Vi söker dig som vill jobba som Delprojektledare för dokumentation i ett framgångsrikt, entreprenörsdrivet företag! Dokumentera har kunder i många olika branscher och i denna roll får du gärna ha erfarenhet av någon typ av anläggningsdokumentation, t ex inom elkraft, olja eller gas, eller i varje fall erfarenhet av av att jobba med stora dokumentationsflöden. Du har erfarenhet av projektarbete och tycker om att driva, samordna och koordinera uppgifter och frågor med många intressenter. Vi söker dig som: - Har erfarenhet av att jobba med dokumentationsflöden. - Har erfarenhet av projektarbete och samordning. - Är strukturerad och noggrann. - Har god social kompetens och kommunikativ förmåga. - Har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. I rollen som delprojektledare för dokumentation ansvarar du för att leda arbetsuppgifterna inom teknisk dokumentation i enlighet med projektplanen. Vidare ansvarar du för att: - Ta fram budget tids- och resursplan för projektets dokumentationsleveranser. - Klargöra och skriva dokumentationsplan och dokumentlista. - Upprätta instruktioner för teknisk dokumentation i projektet samt tidsplanera dokumentationsleveranser i samråd med huvud- och delprojektledare. - Stödja tekniska delprojektledare i projektet avseende dokumentation. Dokumentera är ett framgångsrikt, entreprenörsdrivet konsultföretag som växer och utvecklas med sina anställda. Vi är specialiserade på att analysera, skriva och organisera teknisk dokumentation och information för våra kunders räkning. Som medarbetare hos oss har du marknadens bästa teknisk skribenter och dokumentsamordnare som kollegor. Du jobbar med intressanta uppdrag hos våra framgångsrika kunder. Vi har korta beslutsvägar, högt i tak och är öppna för att utvecklas med dina idéer. Vår målsättning är att hjälpa våra kunder med kvalitativ teknisk information för både externt och internt bruk. Vi skapar fungerande rutiner och processer för dokumentproduktion enligt våra kunders behov och önskemål. Sedan Dokumentera startade sin verksamhet år 2007 har vi jobbat med ett stort antal nöjda kunder varav del flesta är stora, svenska företag i många olika branscher. Vårt kontor ligger i Gamla stan.

Vi söker nu efter en ny lagerarbetare med start omgående. Rollen som lagerarbetare på 123ink.se innebär dagligt fysiskt arbete, samarbete med andra och bitvis stressiga moment. För att du ska passa in så bra som möjligt söker vi dig som: - Gillar fysiskt arbete - Är punktlig - Är noggrann - Tar initiativ - Är bra på att samarbeta Utöver ovan nämna punkter är det även meriterande med (men ej krav på) tidigare arbetslivserfarenhet inom lager samt truckkort. Tjänsten som lagerarbetare innebär främst plock och paketering av beställningar som kommer in via vår webshop. Utöver detta tillkommer det andra arbetsuppgifter. Samtliga arbetsuppgifter listas nedan: - Plocka och paketera beställningar - Ta emot och boka in leveranser - Påfyllning och organisering av produkter inom lokalen - Att tillsammans med kollegor hålla lagerlokalen städad och organiserad 123ink AB säljer främst skrivartillbehör och började med sin e-handel 2015. Sedan dess har företagets kundbas ökat till över 140,000 kunder vilket gör företaget till ett av Sveriges ledande inom branschen. Kundbasen ökar kraftigt för varje dag som går. Fördelarna med att jobba för 123ink AB är många. Inom personalstyrkan råder en mycket god stämning och sammanhållning, arbetssysslorna är varierande och utmanande men främst av allt finns det oerhört mycket rum för utveckling. Då företaget fortfarande är i ett relativt ungt stadie och utvecklas snabbt finns det även goda möjligheter till karriärutveckling. Företagets lager- och kontorslokaler ligger i Jordbro, Haninge, 2,5 mil söder om Stockholms city.

Vi letar efter dig som är social, positiv, ansvarsfull och alltid redo för nya utmaningar. Då du som anställd hos oss kommer att stöta på nya situationer varje dag är det viktigt att du trivs med variation! Eftersom du till stor del blir företagets ansikte utåt värderar vi även den sociala aspekten högt – din röst och dina meddelanden har stort intryck på vad våra kunder tycker om oss! Utöver de ovannämnda egenskaperna som vi gärna ser mycket utav, har vi även några punkter som är obligatoriska. De obligatoriska egenskaperna finner du nedan: - Utmärkt kunskap inom det svenska språket i både tal och skrift - God datorkunskap - Punktlighet Vi söker nu efter en ny kundtjänstmedarbetare. Denna tjänst innebär daglig kontakt med kunder samt diverse administrativa uppgifter. Inom denna roll besvarar du inkommande samtal och mail vilket växlas med utgående samtal såsom exempelvis försäljningsuppdrag. 123ink AB säljer främst skrivartillbehör och började med sin e-handel 2015. Sedan dess har företagets kundbas ökat till över 140,000 kunder vilket gör företaget till ett av Sveriges ledande inom branschen. Kundbasen ökar kraftigt för varje dag som går. Fördelarna med att jobba för 123ink AB är många. Inom personalstyrkan råder en mycket god stämning och sammanhållning, arbetssysslorna är varierande och utmanande men främst av allt finns det oerhört mycket rum för utveckling. Då företaget fortfarande är i ett relativt ungt stadie och utvecklas snabbt finns det även goda möjligheter till karriärutveckling. Företagets lager- och kontorslokaler ligger i Jordbro, Haninge, 2,5 mil söder om Stockholms city.

- 2+ years of experience within digital/social media marketing preferably B2B - Experience in copywriting in English and design tools like photoshop and inDesign. - Experience in community management role within startup, scale-up or entrepreneurial environment is a big plus. - Solid understanding of tech with fascination towards new areas like AI, BlockChain, AR/VR, etc. - Strong oral and written communication skills in English. - Humble and passionate team-player who genuinely believes in our vision to support the growth of startups and corporates. We matchmake and facilitate collaboration between corporates and startups. Startups are constantly innovating, breaking boundaries and finding new solutions to existing and future problems but are eagerly looking for clients, deals and partnerships. Corporates on the other hand, while having a strong base, brand, experience and resources within their established industry area, are constantly seeking innovative solutions to disrupt themselves. So, at Ignite, our mission is to help them to find each other. What have we accomplished? The need, interest and value for startup<->corporate collaboration is incredibly high. We started on April 2017 and as we enter our 20th month, we have the hit the following numbers. Total Meetings booked: 1600 Startups engaged: 290 Corporates: 50 Matchmaking events: 22 Ongoing processes: 400+ Commercial collaborations: 45+ Who are we looking for? We are looking for a Community and Digital Marketing Manager to support, strengthen and nurture our network. We are constantly working with a lot of stakeholders like corporate partners, startups, ambassadors, public authorities, sponsors and other supporters. And we would like you to be our voice and ears in this diverse community. Your responsibilities: 1. Digital Marketing – Planning and executing social media content and communication plans. 2. Community Management – Managing newsletters and initiating new ways of staying connected with our network. 3. Improving our inbound leads – With your branding and marketing efforts improving our visibility, availability and inbound lead sources for startups and corporate partners. 4. Responsive Customer Support – Being responsive to questions posed to us from multiple stakeholders in different digital channels. 5. Broadcasting success stories – Ensuring our works, success stories and activities reach the right audience and grow our brand gradually. The impact we create with every match is huge both for the startups and corporates. We have seen young companies grow multiple times their size in just one year after a successful corporate collaboration. So your contribution will be pivotal in building our brand and managing our network. Ignite Sweden is a program aimed at catalysing commercial partnerships between small innovative startups and large companies. The project began at the start of 2017. An important part of the project is to exchange experiences about the challenges of collaboration between large companies and startups. Why join us? Impact: Every collaboration we facilitate, creates economic growth, jobs and impacts the future of that company for ever. Network: Within the next 2 years, you would have acquired a wealth of network within corporate giants, startups and high-level public authorities across Europe. Team: We are a passionate, friendly team who is routing you to win and here to support you in every way possible. Salary & lively office space at Stockholm's hardware co-working hub Things We are a small team and you would be playing a key role within marketing and communication.

Fachassistenz der Bereichsleitung Ü18 (m/w/d) - Standort Hannover Du hältst die Fäden zusammen. Wir schaffen gemeinsam Neues. Fachassistenz der Bereichsleitung Ü18 (m/w/d) 20 Stunden/Woche | unbefristet | Start zum 01.08.2026 Organisation liegt dir im Blut, du arbeitest strukturiert und verlierst auch bei vielen Themen nicht den Überblick? Du recherchierst gerne, denkst mit, arbeitest dich in neue Fragestellungen ein und möchtest nicht einfach nur "abarbeiten", sondern einen neuen Aufgabenbereich aktiv mit aufbauen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Für unseren Bereich Ü18 suchen wir zum 01.08.2026 eine Fachassistenz der Bereichsleitung Ü18 (m/w/d) mit 20 Stunden pro Woche. Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Diese Stelle gibt es bei uns bisher noch nicht. Das bedeutet für dich: Du findest keine eingefahrenen Strukturen vor, sondern bekommst die Möglichkeit, gemeinsam mit der Bereichsleitung einen neuen Arbeitsbereich aufzubauen und mit deinen Ideen zu prägen. Freu dich außerdem auf: - Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben - Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Ü18 - Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem sozialen Träger - Wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe - Digitale Arbeitsprozesse und moderne Büroausstattung - Digitale Zeiterfassung - Vergütung nach Haustarif der Lebenshilfe Hannover - Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub - Zuschuss zum Deutschlandticket - Hansefit und BusinessBike (nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit) - Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Deine Aufgaben Du unterstützt die Bereichsleitung in organisatorischen, fachlichen und projektbezogenen Themen und sorgst dafür, dass aus Ideen konkrete Ergebnisse werden. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: - Recherche zu fachlichen und organisatorischen Fragestellungen - Erstellung von Berichten, Auswertungen, Analysen und Statistiken - Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten - Vor- und Nachbereitung verschiedener Termine und Besprechungen - Teilnahme an Dienst-, Team-, Fall- und Projektbesprechungen nach Bedarf - Durchführung einrichtungsinterner Dokumentationsaufgaben - Regelmäßiger fachlicher Austausch mit der Bereichsleitung Ü18 - Unterstützung beim Aufbau neuer Prozesse und Strukturen  Kurz gesagt: Du bist die organisatorische und fachliche Unterstützung der Bereichsleitung und gestaltest einen neuen Aufgabenbereich von Anfang an mit. Das bringst du mit - Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und Zusammenhänge zu verstehen - Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein - Diskretion und einen sensiblen Umgang mit vertraulichen Informationen - Empathie im Umgang mit Menschen – auch in emotional belastenden Situationen - Die Fähigkeit, professionell zu begleiten und gleichzeitig eine gesunde Abgrenzung zu wahren - Gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Outlook, Teams, Word und Excel; PowerPoint ist von Vorteil

Am Rande des Naturparks Schönbuch, rund 25 Kilometer südlich von Stuttgart, liegt Waldenbuch. Für die seit über 40 Jahren bestehende städtische Musikschule als Kultur- und Bildungseinrichtung, mit derzeit ca. 350 Schülerinnen und Schülern, die in 130 Jahreswochenstunden unterrichtet werden, sucht die Stadt Waldenbuch zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Musiklehrer/in (m/w/d) zur Übernahme des Unterrichts im Fach Trompete, Horn und Posaune 3,33 UE (10,25 % Beschäftigungsumfang) I unbefristet I EG 9b TVöD Die Stelle kann in Teilzeit oder auf Minijob-Basis besetzt werden. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: - Einzel und Kleingruppenunterricht für Kinder, Jugendliche und Erwachsene im Fach Trompete, Horn und Posaune in der Musikschule und im Rahmen der Kooperation mit dem Musikverein - Übernahme von Ensemblearbeit - stilistische und methodische Offenheit - Kreativität, Teamgeist und Einsatzbereitschaft für die Belange der Musikschule Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen, engagierten und leistungsstarken Team mit 15 qualifizierten Lehrkräften, sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Wir freuen uns auf Bewerber/innen mit: - einem abgeschlossenen musikpädagogischen Hochschulstudium oder Musikhochschulstudium - Erfahrung in der Musikschularbeit - Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Organisationstalent - Einsatzbereitschaft, die Musikschule am Ort lebendig zu erhalten und das Kulturleben auch in Zukunft aktiv zu bereichern - Kommunikationsstärke sowie sicheres und sachverständiges Auftreten in der Öffentlichkeit - persönlichem Engagement und Weiterbildungsbereitschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens zum 30.08.2026 über unser Online-Portal. Ihr Ansprechpartner für Rückfragen ist der Musikschulleiter Herr Besar Mitku - Tel: 07157/530630 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Horn, Posaune, Trompete

