Baumaschinenführer Trax / Raupenlader (w/m/d) \- Bau AG Über uns Tauche ein in die Welt der Pioniere. Als Familienunternehmen setzen wir neue Massstäbe in den Bereichen Tiefbau, Rückbau, Wasserbau, Altlastsanierung, Entsorgung, Logistik, Baustoffrecycling und Baustoffe. Das sagt Bänninger, Bereichsleiter Bau Logistik zur Stelle: «Mit deiner Leidenschaft für Baumaschinen führst du insbesondere unseren Trax täglich effizient und sicher. Deine langjährige Erfahrung hilft dir bei den abwechslungsreichen Aufgaben auf unseren Baustellen. Unsere Baumaschinenführer schätzen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.» Deine Aufgaben Führen eines Trax auf Baustellen in der ganzen Schweiz Laden, Transportieren und Aufnehmen von Material mit dem Trax Bedienen weiterer Baugeräte nach Bedarf Selbstständiges Durchführen kleinerer Reparaturarbeiten an den Maschinen Dein Profil Erfahrung im Bau sowie sicherer Umgang mit Baumaschinen, insbesondere mit Raupenfahrzeugen (Trax) im Tief\- und Erdbau Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Maschinensteuerung (GPS/LPS) Bereitschaft, auch andere Baumaschinen zu führen Flexibel für schweizweite Einsätze bei Bedarf mit Übernachtung Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Führerausweis Kategorie B und Baumaschinenführer\-Ausweis M3 zwingend, idealerweise auch M1 und M2 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Dich erwarten moderne, gepflegte und bestens ausgestattete Baumaschinen Du bist Teil einer starken und pioniergeistigen Unternehmung mit einer familiären Atmosphäre Wir arbeiten mit innovativen Arbeitsprozessen, modernsten Maschinen und Tools Firmenfeste und Mitarbeiteranlässe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur Wir investieren in deine berufliche und persönliche Entwicklung und bieten dir eine attraktive Pensionskassenlösung Zusätzlich zu fünf / sechs Wochen Ferien kannst du bis zu 10 freie Tage (Kompensations\-/Brückentage) jährlich beziehen Du profitierst von verschiedenen Sonderzuwendungen, wie Gratis\-Parkplätze sowie Geburtstags\- und Weihnachtsgeschenken Dein Weg zu Wir freuen uns auf deine Unterlagen, die du uns ganz einfach über den «Jetzt bewerben»\-Button zukommen lassen kannst. Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir unser Team Personalgewinnung jederzeit gerne zur Seite. Spannende Informationen zu sowie weitere Kontaktdetails findest du auf unserer Karriereseite. \#Baumaschinenführer \#Baumaschinist \#Baufachkräfte \#Baufacharbeiter \# Bauarbeiter \#Strassenbauer \#Baggerfahrer \#Baggerführer \#Tiefbau \#Rückbau \#Erdbau \#Strassenbau \#Aushub \#Wasserbau \#Dozer \#Trax \#Raupenbagger \#Planierraupe \#Lader \#Pneubagger \#Kettenlader \#Pneulader \#Raupenlader \#Baupersonal jpid0c116aajm jit0627jm jiy26jm

Ordermanager/\-in (1156\) Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten Kundenaufträge im Mobile\- und Telekommunikationsbereich durchführen, inkl. Planung, Kosten\- und Qualitätskontrolle und termingerechte Leistungserbringung Mitarbeit in verschiedenen Projekten, inkl. WTO Ausschreibungen und koordinieren Meetings zwischen den verschiedenen Stakeholder/\-innen Kund/\-innen in der Mobileaboverwaltung und in weiteren Telekommunikationsservices fachlich kompetent unterstützen und beraten, die einwandfreie Bestellabwicklung von der Bestellung bis zu der Verrechnung sicherstellen Lieferantenbeziehungen pflegen und Rolle der Ansprechpartner/\-in für externe Lieferanten betreffend Rechnungen, Prozessoptimierungen, QS und Klärung in finanziellen Belangen wahrnehmen, regelmässige Service\- und Betriebsmeetings etablieren und durchführen Prozessverbesserungen und Automatisierung von bestehenden Prozessen kontinuierlich vorantreiben Das macht dich einzigartig Höhere Fachausbildung (FH/HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare und fundierte Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung im Mobile\- und Telekommunikationsbereich Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Fähigkeit, den Überblick zu behalten und Geschick und Freude in der Anwendung elektronischer Auftragstools Hohe Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein gesundes Durchsetzungsvermögen Schnelle