Nous cherchons un.e maçon.ne canlisateur.trice conducteur.trice pour amener les engins sur les chantiers et évacuer les matériaux. Vos missions : - petites maçonneries de regard, reprises de trottoir. - pose de tuyau PVC et de système d'assainissement autonome - raccordement au réseau collectif d'assainissement - changement de poste de relevage - réparation de tuyau d'eau potable ou d'eau pluviale - travaux d'aménagement de cour Le CACES serait un plus.

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Verdun : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Indemnités kilométriques déplacements = 0.42€/km + indemnités kilométriques Trajets = 0.15€/km au-delà de 15 km du domicile Majorations de 50 % les dimanches et jours fériés + Prime de remplacement d'urgence (6€/heure en + sur les remplacements de dernière minute) CDI 130 heurs par mois

Le Restaurant Nord, situé à Lons-le-Saunier, recherche un(e) serveur(se) pour compléter son équipe. Vos missions : Accueillir et installer les clients. Présenter la carte et prendre les commandes. Assurer le service des plats et des boissons. Débarrasser et remettre en place les tables. Veiller à la satisfaction de la clientèle. Participer à l'entretien de la salle et au respect des règles d'hygiène. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois en service en restauration. Vous êtes dynamique, organisé(e), souriant(e) et appréciez le contact avec la clientèle. Vous savez travailler efficacement en équipe et gérer le rythme soutenu des services. Conditions du poste : Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine Jours travaillés : du mercredi au dimanche Horaires en coupure Rémunération : 1 500 € nets par mois Lieu de travail : Lons-le-Saunier Prise de poste : dès que possible

Afin de renforcer notre équipe suite à une augmentation du nombre de chantiers et de petites interventions chez nos clients, nous recherchons en CDI, un plombier/chauffagiste confirmé afin de réaliser de façon autonome des chantiers en maisons neuves ainsi qu'en rénovation, des dépannages et des petites interventions chez des particuliers et occasionnellement en industrie. Vous serez amené à travailler seul ou accompagné d'un ou plusieurs de vos collègues. Vous êtes autonome en plomberie/chauffage, rigoureux, avec le sens du relationnel envers vos collègues et vos clients. Venez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement. Vous disposerez d'un véhicule attribué, aménagé et dont vous pouvez apporter des modifications pour qu'il vous convienne. Nous vous mettons à disposition tous les vêtements de travail, matériels et téléphone portable pour mener à bien vos missions. Vous serez rémunéré(e) sur la base de 35 heures de travail réparties sur 4 jours et aurez la possibilité d'effectuer 39,5 heures de travail par semaine, dont 4,5 heures supplémentaires, soit payées avec majoration, soit récupérées selon votre convenance. Le salaire sera à négocier suivant votre profil. Une prime variant de 1.000 à 3.000 euros net par an vous sera également versée suivant les résultats du bilan de l'année.

Assurer la paie des personnels du GIP-FCIP dans le respect de la réglementation applicable aux agents contractuels de droit public de l'Éducation nationale, aux apprentis et aux intervenants vacataires. Garantir la fiabilité de la paie, la sécurisation des actes administratifs et la qualité des données RH - Suivre et mettre en place les relevés de carrières. Missions principales: - Réaliser la gestion administrative des personnels ( les actes administratifs relatifs à l'engagement des personnels, constituer, mettre à jour et sécuriser les dossiers administratifs des agents, élaborer les contrats de recrutement et leurs avenants (en lien étroit avec la RH), assurer le suivi des échéances contractuelles et des renouvellements de contrats, les progressions indiciaires (en lien étroit avec la RH) ainsi que le suivi des carrières paie ...) - Réaliser la gestion des activités courantes de la paie ( recueillir et contrôler les éléments variables de la paie, assurer la saisie et le contrôle des données dans le logiciel de paie ASTRE RH, établir les paies mensuelles des personnels, contrôler, éditer et assurer la transmission des bulletins de paie) - Réaliser les soldes de tout compte, les certificats de travail, les états de service - Calculer et suivre les éléments variables de la paie : indemnités, rémunération accessoire et complément indemnitaires, heures complémentaires, remboursements de frais, régularisations, produire les états de contrôle nécessaires à la certification des paies, contrôler les états de réalisation des heures de formation, vérifier la conformité des justificatifs transmis) - Calculer les rémunérations des formateurs occasionnels ( garantir le respect des règles de cumul d'activités et de rémunération, produire les états de contrôle nécessaires à la certification des paies, contrôler les états de réalisation des heures de formation, vérifier la conformité des justificatifs transmis en fonction des statuts) - Assurer la mise en paiement des vacations (contrôler, éditer et assurer la transmission des bulletins de paie, réaliser les soldes de tout compte, les certificats de travail, les états de service, calculer et suivre les éléments variables de la paie : indemnités, rémunération accessoire et complément indemnitaires, heures complémentaires, rembourse ment de frais, régularisations - - Assurer le suivi des congés annuels, des congés maladie, des congés liés à la parentalité, des autorisations spéciales d'absence, du télétravail et des indemnités relatives - Effectuer toutes les déclarations nécessaires auprès des sévices et prestataires : DSN, URSSAF, France Travail) Possibilité de télétravail, le poste est ouvert à des contractuels, le salaire selon la fourchette de la convention de la fonction publique peut varier selon le niveau d'études et le nombre d'années d'expériences. Il coorespond à un poste de catégorie B. 45 jours de congés.

Poste à pourvoir Nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine pour l'un de nos restaurants situé au sein d'une clinique : Votre environnement de travail * Établissement : Clinique * 170 couverts / service (déjeuner & dîner) * Activité : 365 jours/an * Contrat : CDI - 35h/semaine * Organisation : roulement sur 2 semaines * Semaine 1 : 3 jours travaillés (10h/jour) * Semaine 2 : 4 jours travaillés (10h/jour) Un rythme structuré favorisant l'équilibre vie pro / vie perso Votre mission En tant que Chef(fe) de cuisine, vous êtes un acteur clé du parcours de soin. Vous pilotez la production culinaire en garantissant des repas de qualité, adaptés aux régimes médicaux, tout en veillant à la satisfaction des patients. Vos responsabilités * Élaborer des préparations chaudes à partir de produits bruts * Réaliser des repas adaptés aux régimes spécifiques (textures modifiées, sans sel, etc.) * Participer au dressage des plateaux repas en chaîne * Encadrer l'équipe et organiser la production, sous la responsabilité du Chef gérant, et assurer seul la gestion opérationnelle lors des services du soir et des week-ends. * Garantir le respect des normes HACCP et du PMS * Veiller à la propreté, au rangement et au bon fonctionnement de la cuisine Votre profil * Expérience en restauration collective (idéalement en clinique) ou restauration traditionnelle * Connaissance ou appétence pour le secteur médical (régimes spécifiques) : les patients sont notre priorité. * Maîtrise des normes HACCP * Compétences en organisation et management d'équipe * Esprit d'équipe, rigueur et sens du service * Dynamisme et bonne humeur indispensables * Attention, site non desservi par les transports en commun Les + du poste * Entreprise familiale à taille humaine * Service à l'assiette valorisant votre savoir-faire culinaire * Une cuisine où le fait maison et les produits bruts ont toute leur place * Poste à responsabilités avec autonomie * Impact direct sur le bien-être des résidents * Horaires organisés et lisibles * Mutuelle + avantages CSE

Rejoins l'équipe Produits Techniques de la FNAC Toulouse Wilson ! Tu aimes partager ta passion pour les produits high-tech ? Tu es reconnu(e) pour ton sens du service client et ton aisance dans la vente de services ? Tu as l'esprit d'équipe et une appétence pour le management ? Alors cette annonce est faite pour toi ! À Toulouse Wilson, en plein cœur de la ville, nous cherchons un profil dynamique et engagé pour renforcer notre équipe Produits Techniques (TV, son, micro, téléphonie, etc.). Ton quotidien : -Accompagner nos clients avec expertise et enthousiasme -Développer la vente de services (garanties, assurances, abonnements, etc.) -Participer à l'animation commerciale du rayon -Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre des objectifs communs -Être force de proposition dans l'amélioration de l'expérience client -Appuyer le responsable sur certaines missions managériales selon ton profil Ce que l'on recherche : Une forte orientation client Un vrai talent de vendeur(se), notamment sur la vente de services Une capacité à travailler en équipe Des notions de management ou l'envie de monter en compétence Ce qu'on t'offre : Une équipe passionnée et bienveillante Un environnement stimulant en constante évolution L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe leader de la distribution culturelle et technique Prêt(e) à relever le défi ? Transmets nous ta candidature et viens écrire une nouvelle page à la FNAC Toulouse Wilson !

N tant que Conseiller Commercial à Distance H/F - Centre de Relation Clients sur notre site de Laxou, vous rejoignez une équipe dynamique où l'entraide, la performance collective et la satisfaction des adhérents sont au cœur du quotidien. Au sein de notre Centre de Relation Clients, vous accompagnez nos adhérents par téléphone dans leurs projets de santé, prévoyance et épargne, en leur apportant des conseils personnalisés et des solutions adaptées à leurs besoins. Vous aimez le contact téléphonique, le travail en équipe et le challenge commercial ? Rejoignez-nous ! Vos missions principales Au quotidien, vous : Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction, par téléphone ou mail, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre leurs attentes en matière de couverture santé, prévoyance et épargne. Présentez les solutions d'Harmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et pédagogique les caractéristiques et avantages de nos offres, en veillant à les adapter aux besoins spécifiques de chaque adhérent. Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les possibilités d'amélioration des garanties et proposez des solutions complémentaires adaptées aux attentes et au profil des adhérents. Accompagnez les adhérents dans la gestion de leur contrat : Vous réalisez des devis personnalisés et utilisez des outils de simulation pour les aider à prendre des décisions éclairées sur leur couverture et leurs niveaux de remboursement. Contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des adhérents : Vous assurez un suivi régulier, traitez leurs demandes avec réactivité et bienveillance, et participez à l'amélioration de leur expérience client. Vos atouts et nos avantages Expérience souhaitée : Une expérience confirmée en vente et relation client est requise. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation et maîtrisez la finalisation de transactions commerciales. La connaissance de la protection sociale est un plus mais nous pouvons vous former sur ce secteur. Qualités personnelles : Vous aimez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. Vous avez un vrai sens du service client, de l'organisation et une forte capacité d'adaptation à toutes les situations. Votre enthousiasme est contagieux, vous aimez travailler et relever des défis en équipe. Vous avez envie de vous développer et d'apprendre au quotidien. Outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques. Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos avantages : Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord d'intéressement Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles 22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances.) Forfait mobilité durable : jusqu'à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations Le processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur Entretien téléphonique avec le recruteur Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager

Dans le cadre des remplacements des congés d'été (31/08 au 28/09), vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Verdun afin d'apporter une aide dans l'accomplissement des tâches ménagères. Permis et véhicule exigés pour se rendre au domicile des particuliers (ou voiture sans permis) Indemnités kilométriques déplacements = 0.42€/km + Indemnités kilométriques trajets = 0.15€/km au-delà de 15 km de votre domicile Prime remplacements d'urgence = 6€ par heure Prime de 300€ pour tous les contrats à partir de 8 semaines sur la période estivale (entre juin et septembre).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique cosmétique, un cariste 1B - 5 à Heudebouville (27400) pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois minimum - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur de type 1B - 5 - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Contrôler la conformité des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau du chariot élévateur Salaire horaire : 12.31EUR (EUR) Durée du contrat : Intérim d'un mois Horaires : 35 heures/semaine en 2x8 Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur de type 1B - 5 - Respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, et participez à son développement en tant que cariste 1B - 5 à Heudebouville (27400) pour un contrat en intérim d'un mois