Dans le cadre de son développement, Bloom Café recherche un(e) Manager Adjoint(e) pour son établissement de Saint-Ouen. Vos principales missions seront : Assurer le management opérationnel de l'établissement. Participer au suivi des ressources humaines et de la paie. Organiser et coordonner l'activité de l'équipe. Garantir la qualité de service et la satisfaction client. Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Effectuer des remplacements ponctuels dans les autres établissements du groupe si nécessaire.

Niveau D - Convention Collective du Tourisme Social Qui sommes-nous ? Odcvl est une SCIC engagée depuis plus de 80 ans pour un tourisme éducatif, solidaire et accessible à tous. Nous accueillons chaque année des milliers d'enfants, de jeunes, d'adultes et de familles autour de séjours pédagogiques et citoyens dans des lieux uniques au cœur de la nature. Notre mission : éduquer, transmettre et faire vivre des expériences inoubliables. Tu es passionné.e par l'animation, la pédagogie et la gestion d'équipe ? Rejoins notre structure au cœur des Vosges pour un poste à responsabilités dans un environnement stimulant ! Tes missions : ° Assurer le bon fonctionnement de la structure en l'absence du responsable ° Mettre en œuvre les programmes pédagogiques dans le respect des budgets ° Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des animateurs ° Gérer le matériel pédagogique et le suivi des enseignants accueillis ° Développer la qualité de nos propositions pédagogiques ° Animer les groupes accueillis avec enthousiasme et professionnalisme Ton profil : - Expérience en animation et/ou coordination pédagogique - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation, autonomie, rigueur Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature à martine.vaxelaire@odcvl.org"

RÉCEPTIONNISTE H/F CDI Nous vous proposons un poste de Réceptionniste H/F en CDI pour le Residhome de Saint ouen, 98 appartements. DESCRIPTIF Rejoignez l'aventure Réside Etudes ! Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions sont variées : Accueillir et informer vos clients avec le sourire Renseigner les clients sur les services proposés Remonter les informations à votre hiérarchie ou aux services concernés. Saisir les réservations via le logiciel hôtelier interne, Procéder aux encaissements et facturation, Gérer les interfaces avec les Tours Opérateurs et les sites internet Proposer et optimiser les prestations commerciales de la résidence Vous veillez à la sécurité des clients et de l'établissement Vous effectuez des rondes dans la résidence. PROFIL Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Animé par la passion du service et orienté satisfaction client, Issu d'une formation en hôtellerie et/ou une première expérience en tant que Réceptionniste Maitrise des outils informatiques (la connaissance de Protel serait un plus) Anglais parlé et écrit courant Vous êtes alors le candidat idéal, rejoignez-nous !

Votre mission Dans le cadre de projets d'optimisation industrielle, nous recherchons un(e) Supply Chain Monozukuri & Synchronous Flows Manager pour piloter des initiatives d'amélioration de la performance Supply Chain et accompagner l'industrialisation des flux synchrones. Vous serez garant(e) de l'optimisation des coûts logistiques (Total Landed Cost), de la performance des flux industriels et de la réussite des projets, depuis les phases de développement jusqu'à la production série. Vos principales responsabilités Pilotage des programmes Monozukuri Identifier et promouvoir des opportunités d'optimisation Supply Chain en collaboration avec les usines et les fournisseurs. Préparer, organiser et animer des ateliers Monozukuri sur les sites industriels et chez les fournisseurs. Analyser les flux logistiques, les emballages et les processus afin d'identifier des leviers d'amélioration. Définir, prioriser et piloter les plans d'actions jusqu'à leur mise en œuvre. Élaborer les business cases permettant la validation des projets d'optimisation et des investissements associés. Garantir l'atteinte des objectifs de réduction des coûts logistiques et de Total Landed Cost (TLC). Animer des Gemba Walks et coordonner les actions transverses entre les différents sites industriels. Piloter les portefeuilles d'amélioration fournisseurs (Value Optimization) et challenger les partenaires sur les opportunités de réduction des coûts. Assurer le partage des bonnes pratiques et réaliser des benchmarks internes et externes. Gestion des flux synchrones (Synchronous Flows) Concevoir, industrialiser et sécuriser les flux synchrones jusqu'au transfert vers les équipes logistiques de production. Représenter la Supply Chain au sein des équipes projets. Garantir l'atteinte des objectifs de coûts logistiques sur les nouveaux projets et les évolutions série. Coordonner les actions avec les fournisseurs, les équipes achats, les prestataires logistiques et les sites industriels. Piloter les coûts détaillés des flux synchrones (DET) jusqu'à la fin de vie des projets. Assurer la stabilité opérationnelle des flux lors du passage en production série. Profil recherché Formation Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Génie Industriel ou équivalent. Expérience confirmée en pilotage de projets Supply Chain dans un environnement industriel (automobile, aéronautique, équipements industriels ou secteur similaire). Solide connaissance des flux logistiques, de l'industrialisation, du Lean Manufacturing et des démarches Monozukuri. Expérience dans l'optimisation des coûts Supply Chain et des projets d'amélioration continue. Excellentes capacités d'animation d'ateliers, de conduite du changement et de coordination transversale. Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (production, achats, fournisseurs, logistique, direction industrielle). Esprit d'analyse, leadership, autonomie et orientation résultats. Compétences clés Supply Chain industrielle Monozukuri Lean Manufacturing Industrialisation des flux Gestion des flux synchrones Optimisation des coûts logistiques (TLC) Gestion de projet Amélioration continue Coordination fournisseurs Benchmark et conduite du changement

