L'Hôtel des Pyrénées RECRUTE un(e) SERVEUR(SE) en salle, poste à pourvoir de suite jusque fin août 2026. Poste entre 30 et 39 h semaine à définir avec l'employeur. Vous avez impérativement une première expérience réussie en service en salle Poste nourri, LOGE si besoin Vous travaillerez au sein d'un équipe d'une dizaine de personne, sous l'autorité de la personne responsable de salle.

Aide Boulangerie pâtisserie et salon de thé situé à la Grande Motte depuis 1969 Recherche boulanger ou une boulangère avec au moins 2 ans d expérience. Vous serez en charge de la préparation des pains courants, traditionnels et spéciaux, des brioches, ainsi que de l'enfournement et de l'entretien des machines et du laboratoire. Vous serez entouré(e) d'une équipe composée de deux boulangers et de deux pâtissiers.

Notre client recherche un Préparateur de Commandes / Magasinier Polyvalent pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Préparation des commandes clients - Réception et contrôle des marchandises - Mise en stock et rangement du magasin - Gestion des expéditions et chargements - Utilisation des outils informatiques de gestion des stocks - Participation à l'inventaire - Maintien de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt Profil recherché : - Première expérience en logistique ou magasinage appréciée - Sérieux, rigoureux et organisé - Bonne condition physique - Esprit d'équipe et sens du service - À l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 -Stand R80-R81 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir : - Un salaire brut mensuel de 1266 € à 1847 € (selon contrat horaire). - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Nous nous engageons à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, nous nous engageons à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.

Vous souhaitez vous former aux métiers de la médiation sociale et/ou développer de nouvelles compétences transférables à d'autres corps de métier ? le Pimms Médiation Rennes vous propose de vous former dans le cadre d'un parcours de professionnalisation : Le/la Médiateur-ice Social-e facilite et contribue, par ses interventions, au bon fonctionnement du réseau de transport rennais. Vos missions : - ACCUEIL / MEDIATION / INFORMATION sur le réseau STAR Service de Transport de l'Agglomération Rennaise : - Vous assurez une médiation préventive par une présence vigilante et active : aide, accompagnement, orientation, dialogue avec les usagers du transport - Vous régulez des situations de dysfonctionnement par la médiation sociale - Au sein d'une équipe, vous appliquez le « aller vers » dans votre posture de travail - Vous gérez les flux des client-es du Réseau Star aux lieux et heures de fortes affluences - Vous régulez la montée et la descente (embarquements) des usagers dans le bus et le métro. - Vous signalez aux encadrants de pôle tous dysfonctionnements pour assurer la relation avec les partenaires > Lieu de travail : A Rennes et la Métropole, sur le Réseau STAR (Service de Transport de l'Agglomération Rennaise) > Quand ? Septembre 2026 > Le profil recherché : - Vous avez un bon relationnel (Idéalement vous avez une expérience dans un domaine d'activité avec du contact tels que l'accueil, la vente) - Vous êtes en capacité de communiquer clairement et rapidement dans un contexte bruyant et où les usagers circulent rapidement - Vous savez travailler en équipe (équipes constituées de binômes ou trinômes) > Les Compétences requises : - Une bonne maîtrise de soi. - Patience et pédagogie - Capacité à communiquer oralement et à l'écrit - Capacité à rendre compte - Capacité à rester debout pendant 7 heures et à travailler en horaires décalés et variables du lundi au samedi (parfois de nuit). - Travail 1 samedi sur 2 - À l'aise avec les outils numériques (téléphone, tablette) Salaires et avantages : - % SMIC (selon âge et modalités en vigueur liés aux contrats de professionnalisation) : o Moins de 21 ans : 55% du SMIC o De 21 à 25 ans : 70% du SMIC o Plus de 26 ans : 100% du SMIC - Abonnement Transport Bus Métro Rennes pris en charge à 100 % - Mutuelle Santé : 60% pris en charge par l 'employeur / 40% pris en charge par le salarié - Panier-repas 7€50/jour selon les heures de service effectuées (horaires variables) >>> UNE INFORMATION COLLECTIVE AURA LIEU LE 17 JUIN 2026. POUR VOUS Y INSCRIRE, IL EST IMPÉRATIF DE POSTULER À CETTE OFFRE D'EMPLOI AFIN D'ÊTRE REDIRIGÉ VERS LE SITE MES ÉVÉNEMENTS EMPLOI.

La Mission Locale Cœur Val-d'Oise recherche un(e) conseiller(e) en Insertion Professionnelle pour ses antennes de Taverny (95) et Persan (95). Prise de poste septembre 2026. La mission comprend : - Mener des entretiens individuels dans le cadre d'un accompagnement renforcé (diagnostics individuels, construction de parcours, élaboration des étapes d'un accompagnement.) et activer les leviers nécessaires à la réussite d'un parcours (travail d'écoute, capacité à mobiliser les outils existants, relation étroite avec les employeurs du territoire, partenariat interne et externe); - Animer les modules thématiques et des ateliers collectifs en direction des jeunes pour conforter les apprentissages, les compétences sociales et professionnelles. - Suivre les jeunes en situation professionnelle (stage, emploi, formation) afin de les maintenir dans un parcours dynamique d'insertion. - Montage et rédaction de dossiers (Contrat d'engagement Jeune, aides individuelles, Fonds d'Aides aux Jeunes.), - Animer le réseau de partenaire sur l'ensemble du territoire. Compétences attendues : - Avoir une expérience significative du suivi des jeunes en matière d'insertion et d'animation collective (groupe de 10 à 20 jeunes), - Maîtriser les techniques d'entretien et d'accompagnement - Connaître les dispositifs liés à l'insertion, à l'emploi et à la formation, - Maîtriser l'outil informatique (Internet, Word, Excel, I MILO) Qualités requises : Goût et capacité à travailler en équipe, Sens du relationnel, capacité d'organisation, rigueur administrative Sens de la négociation, capacité de médiation et esprit d'initiative. Contraintes : - Poste à 50 % sur Taverny et 50 % sur Persan, - Déplacements et réunions (déplacements sur le département et en Ile de France), - Permis B et véhicule exigé pour les déplacements Niveau souhaité et conditions d'accès - Formation de niveau BAC + 2 minimum souhaitée dans le domaine de l'insertion et/ou de la formation ou de développement local. - Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle indispensable. Rémunération brute mensuelle Salaire mensuel brut de 2 463.73 € (coef. 240-convention de la formation professionnelle) + chèques déjeuner + mutuelle.

Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie adjointe H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie située à Lannemezan (65) Chez Ages & Vie, plus de 1400 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 280 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison adjoint(e) : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit du/de la Maitre(sse) de Maison en assurant d'autres missions : - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche et des astreintes nocturnes. Votre profil : - Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. - Un goût prononcé pour la cuisine, vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'oeuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. - Organisé(e), vous savez prendre les meilleures décisions pour coordonner l'activité de la colocation. Système de rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1868 euros puis 1968 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu unique et à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé, d'un logement de fonction (T3 ou T4), d'une rémunération 10% au-dessus du SMIC, de majorations à 20% les samedis et 40% les dimanches et jours fériés, de repas partagés sur la colocation selon planning, d'un Comité Social et Economique, d'une cellule d'écoute psychologique, de fonds de solidarité et d'une complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.

Sous la responsabilité de la directrice et du Conseil d'Administration de la structure, vos missions seront: - Responsable de l'organisation, planification, animation et la gestion au quotidien des jardins familiaux des sites des Aubiers et de Bacalan sur Bordeaux Métropole, selon les principes de permaculture et d'agroécologie ; - Responsable de l'organisation, planification et animation d'espace de Potaginage sur son territoire ; - Interface entre les jardiniers, les partenaires (institutionnels, associatifs.) : animation ou participation aux réunions et comités de pilotage en lien avec les jardins familiaux ; - Assurer l'encadrement, le suivi professionnel ainsi que la formation des salariés sur le chantier d'insertion ; - Collaborer avec les autres permanents de l'association (directrice, CIP, encadrant,.).

Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. Dans le cadre d'un renfort de nos équipes Blanchisserie pour le mois d'Août, nous recherchons, un(e) Agent (e) de Blanchisserie H/F. Le poste sera à pourvoir sur le mois d'août. Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) à notre équipe encadrante et vous réaliserez les missions suivantes : - Réceptionner le linge sale - le trier (Port de charges de 5 à 10 kg voir plus) selon la matière et la capacité des machines - Identifier les taches et les traiter au préalable avec le produit approprié - Peser - déterminer la machine à utiliser en fonction du poids du linge et la charger - Lancer les cycles de lavage, de séchage selon la programmation indiquée - Effectuer les finitions : séchage (séchoirs), repassage mécanisé (calandre), pliage semi-mécanisé et manuel - Décharger - contrôler la qualité du nettoyage et stocker le linge - Effectuer le marquage du linge - Préparer et vérifier les commandes clients : Compter, biper, et conditionner le linge - Entretenir l'espace de travail « blanchisserie » (aspirateur ou balai, nettoyage des sols.) - Effectuer le contrôle et la maintenance de premier niveau des équipements (aspiration des filtres, désinfection des chariots...) - Optimiser les délais clients par la planification des cycles machines - Participer à la livraison des commandes si besoin - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : - Vous avez un moyen de locomotion - Un diplôme ou une expérience d'au minimum 1 an en Blanchisserie serait un plus - Vous êtes dynamique, rigoureux (se), autonome et apprécié(e) le travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre capacité à utiliser du matériel et des produits de nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes Contraintes du poste : Station debout prolongée - Contraintes posturales - Port de charges (5 à 10kg voir plus) - travail en intérieur - Manipulation de produit de nettoyage du linge et port d'équipement de protection quand nécessaire - Port obligatoire de la tenue de travail + chaussures de sécurité. Ce que nous proposons : Poste en CDD 1 mois Horaires : 35h par semaine / Temps partiel Rémunération : 1910,42 € brut mensuel pour un temps plein Lieu : Noyal-Chatillon-sur-Seiche Avantages : CSE, horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week end)

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R80-R81 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir : - Un salaire brut mensuel de 1266 € à 1847 € (selon contrat horaire). - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Nous nous engageons à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, nous nous engageons à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.