Missions pour préparer un BTS assistant de gestion de PME - participer à la gestion quotidienne de l'activité - commerce relation clients : accueil, informations aux partenaires, développement commercial, assurer suivi des demandes clients, contribuer à l'amélioration de la qualité de service - gestion administrative :suivi administratif des dossiers, mise à jour base de données, gestion documentaire, tableaux de suivi et indicateurs - gestion commerciale : mise en place d'actions commerciales, suivi devis, contrats et facturation, reporting d'activité communication : communication sur les réseaux sociaux, création de support de communication, valorisation actions auprès des partenaires - organisation : planification des activités, contribuer à l'organisation réunion, suivi des projets

Notre ALSH, ouvert depuis 1 an, recherche animateurs / animatrices pour compléter son équipe cet été. Périodes : Avril (du 13 au 17 ) * 3 semaines en juillet (du 6 au 24 Juillet) * 1 semaine en août (24 au 28 août) Le cadre : Petit effectif d'enfants, ambiance conviviale et équipe à taille humaine. Ici, on prend le temps avec les enfants et on travaille dans une bonne atmosphère. Missions : * Proposer et animer des activités (jeux, bricolage, sorties.) * Etre force de proposition * Participer à la vie du centre * Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants **Profil :** * BAFA ou équivalent * Sérieux(se), motivé(e), avec envie de s'impliquer * À l'aise avec les enfants et le travail en équipe **Ce qu'on recherche surtout :** Des personnes simples, motivées, avec de bonnes idées et l'envie de faire passer de bonnes vacances aux enfants. **Candidature :** CV + petit mot de motivation à : alshgervanne-sye@lilo.org --- N'hésite pas à nous contacter pour plus d'infos

Chez 1001-Services, nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning avec des horaires aménageables - Formation en interne et externe - Panier repas - Mutuelle - Primes - Avenant 43 mis en place - CDI à temps partiel OU complet Vos missions principales seront : - Entretien du cadre de vie : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des surfaces, sanitaires, etc. - Entretien et gestion du linge - Maintien de la propreté et de l'hygiène dans les pièces de vie.

Saint-Denis - Île de La Réunion / CDI - Temps plein Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau concept haut de gamme à Saint-Denis, nous recherchons un Chef de Cuisine passionné pour créer une véritable expérience gastronomique autour des vins. Notre ambition est de devenir une référence de l'art de vivre, en proposant une cuisine de partage raffinée, créative et parfaitement accordée à une sélection de vins d'exception. Vos missions Vous serez responsable de l'ensemble de la cuisine et participerez à la création de son identité. Vous élaborerez une carte courte, évolutive et premium autour de : Tapas gastronomiques Assiettes à partager Charcuteries et fromages de qualité Produits de la mer Viandes d'exception Suggestions de saison Desserts raffinés Chaque création devra être pensée pour sublimer l'expérience client et accompagner les accords mets & vins. Le profil recherché Nous recherchons un professionnel passionné qui allie créativité, rigueur et sens de la gestion. Vous êtes capable de : Concevoir une carte aussi qualitative que rentable. Maîtriser les coûts matières, les fiches techniques et les rendements. Optimiser les achats, les stocks et limiter le gaspillage. Garantir une qualité constante et un dressage soigné. Travailler avec des produits frais et des fournisseurs de qualité. Vous comprenez que la réussite d'une cuisine premium repose autant sur l'excellence des assiettes que sur une gestion irréprochable. Votre profil Expérience min de 2 ans. Maîtrise des normes HACCP. Sens de l'organisation et autonomie. Excellente gestion des coûts et des matières premières. Créativité et envie de construire un projet ambitieux. Ce que nous proposons CDI Rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'un système de primes mensuelles sur objectifs et d'un 13e mois. Cuisine neuve et matériel récent Grande autonomie dans la création de la carte Participation à un projet ambitieux Repos dimanche et lundi Notre philosophie Nous recherchons une personnalité capable de faire vivre une expérience culinaire mémorable, où chaque assiette trouve naturellement sa place aux côtés d'un grand verre de vin. Si vous aimez les beaux produits, les défis et les projets où tout est à construire, cette opportunité est faite pour vous.

L'agence R.A.S Intérim de Cognac recrute pour l'un de ses clients un Ripeur H/F sur le secteur de Jarnac Travail du lundi au vendredi Vos missions : Participer à la collecte des déchets ménagers et assimilés selon les tournées définies Accompagner le chauffeur dans le respect des consignes de sécurité Assurer le ramassage et le chargement des conteneurs dans les conditions prévues Veiller à la propreté des espaces de collecte après votre intervention Respecter les procédures de tri et les règles environnementales en vigueur Signaler toute anomalie, dégradation ou incident constaté sur le parcours Travailler en étroite collaboration avec l'équipe afin de garantir l'efficacité des opérations Profil recherché : Vous appréciez le travail en extérieur et le travail physique Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) Vous aimez le travail d'équipe et avez un bon relationnel Vous savez respecter les consignes de sécurité et les procédures établies Vous êtes capable de travailler quelles que soient les conditions météorologiques Une première expérience dans la collecte de déchets ou la manutention est un plus Rémunération et avantages : Taux horaire : 12,46 € brut/heure Prime casse-croûte : 6,05 € par jour +10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) +10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré jusqu'à 5 % Acompte à la semaine possible Mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité : bénéficiez des aides du FASTT Accès aux avantages du réseau R.A.S Intérim selon conditions d'ancienneté

Au sein de l'atelier de fabrication ou sur site, vous réalisez des soudures de haute qualité dans le respect des exigences techniques et des délais. Vos principales missions : - Lire et interpréter les plans et les documents techniques - Préparer les pièces à souder (découpe, ébavurage, positionnement) - Réaliser des soudures TIG et MIG-MAG sur acier, inox ou aluminium selon les besoins - Contrôler visuellement la qualité des soudures réalisées - Effectuer des retouches ou des reprises si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité et assurer l'entretien courant du matériel Profil recherché : - Formation en soudure ou métallurgie (CAP/BEP/Bac Pro) - Maîtrise des procédés TIG et MIG-MAG exigée - Lecture de plans indispensable - Autonomie, précision, rigueur et sens du travail bien fait - Une certification ou qualification soudeur est un atout

merci de joindre cv et lettre de motivation expliquant ou vous en êtes de votre parcours de formation car le contrat en apprentissage est d'un an idéalement mention complémentaire . Au sein de ce salon ambiance Cocooning situé quartier rives de Meurthe à Nancy, vous travaillez avec la responsable du salon et une salariée auprès d'une clientèle mixte Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) et passionné(e) cherchant à préparer sa 2eme année de CAP/Brevet Professionnel/Brevet de Maîtrise ou une mention complémentaire. Vous conseillez la clientèle et mettez en pratique leurs demandes. Vous apprenez les dernières techniques de coupes, couleurs et de balayages (Ombré Hair,...), conseils et vente de produits. Vous accueillez la clientèle, participez à l'ouverture et à la fermeture du salon. Vous participez à la bonne marche de l'établissement. Votre aisance à l'oral vous permet de conseiller et renseigner les clients. Le salon est ouvert du mardi au samedi de 9h à 18h. Avant de postuler, assurez-vous de répondre à l'un des critères suivants : Critères d'éligibilité pour le contrat d'apprentissage : - Avoir jusqu'à 29 ans révolus. - Avoir jusqu'à 35 ans révolus si le nouveau contrat d'apprentissage est conclu dans l'année suivant un précédent contrat, à condition qu'il mène à un diplôme supérieur ou que le précédent contrat ait été rompu pour des raisons indépendantes de la volonté de l'apprenti. - Sans limite d'âge pour : > > Les candidats impliqués dans la création ou la reprise d'une entreprise nécessitant ce diplôme. > > Les apprentis inscrits sur la liste des sportifs de haut niveau. > > Les candidats reconnu travailleurs handicapés. > > Une prolongation d'un an est possible en cas d'échec à l'obtention du diplôme avec un nouvel employeur.

Structure Le GIP-FCIP « Expérience », créé en 2003, a pour objet de mettre en œuvre et de développer une politique de coopération au niveau académique dans les domaines de la formation continue des adultes, de la formation et de l'insertion professionnelle. Pour ce faire, il exerce notamment quatre grands types d'activité : - Des activités et des prestations de développement des compétences via 2 organismes : o le DAVA (dispositif académique de validation des acquis), o le CAFOC (centre académique de formation continue). - Des fonctions supports aux activités du Réseau GRETA-CFA des Pays de la Loire - La gestion des équipements et des services d'intérêt commun nécessaires aux fonctions et activités du GIP-FCIP Expérience - La gestion des programmes européens cofinancés par le Fonds Social Européen Poste et missions Dans le cadre des activités du GIP-FCIP et de la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) nous recherchons un(e) responsable bureau des entreprises. Sous l'autorité de la cheffe d'établissement du Lycée Nicolas APPERT, vous serez amené(e) à assurer les missions principales suivantes : - Structurer un réseau alumni du lycée Nicolas Appert ; - Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire - Renforcer les relations école-entreprises - Faire vivre la relation école entreprise dans les parcours des apprenants - Contribuer à l'insertion professionnelle - Assurer une veille sectorielle Les secteurs d'activité stratégiques de l'établissement sont : - Hôtellerie - Restauration - Industrie : automatisme, informatique industrielle, électrotechnique Vous trouverez tous les détails dans le BO : https://www.education.gouv.fr/bo/2023/Hebdo21/MENE2311700C Profil recherché Vous êtes : Titulaire au minimum d'une certification de niveau Bac +2 Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. Organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ive) aux procédures À l'aise dans la communication écrite et orale Dans l'écoute et le partage Compétences attendues Connaissances requises - Environnement économique, réseaux et acteurs - Environnement de l'éducation, de la formation initiale, de l'apprentissage et de la formation continue - Maîtrise des techniques de communications écrite et orale, numérique et digitale Compétences opérationnelles - Piloter un projet - Qualités organisationnelles, Maîtrise des outils numériques - Capacité à rendre compte Compétences comportementales - Écoute, sens du relationnel - Autonomie, sens de l'initiative - Capacité d'adaptation - Discrétion Conditions d'emploi Poste à pourvoir en CDD de droit public à 100 % à partir du 1er septembre 2026 Rémunération selon grilles indiciaires et en fonction de l'expérience antérieure. Poste basé à Orvault et activité en présentiel. Candidature (lettre et CV) à adresser par mail avant le 18 aout 2026 à :

Nous recherchons un Commis Pâtissier (H/F) pour un site de restauration collective pour entreprises à Vélizy -78. Votre mission: assister le chef pâtissier dans la préparation des desserts, maintenir la propreté de la cuisine et respecter les normes d'hygiène, selon les consignes définies PREPARATION ET REALISATION DE RECETTES DE BASE CHAUDES ET FROIDES -Confection des pâtisseries et des desserts -Surveiller les cuissons et s'assurer de la qualité gustative du produit -Accompagner les collègues au besoin SERVICE -Participer au réassort des marchandises -Accompagner les collègues au besoin RELATION EQUIPE -Travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine RESPECT DES REGLES D'HYGIENE -Appliquer les procédures HACCP -Nettoyer et entretenir des locaux et le matériel TECHNIQUES ET THEORIQUES -Maîtriser des techniques de bases en pâtisserie -Evaluer la qualité des produits -Connaître les cuissons et assaisonnement -Connaître les procédés en fonction du volume -Savoir utiliser l'équipement adéquat -Savoir travailler en équipe -S'adapter aux différentes situations de travail -Savoir communiquer à l'oral et adapter sa communication -Savoir animer (niveaux inférieurs) ORGANISATIONNELLES -Informer son responsable sur le déroulement de la production -Ajuster la production en fonction des consignes données -Optimiser son poste de travail en fonction de l'environnement CUISINE SUR PLACE - PRODUCTION Assister le.la chef.fe pâtissier.e dans la préparation des desserts, maintenir la propreté de la cuisine et respecter les normes d'hygiène, selon les consignes définies CAP/BP Cuisine ou Titre professionnel Commis de Cuisine collective ou Pâtissier.e

SAI Nutrition, spécialisée dans la conception, la fabrication et le conditionnement de produits diététiques et nutritionnels, recherche un(e) Responsable Production & Maintenance à partir d'octobre 2026. Véritable relais de la direction sur le terrain, vous pilotez l'activité des différents ateliers et veillez à la bonne exécution des productions dans le respect des délais, de la qualité et des exigences d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Organiser et suivre les plannings de production - Encadrer et accompagner les équipes de production et de conditionnement - Former les nouveaux arrivants - Garantir le respect des procédures qualité, hygiène et sécurité - Assurer les réglages, changements de format et démarrages des lignes - Anticiper les blocages et gérer les priorités - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative de 1er et 2ème niveau - Diagnostiquer les pannes et limiter les arrêts de production - Participer à l'amélioration continue de l'organisation et de la performance de l'atelier Objectifs du poste : - Garantir le respect du planning de production. - Améliorer l'organisation et la productivité de l'atelier. - Réduire les arrêts machines. - Sécuriser la qualité des productions. - Faire respecter les consignes qualité, hygiène et sécurité. - Structurer le fonctionnement quotidien de l'atelier. - Faire progresser les équipes en autonomie et en rigueur Profil recherché Nous recherchons une personne de terrain, organisée, fiable et techniquement solide, capable d'encadrer les équipes, de faire respecter les règles et d'intervenir directement sur les machines de production. - Expérience confirmée en production industrielle et sur machines de conditionnement - Expérience en management d'équipe - Bonnes compétences techniques en mécanique et maintenance industrielle - Leadership, rigueur, réactivité et sens de l'organisation - Goût du terrain et capacité à fédérer les équipes Travail en journée du lundi au vendredi sur site de production