Seit über 100 Jahren sorgen wir bei MÜHLHÄUSER für einen fruchtigen Start in den Tag. Unser Geheimnis? Die perfekte Mischung aus Qualität und einer großen Portion „Good-Vibes- Geschmack“. Die Mühlhäuser GmbH ist unangefochtener Marktführer für Pflaumenmus am deutschen Markt und ein bedeutender Hersteller von Konfitüren sowie Zubereitungen für die weiterverarbeitende Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter Supply Chain Management (w/m/d) Ihre Aufgaben bei MÜHLHÄUSER: - Abrufe/Bestellungen bei unseren Lieferanten für RHB‘ s - Zuarbeit bei Einholung von Angeboten für RHB‘ s - Unterstützung bei der Suche von Alternativlieferanten für RHB‘ s - Bearbeitung von Diskrepanzen und Klärungsfällen (Klärung von Bestandsdifferenzen und Durchführung von Korrekturbuchung unter Einhaltung der Unternehmensvorgaben) - Regelmäßige Bestandskontrollen und Bestandsabgleiche - Unterstützung des Leiters Supply Chain Management bei Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen im Bereich SCM - kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Bestände bezogen auf Reichweiten und Restlaufzeiten. - Erstellung und Pflege von Listen und Auswertungen (Lieferantenbewertungen, Bestandsauswertungen etc.) - Reporting der rollierenden Absatzplanung und Aufbereitung der Planzahlen zur Weiterverarbeitung durch Vertrieb - Unterstützung bei Inventuren und Klärung von Inventurdifferenzen - Bearbeitung von Stücklisten und Stammdaten - Vertretung bei Abrechnung von Fertigungsaufträgen Ihre Voraussetzungen: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium - Erfahrung in den o. g. Aufgabenfeldern und idealerweise in der Lebensmittelindustrie - Hohe Eigeninitiative - Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch - Sehr gute Kenntnisse in SAP ERP sowie in MS Office (PowerPoint, Excel, Word) - Hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten sowie Zeitmanagement - Kompetentes und verbindliches Auftreten - Hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit sehr flachen Hierarchien, einer ausgeprägten Kundenorientierung und wertorientierten Unternehmenskultur. Wir sind uns bewusst, dass das Engagement unserer Mitarbeiter/innen die Grundlage des Erfolgs darstellt. Daher fördern wir sie, indem ihnen schnell eigenständige Verantwortung übertragen, um ihre Talente zu entwickeln. Unsere Benefits: - Eigenverantwortliches Aufgabengebiet - Qualifizierungsmöglichkeit im Bereich Einkauf/SCM - Projektarbeit - Querschnittsfunktion (Einkauf-Disposition-Bestandsmanagement-Produktion) - Sie sammeln wertvolle Berufserfahrung in verantwortlicher Stellung bei einem bedeutenden Markenhersteller der Lebensmittelindustrie in einem vielfältigen Arbeitsumfeld Kontakt Frank Schilaski Tel.: 0 21 61 687-0 f.schilaski@mhl-group.com Oder per Post an: MÜHLHÄUSER GmbH Boettgerstr. 5 41066 Mönchengladbach Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Abrechnung, Inventur, Management, SAP ERP, Enterprise Resource Planning (ERP), Software-Implementierung, Entwicklung, Supply-Chain-Management

Notre client est un foyer d'accueil situé à PLEURTUIT qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.Prêts à transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social au sein d'un foyer d'accueil ? Vous serez en charge d'accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et de favoriser leur autonomie au sein de l'établissement - Proposer et animer des activités éducatives adaptées aux besoins individuels des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets personnalisés pour chaque résident - Assurer un soutien émotionnel en étant à l'écoute des résidents et en favorisant un climat de confiance Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation ou intérim - Durée: selon les postes à pourvoir en urgence - Salaire: selon convention Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique

Um unser Team am Standort Howald zu verstärken, suchen wir ab sofort einen: Mitarbeiter Fahrzeuglogistik [m/w/d] Deine Aufgaben: Entgegennahme und Kontrolle der Neuwagen-Anlieferungen Sicherstellen der Bestandspflege gemäß Herstellervorschriften Kontrolle und Identifikation möglicher Transportschäden bei Anlieferungen Bearbeitung und Sicherstellung des Fahrzeugumschlags unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Herstellerstandards Durchführung von Fahrzeugbewertungen Erbringung diverser Serviceleistungen inkl. Aufbereitung für den internen Fuhrpark Dein Profil: Technisches Verständnis, idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung in der Automobilindustrie wünschenswert Eigenständige, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamgeist Fundierte EDV-Kenntnisse Gute Kenntnisse der deutschen und französischen Sprache; Kenntnisse der luxemburgischen und englischen Sprache sind von Vorteil Führerschein Klasse B Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gehalt nach Qualifikation Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz Arbeitskleidung und Material werden zur Verfügung gestellt Großartige Mitarbeiterevents Erforderliche Sprachen: DE Berufserfahrung: 0-1 year Jobprofil: Werkstatt & Service Vertragsart: PERMANENT CONTRACT (CDI)

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité. Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.Description du posteDans le cadre du développement de nos activités en simulation numérique, nous recherchons un(e) ingénieur(e) spécialisé(e) en développement de codes de calcul scientifique appliqués à la mécanique des structures.Vous interviendrez sur des projets à forte valeur technique, en lien étroit avec des experts métiers et des équipes de développement logiciel, dans des environnements exigeants (nucléaire, énergie, grands projets industriels).Vos tâchesSelon votre expérience et le contexte projet, vous serez amené(e) à :Comprendre la demande des ingénieurs Métiers ou terrain et les traduire en spécification en terme de spécification techniqueConcevoir et implémenter des modèles numériques adaptés aux problématiques industrielles (structures complexes, sollicitations multi-physiques…).Développer et faire évoluer des codes de calcul en mécanique des structures (éléments finis, dynamique, non-linéarités…).Développer des outils en Python et/ou C++ (prototypage, industrialisation, performance).Participer à l’architecture logicielle des outils de simulation.Valider scientifiquement et techniquement les modèles et les résultats (comparaison calcul/essai ou benchmarks avec les autres codes de calcul ).Optimiser les performances des codes (temps de calcul, parallélisation, HPC).Rédiger la documentation technique et assurer la traçabilité des développements.Contribuer à l’amélioration continue des outils et des méthodologies de simulation.QualificationsDe formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université) avec spécialisation en mécanique, génie civil & calcul scientifique, vous justifiez d'une expérience en développement de codes de calcul ou simulation numérique. Une première expérience dans un environnement industriel (énergie, nucléaire, infrastructures…) est un plus.Compétences clés (indispensables)Solides bases en mécanique des structures et en simulation par EF. Solides bases en Python et/ou C++.Capacité à faire le lien entre modélisation physique et implémentation informatique.Connaissance des environnements de calcul scientifique (HPC, optimisation) appréciée.Qualités personnellesRigueur scientifique et esprit d’analyse.Goût pour les problématiques complexes et techniques.Curiosité et capacité d’apprentissage.Aisance à travailler en équipe pluridisciplinaire.Autonomie et force de proposition.Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une