Auffassungsgabe, gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Hohe Teamfähigkeit, positive Grundhaltung, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Du bist ein/\-e überzeugte/\-r Dienstleister/\-in, die sowohl für Kund/\-innen als auch für das BIT gern als kompetente Ansprechperson tätig ist und selbst in hektischen Phasen den Überblick behält. Wenn du Freude daran hast, in der agilen Welt zu arbeiten und Neues anzupacken, dann bist du bei Connectivity Services genau richtig – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Wieviel (B)IT steckt in dir? Wir \- das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) \- sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/\-innen und innovative Vorausdenker/\-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/\-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten \- für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du\-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus\- und Weiterbildungsangebot. Zusätzliche Informationen Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Fragen zur Stelle Head of Chapter Building IKT jpid8f9e18bjm jit0627jm jiy26jm

Teamleiter:in (Banking) in Fribourg 100% Du bist... überzeugt: Nur wer selbst begeistert ist, kann auch andere begeistern. Diese Energie bringst Du täglich in den Dialog mit Menschen ein und machst die Kommunikation so zu Deiner Stärke. Komm zu uns und werde Teil der Callpoint Family! Wir sind... Callpoint \- eines der grössten Call Center \- und kümmern uns mit Herzblut und Engagement um unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen. Wir entwickeln Menschen: leidenschaftlich, ehrlich und auf Augenhöhe. Deine Verantwortung Nahtstelle zwischen unseren Kunden und dem Team Fachliche und personelle Führung eines Teams Mitverantwortlich für die Mitarbeitergewinnung Einführung und enge Begleitung neuer Mitarbeiter:innen Betreuung und Schulung der Mitarbeiter:innen im Team Stärkenorientierte, kontinuierliche Entwicklung von Mitarbeiter:innen Erreichung der Kundenziele (KPIs) Mitarbeit im Tagesgeschäft Kontinuierliche Prozessentwicklung und \-optimierung (KVP) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Führung, Coaching oder Leadership Fliessende Deutsch\- und gute ösisch\-Kenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil) Freude in der Zusammenarbeit, Begleitung und Unterstützung von Menschen Kundenservice und Kundenbegeisterung im Blut Führungserfahrung (Callcenter\-Erfahrung von Vorteil) Für die Anstellung sind ein einwandfreier Straf\- und Betreibungsregisterauszug erforderlich Deine Vorteile Teil eines Unternehmens respektive einer Familie sein, in welchem der Mensch jederzeit im Zentrum steht Gemeinsam die erfolgreiche Zukunft gestalten können In einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit moderner Infrastruktur arbeiten (teilweise im Homeoffice) Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten 5 Wochen Ferien, zusätzliche Ferien kannst du dir auf Wunsch kaufen Haben wir dein Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du kannst diese per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>) zustellen. Bei Fragen steht dir unter gerne zur Verfügung. jpidaaf45a6jm jit0627jm jiy26jm

Abacus Consultant im Key Customer Team (a) 80% \- 100% in Bern, Zürich, St. Gallen oder Basel Du kennst Abacus aus der Praxis und möchtest dein Fachwissen künftig in spannenden Kundenprojekten einsetzen? Du verstehst Prozesse nicht nur fachlich, sondern erkennst auch deren Optimierungspotenzial? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Key Customer kompetent berät, Prozesse analysiert und eine erfolgreiche Implementierung sicherstellt. Deine Rolle bei uns Du berätst unsere Grosskunden bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung der Abacus\-Software Gemeinsam mit deinen Kunden analysierst du bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst praxistaugliche Lösungskonzepte Du nimmst Anforderungen auf, konzipierst die optimale Umsetzung und parametrierst die Abacus\-Lösung entsprechend den Kundenbedürfnissen Du leitest selbstständig Kundenprojekte oder Teilprojekte und koordinierst die Umsetzung gemeinsam mit internen und externen Anspruchsgruppen Du führst Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen durch und begleitest deine Kunden von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go\-live Als kompetente Ansprechperson unterstützt du deine Kunden auch nach der Einführung bei der kontinuierlichen Optimierung und beim Einsatz neuer Funktionen Was du mitbringst Mehrjährige Berufserfahrung (etwa im Finanz\- und Rechnungswesen, in der Lohnbuchhaltung/HR oder in einer Funktion im wertschöpfenden Bereich) sowie ein fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe Gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse in Abacus, sei es in Modulen aus dem wertschöpfenden Bereich (z.B. ABEA), im Bereich Finanz\- und Rechnungswesen (FIBU/DEBI) oder im Bereich Payroll/HR Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Freude daran, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln Eine kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung (HF, FH oder eidg. Fachausweis) oder eine vergleichbare Qualifikation Ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Beratungs\- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude am direkten Kundenkontakt Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Motivation, Verantwortung in Kundenprojekten zu übernehmen Bereitschaft zur standortübergreifenden Zusammenarbeit Was dich bei uns erwartet Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Kundenprojekte mit viel Gestaltungsspielraum Eigenverantwortung und Vertrauen ab dem ersten Tag Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, deine Abacus\-Kompetenz weiter auszubauen und die Digitalisierung von Unternehmen aktiv mitzugestalten Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?Dann freuen wir uns auf deinen CV oder dein LinkedIn\-Profil – ganz unkompliziert. Auf ein Motivationsschreiben kannst du verzichten. Und das (a) im Stellentitel?Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind (a)lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen. jpid0a03e5fjm jit0627jm jiy26jm

Assistent\*in Firmenkunden (befristet von Oktober 2026 bis Juni 2027\) (a) A steht nicht nur für AKB, sondern für alle, die bei der attraktivsten Arbeitgeberin im Kanton Aargau in einem aufgeschlossenen und diversen Arbeitsumfeld tätig sind. Obwohl Zahlen bei uns wichtig sind, bist du bei uns keine Personalnummer. Wir bieten dir eine interessante Tätigkeit mit Wertschätzung deiner Persönlichkeit. Innerhalb der AKB sowie im Bewerbungsprozess pflegen wir eine wertschätzende sowie respektvolle Du\-Kultur. Trau dich und sprich uns per Du an. Das erwartet dich Es bereitet dir Freude, unsere Beraterinnen und Berater mit Rat und Tat bei der Abwicklung von Kundengeschäften zu unterstützen. Mit Kundinnen und Kunden stehst du als erste Ansprechperson telefonisch in Kontakt und berätst sie im Bereich unserer Basisdienstleistungen. Das Erstellen von Kreditanträgen siehst du als persönliche Herausforderung, welche dich reizt. Du bist die Drehscheibe zu den internen Schnittstellenpartnerinnen und Schnittstellenpartnern, um verschiedenste Abklärungen für unsere Kundschaft vorzunehmen. Das bringst du mit Du bringst eine bankfachliche Grundbildung mit und verfügst idealerweise über Erfahrungen im Firmenkundenbereich. Du schätzt den Kundenkontakt, zeichnest dich durch deine Kommunikationsfähigkeit aus und bringst idealerweise Kenntnisse im Kernbankensystem Avaloq mit. Deine rasche Auffassungsgabe setzt du täglich ein. Ein erfolgreicher Tag bedeutet für dich, wenn du einen regen Austausch mit unserer Kundschaft oder unseren internen Stellen pflegen kannst und deine Serviceorientierung geschätzt wird. Die Zusammenarbeit im Team begeistert dich, ebenso eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. jpidb0e5c4ejm jit0627jm jiy26jm

Spezialist Bewegungs\- und Gesundheitsförderung (SAFS) Werde zur Führungskraft bei clever fit und leite Dein Studio mit einem Team mit bis zu 6 Mitarbeitern! Schon während Deiner Ausbildung erhältst Du ein Gehalt und lernst alles, was es zur zukünftigen Führungskraft bei clever fit braucht. Neben Deiner bezahlten Vollzeit\-Stelle hast Du jeden Monat eine 2\-3 tägige Präsenzphase an der SAFS. Aufgaben Mitgliederbetreuung auf der Trainingsfläche, Durchführung von Probetrainings, Erstellung von Trainingsplänen und aktive Begleitung Gewinnung und Bindung von Mitgliedern Gewährleistung des Qualitätsstandards gemäss Mitarbeiterhandbuch Unterstützung bei der Warenbewirtschaftung unter Einhaltung der internen und externen Richtlinien Aktive Mitarbeit bei Marketing\-Massnahmen oder Events Einhaltung sämtlicher Reglemente, Vorschriften und Gesetze Mithilfe bei der Rückgewinnung von gekündigten Mitgliedern Unterstützung bei der Erreichung der Zielvorgaben hinsichtlich der Google\-Bewertungen und Probetrainingsstatistiken Reinigungsarbeiten Qualifikation Abschluss Fitnesstrainerlizenz oder in Ausbildung / auch Quereinsteiger Fitnessinteressiert, vertrauenswürdig, loyal und teamfähig gepflegtes Auftreten Stilsichere Kommunikation in Deutsch mündlich Benefits Übernahme der Ausbildungsgebühren bei der SAFS Kostenlose Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit zur Trainer\-B\-Lizenz und Trainer\-A\-Lizenz Verknüpfung von Theorie und Praxis durch das duale Ausbildungssystem Möglichkeit zu zusätzlichen Qualifikationen im Fitnessbereich und im Bereich Leadership Kostenlose Gold\-Mitgliedschaft in allen clever fit Studios Möglichkeit der Beförderung zu höheren Stellen schon während der Ausbildung \- inklusive attraktivem Lohn Zusätzlich auf Wunsch die Möglichkeit, während der Arbeit Kurse zu geben und hierfür extra vergütet zu werden Überdurchschnittlich hohes Gehalt für Praktikanten Sehr gute Aufstiegschancen bei einem stark wachsendem Global Player mit über 500 Filialen in ganz Europa Starte Deine Karriere bei clever fit! jpidc7ddf23jm jit0627jm jiy26jm

Un(e) enseignant(e) d’éducation physique spécialisé(e) Taux d’activité : 33% (annualisé) Jours travaillés (en périodes) : 9 P 1/3 \- lundi après\-midi : 2 P 1/3 \- mardi après\-midi : 2 P \- mercredi matin : 2 P \- vendredi après\-midi : 3 P Entrée en fonction : août 2026 Lieu de travail : Nyon Votre profil \- Formation obligatoire : Master en Activités Physiques Adaptées et Santé (APAS) ou équivalence reconnue \- Expérience de quelques années en milieu institutionnel serait un atout. Votre mission Au sein de notre établissement l'Ombelle, l'activité sportive est essentielle pour le développement de tout jeune, et encore plus nécessaire pour nos élèves. Qu'il s'agisse de composer avec un vécu de traumatisme ou de surmonter la difficulté à intégrer le handicap, votre rôle sera d'éviter la dévalorisation ou l'effondrement de l'enfant en lui permettant de prendre du plaisir à bouger. En vous référant au PER (Plan d'études romand), vous aiderez les élèves à découvrir leur corps et à progresser grâce à des exercices multiples et variés. Votre cahier des charges Enseignement hebdomadaire : Prise en charge de 2 périodes de sport en salle par semaine pour les classes primaires et secondaires. Activités aquatiques : Animation des périodes de natation (à quinzaine) pour le cycle primaire. Événements institutionnels : Organisation et coordination de la journée annuelle des joutes sportives. Projets spécifiques : Conception et mise en oeuvre de défis sportifs institutionnels ou par classe, en lien avec les projets des autres professionnel\-les. Objectifs pédagogiques par cycle Pour le cycle primaire : • Transmettre le plaisir de bouger, courir, sauter, lancer, attraper et rouler. • Apprendre à jouer en équipe en respectant les autres, en gérant ses émotions et en intégrant les notions d'attaque et de défense. • Faire découvrir les agrès (positions de base) et le tchoukball. • Enseigner la gestion de l'endurance et le dosage de l'effort (ex. course à pied). • Accompagner la natation : apprivoiser l'eau, dépasser les angoisses et enseigner les 3 nages de base (crawl, brasse, dos crawlé). Pour le cycle secondaire : • Amener les élèves à s'engager pleinement dans chaque activité physique. • Développer le jeu en équipe en incorporant des schémas tactiques (passes intelligentes, contre\-attaques). • Faire découvrir de nouvelles disciplines sportives (ex. kin\-ball). • Préparer physiquement et mentalement les élèves pour une course à pied de 4 kilomètres. • Accompagner la découverte des limites physiques et psychiques (ex. gestion de la peur) pour favoriser la progression. jpidc73e98cjm jpit0627jm jpiy26jm

