Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 237 agences et 11000 collaborateurs. Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Concrètement, vos missions seront de : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral. - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Que vous soyez futur professionnel du secteur ou déjà expérimenté, vos qualités humaines feront la différence. Nous recherchons des profils dynamiques capables de : - Faire preuve d'empathie, de patience et de respect - Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues - Être fiable, ponctuel(le) et responsable - Travailler en équipe et cultiver la solidarité Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques (selon règles internes) Prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Rejoindre Vitalliance , c'est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire. C'est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.

Assistant administratif et comptable (H/F) - Lieu : Florac Trois Rivières - Contrat : CDI - 35 heures par semaine - Rémunération : selon profil et expérience - Prise de poste : à pourvoir de suite À propos du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F) pour rejoindre son équipe. Véritable interface entre les différents interlocuteurs de l'entreprise, vous occuperez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif, comptable et organisationnel de la structure. Vous travaillerez en lien étroit avec la direction et les différents membres de l'équipe. Vos missions : - Comptabilité: Enregistrer les écritures comptables ; Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients ; Suivre les règlements et les déclarations ; Préparer les règlements des factures, commandes et fournisseurs ; Vérifier les factures. - Gestion administrative Assurer la gestion, le classement et l'archivage des documents administratifs et comptables ; Gérer le courrier entrant et sortant ; Assurer le suivi des fournitures et leur réapprovisionnement ; Rédiger courriers, notes et comptes rendus ; Assister la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles. - Accueil et communication Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner et orienter les interlocuteurs ; Accueillir les clients au sein de l'espace de vente et participer à la vente en magasin ; Assurer la bonne circulation des informations et des documents en interne ; Participer à la communication interne et externe ; Participer à la planification et à l'organisation des réunions. Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Votre profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, disposant d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec : Les tâches administratives et comptables ; La rédaction de documents professionnels ; Les outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint ; La gestion des priorités et l'organisation du travail. Votre capacité d'initiative, votre sens de l'anticipation, votre esprit d'équipe et votre capacité à rendre compte seront particulièrement appréciés. Nous vous proposons : Un CDI à temps complet - 35 heures/semaine Rémunération selon profil et expérience Poste basé à Florac Trois Rivières Vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer au bon fonctionnement administratif et comptable de l'entreprise ? Envoyez nous votre CV et votre candidature dès maintenant. Poste à pourvoir de suite.

L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Professionnel, notamment pour son Département Conditionnement à l'ESAT de Saint Pierre Les Elbeuf UN(E) MONITEUR(TRICE) D'ATELIER 1 ETP - 35 H 00 / SEMAINE Contexte Dans le cadre du plan de transformation des ESAT et de l'évolution de notre modèle vers une organisation plus inclusive, professionnalisante et ouverte sur le milieu ordinaire, notre Pôle Parcours Professionnel engage une modernisation de son activité de conditionnement industriel. Cette dynamique vise à renforcer la qualité de production, développer des environnements de travail proches des standards industriels et favoriser l'acquisition de compétences Finalité du poste : Le/la moniteur(trice) d'atelier conditionnement industriel encadre une équipe de travailleurs en situation de handicap tout en assurant une activité productive de qualité. Il/elle contribue activement à la montée en compétences des personnes accompagnées, dans une logique d'employabilité et de passerelles vers le milieu ordinaire. Missions principales : 1. Organisation et pilotage de l'activité de production - Organiser et planifier les activités de conditionnement (tri, assemblage, étiquetage, préparation de commandes.) - Garantir le respect des délais, des exigences qualité et des standards clients - Participer à l'optimisation des process dans une logique d'efficience et d'amélioration continue - Intégrer des méthodes inspirées du secteur industriel (standardisation, traçabilité, qualité) 2. Accompagnement et développement des compétences - Encadrer et accompagner les travailleurs dans l'apprentissage des gestes professionnels - Identifier, évaluer et valoriser les compétences acquises - Développer des situations de travail favorisant l'acquisition de compétences transférables (rythme, qualité, autonomie, respect des consignes.) - Adapter les postes et supports pédagogiques en fonction des capacités des personnes 3. Contribution à l'inclusion et aux parcours - Participer à la construction de parcours professionnels individualisés en complémentarité avec les facilitateurs de parcours - Favoriser les mises en situation en milieu ordinaire et les passerelles vers l'emploi - Contribuer à l'ouverture de l'atelier vers des partenaires économiques 4. Participation à la transformation de l'ESAT - Être acteur(trice) de la modernisation des pratiques professionnelles - Contribuer à l'évolution de l'organisation vers plus de flexibilité, d'innovation et d'inclusion - Participer à des projets transversaux (développement d'activités, nouveaux marchés, diversification) Profil et compétences requises : Formation technique ou expérience significative dans le domaine du conditionnement, de la logistique ou de la production Compétence significative en maintenance industrielle demandée Expérience dans l'encadrement d'équipe souhaitée (idéalement en ESAT ou secteur médico-social) Intérêt pour la transmission des savoir-faire et l'accompagnement de publics en situation de handicap Sens de l'organisation, rigueur et culture du résultat Capacité à concilier exigences de production et accompagnement individualisé Diplôme(s) et certification(s) requis : - Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité, - Permis B valide obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à la transformation des ESAT vers des modèles plus inclusifs et professionnalisants - Développer une activité à la croisée du médico-social et du monde économique - Contribuer concrètement à l'employabilité des personnes accompagnées - S'inscrire dans une dynamique d'innovation et d'amélioration continue

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Salins-les-Bains, un.e AS / AMP / AES F/H en CDD à temps complet. L'ETABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) héberge 37 personnes adultes présentant différents types de handicap (handicaps physiques acquis et congénitaux, cérébraux lésés, autisme, polyhandicaps...) et est spécialisée dans la prise en charge des personnes cérébro-lésées/ TC. DESCRIPTION DU POSTE Dans le respect des personnes accueillies, l'AS / AMP F/H a pour vocation de permettre aux personnes poly handicapées : - De recevoir une surveillance médicale constante ; - De bénéficier d'une prévention des aggravations du handicap et de préserver les acquis ; - De recevoir une aide adaptée à la dépendance et les soins du quotidien ; - De bénéficier de soutien dans une dimension psychologique thérapeutique et humaine ; - De participer à des activités éducatives et socialisantes, de loisirs et détente, occupationnelles et à orientation thérapeutique. Vos missions essentielles sont les suivantes : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne ; - Accompagner et aider dans la relation à l'environnement et maintenir la vie sociale ; - Participer à la mise en place et au suivi du projet individualisé dans le cadre du projet institutionnel ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Participer aux temps d'animation. POUR POSTULER : Merci de candidater via votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé.

A propos : Le Centre Scolaire Educatif "La Plantaz", situé à Saint-Pierre-d'Albigny, possède une double habilitation : Aide Sociale à l'Enfance et Ministère de la Justice (Protection Judiciaire de la Jeunesse). Avec un dispositif spécifique d'accompagnement de jeunes déscolarisés afin de préparer leur réintégration dans les filières de l'Education Nationale par du rattrapage scolaire. Il accueille 62 filles et garçons âgés de 5 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : - 3 groupes d'hébergement accueillant 25 jeunes de 12 à 21 ans et leurs parents, situés sur les communes de Saint-Pierre-d'Albigny, d'Albertville et de Chambéry ; - 1 Service d'Accompagnement Jeunes Majeurs accueillant 12 jeunes de 16 à 21 ans en hébergements externalisés, situé à Chambéry ; - 1 Service Educatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (SEMOH) accueillant 10 enfants et adolescents de 6 à 18 ans, situé à Arbin ; - 1 Service d'Accompagnement Social et Educatif de Proximité (SASEP) accueillant 15 enfants et adolescents de 5 à 18 ans et leurs parents, situé à Saint-Pierre-d'Albigny. Description - Un ou une Moniteur(trice) Educateur(trice), en CDI à compter au 01/092026. - Poste rattaché au groupe de Saint-Pierre-d'Albigny. - Vous complétez une équipe éducative composée d'éducateurs et d'une maitresse de maison pour l'encadrement et l'accompagnement au quotidien d'un groupe d'enfants confiés au titre de l'enfance en danger. Missions - Assurer le bien-être des enfants et des jeunes accueillis , - Encadrer, accompagner et favoriser le développement des enfants au travers de la gestion collective , - Assurer un accompagnement prenant en compte les besoins individuels de chaque enfant du groupe , - Être garant des règles de vie du groupe , - Être garant de la mise en œuvre du projet de l'enfant , - Participer à l'ensemble des réunions nécessaire à l'accompagnement des enfants et à l'organisation de l'établissement et du service , - Mettre en œuvre les outils nécessaires au travail avec les familles des enfants : conduire des entretiens, construire des activités parents/enfants , - Rendre compte du travail sur le groupe par la rédaction de journaliers et de l'accompagnement individuel par la rédaction de Rapports éducatifs - Construire des projets participant au bien-être des enfants accueillis dans l'établissement - Faire le lien avec l'ensemble des partenaires dans l'environnement des enfants accueillis (école, santé, clubs de loisirs ou sportifs, etc.).

Au sein de PlaineMaison Occitanie, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire spécialisé dans la transformation de la viande, nous recherchons notre futur Contrôleur de Gestion Industriel (H/F). Missions Rattaché(e) à la Direction Générale et basé(e) sur notre site de PlaineMaison Occitanie en Aveyron, vous avez pour mission principale de piloter la performance économique de l'usine. Vous mettez en place, contrôlez et fiabilisez l'ensemble des données du compte d'exploitation du site (facturation, charges de personnel, stocks, etc.) et concevez les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'activité. Vos activités quotidiennes s'articulent autour des axes suivants : Suivi de la performance : Analyser de manière ritualisée les indicateurs clés de pilotage (KPIs) spécifiques à notre production industrielle. Maîtrise des coûts : Suivre et décortiquer les différents postes de coûts du site (achats de matières premières, gestion des stocks, masse salariale, rendements de découpe). Optimisation économique : Être force de proposition auprès de la direction pour identifier des leviers d'amélioration et optimiser la rentabilité du site..

Assister le responsable de chantier ou l'ingénieur dans ses tâches : - Réaliser les VRD et Chemins de câbles en intérieur et extérieur pour CFO et CFA ; - Relier les tableaux ; - Câblage fibre optique ; - Photovoltaïque (petite et grosse puissance) ; - Borne de recharge véhicule (petite et grosse puissance) ; - Branchement d'automatismes (métallerie,....) ; - Sécurité incendie (détection,...) ; - Système de détection pollution ; - Equipements de sûreté (contrôle d'accès , vidéosurveillances,...) ; - Plomberie - chauffage EN'R - mise en place de défenses physique en sûreté (clôtures, bavolets,...) ; - Réaliser des ouvrages en maçonnerie légère avec coffrage. Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes. Nombreux avantages après votre prise de poste définitive de type : primes rendement. Déplacements à prévoir : région Centre et Ile de France Localisation siège : CHAINGY Localisation Ateliers : à coté de TAVERS

Missions principales: En binôme avec le chargé d'affaire itinérant, vous êtes l'interface commerciale sédentaire entre les clients et les services internes. Vous Gérez l'activité commerciale interne : Gestion de portefeuilles clients - Saisie de devis/commandes et information sur délais et suivi des livraisons Utilisation du logiciel de gestion commerciale CACTUS (formation interne assurée) Renforce la notoriété et développe une image positive du groupe auprès de l'ensemble de ses interlocuteurs internes et externes.

Poste de coiffeuse polyvalente cdd 35 durée 8 semaines à compter du 16/10/2026

Notre client industriel spécialisé dans l'extraction de plante, recherche un opérateur de production en 2x8 tournant À propos de la mission En tant qu'Opérateur de Production, vous participez activement à la transformation et au conditionnement de produits alimentaires sur une chaîne de production. Vous veillez au respect des normes de qualité et d'hygiène tout en contribuant à l'efficacité des opérations en environnement contrôlé. Ce poste requiert rigueur, adaptabilité et respect des consignes. Poste en 2x8 tournant (6h00 - 14h00 / 14h00 - 22h00) Du lundi au vendredi. Possibilité de travailler le samedi en heures supplémentaires + primes Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois + tickets restaurant Profil recherché - Assurer la mise en barquette et le conditionnement des produits - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité sur la ligne de production - Participer à l'approvisionnement en matières premières - Surveiller et régler les machines de production - Contribuer au contrôle qualité des produits finis - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis