Vous souhaitez rejoindre une association à but non lucratif qui est centrée sur le respect des valeurs humaines et souhaite favoriser le maintien à domicile ? Alors saisissez l'opportunité de nous rejoindre ! Qui sommes-nous ? L'ASAD Mené Rance est une association dynamique et reconnue. Nous sommes le 1er acteur associatif du secteur d'aide, de soins et de services à domicile implanté depuis 1969 sur le territoire de Dinan Agglomération et sur la commune nouvelle LE MENÉ. Nous employons près de 350 salariés. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, nous voulons que nos salariés puissent s'épanouir professionnellement et personnellement. Les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Travailler à l'ASAD, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à l'écoute de vos propositions pour porter les futures évolutions de notre association, mais aussi de votre carrière. Temps plein ou temps partiel, CDI, CDD Quelles seront vos missions ? Selon votre qualification et vos souhaits : Entretien du cadre de vie : ménage, linge, repassage Alimentation : préparation des repas et aide à la prise des repas, courses Accompagner et aider au domicile des personnes âgées et/ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne Santé/hygiène : aide à la toilette, à l'habillage et déshabillage Vous participez également à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé, par la transmission d'informations. Travailler au domicile des personnes est aussi un vrai travail d'équipe ! L'échange, la transmission d'informations (orales & écrites via un smartphone professionnel) ainsi que la collaboration sont nécessaires entre salariés et l'équipe pluridisciplinaire au sein d'un SAD mixte (aide et soins). Vous aurez du matériel adapté et de qualité à votre disposition. Votre profil : Avec ou sans expérience Capacité d'écoute et de communication avec les personnes accompagnées et l'équipe Capacité d'initiative, sens des responsabilités. Qualités relationnelles Quelles sont les conditions d'emploi ? Une intégration réussie rime avec une collaboration qui se poursuit ! Vous bénéficierez d'une période d'adaptation avec un collègue titulaire. En plus : - Si vous avez déjà travaillé en tant qu'aide à domicile nous en tenons compte en reprenant votre ancienneté. - Vous bénéficierez d'une majoration lorsque vous travaillerez le dimanche et les jours fériés (50% du taux horaire) Mais encore : - complémentaire santé : 70% de la cotisation est payée par l'ASAD - tickets restaurant (sauf travail en habitat partagé) - Avantages liés au CSE : chèque culture, chèques cadeaux, réduction pour les vacances

1.Mon rôle dans l'équipe : En tant que manager, vous rejoignez une équipe de gestion composée de quatre managers et de quatre swings - assistants managers - mobilisés autour d'un même objectif : faire progresser le restaurant et accompagner ses équipes. À la fois leader, gestionnaire et opérationnel(le), vous participez activement au bon fonctionnement du point de vente. Au quotidien, vous : - animez, accompagnez et faites progresser les membres de l'équipe ; - organisez les activités et veillez au bon déroulement des services ; - contribuez à l'élaboration des plannings et à la gestion des stocks ; - garantissez la satisfaction des clients et le respect des standards de la marque ; - suivez les résultats du restaurant et participez à l'atteinte de ses objectifs ; - veillez au respect des procédures de sécurité alimentaire. Vous apprenez progressivement à maîtriser deux dimensions essentielles du métier : le leadership et la gestion d'un restaurant. 2.Une formation complète Durant vos deux premiers mois, vous êtes accompagné(e) afin de découvrir et de maîtriser l'ensemble des postes, en cuisine comme au comptoir. Cette immersion vous permet de comprendre le fonctionnement complet du restaurant, de gagner en efficacité et de développer les compétences nécessaires pour animer une équipe. McDonald's est reconnu comme une véritable école de la restauration, du management et de la gestion. Vous y développez une expérience concrète et des compétences transférables : organisation, prise de décision, communication, gestion des priorités et pilotage de la performance. 3. Contrat et rémunération - Poste à temps plein. - Rémunération à partir de 2 017,21 € brut par mois pendant la formation. - Rémunération de 2 120,34 € brut par mois une fois le poste de manager validé. - Système de primes reposant sur des objectifs SMART, précis et mesurables. Les objectifs peuvent notamment porter sur : - le temps et la qualité du service ; - la sécurité alimentaire ; - les principaux ratios de gestion ; - la maîtrise des pertes et des consommations. Les modalités de calcul et de versement des primes vous sont présentées clairement lors du processus de recrutement. 4. Les avantages - Les repas sont offerts pendant vos journées de travail. - Vous bénéficiez de l'accès au Fonds d'action sociale de la restauration rapide. - Le programme McBooster vous permet de profiter de réductions allant jusqu'à 30 % chez McDonald's. - L'organisation du travail prévoit un week-end de repos toutes les six semaines + 3 jours de repos par cycle de 6 semaines, - Vous intégrez une équipe de gestion structurée, composée de managers et d'assistants managers. - Un véritable parcours d'évolution, pouvant aller jusqu'à un plan de carrière, peut vous être proposé selon vos résultats et vos aspirations. Le poste implique de travailler certains soirs et week-ends, ainsi que ponctuellement en horaires coupés. 5. De réelles perspectives d'évolution Vous rejoignez un marché dynamique regroupant sept restaurants : Jeuxey, Golbey, Contrexéville, Mirecourt, Remiremont et prochainement Bruyères & Gérardmer. Avec les futures ouvertures de restaurants McDonald's dans votre région, de nouvelles possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle vont se présenter. C'est une réelle opportunité de construire votre parcours près de chez vous et de progresser vers davantage de responsabilités. 6. Le profil recherché Vous possédez une première expérience dans la restauration ou le management. Vous aimez travailler sur le terrain, fédérer une équipe et atteindre des objectifs collectivement. Organisé(e), attentif(ve) et adaptable, vous souhaitez apprendre à devenir à la fois un véritable leader et un gestionnaire performant. Vous vous reconnaissez dans cette ambition ? Rejoignez-nous et venez construire votre parcours au sein d'un réseau en plein développement.

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Adecco Mayotte recrute pour l'un de ses clients : Electromécanicien H/F Savoir préparer votre intervention à l'aide des dossiers de construction et de maintenance. Savoir contrôler l'état et le réglage des organes à l'arrêt et en fonctionnement à l'aide d'instruments de mesure mécaniques ou électriques. Définir les opérations à réaliser en fonction du résultat des contrôles et des spécifications de la documentation. Comprendre l'origine des pannes en pratiquant une série de tests et de mesures et déterminer les réparations à faire pour remettre le système en état dans les meilleurs délais. Savoir effectuer les tâches d'entretien planifiées et régler les organes mécaniques ou électroniques en fonction de la spécification de la documentation. S'assurer que le sous-ensemble réparé ou remplacé est correctement remonté et remplit sa fonction dans l'ensemble auquel il appartient. Remplir et signer des fiches techniques d'intervention qui permettront de constituer le dossier de maintenance des appareils et de retrouver l'ensemble des modifications effectuées et de réapprovisionner des pièces de rechange utilisées. Assurer la maintenance et le dépannage des grues à tour, des centrales à béton, des groupes électrogènes, des camions grues, et de tout autre matériel ayant un asservissement électromécanique. Aider à monter les grues. Exécuter toutes tâches sous la surveillance et la responsabilitédu monteur de grue. Profil recherché : Niveau et expérience : CAP/ BEP/ BAC électrotechnique ou DUT en électromécanique.Profil : Aimer la diversité du travail et des problèmes à résoudre.Être autonome dans son travail.Savoir lire et interpréter rapidement des plans et des schémas.Être capable d'analyser et de résoudre les problèmes pour le diagnostic.Être capable de s'adapter à de nouveaux matériels et technologies, et d'échanger des informations avec les autres métiers. Savoir-faire demandés : - Électronique - Épisser un câble - Étalonner un système électromécanique - Installer un disjoncteur - Accessoires de câblage électrique - Ajuster des équipements mécanisés - Appliquer la gestion de la sécurité - Appliquer un revêtement sur des équipements électriques - Assembler des systèmes électromécaniques - Assembler des systèmes électroniques - Assembler des unités mécatroniques - Effectuer un dépannage - Électricité - Électromécanique - Entretenir des équipements électriques - Entretenir des équipements électromécaniques - Générateurs électriques - Inspecter du matériel électrique - Installer des appareils électriques et électroniques - Installer des interrupteurs électriques - Installer des prises électriques - Mécanique - Méthodes d'essai électrique - Plans de câblage électrique - Porter des équipements de protection appropriés - Rédiger des rapports d'inspection - Règles de sécurité électrique - Remédier à des dysfonctionnements d'équipements - Remplacer des composants défectueux - Réparer des composants de batteries - Réparer le câblage - Respecter la réglementation en matière de sécurité électrique - Techniques de soudure Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Constant - Coopérant - Décidé

Vos missions : - dépoussiérage et nettoyage dans le logement. - Passage de l'aspirateur et entretien des sols. - Changement régulier des draps. - Gestion complète de la lessive. Exigences et compétences : - Une expérience solide dans un poste similaire souhaitée - Un excellent sens du relationnel afin d'établir une confiance durable avec notre client - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité, votre sens de l'organisation ainsi que votre empathie Informations complémentaires : - Poste basé à Juziers et dans les communes environnantes - Minimum 25 heures par semaine avec possibilité d'augmentation via avenant ultérieur - Mutuelle prise en charge incluse - Prime indemnité repas de 5 € par jour - Prime 0.35centimes du Kilomètres PERMIS + VÉHICULE OBLIGATOIRE Rejoignez-nous !

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : ADECCO Saint-Pierre recrute pour l'un de ses clients, un maçon finisseur (H/F). Profil recherché : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface - Préparer l'enduit - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton - Assurer l'étanchéité et l'isolation du bâtiment - Nettoyer sa zone de travail Idéalement Vous êtes titulaire d'une habilitation travaux en hauteur Savoir-faire demandés : - Commander des matériaux de construction - Polir des surfaces en pierre - Utiliser un équipement de sécurité dans la construction Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Energique - Esprit d'équipe

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : ADECCO Saint-Pierre recrute pour l'un de ses clients, un maçon finisseur (H/F). Profil recherché : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface - Préparer l'enduit - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton - Assurer l'étanchéité et l'isolation du bâtiment - Nettoyer sa zone de travail Idéalement Vous êtes titulaire d'une habilitation travaux en hauteur Savoir-faire demandés : - Commander des matériaux de construction - Polir des surfaces en pierre - Utiliser un équipement de sécurité dans la construction Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Energique - Esprit d'équipe

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Assistant(e) Gestionnaire de Sinistres (H/F) en Assurance - BTS ASSURANCE en Alternance / REF818 Au sein d'une Société d'assurance présente sur toute l'île, vous venez renforcer l'équipe en tant que gestionnaire de sinistres pour faire un BTS Assurance en alternance (Bac+2). Encadré(e) par le responsable de service et en suivant ses directives, vous participez à la gestion des dossiers de sinistres et intervenez en support auprès de l'ensemble du service sur des tâches administratives, en lien avec l'activité de gestion de sinistres. Vos missions principales : - Gestion des sinistres - Participer à l'instruction des dossiers de règlement sinistre avec le client, - Aider à la réalisation du dossier de règlement sinistre avec le client, - Assister, conseiller er répondre aux demandes d'information et de gestion relatives à un sinistre provenant des différents interlocuteurs. - Assistance et conseil au réseau de courtiers - Suivi les dossiers dans un souci de qualité et de délai Profil recherché : - Votre rigueur, vos capacités rédactionnelles, votre goût du service client et du travail en équipe sont les clés de réussite dans ce poste. - Vous maîtrisez les outils bureautiques. - Expérience et notions juridiques souhaitées - Bac exigé Savoir-faire demandés : - Appliquer des compétences techniques de communication - Analyser des besoins en assurance - Analyser des demandes d'indemnisation - Analyser le risque d'assurance - Calculer un taux d'assurance Savoir-être demandés : - Ecoute - Analyste - Calme - Chaleureux - Communiquant

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Rejoignez une librairie spécialisée en mangas à Orléans en contrat d'alternance : un poste de vendeur en librairie (H/F) offrant une immersion concrète dans le commerce de proximité et la culture manga. Le poste comprend l'accueil et le conseil client, la gestion des rayons et des stocks, le merchandising, la participation aux opérations commerciales et l'encaissement. Alternance rime avec formation : acquisition de méthodes commerciales, pratiques de gestion et travail en équipe au sein d'un point de vente dynamique. Ambiance conviviale, contact client régulier et environnement culturel stimulant caractérisent ce lieu de travail. Contrat en alternance basé à Orléans, idéal pour développer des compétences commerciales appliquées au secteur du livre et du divertissement tout en suivant un parcours de formation qualifiant. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Écouter activement Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Communiquant - Ecoute

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : ADECCO Saint-Pierre recrute pour l'un de ses clients, un maçon finisseur (H/F). Profil recherché : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface - Préparer l'enduit - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton - Assurer l'étanchéité et l'isolation du bâtiment - Nettoyer sa zone de travail Idéalement Vous êtes titulaire d'une habilitation travaux en hauteur Savoir-faire demandés : - Commander des matériaux de construction - Polir des surfaces en pierre - Utiliser un équipement de sécurité dans la construction Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Energique - Esprit d'équipe

Nous recherchons un second de cuisine (h/f) pour renforcer notre équipe ! Le second de cuisine assiste le chef de cuisine et le remplace en son absence. Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement et du chef de cuisine, il assure la production culinaire selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, selon des impératifs de qualité définis par l'établissement et dans le respect des règles d'hygiène. Objectifs quantitatifs Assurer l'ensemble des missions du chef de cuisine en cas d'absence prévisible (congés payés, JNT, RTT ) Respecter les process et procédures élaborées par le chef de cuisine Maîtriser les logiciels informatiques à disposition Objectifs quantitatifs secondaires en cas d'absence prévisible du chef de cuisine Maitriser les budgets alimentaires et coût journalier alimentaire dans le respect des mercuriales et des procédures en vigueur Maîtriser et évaluer les besoins en approvisionnement alimentaire et en matériel Répondre à la demande des projets personnalisés de l'ensemble des résidents accueillis Objectifs qualitatifs Assurer et organiser la production culinaire dans le respect de la démarche qualitative S'assurer que l'ensemble des équipes cuisines et services respecte la démarche qualitative propre aux CCA Maîtrise des normes HACCP conformément à la responsabilité du chef de cuisine S'assurer que l'ensemble des équipes cuisines et services respecte des normes HACCP S'assurer que l'ensemble des équipes cuisines et services applique les procédures et protocoles en vigueur Avantages : Prime SEGUR Prime d'assiduité Avantages CSE