Le Restaurant du Golf Club d'Aix-Marseille pour renforcer son équipe, recherche un(e) chef(fe) de partie, CDD 7 mois (avril/octobre). Cuisine traditionnelle bistronomique. Poste sans coupure 08h30-15h30 Service du midi 35h/semaine, travail le week-end. Se présenter directement avec CV, par mail

Présentation de l'environnement professionnel AgroParisTech, établissement d'enseignement supérieur et de recherche, conduit deux missions principales : la formation (ingénieurs, masters, docteurs et formation continue) et la production et diffusion de connaissances. Le poste est situé au sein du pôle étude et développement de la DSN sur le site d'AgroParisTech sur le plateau de Paris-Saclay. La DSN utilise des environnements Linux et Windows et développe essentiellement en PHP / Symfony ou Zend, avec MySQL ou Postgres. La DSN est un service de 10 personnes. Le Pôle développement est une équipe de 4 personnes. Il couvre les développements associés essentiellement aux outils de scolarité, candidatures, inscriptions, concours, aux échanges de flux entre applicatifs, et à la réalisation et la maintenance d'applications spécifique. Objectifs du poste : L'apprenti sera intégré à l'équipe de développement informatique. En fonction de l'évolution de sa formation et des besoins identifiés il aura pour objectif : - De participer aux développements Php / Symfony / MySQL - De participer aux dialogues avec les utilisateurs - De participer à la rédaction des cahiers des charges et à la documentation - De mettre en place une interface usager Symfony UX/AI en lien avec les moteurs d'IA proposés par le projet Ilaas avec un RAG interne Missions : -Élaborer les clauses techniques de cahier des charges, -Réaliser tout ou partie d'un développement logiciel (analyse détaillée, maquettage, spécifications, programmation, tests.), - Assurer la maintenance corrective et évolutive des logiciels développés, - Assurer et coordonner la mise en œuvre et le déploiement des applications, - Rédiger les documentations « utilisateurs » et exploitation des logiciels, - Assurer l'assistance, la formation des utilisateurs, - Collecter, analyser et synthétiser les retours d'information des utilisateurs (dysfonctionnements, demandes.) et proposer des évolutions des applications Champ relationnel du poste - Les agents du pôle - Tous les agents de la DSN et les équipes informatiques de campus - Les utilisateurs des applications ou futures applicatifs Savoirs Cf le programme de formation de l'apprenti Savoir-faire Communication avec les collègues et utilisateurs -Travail en équipe -Autonomie

Nous recherchons 4 tailleurs de vignes pour la saison 2026/2027. - Avec expérience dans le taillage de la vigne - Possibilité de pré-tailler, tailler et plier - Travailler en équipe - Avoir le permis de conduire pour se déplacer régulièrement de parcelles en parcelles - Travail avec des horaires fixes. 8h 12h30 / 14h 17h30 du lundi au vendredi - Travail en extérieur, avec des conditions météos variables (sous la pluie, le froid, en plein soleil...)

La CPTS recrute un(e) directeur(trice), véritable cheville ouvrière entre les instances élues, l'équipe de coordination et l'ensemble des partenaires institutionnels et professionnels du territoire. Sous l'autorité du Président ou de la Présidente et du Bureau, le directeur ou la directrice met en œuvre la stratégie définie par les instances, assure la bonne marche opérationnelle de la structure et garantit l'atteinte des objectifs de l'ACI. Il ou elle anime l'équipe, sécurise la gestion administrative et financière, et développe les partenariats au service des professionnels et des patients du Pays de Gex. Missions principales Pilotage stratégique et mise en œuvre du projet de santé - Décliner en plan d'action la stratégie définie par le Bureau et le Conseil d'administration. - Piloter la rédaction, le déploiement et le suivi de l'ACI, en lien avec la CPAM et l'ARS. - Accompagner les référents d'axes dans la construction et la conduite de leurs projets. Management et animation de l'équipe - Encadrer et animer l'équipe de coordination et le personnel administratif. - Organiser le travail, fixer les priorités et accompagner la montée en compétences. - Animer la coopération entre coordinatrices, référents et professionnels de santé. Gestion administrative, budgétaire et financière - Élaborer et suivre le budget, en lien avec le trésorier et l'expert-comptable. - Assurer le suivi des financements (ACI, subventions) et la conformité des justificatifs. - Superviser la gestion administrative, juridique et RH de la structure. Vie associative et appui aux instances - Préparer et appuyer les réunions de Bureau, de Conseil d'administration et l'Assemblée générale. - Veiller au respect du cadre statutaire et à la traçabilité des décisions. - Produire les comptes rendus, bilans d'activité et documents de pilotage. Partenariats et représentation - Développer et entretenir les relations avec l'ARS, la CPAM, les collectivités et les établissements du territoire. - Représenter la CPTS, sur délégation des élus, auprès des partenaires et dans les instances territoriales. - Contribuer aux coopérations transfrontalières et interprofessionnelles. Suivi, évaluation et communication - Mettre en place et suivre les indicateurs d'activité et de résultats. - Évaluer les actions et rendre compte aux instances et aux financeurs. - Piloter la communication interne et externe de la CPTS. SAVOIRS - Système de santé et politiques de santé publique - Cadre et fonctionnement des CPTS - ACI et relations conventionnelles (CPAM, ARS) - Gestion associative (loi 1901), droit du travail - Notions de gestion budgétaire et financière SAVOIR-FAIRE - Pilotage et conduite de projet - Management d'équipe et animation de réseau - Gestion administrative et financière - Animation de réunions et d'instances - Rédaction, reporting et évaluation par indicateurs Profil recherché - Formation : Bac +5 (santé publique, management des organisations sanitaires et médico-sociales, gestion de projet, gestion / administration, sciences politiques ou équivalent). - Expérience : expérience confirmée en coordination ou en gestion de projet dans le secteur de la santé, du médico-social ou associatif ; une expérience en CPTS, MSP ou réseau de santé est un atout. - Atouts : connaissance du territoire du Pays de Gex et du contexte transfrontalier ; compréhension des enjeux de l'exercice coordonné et de la médecine de ville. Conditions d'exercice - Contrat à durée indéterminée, à temps plein. - Poste basé dans le Pays de Gex, avec déplacements réguliers sur le territoire (permis B indispensable). - Rémunération selon profil et expérience. - Prise de poste dès que possible.

Rejoignez un environnement logistique dynamique : devenez Cariste (H/F). Vous aimez conduire, organiser, manipuler et jouer un rôle clé dans la fluidité des opérations ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Horaires possibles : 2x8, journée ou nuit selon activité. Rémunération : 12,89€ /h + primes intéressantes. Vos missions: - Soulever des charges lourdes. - Saisie de stock informatique. - Gerbage supérieur à 5/6 mètres. - Contrôle des produits finis et emballage. - Déchargement de camion et contrôle à réception. - Réalise des préparations de commande. - Organise / réalise les expéditions avec le chargement des produits. Profil recherché: Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise dans les environnements logistiques. Vous êtes respectueux des règles. Pré-requis: - CACES R489 (1, 3, 5 selon poste) en cours de validité. - Visite médicale correspondante. Les profils issus de la logistique, transport ou industrie sont particulièrement appréciés. De manière générale, c'est votre savoir-être qui garantira votre réussite sur le poste.

Notre agence de Montpellier recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée en plâtrerie intervenant dans tout le secteur Montpellier et alentours, un Plaquiste H/F pour venir en soutien à l'équipe actuelle. Directement rattaché au Chef de chantier et intégré à une équipe, vous travaillerez en totale autonomie sur les missions qui vous seront confiées. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds ; - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants ; Vous possédez une expérience significative en tant que plaquiste et êtes déjà intervenu sur des chantiers. Vous êtes motivé, organisé et à l'aise avec le travail d'équipe. Lieu et jour de travail : Juvignac ou autres chantiers sur Montpellier et alentours, du lundi au vendredi Lieu de travail difficilement ou non accessible en transport en commun. Horaires : 39H par semaine. Taux horaire selon expérience Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP.