Pour un restaurant de cuisine traditionnelle avec service du midi et soir (30 à 40 couverts/jour), vous réaliserez également des pizzas au feu de bois, équipement de cuisine moderne. Vous travaillerez seul et suivrez les procédures à partir des fiches techniques. Vous êtes à jour des normes HACCP. Vous serez secondé par un commis de cuisine pendant l'été, prise de poste le 16 août. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Téléphoner de 11H à 20H.

Le CASI (Comité Activités Sociales Interentreprises) est un organisme qui gère des activités sociales, culturelles et sportives pour les cheminots. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez, coordonnez et mettez en oeuvre la communication institutionnelle et opérationnelle du CASI. Véritable référent en matière de communication, vous accompagnez les projets des différents services, assurez la cohérence de l'identité visuelle et éditoriale du CASI et contribuez à son rayonnement par la conception et la diffusion de supports de communication adaptés aux différents publics. À la fois concepteur, coordinateur et opérationnel, vous pilotez les projets de communication qui vous sont confiés tout en réalisant une part importante des contenus et supports diffusés. Missions principales (liste non exhaustive et évolutive) : Définir et piloter la communication du CASI Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication Élaborer et suivre le plan annuel de communication Identifier les besoins des différents pôles, établissements et services Conseiller la Direction Générale dans les actions de communication à conduire Garantir la cohérence de l'identité visuelle, de la charte graphique et de la ligne éditoriale Assurer une veille sur les évolutions des pratiques, des outils et des tendances en matière de communication Concevoir et produire les supports de communication Concevoir, rédiger et réaliser les supports de communication Print et Digitaux Produire les affiches, flyers, brochures, plaquettes, programmes, kakémonos, signalétique, newsletters et tout autre support nécessaire à l'activité du CASI Participer à la réalisation des publications institutionnelles Garantir la qualité rédactionnelle, graphique et technique des productions Assurer le suivi des fabrications jusqu'à leur diffusion Développer la communication digitale Administrer et mettre à jour le site internet du CASI Élaborer et animer le calendrier éditorial des publications numériques Développer la présence du CASI sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) Concevoir des contenus adaptés aux différents formats digitaux Réaliser des reportages photographiques et vidéo afin de valoriser les activités du CASI Gérer la photothèque et veiller au respect du droit à l'image Suivre les performances des actions de communication digitale et proposer des axes d'amélioration Valoriser les activités et les évènements du CASI Concevoir et déployer les actions de communication destinées à promouvoir l'ensemble des activités sociales et culturelles du CASI Valoriser les offres de séjours enfants et vacances familles, les accueils de loisirs, les Espaces Culturels et bibliothèques, les activités sportives et de loisirs, la restauration, et les autres services proposés aux bénéficiaires Assurer la communication des temps forts de la vie du CASI, notamment la Fête annuelle, les spectacles de fin d'année, les manifestations culturelles, les événements et les opérations organisées sur les différents sites Concevoir les supports spécifiques aux évènements : programmes, plans, signalétique, affichage, supports d'accueil et d'information Assurer une présence terrain lors des principaux évènements afin de réaliser les reportages photographiques et vidéo Participer au développement de la notoriété et de l'image du CASI Coordonner les projets et les prestataires Piloter les relations avec les imprimeurs, agences, photographes, vidéastes, développeurs web et autres prestataires Recueillir et analyser les devis Contrôler la conformité, la qualité et les délais des productions Être force de proposition dans le développement de nouveaux outils et supports de communication Rendre compte régulièrement de son activité auprès de la Direction Générale Prise de poste dès que possible, CDD de 18 mois > 31 décembre 2027

Prise de poste : dès que possible Cette entreprise familiale et dynamique se situe à Frontenex. Elle intervient principalement sur les travaux d'aménagement plâtrerie essentiellement (cloisons/isolation...), faux plafonds, peinture et revêtements muraux, à la fois pour des chantiers neufs ou en rénovation. L'entreprise est spécialisée dans la toile tendue (plafonds et murs tendus) et réalise de nombreux chantiers hauts de gammes. Ses valeurs sont avant tout basées sur l'esprit d'équipe, le respect du travail et des coéquipiers. Les interventions ont lieu en Savoie et Haute-Savoie. Aujourd'hui, et dans le cadre d'un renfort de ses équipes, l'entreprise recherche deux Plaquistes dont un(e) confirmé(e). Connaissances demandées : 1. 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ou CAP/BEP Plaquiste 2. Permis B obligatoire 3. Lecture de plan, maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses. 4. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. 5. Rigoureux, autonome, soigneux, manuel et polyvalent 6. Connaissances en peinture ou menuiserie un plus Missions : Vous serez en charge de la réalisation de travaux de construction et de rénovation, en veillant à la qualité et à la précision de chaque projet. Votre expertise sera essentielle pour garantir des finitions impeccables et un travail conforme aux attentes des clients. Vos compétences vous permettent d'effectuer un suivi de chantier en cas de nécessité et de donner certaines directives à vos collègues. - Réaliser des travaux de pose de plaques de plâtre, en respectant les normes de construction - Effectuer des travaux de menuiserie, y compris la pose de portes et d'autres éléments en bois - Collaborer avec d'autres corps de métier, notamment en plomberie, électricité et peinture en bâtiment, pour assurer une coordination efficace sur le chantier - Estimer les besoins en matériaux (et éventuellement préparer les commandes nécessaires) - Participer à l'aménagement intérieur en réalisant des cloisons, des faux plafonds et d'autres structures selon les spécifications - Assurer le nettoyage du chantier après chaque intervention Salaire : 2200 à 2800€ brut / mois (à négocier selon compétences) Avantages : primes, intéressement, semaine du lundi au jeudi, possibilité d'évolution et de développement de nouvelles compétences

Envie d'un poste dynamique dans un environnement terrain ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du négoce de matériaux, un(e) cariste expérimenté(e) pour rejoindre une équipe engagée et opérationnelle sur dépôt.Ton quotidien Au coeur du dépôt, vous êtes un acteur essentiel de la satisfaction client et du bon fonctionnement de l'activité : - Charger et décharger les matériaux en toute sécurité - Manipuler les chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5) avec maîtrise - Préparer les commandes clients avec rigueur - Réceptionner, stocker et approvisionner les marchandises - Veiller à l'organisation et à la propreté du dépôt - Accueillir et servir les clients professionnels et particuliers Un poste de terrain, dynamique et physique, où les journées ne se ressemblent pas ! Le profil que nous recherchons - Vous êtes un(e) cariste confirmé(e), idéalement dans l'univers des matériaux de construction - Vous détenez les CACES 1, 3 et 5 en cours de validité - Vous êtes à l'aise avec la manutention de charges lourdes et volumineuses - Réactif(ve), fiable et autonome, vous aimez travailler dans un environnement rythmé - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client Ce que nous vous proposons ?? 14 EUR brut / heure ?? Un poste actif et concret, loin de la routine du bureau ?? Une mission valorisante où votre savoir-faire fait la différence au quotidien ??? Un environnement dynamique au sein d'une équipe engagée Organisation du travail ?? Du lundi au samedi ?? 09h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00 ?? 1 jour de repos en semaine + dimanche Conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5) - Préparation et gestion des commandes - Chargement et déchargement de marchandises - Réception, stockage et rangement des produits - Respect des consignes de sécurité - Organisation et gestion des priorités - Utilisation des outils de gestion de stock - Sens du service client - Travail en équipe - Autonomie et rigueur - Réactivité dans un environnement dynamique - Maîtrise des flux logistiquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Dans le cadre du développement de son activité, Crit recrute pour son client, spécialisé dans les services aux entreprises et particuliers, un(e) Chargé(e) de clientèle pour une mission en intérim d'une durée d'un mois renouvelable. Vos missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Répondre aux demandes et aux réclamations des clients de manière efficace et professionnelle - Traiter les commandes et suivre les dossiers clients - Assurer le suivi administratif des dossiers - Participer à la fidélisation de la clientèle - Respecter les procédures internes et les délais impartis - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Profil commercial - Niveau d'études minimum BAC +2 - Excellente aisance relationnelle et sens du service client - Capacité à gérer les situations de stress et les réclamations - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de la relation client - Autonomie, rigueur et organisation Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Sur divers chantiers entre Strasbourg-Sélestat- Colmar, vous ferez de la pose d'isolation extérieure sur des façades d'immeubles. Vous ferez aussi du crépis classique. La maitrise de la peinture extérieure est un plus. Vous n'avez pas peur du travail en hauteur. Le poste est à pourvoir immédiatement

***SAISON HIVER 2026/2027*** Poste nourri et logé Le premier sourire du matin, le petit plaisir de l'après-midi : deux rendez-vous, une seule signature - la vôtre. L'essentiel - Courchevel 1850 - CDD Saisonnier - à partir du 27 novembre 2026 - 42h30/semaine - Rattachement : Responsable de salle - Français et anglais courant (portugais et/ou russe serait un plus) - Rémunération : 2450€ brut pour 42h30 hebdomadaires Vos missions - Service & relation client : mise en place complète du salon et des buffets, accueil avec sourire et disponibilité, présentation du buffet, réassort permanent, débarrassage et entretien des tables, service et réapprovisionnement du goûter, remontée des remarques clients. - Organisation & management : préparation et contrôle des mises en place quotidiennes, réception/rangement des livraisons, rangement de l'office et des réserves, inventaire des consommables, communication avec les autres services. - Qualité & hygiène : propreté de la salle, des buffets et des offices, respect strict des normes HACCP et des standards de l'établissement. Le profil que nous recherchons - Service au plateau, maîtrise de la mise en place des buffets, sens de l'organisation et des priorités, bonne connaissance des normes HACCP. - Excellente présentation, sens du détail, dynamisme, esprit d'équipe, ponctualité, rigueur, sens du service et discrétion. - Anglais niveau B2 minimum indispensable. Ce poste nécessite de pouvoir comprendre et conseiller une clientèle internationale, et non uniquement de maîtriser quelques expressions courantes. Ce que nous vous offrons - Emplacement exceptionnel : au pied des pistes, face à la Croisette de Courchevel 1850. - Un logement GRATUIT partagé entre collaborateurs au sein de l'hôtel, nettoyé avant votre arrivée. - Des repas préparés par notre brigade, disponibles 7 jours sur 7, y compris pendant vos jours de repos. - Un uniforme fourni par l'établissement et machines à laver à disposition. - Une rémunération de 2450 € brut par mois pour 42h30 hebdomadaires. - Une prime de cooptation lorsqu'un collaborateur que vous nous recommandez rejoint l'équipe. - Des conditions avantageuses sur le forfait de ski Méribel ou des 3 Vallées. - Des tarifs préférentiels auprès de certains établissements et partenaires de la station. - Des activités et sorties facultatives entre collègues proposées à des tarifs négociés. - Une prise de poste organisée, avec des outils adaptés, des procédures claires, une formation et un véritable accompagnement dès votre arrivée. - Une maison à taille humaine, dans laquelle chacun est connu, écouté et considéré. - Une mutuelle d'entreprise. - Des avantages au sein de l'hôtel de la Loze et des autres établissements du groupe. - L'opportunité de travailler auprès d'une clientèle et d'équipes internationales.

Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un menuisier poseur H/F. - Tout type de fermeture - Bois / PVC / alu Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu accompagnes les Directeurs de supermarché afin d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Tu mets à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. MISSIONS En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : * Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, respect des process Lidl, etc. PROFIL Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? * Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? * Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 59 611 € à l'embauche, 64 498 € après 1 an, 73 525 € après 2 ans et 77 480 € après 3 ans. * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la prise de poste, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Environnement de poste Au sein de notre nouvelle cuisine centrale située à Argenteuil (95), qui délivrera au démarrage 9000 couverts/jour. Poste en CDI, du lundi au vendredi, de 7h à 15h. L'activité comporte des manutentions et ports de charge. Le travail s'effectue en chambre réfrigérée. Rémunération 1867,02€ brut sur 13 mois Date de commencement : 5 octobre 2026 Découvrez le job que vous voulez ! Travailler dans une bonne ambiance conviviale et professionnelle est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez évoluer dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Préparateur(rice) de commande H/F. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe Supply Chain et sous la responsabilité du responsable logistique, vous assurez la répartition des plats cuisinés par point de livraison. Vous avez également pour mission de réaliser la mise en barquette et d'assurer le refroidissement des préparations, ainsi que les opérations techniques d'étiquetage, d'emballage et de pesage de chaque barquette, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. Vous avez une expérience dans la préparation de commandes et idéalement dans la grande distribution. Vous êtes un(e) professionnel(le) des règles d'hygiène et de sécurité. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de professionnel(le)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !