Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Compiègne recrutent pour un de leurs clients, un : Conducteur de ligne agroalimentaire (h/f) Votre mission Vous vérifiez et suivez l'application des bonnes méthodes de production de nettoyage - Vous garantissez la production (respect des règles d'hygiène, sécurité en autonomie - Vous détectez, enregistrez les non conformités Bon à savoir Poste en 2x8 - Nombreuses primes (13e mois, prime d'équipe, tickets restaurants) - 39h/semaine La bonne nouvelle ! Nous sommes une équipe à l'écoute et proche de nos collaborateurs, qui pourra vous accompagner tout au long de votre recrutement durant notre collaboration. Vos avantages en rejoignant votre agence DLSI Compiègne : Mutuelle santé, prévoyance, offre CSE DLSI (HelloCSE), CET 4%, participation aux bénéfices Description du profil Vous avez un BAC Pro Alimentaire ou CIMA ou Conducteur d'équipement industriel - Vous êtes à l'aise sur le logiciel SAP - Vous connaissez les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire - Vous maîtrisez les risques d'allergènes, des corps étrangers - Vous êtes consciencieux, autonome et ponctuel

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Lille recrutent pour un de leurs clients, un : Responsable de Parc (h/f) Votre mission Gestion & Organisation du parc : Réceptionner, contrôler et organiser le stockage, les entrées et les sorties des véhicules, engins et matériels sur le site. - Suivi technique & Entretien : Réaliser les états des lieux (départ/retour), diagnostiquer les anomalies visuelles ou mécaniques et planifier les opérations d'entretien, de contrôle réglementaire et de réparation. - Coordination Atelier & Magasin : Travailler en étroite collaboration avec l'atelier pour la préparation des matériels et la gestion des priorités d'intervention. - Suivi administratif & Sécurité : Tenir à jour les registres et le suivi des engins dans l'outil informatique (mouvements, contrôles VGP, disponibilités), et veiller au respect strict des consignes de sécurité sur le parc. - Interface clients & Transporteurs : Accueillir les transporteurs, superviser les opérations de chargement/déchargement et répondre aux demandes relatives à la disponibilité des équipements. Description du profil Compétences techniques : Bonnes connaissances de base en électromécanique, hydraulique ou mécanique d'engins/poids lourds pour évaluer l'état des matériels. - Organisation & Aisance informatique : Rigueur dans le suivi administratif, le classement des documents techniques et la maîtrise des outils informatiques / logiciels de gestion. - Réactivité & Esprit d'analyse : Capacité à gérer les flux de véhicules sur le terrain, anticiper les besoins et résoudre rapidement les imprévus. - Sens du service & Sécurité : Esprit d'équipe, très bon relationnel et attachement rigoureux aux normes de sécurité en milieu industriel / atelier.