Fachspezialist:in Projekte Facility Management \| Zürich\-Wiedikon \| 80\-100% \| ab Oktober Gestalten statt verwalten! Zur Verstärkung unseres Teams Gebäude und Umgebung suchen wir ab Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Fachspezialist:in Projekte. Sie leiten Facility\-Management\-Projekte, verantworten operative Betriebsthemen und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Systemen voran. Zudem sichern Sie die reibungslose Übergabe von Projekten in den Betrieb. Gestalten statt verwalten! Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren Projekte im Bereich Gebäude und Umgebung, von der Weiterentwicklung des Bereichs bis zur Digitalisierung von Prozessen. Sie bauen das CAFM\-System auf, entwickeln dieses kontinuierlich weiter und treiben die Digitalisierung im Facility Management voran. Sie stellen den erfolgreichen Übergang von Bauprojekten in den Betrieb sicher und schaffen die erforderlichen organisatorischen sowie dokumentarischen Grundlagen. Sie unterstützen den Aufbau der Gebäudeautomation und begleiten die Anwender im Betrieb. Sie analysieren, optimieren und standardisieren Prozesse im Bereich Gebäude und Umgebung in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen. Sie stellen eine strukturierte und qualitativ hochwertige Datenbasis für Auswertungen, Controlling und betriebliche Entscheidungen sicher. Sie verantworten das Vertrags\- und Lieferantenmanagement und pflegen nachhaltige Partnerschaften mit externen Dienstleistern. Sie verantworten mit einem Mitarbeiter die Technische Bewirtschaftung (u.a. Themen wie Schliess\- und Parkmanagement) Sie beraten und unterstützen die Teamleitungen Hauswartung bei Instandsetzungs\- und Sanierungsprojekten. Sie vertreten den Bereich Gebäude und Umgebung in interdisziplinären Projekten und bringen Ihre Fachkompetenz aktiv ein. Ihr Profil Sie verfügen über eine tertiäre Ausbildung auf Stufe FH/HF mit Schwerpunkt Facility Management oder eine vergleichbare Weiterbildung. Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Facility Management mit Schwerpunkt Betriebsphase von Gebäuden sowie ein gutes Verständnis für technische und bauliche Zusammenhänge mit. Sie verfügen über ausgewiesene Projektmanagement\-Kompetenz und Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Sie sind IT\-affin und versiert im Umgang mit digitalen Systemen, CAFM\-Lösungen und Datenmanagement. Sie bringen Kenntnisse in der Organisationsentwicklung sowie in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Gebäudemanagement mit. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und setzen Prioritäten auch in einem dynamischen Umfeld sicher. Sie denken vernetzt und konzeptionell und haben Freude daran, Prozesse, Methoden und Strukturen weiterzuentwickeln. Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations\- und Verhandlungsstärke und bewegen sich sicher im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Sie analysieren komplexe Fragestellungen rasch, entwickeln pragmatische Lösungen und treiben Veränderungen aktiv voran. Sie haben Freude daran, Fachpersonen zu koordinieren, zu begleiten und gemeinsam erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen. Ihre Perspektiven Die Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) ist die grösste Wohnbaugenossenschaft der Schweiz und verwaltet über 5200 Wohnungen. Als Non\-Profit\-Organisation stehen wir für bezahlbaren Wohnraum, soziale Nachhaltigkeit, wegweisende Architektur und gemeinschaftsfördernde Wohnformen. Ihre Ansprechpartner Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Eliane Hurni, Bereichsleiterin Gebäude und Umgebung . freut sich über Ihre elektronische Bewerbung. jpid4da31f9jm jit0627jm jiy26jm

Automatiker als Instandhaltungsfachmann (m/w/d) Durch Innovationen Mehrwert schaffen – adding value – dafür steht der Name Adval Tech. Die börsenkotierte Adval Tech Gruppe ist ein global tätiger Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Adval Tech fokussiert auf den Automobilmarkt und verwandte Märke, dessen Anwendungen bezüglich Stückzahl, Qualitätsanforderungen, Lebensdauer und Produktionsprozesse mit denen der Automobilindustrie vergleichbar sind. Innovativer, schneller, besser! Für den Standort Niederwangen suchen wir einen Automatiker als Instandhaltungsfachmann (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben Verantwortlich für den 1st\-Level\-Support an unseren Montage\- und Prüfautomaten, Pressen und Reinigungsanlagen Fehlersuche, Fehlerbehebung, Wartung und Reparatur an Produktions\- und Peripheriesystemen Systematische Analyse von Störungen und deren nachhaltige Behebung Einhaltung von Qualitäts\-, Sicherheits\- und Umweltvorschriften gemäss Vorgaben Mitarbeit bei der Ersatzteilbewirtschaftung und kontinuierliche Verbesserung des Zuständigkeitsbereichs Bei Interesse und Eignung kann die Stellvertretung des Abteilungsleiters übernommen werden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektroniker, Elektriker, Elektromechaniker oder ähnliche Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Steuerungstechnik, Software, Sensorik, Automation Kenntnisse in Automation und Steuertechnik Langjährige (8\-10 Jahre) Berufserfahrung in der Instandhaltung Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel, belastbar und übernehmen gerne Verantwortung Strukturierte, methodische und qualitätsbewusste Vorgehensweise Belastbare, teamfähige und flexible Persönlichkeit Deutschkenntnisse (mind. mündlich B2, schriftlich B1\) Arbeiten bei Adval Tech Interessante Arbeitsinhalte und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Aufgestelltes und motiviertes Team Attraktive Pensionskasse (z.B. kein Koordinationsabzug) Gute ÖV\-Verbindung oder Parkplatz vorhanden Hauseigenes Personalrestaurant (8\.\- pro Menu, inkl. Getränk) Fragen zu dieser interessanten Vakanz beantworten wir Ihnen gerne via E\-Mail: \[at\] Sind Sie die gesuchte Persönlichkeit? Dann bewerben Sie sich über unsere Website bei der entsprechenden Vakanz mit dem Button „Jetzt bewerben!“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. jpid6e36d68jm jit0627jm jiy26jm

Leiter/in Transportmanagement Swissgas ist als Netzgesellschaft mit eigenen Hochdruckanlagen von nationaler Bedeutung einerseits auf die Kernkompetenzen kommerzieller Netzbetrieb und Gastransport sowie andererseits ihre Aufgabe als Vertreterin der Interessen der Hochdrucknetzbetreiber auf internationaler Ebene ausgerichtet. Swissgas leistet einen wesentlichen Beitrag zur Versorgung der Schweiz mit Erdgas sowie zunehmend auch mit Biogas, synthetischen und weiteren klimaneutralen Gasen. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter/in Transportmanagement Ihre Hauptaufgaben Führen des Geschäftsbereichs Transportmanagement, Mitglied der Geschäftsleitung Kommerzielles und operatives Management der Verträge auf dem Transitgas\-System Vermarktung der Transportkapazitäten für das Marktgebiet Schweiz (inklusive Führung der Koordinationsstelle Durchleitung) und für Transite Operative Abwicklung von Gastransporten inklusive Leitung Swissgas\-Dispatching und Pikettdienst Bilanzierungsmanagement Verantwortung für die transportseitige Versorgungssicherheit Vertretung SWISSGAS und Mitarbeit in nationalen und europäischen Gremien Zusammenarbeit mit regionalen HD\-Netzbetreibern sowie Behörden in der Schweiz Ihr fachliches Profil Hintergrund im Gasgeschäft, z.B. Infrastrukturbetreiber, regionaler Versorger, integrierter Energieversorger, Gaslieferant/\-händler Erfahrung im kommerziellen Netzbetrieb mit Netznutzungsverträgen und \-entgelten sowie Management von Bilanzzonen Regulatorische Expertise: Verständnis hinsichtlich grenzüberschreitender Transporte, Kapazitätsbuchungen und Versorgungssicherheit Führungserfahrung Erfahrung in der Transformation eines Geschäftsmodells Persönliche Kompetenzen Passt kulturell in ein Unternehmen, welches sich durch flache Hierarchien, Teamspirit, Pragmatismus auszeichnet Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken Integrative Führungsstärke Veränderungsfähigkeit und Belastbarkeit Kooperationsstärke über Kulturen hinweg Bodenständige Umsetzungsorientierung Es erwartet Sie die Chance, den Markt in einem dynamischen und zugleich verlässlichen Umfeld mit Integrität, Stabilität und Gestaltungsspielraum aktiv zu prägen. Interessierte Persönlichkeiten senden bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E\-Mail an Lenzlinger. Für allfällige vorgängige Fragen kontaktieren Sie bitte Lenzlinger, Partner (Telefon . jpid56fa68ejm jit0627jm jiy26jm