RESPONSABILITÉS : Vous serez responsable du pilotage complet des chantiers. Vos missions: - Etude et préparation (analyse des dossiers, faisabilité, planification...) - Lancement et suivi de chantiers - Suivi économique et administratif (gestion des coûts, marges...) - Relation client: Reporting, réunion de chantier... PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Vous avez une formation technique (bâtiment, métallerie), expérience confirmée en gestion de chantier alu, la maitrise des outils bureautiques et DAO (Autocad) Vous êtes rigoureux, autonome? Nous attendons votre CV!

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) pour assurer le nettoyage et l'entretien de domiciles à Chemaudin. - 2h/semaine les lundis 1 semaine sur de 2 de 09h00 à 11h00. Vos missions : - Nettoyer et entretenir les domiciles (sols, surfaces, sanitaires, cuisine...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Utiliser le matériel et les produits fournis de manière adaptée - Garantir la propreté et le confort des lieux PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) - Autonome et fiable - Une expérience en ménage à domicile est un plus, mais pas obligatoire Nos avantages - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50 % - Suivi personnalisé et formations continues, en agence ou à distance, animées par notre Coordinatrice Petite Enfance - Accès à une carte avantages (réductions auprès de nos partenaires : vacances, cinéma, billetterie, etc.) - Indemnisation des frais kilométriques pour les déplacements effectués avec votre véhicule personnel (trajets liés aux gardes et au transport des enfants) - Rémunération : 12.31 € brut de l'heure Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne, élu pour la 10e année consécutive

RESPONSABILITÉS : Venez rejoindre un métier mixant la conception technique et le suivi de travaux, aux enjeux environnementaux forts (réemploi, recyclage, économie carbone). Rejoindre Ginger DELEO c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis. GINGER DELEO recherche un(e) Directeur(-trice) de projets en maîtrise d'œuvre de déconstruction/désamiantage pour son site d' Avon. Vous aurez pour principales missions : - Réalisation de missions de maîtrise d'œuvre notamment dans le domaine de la déconstruction / désamiantage / réhabilitation avec une forte approche sur l'économie circulaire : - Réponses aux Appels d'offres et sollicitations clients - Pilotage et Supervision de la réalisation des diagnostics techniques - Conception et suivi de chantier - Gestion financières et coordination transverse d'équipes PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un Bac + 5 ou d'une expérience équivalente en maitrise d'œuvre ou conduite de travaux - Minimum de 7 ans d'expérience en bureau d'études ou en entreprise de travaux - Curiosité, dynamisme, travail en équipe Fort de nos 90 ans, notre notoriété, notre expertise et les compétences du Groupe Ginger nous permettent de travailler sur des sujets emblématiques et complexes regroupant plusieurs domaines de compétences. Rejoignez l'équipe de GINGER DELEO et ses 90 collaborateurs, exigeants, dynamiques et passionnés de technique, offrant des opportunités d'évolutions professionnelles et géographique. Notre politique ambitieuse, portée par un groupe solide, s'articule autour d'une démarche RSE, d'un management souple et à l'écoute ainsi que du développement des collaborateurs. L'humain s'inscrit au cœur de notre système et nous proposons des parcours de formation complets (amiante, plomb, structure, économie circulaire, radioprotection, technique de démolition spécifique, explosif, réhabilitation). Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : - Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir - Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante - Avoir des perspectives de carrière variées - Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Directeur de CMA FORMATION Pays de Montereau, vous serez en charge d'effectuer des travaux de secrétariat exigeant : - Accueillir et orienter les communications téléphoniques. - Accueillir, informer, conseiller et orienter le public. - Travaux de secrétariat et aide à l'accomplissement de formalités (nouveaux arrivants, effectifs, aides aux apprentis, examens...). - Réaliser des courriers/courriels en lien avec l'activité des services (secrétariat et service commercial) - Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique - Assurer le traitement, la mise sous pli et l'expédition du courrier - Préparer les documents nécessaires à l'activité du service pour les réunions administratives et pédagogiques - Saisir les dossiers des auditeurs et en assurer le suivi suivant les différents services - Répondre à toute demande d'information liée à l'activité du CFA et facilite les formalités à mettre en oeuvre - Identifier et analyser le besoin du client et propose une solution adaptée (en interne ou en relais avec un partenaire extérieur) PROFIL RECHERCHÉ : Et si c'était vous ? De formation Bac+2 minimum (secrétariat, gestion administrative ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vos atouts pour réussir sur ce poste : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et adaptable - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe et en autonomie - Savoir prendre des initiatives Ce que nous proposons : - Rémunération sur 13 mois - 37h50 hebdomadaire - CDD de 12 mois (renouvelable) - 27 jours de congés (ouvrés) - 15 jours de RTT - Mise à disposition d'un ordinateur portable - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur - Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 75% par l'employeur - Self pour les repas du midi sur site

RESPONSABILITÉS : Le poste associe 2 dimensions complémentaires : la gestion documentaire et l'accueil du public à la bibliothèque (70 %) & l'appui à la communication, à la valorisation scientifique et aux activités du CREGO (30%). Rattaché à la bibliothèque de l'IAE Dijon, l'agent intervient pour 30% de son temps, en appui au laboratoire Centre de Recherche en Gestion des Organisations, dans un contexte de développement des activités de communication, de valorisation & de diffusion de la production scientifique. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la bibliothèque, de la Responsable administrative adjointe et du Responsable administratif, en lien étroit avec les responsables du CREGO. Cette organisation offre un poste polyvalent, mêlant service aux publics, documentation, recherche & communication scientifique, nécessitant à la fois rigueur, autonomie, sens du service & créativité. 1.Aide-documentaliste (70%) Accueillir, orienter et renseigner le public Réaliser différents supports destinés à aider les usagers dans leurs recherches Ranger les collections et la salle de lecture. Assurer la surveillance & la fermeture de la bibliothèque Assurer le traitement des revues Assurer le traitement des ouvrages Effectuer le suivi de relances pour les prêts en retard Réaliser le tableau récapitulatif pour la restitution des documents pour les étudiants en alternance 2.Assistant en communication & valorisation scientifique au CREGO (30%) Recenser & suivre la production scientifique des enseignants-chercheurs et doctorants du CREGO, contribuer à la mise à jour des bases de données internes & des outils de diffusion du laboratoire Assurer une veille sur les publications & actualités scientifiques afin d'identifier les contenus pouvant faire l'objet d'une valorisation. Contribuer à la mise en visibilité des publications & ouvrages des membres du laboratoire, notamment au sein de la bibliothèque Apporter un appui logistique dans la préparation et l'organisation des séminaires, colloques et autres manifestations scientifiques Contribuer à l'accueil des participants & au bon déroulement des événements, en lien avec les équipes concernées et les prestataires Participer à la valorisation des événements après leur tenue : sélection & organisation de photographies, vidéos, comptes rendus visuels & contenus de communication Concevoir & décliner des supports de communication print et web dans le respect des chartes graphiques Participer à la création de contenus vidéo ou multimédia PROFIL RECHERCHÉ : Bac + 2 souhaité : formation en documentation souhaitée (D.U.T ou B.U.T. Information communication option Métiers du Livre et du Patrimoine, D.E.U.S.T. M.B.D Métiers des bibliothèques et de la Documentation...) Savoir-faire : - Aisance bureautique - Analyse des besoins et demandes des publics - Expérience d'un SIGB - Compétences bibliothéconomiques - Connaissance de la suite Adobe Créative (In Design, Illustrator, Photoshop, Premiere pro et / ou Canva) Savoir-être : - Intérêt pour le service public et l'accueil - Capacité à s'intégrer dans une équipe - Capacité d'adaptation - Capacité à rendre compte de son activité - Sens de l'organisation - Rigueur - Autonomie Spécificités du poste : - Contraintes horaires : Deux à trois soirées jusqu'à 18 heures, des permanences sur le temps méridien - Intérêt pour la recherche et compréhension des enjeux de la valorisation scientifique CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE - Prise de poste ou début de contrat prévisible : 01/10/2026 - Fin de contrat prévisible : 31/08/2027 - Contrat : CDD de catégorie C, renouvelable - Temps complet - Rémunération : 1 870,66 € brut mensuel CANDIDATURE Les candidatures comporteront obligatoirement un CV détaillé et une lettre de motivation. Un dossier incomplet peut ne pas être étudié.

RESPONSABILITÉS : Vos missions: - Exécution du chantier dans le respect du prévisionnel - Faire remonter les problématiques terrains éventuelles au conducteur de travaux - participer aux réunions de chantier - manager les équipes - Faire respecter les règles d'hygiène de santé et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience significative sur ce poste (10 ans) ou sur un poste similaire? Vous êtes rigoureux, force de proposition, pédagogue? Vous avez envie d'une nouvelle opportunité professionnelle au sein d'une PME Orléanaise ?

RESPONSABILITÉS : Notre magasin situé dans le centre commercial Villeneuve 2 à Villeneuve-d'Ascq (59) recherche un Conseiller de Vente ou une Conseillère de Vente - CDI - 35h hebdomadaire. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ...), - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. PROFIL RECHERCHÉ : Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et grâce à nos écoles de formation internes. Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les services digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges tels que le click&collect, le programme fidélité et l'encaissement. Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Nous vous proposons : - Un emploi du temps variable et des missions diversifiées, - Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour aller travailler, - Un état d'esprit convivial dès votre onboarding, - Une montée en compétences grâce à notre École Jeff, centre de formation interne, - Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School, - Et aussi : complémentaire santé, carte titre restaurant, participation. Comment va se dérouler votre recrutement : - Un contact téléphonique pour échanger sur nos attentes respectives - Un entretien avec votre futur manager Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

RESPONSABILITÉS : LG LIMOGES recrute un Carrossier peintre automobile (H/F) en CDI. En véritable expert de la carrosserie et de la peinture, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de remise en état des véhicules : Vos missions: - Travaux de carrosserie : remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments - Redressage et remise en forme des éléments de carrosserie - Remplacement ou réparation de vitrages - Dépose/repose d'organes mécaniques, d'habillage ou électriques nécessaires à l'intervention - Préparation peinture : masticage, ponçage, marouflage, apprêtage, protection et traitements de surfaces - Application peinture : recherche et réalisation de teintes, application des sous-couches et couches de finition - Travaux de sellerie et éléments composites - Gestion du stock peinture et suivi des produits PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en carrosserie auto - Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire réussie. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail. - Vous aimez le travail en équipe et la satisfaction client est votre priorité. Avantages : Mutuelle, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), Participation aux bénéfices. Vous êtes minutieux, aimez le travail bien fait, rejoignez une équipe passionnée et donnez une nouvelle vie aux véhicules !

RESPONSABILITÉS : L'agence de QUIMPER est à la recherche d'un(e) Agent de service (F/H ) en CDD sur le secteur de CONCARNEAU. Le poste à pourvoir dès que possible en horaire de journée avec un total de 35 heures par semaine, à savoir du lundi au samedi de 13h30 à 19h00 Rémunération : Taux horaire brut : 12.57€ Votre mission : Libérer notre client du nettoyage de ses locaux : - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie - Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. - Représenter la société Net Plus chez notre client - Approvisionner les distributeurs Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établit avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail. Compétences et formation requise : Pour mener à bien cette mission il est important : - D'avoir une forte autonomie - D'avoir un bon relationnel car vous êtes régulièrement en contact avec les clients - D'avoir le sens de l'organisation - D'avoir des connaissances des techniques de propreté Déployez vos compétences pour marier avec efficacité vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre rigueur. PROFIL RECHERCHÉ : Net plus s'engage : à faire son possible pour vous proposer et vous accompagner au mieux avec : - Un planning qui vous convient, afin d'allier vie professionnelle et vie personnelle - Des formations et des perspectives d'évolution en interne - Des avantages (mutuelle d'entreprise, participation aux frais de transport, ...) - Un poste à proximité de votre domicile et accessible Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Vous apportez une importance au travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et candidatez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : La Boutique du coiffeur propose un poste de Coiffeur conseiller de vente F/H en CDI dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin à Aubière Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique passionnée par la coiffure et le conseil client, le poste est pour vous! Vos missions : - Vous accueillez et conseillez le client : expert en coiffure et/ou en esthétique, vous savez proposer les produits adaptés aux besoins de la clientèle et apporter un conseil personnalisé sur le choix et l'utilisation des produits - Vous participez au développement du point de vente et des marques en atteignant les objectifs fixés et en fidélisant les clients particuliers et professionnels. - Vous faites vivre une expérience client : en animant le magasin à l'aide de tests produits, maquillage flash, ateliers coiffure... - Vous assurez le suivi administratif des ventes : Vous effectuez l'encaissement, assurez le service après-vente et la prise de commandes. - Vous chouchoutez votre magasin : vous veillez à l'approvisionnement des rayons et gérez les linéaires ainsi que la réception des livraisons. Vous assurez la surveillance du magasin, les contrôles de stock et effectuez l'entretien de l'espace vente, des produits en rayon et de l'espace repos. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme minimum CAP coiffure, vous disposez d'une expérience réussie en salon. Vous maîtrisez les techniques de coiffage et de colorimétrie. Doté (e) d'un excellent relationnel, vous savez être pédagogue pour conseiller vos clients sur les techniques et les soins adaptés à leur nature de cheveux. Animé (e) par l'esprit d'équipe et motivé (e) par la réalisation d'objectif commercial, vous brillez par votre esprit positif. Intégrer La Boutique du Coiffeur c'est aussi des avantages : - Une épargne salariale - Un 13ème Mois - Des primes variables attractives - Une mutuelle d'entreprise (prise en charge de 70% par l'employeur) - Une participation abonnement transports en commun - Des tarifs préférentiels sur nos produits et des salons / instituts - Des formations sur les marques et techniques de ventes - Des programmes ambassadeurs - Des opportunités d'évolutions et de mutation géographique en France et à l'étranger - Intégrer une entreprise en constante évolution (30 ouvertures par an)