Description du poste : Rejoignez un leader industriel et contribuez à la performance de ses équipes Acteur majeur dans la fabrication de carrosseries frigorifiques, notre client poursuit son développement et recherche un Chef d'Équipe Industriel H/F pour accompagner ses équipes de production. Véritable relais entre le terrain et le management, vous pilotez l'activité de votre secteur en veillant à l'atteinte des objectifs de sécurité, de qualité, de productivité et de délais. Rattaché(e) au Responsable de l'Unité de Production, vous encadrez une équipe de 15 à 20 collaborateurs et assurez le bon déroulement de l'activité au quotidien. À ce titre, vous êtes chargé(e) de Garantir le respect des règles de sécurité et promouvoir une culture de prévention au sein de votre équipe. * Organiser et coordonner l'activité selon le planning de production en anticipant les aléas et en mettant en place les ajustements nécessaires. * Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles afin d'assurer la performance de votre secteur. * Répartir les tâches, accompagner les collaborateurs et veiller au développement de leurs compétences. * Garantir la conformité des produits et le respect des exigences qualité. * Participer au traitement des non-conformités et à la mise en œuvre des actions correctives. * Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration. * Être force de proposition dans les démarches d'amélioration continue et accompagner les changements sur le terrain. Description du profil : Vous disposez d'une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe au sein d'un environnement industriel. Manager de proximité, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens des responsabilités. Organisé(e) et réactif(ve), vous savez prendre des décisions tout en maintenant un dialogue constructif avec vos équipes. La connaissance des outils et méthodes d'amélioration continue, notamment Lean Manufacturing, constitue un véritable atout. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les environnements ERP, ainsi qu'avec les outils de communication et de suivi d'activité. Ce que nous vous proposons * Un CDI au sein d'un groupe industriel reconnu et en développement. * Un poste à responsabilités avec une forte dimension managériale. * Un environnement de travail dynamique et stimulant. * Des projets d'amélioration continue dans lesquels vous pourrez pleinement vous investir. * Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement et la montée en compétences de ses collaborateurs. * Travail en équipe 2x8 du lundi au vendredi. * Statut Agent de Maîtrise. Pourquoi rejoindre notre client ? Au-delà d'un poste de management, cette opportunité vous permettra d'intégrer une entreprise de référence sur son marché, où les valeurs de performance collective, de qualité et d'amélioration continue occupent une place centrale. Vous souhaitez mettre votre expérience managériale au service d'un projet industriel ambitieux et accompagner la réussite de vos équipes au quotidien ? Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.

Description du poste : Lieu : Gennevilliers, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d'infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun. En tant que Responsable projet JERNAS, vous aurez u n rôle stratégique et impactant avec des enjeux challengeant vous permettant de Travailler en étroite coordination avec le Directeur de Projet basé aux EAU, avec pour objectif de constituer une direction programmatique combinée « Directeur de Projet / Project Manager Adjoint Représenter la direction du projet au sein de Thales : vis-à-vis des équipes projet ainsi que du management de la Business Line. Vous serez en visibilité auprès du Top Management et vos activités principales seront Contribution au pilotage du projet en tant que membre de la cellule de direction projet (constituée du Directeur de Projet, du Chef de Projet adjoint et de l'Ingénieur en Chef Pilotage programmatique des lots « SYNAPS » et « Solution » (répartition entre Directeur de Projet et Project Manager Adjoint du pilotage programmatique des lots.***Interactions avec les représentants des composantes du lot « SYNAPS » conformément à la gouvernance établie avec la Business Line Radio Communications Products.***Assure la coordination entre les composantes tactique/aero/soutien/soutien logistique intégré du lot « SYNAPS Interaction avec le Work Package Manager Solution pour pilotage avancement / budget / planning du lot.***Pilotage de certaines fonctions transverses (répartition entre Directeur de Projet et Project Manager Adjoint des fonctions transverses à piloter) : PMO, Qualité et gestion de configuration.***Animation de la Core Team Jernas (ex. weekly meetings). En nous rejoignant, vous serez formé et accompagné, notre ambition étant de nous offrir de multiples possibilités d'évolutions de carrière au sein d'une entreprise apprenante. Votre profil De formation Ingénieur Bac+5 ou équivalent vous avez une expérience confirmée dans la gestion de larges projets orientés système. Ce que vous savez faire Gestion de projet complexe Exposition aux contextes grand export Compétence technique 3 - Anglais Ce que l'on reconnait chez vous Capacités de leadership Fédération d'équipes Organisation et gestion des priorités dans un projet à forts enjeux Et comme la technique ne fait pas tout, ce qui nous intéresse, c'est avant tout votre potentiel, votre engagement, votre énergie et votre soif d'apprendre ; si votre profil ne correspond pas à 100 %, pas d'inquiétude, les parcours atypiques sont également les bienvenus ! Dites-nous simplement pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Description du poste : Notre client est un acteur reconnu du secteur agroalimentaire. Porté par un fort ancrage territorial, l'entreprise conjugue esprit collectif, proximité avec ses partenaires et ambition de développement durable.Nous recherchons son futur Directeur Administratif et Financier afin d'accompagner les enjeux de pilotage et de développement de leur organisation. Directeur Administratif et Financier - Secteur Industrie Agroalimentaire H/F CDI, basé à proximité de Pau Vos missions Véritable partenaire de la Direction Générale, vous contribuez à la performance globale de l'organisation en apportant une vision à la fois financière, opérationnelle et stratégique. À la tête des fonctions administratives et financières, vous assurez le pilotage global de votre périmètre et accompagnez les équipes dans un contexte de développement et d'amélioration continue. À ce titre, vous :Garantissez la fiabilité des comptes et la qualité des informations financières produites.Supervisez les processus comptables, financiers, budgétaires et de contrôle de gestion.Pilotez les clôtures, les budgets, les prévisions et les analyses de performance.Accompagnez la Direction Générale dans ses prises de décision et ses projets stratégiques.Assurez les relations avec les partenaires externes : établissements bancaires, commissaires aux comptes, conseils et organismes institutionnels.Identifiez les leviers d'optimisation de la performance et accompagnez les projets de transformation.Animez, fédérez et développez une équipe pluridisciplinaire.Veillez à l'amélioration continue des outils, des process et des méthodes de pilotage. Description du profil : Votre profilDe formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d'une expérience significative acquise sur une fonction de Direction Administrative et Financière au sein d'environnements agroalimentaires.Vous disposez d'une solide maîtrise des enjeux comptables, financiers et du contrôle de gestion industriel.Habitué(e) à évoluer dans des organisations exigeantes, vous savez conjuguer vision stratégique et proximité avec les opérationnels.Reconnu(e) pour vos qualités de management, vous êtes capable de fédérer les équipes, d'accompagner le changement et de créer les conditions d'une collaboration efficace entre les différents services.Votre sens de l'analyse, votre pragmatisme, votre hauteur de vue et votre capacité à prendre part aux réflexions stratégiques seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Description du poste : Chez Adecco et notre marque Adecco Onsite , nous recrutons pour le compte de GRANDVISION FRANCE un/une Chef d'Équipe (H/F) pour renforcer une équipe au cœur du secteur de la distribution d'optique . Avec un management proche du terrain et un rythme d' équipe , vous assurez la continuité et la qualité des opérations au quotidien. Au sein d'un environnement orienté satisfaction client et efficacité collective, vous contribuez à faire vivre des standards clairs et un esprit d'exécution. Votre rôle est déterminant : vous coordonnez l'activité, sécurisez l'organisation et accompagnez les équipes pour tenir les objectifs. Vos missions Assurer le management et le suivi de l'équipe d'opérateurs (animation d'équipe via les briefings journaliers, planning des congés Développer la polyvalence et la montée en compétences des opérateurs aux différents postes * Piloter la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais * Suivre et analyser la production au travers de différents indicateurs de productivité (TRS Réaliser les opérations de diagnostic des pannes des machines * Mettre en place et suivre les actions visant à réduire ces pannes * Organiser et planifier des travaux et interventions de maintenance préventives, correctives * Suivi de la traçabilité des actions réalisées par son équipe * Participer et animer votre équipe dans le cadre des projets d'amélioration continue du site * Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et de qualité au poste Ce poste en CDI est à temps plein à 41600 Nouan-Le-Fuzelier. Vous travaillerez en équipe, avec des horaires adaptés à l'organisation (6h/14h et 12h/20h). Vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages contribuant à votre équilibre : CSE , tickets restaurant , prime de participation et prime d'intéressement . Un échange permettra de comprendre votre parcours et votre approche du management au quotidien, puis vous rencontrerez votre futur manager pour valider le fit opérationnel. Déposez votre candidature : nous avons hâte de découvrir comment vous faites avancer une équipe vers des résultats concrets. Description du profil : Vous disposez d'une expérience solide et vous aimez coordonner, résoudre et améliorer sans perdre le sens du collectif. Vous êtes à l'aise pour décider en autonomie, tout en gardant une dynamique d'équipe ; vous savez aussi faire preuve de méthode lorsque la situation devient inhabituelle. Compétences comportementales : votre autonomie vous permet d'avancer avec constance, même quand les priorités évoluent. Votre esprit d'analyse vous aide à comprendre rapidement l'origine d'une difficulté et à structurer une réponse. La réactivité et la rigueur vous permettent de sécuriser la qualité, de limiter les erreurs et de tenir les objectifs. Vous développez aussi naturellement l' esprit d'équipe , indispensable pour accompagner vos collègues et avancer avec fluidité. Compétences techniques : vous possédez des bases en automatisme, mécanique, pneumatique et électrique , afin de raisonner efficacement sur les causes probables d'un dysfonctionnement. Vous savez raisonner avec méthode pour détecter une situation anormale et en analyser les impacts. L' anglais est un plus pour échanger plus facilement avec certains interlocuteurs ou documents. La prise de poste est à envisager dès que possible . Si vous souhaitez un poste où l'on progresse, où l'on agit au quotidien et où l'équipe compte vraiment, Postulez chez Adecco Onsite : votre expérience et votre sens de l'organisation peuvent faire la différence. Adecco OnSite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Rejoignez un cabinet à taille humaine, adossé à un réseau national reconnu Basé à Quimper, vous intégrez une équipe conviviale d'une trentaine de collaborateurs, où vous serez pleinement accompagné dans votre prise de poste. En tant que collaborateur comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients du secteur agricole, avec une réelle proximité terrain. Vos missions Encadrer un ou plusieurs assistants comptables sur la tenue des dossiers***Assurer la révision comptable et l'établissement des bilans***Réaliser les déclarations fiscales***Conseiller et accompagner vos clients au quotidien Vous travaillez en autonomie tout en bénéficiant du soutien d'une équipe expérimentée. Description du profil : Le talent recherché par le cabinet comptable De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet (portefeuille agricole exigé Autonome sur la réalisation des bilans, vous développez une réelle aisance dans la relation client. Ce poste vous interpelle ? Alors n'hésitez pas à postuler Votre candidature sera étudiée avec attention et en toute confidentialité par notre consultante, Ambre Chassais.

Description du poste : Lieu : Chatellerault, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien A Châtellerault, rejoignez un de nos 2 sites THALES et venez prendre part au futur de l'aéronautique avec nous ! Facilement accessible depuis Paris, Tours et Poitiers, vous vous épanouirez dans une ville riche en culture, verdoyante et sans l'ombre d'un bouchon ! Découvrez nos opportunités au sein de notre centre de réparation avionique mondial ou de notre site de production de centrales inertielles, de gyrolasers et du soutien des équipements optroniques. Au sein du service Qualité du site, vous êtes le référent réglementaire sur les sujets Part 145 et Part 21. Vous secondez le Responsable Qualité sur l'ensemble des enjeux de conformité réglementaire et contribuez à la robustesse du système qualité du site. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes Garantir l'application, l'interprétation et le respect des exigences réglementaires applicables, notamment Part 145 et Part 21 Apporter au Responsable Qualité un support expert sur l'ensemble des sujets réglementaires et de conformité Assurer le lien entre les exigences réglementaires, le QMS du Groupe, le savoir-faire métier du site et les documentations applicables, et veiller à leur cohérence, leur déclinaison et leur appropriation par les équipes Assurer la veille réglementaire, analyser les évolutions des référentiels applicables et piloter leur déclinaison dans les processus et pratiques du site Préparer, accompagner et suivre les audits réglementaires, autorités, clients et audits internes, ainsi que le traitement des écarts et plans d'actions associés Contribuer aux échanges avec les autorités compétentes et accompagner les démarches relatives aux agréments, approbations, déclarations et évolutions réglementaires Soutenir les équipes opérationnelles et les projets du site en sécurisant les activités sous l'angle de la conformité réglementaire Manager une petite équipe, en donnant du sens aux priorités, en développant les compétences et en favorisant l'autonomie Animer fonctionnellement le réseau des correspondants réglementation de plusieurs sites, en favorisant la coopération, le partage des bonnes pratiques et l'harmonisation des positions réglementaires Contribuer au développement d'une culture conformité exigeante, pédagogique et tournée vers la performance collective. Votre profil Titulaire d'un diplôme type Bac+5 dans le domaine de la Qualité, la Réglementation, l'Ingénierie, l'aéronautique ou tout autre domaine équivalent et vous justifiez d'une expérience significative de plus de 10 ans dans un environnement aéronautique réglementé. Vous disposez d'une maîtrise confirmée des référentiels Part 145 et Part 21 et d'une expérience concrète de leur mise en œuvre dans un contexte opérationnel. Vous savez articuler les exigences réglementaires avec le QMS du Groupe, le savoir-faire métier et les documentations applicables, afin de les transformer en solutions robustes, compréhensibles et applicables par les équipes. Vous êtes reconnu pour votre capacité à conjuguer expertise, leadership et coopération transverse. Vous savez manager une équipe de proximité, fédérer des interlocuteurs variés et animer un réseau multi-sites dans une logique d'alignement, de responsabilisation et de performance collective.. Vous maitrisez l'anglais professionnel couramment. Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Description du poste : Intégrez un cabinet d'expertise comptable reconnu, adossé à un groupe structuré et solidement implantée en France. Présent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une clientèle diversifiée, composée de TPE, PME et groupes issus de secteurs variés. Au sein d'un bureau d'une centaine de personnes et attaché à un manager paie, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel (très généraliste : métallurgie, agroalimentaire, coiffeur, etc.), avec un réel rôle de conseil au quotidien. Vos missions seront les suivantes Etablissement des bulletins de paie (environ 250)***Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales)***Suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail simples***Conseil clients, de premier niveau, en matière sociale et de paie***Veille sociale et mise à jour des connaissances réglementaires L'ensemble des contrats de travail complexes et des documents liés à la sortie des salariés (RC, licenciement, etc.) seront gérés par le service juridique. Description du profil : Le talent recherché par le cabinet comptable Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie***Vous avez une expérience de 4 ans min. sur un même poste au sein d'un cabinet comptable***Vous êtes autonome sur votre poste et vous appréciez le relationnel client***Vous maîtrisez le logiciel SILAE Vous vous reconnaissez dans cette description n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous Votre candidature sera examinée avec attention et discrétion par notre consultante Ambre Chassais.

Description du poste : Intégrez un cabinet d'expertise comptable reconnu, adossé à un groupe structuré et solidement implanté dans l'Ouest de la France. Présent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une clientèle diversifiée, composée de TPE, PME et groupes issus de secteurs variés. Au sein d'un bureau d'une cinquantaine de collaborateurs, vous évoluez dans un environnement collaboratif et organisé, favorisant la montée en compétences et l'autonomie. Rattaché à un manager, vous prenez en charge un portefeuille clients varié, majoritairement composé de PME, avec un réel rôle de conseil au quotidien. Vous menez à bien les missions suivantes Assurer la révision comptable et l'établissement des bilans comptables***Réaliser les déclarations fiscales***Réaliser les documents de gestion (tableau de bord, prévisionnel, etc Conseiller et accompagner vos clients au quotidien Description du profil : Le talent recherché par le cabinet comptable De formation supérieure en comptabilité (Master CCA, DSCG, DEC en cours - encore mieux), vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet comptable. Autonome sur la réalisation des bilans, vous développez une réelle aisance dans la relation client et vous faites preuve de rigueur et d'une bonne gestion du temps. Ce poste vous interpelle ? Alors n'hésitez pas à postuler Votre candidature sera étudiée avec attention, et en toute confidentialité, par notre consultante Ambre Chassais.