneurs Effectuer le tri et le dispatch de colis Assurer la mise à quai de cartons, le filmage des palettes le scan des codes barres et de la manutention diverse Veiller à respecter la propreté du site Port de charges lourdes Utilisation du Chariot élévateurs R489 1B, 3 et 5 Gestion du gerbage et de l'approvisionnement Gestion du chargement et déchargement des camions Gestion de la manutention de la marchandise et la gestion des stocks. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2032€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils Vous disposez du CACES R489 1B Vous disposez d'une expérience minimum de 6 mois sur un poste de Cariste Vous êtes polyvalent, motivé et autonome Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez le Pôle Inspection Réglementaire des Études de la Direction Qualité Industrielle ! Vous souhaitez contribuer à la sûreté du parc nucléaire français et suivre des équipements stratégiques de leur conception à leur fabrication ? Rejoignez nous en tant qu'Ingénieur ESPN et participez à l'évaluation de conformité des équipements sous pression (ESP/ESPN) du parc en exploitation et des projets du Nouveau Nucléaire. Votre rôle : garantir la conformité des équipements à enjeu Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous pilotez un portefeuille d'affaires d'évaluation de conformité en lien avec les projets, les fabricants et les inspecteurs. Vos principales missions - Piloter les évaluations de conformité - Coordonner les activités d'évaluation des équipements de la conception à la fabrication Assurer le respect des exigences réglementaires, techniques et des délais Analyser et valider les dossiers techniques - Examiner les notes de calcul, plans, matériaux et analyses de risques Vérifier la conformité aux réglementations et codes applicables Accompagner les projets et traiter les écarts - Travailler en lien étroit avec les inspecteurs usine et les fabricants Contribuer à la résolution des écarts techniques et réglementaires Participer à l'amélioration continue - Capitaliser le retour d'expérience et contribuer aux doctrines métier Participer à la transformation numérique via l'outil collaboratif ESPN. Pourquoi nous rejoindre Un rôle au cœur des enjeux de sûreté du parc nucléaire. - Une forte dimension technique et transverse. - Un accompagnement par la formation et le compagnonnage. - Des échanges avec de nombreux acteurs de l'ingénierie et de l'industrie. Des déplacements ponctuels en France et en Europe. Envie de contribuer à la qualité et à la performance des installations nucléaires d'EDF ? Rejoignez-nous ! Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.***Vous justifiez d'un diplôme d'Ingénieur ou d'une formation de niveau bac+5 dans un des domaines suivants : mécanique, matériaux, nucléaire, conception, fabrication ou similaire. * Vous possédez a minima 5 ans d'expérience dans la conception ou la fabrication d'équipements sous pression avec dans l'idéal la connaissance de la réglementation. * Vous avez le goût pour la technique et le travail en équipe. * Vous êtes pragmatique, curieux(se), autonome et force de proposition. * Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous faites face à vos interlocuteurs avec aisance. * Vous disposez d'une bonne capacité de synthèse à l'oral comme à l'écrit. * Niveau B2 en anglais Rémunération selon profil : entre 42 K€ et 55 K€ brut annuel fixe sur 13 mois Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles Télétravail possible à raison de 2 jours/semaine maximum

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez le Pôle Inspection Réglementaire des Études de la Direction Qualité Industrielle ! Vous souhaitez contribuer à la sûreté du parc nucléaire français et suivre des équipements stratégiques de leur conception à leur fabrication ? Rejoignez nous en tant qu'Ingénieur ESPN et participez à l'évaluation de conformité des équipements sous pression (ESP/ESPN) du parc en exploitation et des projets du Nouveau Nucléaire. Votre rôle : garantir la conformité des équipements à enjeu Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous pilotez un portefeuille d'affaires d'évaluation de conformité en lien avec les projets, les fabricants et les inspecteurs. Vos principales missions - Piloter les évaluations de conformité - Coordonner les activités d'évaluation des équipements de la conception à la fabrication Assurer le respect des exigences réglementaires, techniques et des délais Analyser et valider les dossiers techniques - Examiner les notes de calcul, plans, matériaux et analyses de risques Vérifier la conformité aux réglementations et codes applicables Accompagner les projets et traiter les écarts - Travailler en lien étroit avec les inspecteurs usine et les fabricants Contribuer à la résolution des écarts techniques et réglementaires Participer à l'amélioration continue - Capitaliser le retour d'expérience et contribuer aux doctrines métier Participer à la transformation numérique via l'outil collaboratif ESPN. Pourquoi nous rejoindre Un rôle au cœur des enjeux de sûreté du parc nucléaire. - Une forte dimension technique et transverse. - Un accompagnement par la formation et le compagnonnage. - Des échanges avec de nombreux acteurs de l'ingénierie et de l'industrie. Des déplacements ponctuels en France et en Europe. Envie de contribuer à la qualité et à la performance des installations nucléaires d'EDF ? Rejoignez-nous ! Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.***Vous justifiez d'un diplôme d'Ingénieur ou d'une formation de niveau bac+5 dans un des domaines suivants : mécanique, matériaux, nucléaire, conception, fabrication ou similaire. * Vous possédez a minima 5 ans d'expérience dans la conception ou la fabrication d'équipements sous pression avec dans l'idéal la connaissance de la réglementation. * Vous avez le goût pour la technique et le travail en équipe. * Vous êtes pragmatique, curieux(se), autonome et force de proposition. * Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous faites face à vos interlocuteurs avec aisance. * Vous disposez d'une bonne capacité de synthèse à l'oral comme à l'écrit. * Niveau B2 en anglais Rémunération selon profil : entre 42 K€ et 55 K€ brut annuel fixe sur 13 mois Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles Télétravail possible à raison de 2 jours/semaine maximum

Description du poste : Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire , en temps partiel ou temps plein, à Loperhet. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos particuliers employeurs et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose Une prise de poste personnalisée * Un référent dédié pour toutes vos questions * Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages Des forfaits nuits/dimanche attractifs * Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) * Primes et réductions * Frais de déplacement et indemnités kilométriques * Mutuelle santé * Toujours les mêmes particuliers employeurs * De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Brest : Regus Elo Business Center, 50 Rue Henry de Monfreid, 29200 Brest INDBRE1

Description du poste : Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire , en temps partiel ou en temps plein, à Saint-Brieuc . Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos particuliers employeurs et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose Une prise de poste personnalisée * Un référent dédié pour toutes vos questions * Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages Des forfaits nuits/dimanche attractifs * Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) * Primes et réductions * Frais de déplacement et indemnités kilométriques * Mutuelle santé * Toujours les mêmes particuliers employeurs * De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Saint-Brieuc : 1 Place François Mitterand 22000 Saint-Brieuc INDSTBRC1

Description du poste : Contexte et enjeux: Le groupe de santé privé ELSAN, leader de l'hospitalisation privé en France, est constitué de près de 200 établissements, 35 000 collaborateurs et 7 500 praticiens répartis sur l'ensemble du territoire. Le réseau Elsan Prévention poursuit une trajectoire de croissance rapide à l'échelle nationale: 5 centres en exploitation et 5 ouvertures programmées à court/moyen terme. Chaque centre déploie 3 activités : vaccination internationale, centre de santé, bilans de santé et campagnes de prévention, nécessitant industrialisation des process et montée en charge. Début 2026, le réseau compte 130 salariés dont 50 Médecins et 11 en fonctions support. Les enjeux clés à moyen terme : maintien d'un pilotage de la performance en contexte de croissance, structuration RH (multi-sites), accompagnement des projets IT, déploiement de nouvelles offres, et conformité qualité et RGPD sur l'ensemble des activités. Rattachement & périmètre: Rattaché-e à la Direction BU Soins Primaires. Périmètre : réseau national des centres (dont ouvertures) et fonctions support centrales associées. Responsable du P&L. Finalité du poste: Garantir l'excellence opérationnelle et la performance économique du réseau, tout en sécurisant la qualité, la conformité (dont RGPD) et la scalabilité des organisations (RH, SI, process) dans une phase d'expansion multisites. Missions : 1.Pilotage stratégique & performance * Déployer la feuille de route stratégique du réseau Elsan Prévention et en assurer l'exécution multisites. * Driver les principaux leviers de croissance des centres : recrutement médical, staffing, taux d'occupation Construire, piloter et challenger le budget annuel ; assurer le suivi mensuel (CA, marge, coûts, productivité) et les plans d'actions correctifs. * Suivre et faire évoluer le dispositive de reporting et de pilotage avec l'appui du business partner (tableaux de bord, revues d'activité Définir et animer des objectifs opérationnels mensuels et annuels (activité, qualité, expérience patient/entreprise, efficience). 2.Développement du réseau * Superviser le programme d'ouverture des nouveaux centres avec l'appui de l'équipe dédiée : business case, recherche/validation de sites, travaux, équipements, recrutement, mise en exploitation et ramp-up. * Standardiser les process et outils pour soutenir une exploitation multisites (référentiels, process Renforcer la coordination équipe centrale/centres : services supports, communication, priorisation et gestion des risques. 3.Accompagner le développement des activités B2B (entreprises) en pilotage étroit avec la BU Soins Primaires * Superviser l'équipe dédiée et accompagner la structuration du modèle opératoire : offres, parcours, capacitaire, planification, facturation. * Superviser la dynamique commerciale avec l'appui de la Responsable performance et développement et assurer l'excellence d'exécution (delivery) : qualité, délais, satisfaction. * Superviser la mise en place d'une organisation permettant l'industrialisation des prestations (bilans, dépistages, vaccination en entreprise). 4.Structuration RH & développement des compétences * Construire une politique RH réseau : dimensionnement, parcours d'intégration, plan de formation, fidélisation, GPEC. * Superviser les recrutements médicaux et non médicaux en lien avec la direction médicale et les équipes recrutements ELSAN. * Harmoniser les pratiques managériales (rôles, délégations, rituels) et professionnaliser les responsables de centres. * Piloter les relations sociales et la conformité sociale (IRP, instances, QVT) 5.Projets IT, données & cybersécurité * Porter la roadmap SI en s'appuyant sur le responsable IT du réseau : dossier patient, facturation, téléphonie, sécurité des données. * Assurer la conduite du changement (formation, adoption, process) et la continuité d'activité. 6.Qualité, conformité & RGPD * Garantir la qualité et la sécurité des soins (hygiène, sécurité patient), et la conformité des pratiques. * Superviser la conformité de la facturation et de la cotation des actes. * Poursuivre le déploiement du plan de conformité RGPD multi-activités : registre des traitements, gestion des droits, sous-traitants, sensibilisation, gestion des incidents. 7.Gouvernance, représentation & prestataires * Représenter le réseau auprès des partenaires institutionnels, tutelles et organismes de contrôle. * Contractualiser et suivre les prestataires (médical, IT, immobilier, logistique) ; assurer la performance et la conformité. * Contribuer à la stratégie de communication et de branding en lien avec la communication ELSAN. Description du profil : Compétences clés:***Direction multi-sites / exploitation de centres de santé ou activités de soins/prévention , avec une expérience d'au moins 5 ans. * Pilotage opérationnel et financier (P&L, budget, KPI, plans d'amélioration Conduite du changement et structuration d'organisations en croissance. * Management d'équipe (en direct 7 personnes) et capacité

Description du poste : Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire , en temps partiel ou temps plein, à Brest : gardes en forfait jour de 8H00 à 20H00 chez le même bénéficiaire. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos particuliers employeurs et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose Une prise de poste personnalisée * Un référent dédié pour toutes vos questions * Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages Des forfaits nuits/dimanche attractifs * Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) * Primes et réductions * Frais de déplacement et indemnités kilométriques * Mutuelle santé * Toujours les mêmes particuliers employeurs * De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Brest : Regus Elo Business Center, 50 Rue Henry de Monfreid, 29200 Brest INDBRE1

Description du poste : Vos missions 1. Piloter les projets de digitalisation Recueillir, analyser et formaliser les besoins des services Identifier et prioriser les opportunités de digitalisation Définir le périmètre, les ressources et le planning des projets Concevoir, développer ou coordonner la mise en œuvre des solutions Assurer le suivi de l'expression du besoin jusqu'au déploiement Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils Mesurer les résultats obtenus et proposer des actions d'amélioration. Vous intervenez sur l'ensemble des domaines de l'entreprise : Sécurité, Énergie, Production, Process, Qualité, Maintenance, Supply Chain, Finance, Commercial, Ressources Humaines, Achats. 2. Digitaliser les activités du service Méthodes Cartographier et digitaliser les processus existants Accompagner l'intégration complète des activités Méthodes au sein de la Transformation Digitale. 3. Contribuer à la fiabilisation des données En appui de l'équipe data (data steward, data engineer Participer à la mise en place des flux de sauvegarde et de transformation des données (ETL Contribuer aux contrôles garantissant la qualité, la cohérence et la disponibilité des données Assurer la suppléance de l'équipe data sur l'exploitation courante de ces flux et des rapports de suivi associés Concevoir des tableaux de bord et automatiser les reportings récurrents sur votre périmètre projet. 4. Participer à la structuration du service Contribuer aux méthodes, outils et standards de gestion de projet du service Assurer une veille technologique sur les solutions et bonnes pratiques Diffuser la culture digitale et partager les connaissances au sein de l'entreprise Être force de proposition sur l'amélioration des processus internes. Votre profil Titulaire d'un Bac +5 généraliste avec une spécialisation en digital, data, systèmes d'information, informatique industrielle ou gestion de projet, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Une expérience en environnement industriel constitue un atout. Vous appréciez les sujets variés, à l'interface entre les métiers, les données et les outils numériques. Vous savez comprendre un besoin opérationnel et le traduire en solution concrète, simple et adoptée par ses utilisateurs. Qualités attendues : rigueur et sens des priorités, goût prononcé pour l'analyse de données et la résolution de problèmes, aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés - de l'opérateur au responsable de service -, capacité à vulgariser, autonomie, initiative et esprit d'équipe. Vos compétences Maîtrise des bases de données relationnelles et du langage SQL Maîtrise avancée d'Excel et du Pack Office Pratique d'un outil de datavisualisation (Power BI, Tableau ou équivalent Conduite de projet : cadrage, planification, animation, conduite du changement Notions d'ETL / d'intégration de données (SSIS, Power Query ou équivalent Notions d'automatisation, de développement Connaissances générales en infrastructures informatiques et réseaux Outils et démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, PDCA, résolution de problèmes) Pourquoi nous rejoindre Poste en CDI Rémunération attractive et participation, intéressement CSE dynamique : billetterie, chèques vacances, séjours Restaurant d'entreprise Offre de formations variées et développement des compétences Des valeurs fortes et la sécurité au coeur de nos priorités Engagement fort pour l'environnement et la réduction de notre empreinte carbone

Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Bourges recherche actuellement pour l'un de ses clients un Maçon H/F pour venir en soutien aux équipes Mission en intérim basée à Bourges 18000. Directement rattaché au Chef des travaux , vous participerez à l'ensemble des opérations de maçonnerie liées au gros oeuvre du chantier. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle : murs, fondations, dalles et coffrages. Monter des murs en parpaings, briques ou pierres et réaliser les enduits. Effectuer des travaux de rénovation et de finition. Respecter les plans, les consignes de sécurité et les délais du chantier. Description du profil : Profil recherché : une première expérience en maçonnerie traditionnelle est souhaitée. Vous êtes autonome, sérieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Horaires : 35H par semaine. Taux horaire : selon expérience Avantages à travailler avec INTERIM NATION 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET à 8% + accompagnement personnalisé + formation adaptée à votre parcours + plateforme d'avantages dédiée aux salariés intérimaires. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Bourges recherche actuellement pour l'un de ses clients un Chef d'équipe en maçonnerie H/F pour venir compléter l'équipe opérationnelle actuelle. Mission en intérim basée à Bourges 18000. Directement rattaché au Directeur des travaux , vous serez un pilier essentiel dans la réalisation des projets de construction, en assurant la coordination efficace des opérations sur le terrain, la gestion de l'équipe, la planification stratégique et le contrôle de la qualité. Votre leadership et vos compétences en gestion sont déterminants pour le succès et la rentabilité des projets de l'entreprise. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Superviser et coordonner les activités sur le chantier ; -Organiser et planifier les tâches quotidiennes de l'équipe ; -Assurer la gestion des ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des travaux, en veillant à leur disponibilité et à leur bon état ; -Collaborer étroitement avec les ingénieurs, les architectes et les responsables de projet pour garantir la bonne exécution des travaux et résoudre les éventuels problèmes rencontrés sur le terrain ; -Effectuer des rapports réguliers sur l'avancement des travaux et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité et la rentabilité du chantier. Description du profil : Expérience significative dans le secteur du BTP , avec une expérience préalable en tant que chef d'équipe ou dans un poste similaire. Connaissance approfondie des techniques de construction et des normes de sécurité en vigueur. Capacité à gérer et à encadrer une équipe , en favorisant le développement des compétences et le travail d'équipe. Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées sur le terrain . Permis de conduire valide. Horaires : 35H par semaine. Taux horaire : selon experience. Avantages à travailler avec INTERIM NATION 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET à 8% + accompagnement personnalisé + formation adaptée à votre parcours + plateforme d'avantages dédiée aux salariés intérimaires. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.