Die Dämmstoffbranche entwickelt sich weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle. Gestalte die swisspor Polyurethan\-Hartschäume von morgen Projektleiter\*in Entwicklung PU Dämmstoffe 80\-100 % Als Projektleiter/in in der Entwicklung \- mit Fokus auf Polyurethan\-Dämmstoffe \- übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Rezepturen, Produkte und Prozesse. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Forschungspartnern zusammen und setzt Ideen in marktfähige Lösungen um. Deine Aufgaben In dieser Rolle leitest du Entwicklungsprojekte im Bereich Polyurethan\-Hartschaumdämmstoffen (PIR). Du koordinierst alle beteiligten Stellen, behältst Termine, Qualität und technische Anforderungen im Blick und führst Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ein Schwerpunkt deiner Arbeit ist die Planung und Durchführung von Versuchen, Tests und Prüfungen für neue Rezepturen und Produkte. Du entwickelst geeignete Versuchsdesigns, arbeitest im Labor oder mit externen Prüfinstitutionen zusammen, analysierst die Ergebnisse und dokumentierst sie so, dass sie direkt in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Systeme einfliessen. Für komplexe Fragestellungen arbeitest du aktiv mit externen Partnern wie Hochschulen, Forschungsinstituten oder spezialisierten Lieferanten zusammen. Du steuerst gemeinsame Projekte, begleitest Forschungsarbeiten und sorgst dafür, dass neue Erkenntnisse effizient in die Entwicklung übertragen werden. Du verfolgst technologische Trends, identifizierst Potenziale für neue Lösungen und erkennst Optimierungsmöglichkeiten für bestehende Produkte, Materialien und Prozesse. Mit deinem Innovationsgeist gestaltest du Weiterentwicklungen, die Qualität, Nachhaltigkeit oder Effizienz steigern. Darüber hinaus bist du in gruppenweite Projekte eingebunden und unterstützt mit deinem Fachwissen bereichsübergreifend Kolleginnen und Kollegen aus Produktion, Qualitätssicherung, Anwendungstechnik und Produktmanagement der gesamten swisspor\-Gruppe Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium in Chemie, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Begeisterung für Neues sowie die Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Polyurethane Freude an analytischem Arbeiten, Experimentieren und technisch\-wissenschaftlicher Dokumentation Projektleitungskompetenz sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu koordinieren Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Hands\-on Mentalität und Lösungsorientiertheit Hoher Teamspirit und eine unkomplizierte Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen In der Rolle als Sparringpartner und Dienstleister unterstützt du unser Business pragmatisch, lösungsorientiert und wirkungsvoll. Du bist offen für Reisetätigkeit von bis zu 20 % im Inland und Ausland (Europa) Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse, ösisch ist von Vorteil Warum swisspor 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum. Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität. Für gute Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um. Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien. Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander. Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer\-im\-Unternehmen» täglich vor. Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen? Wunderbar \- dann lade deine Bewerbungsunterlagen direkt über den Bewerben\-Button hoch. Wir freuen uns auf dich! jid082c7ccjm jit0520jm jiy26jm

Leiter:in SRK Asyl\- und Flüchtlingsdienst Uri Für unseren Asyl\- und Flüchtlingsdienst im Kanton Uri, mit Arbeitsort in Altdorf am wunderschönen Vierwaldstättersee (nur 40 Minuten von Luzern entfernt), suchen wir per 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Leiter:in des SRK Asyl\- und Flüchtlingsdienst Uri 80 \- 100%. Leiter:in SRK Asyl\- und Flüchtlingsdienst Uri Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für eine menschlichere Welt ein! Für unseren Asyl\- und Flüchtlingsdienst im Kanton Uri, mit Arbeitsort in Altdorf am wunderschönen Vierwaldstättersee (nur 40 Minuten von Luzern entfernt), suchen wir per 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Leiter:in des SRK Asyl\- und Flüchtlingsdienst Uri 80 \- 100%. Das können Sie bewegen Führung des SRK Asyl\- und Flüchtlingsdienstes Uri mit 80 \- 90 Mitarbeiter:innen (47 FTE) resp. sieben direkt unterstellten Teamleiter:innen und einer Fachassistenz Gesamtverantwortung für die personelle Führung des Sozialdienstes, des Bereichs Wohnen und Betreuung, der Administration, des Psychologischen Dienstes für Geflüchtete, des Technischen Dienstes, eines Integrationsrestaurants und des Nothilfebereichs Verantwortlich für das Einhalten des Budgets und der Ressourcenvorgaben Durchführen von Führungssitzungen und Unterstützung der Sozialarbeitenden bei komplexen Fallführungen und Entscheidungen Schnittstelle zum Kanton Uri und den Urner Gemeinden Mitgestaltung der Unterbringungs\- und Betreuungsbedingungen der Geflüchteten in Uri Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Anthropologie, Sozial\- oder Betriebswissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung von grösseren und interdisziplinären Teams; vorzugsweise in den Bereichen Migration, Asyl und Flucht und/oder Integration Fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Asyl\- und Ausländerrechtes sowie der Betriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung in Sozialer Arbeit und im Projektmanagement in dynamischen/volatilen Kontexten sind von Vorteil Zusatzkenntnisse in Mietrecht, in der Gastronomie und/oder Kontextwissen zum Kanton Uri sind ein Plus Erfahrung im Krisenmanagement ist von Vorteil Belastbarkeit, Flexibilität, Selbstinitiative und Lösungsorientierung mit politischem und diplomatischem Feingefühl sowie hohe Sozial\- und Kommunikationskompetenzen Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2\) und ösisch (B1\), weitere Sprachen sind ein Plus Einwandfreier Leumund belegt durch einen aktuellen Sonderprivatauszug (kann vor Abschluss der Rekrutierung angefordert werden) Das erwartet Sie bei uns Eine äusserst attraktive, spannende und sinnhafte Tätigkeit im Migrationsbereich mit hohem Gestaltungsspielraum in einem sich wandelnden Umfeld Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in welchem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden Unterstützung von Aus\- und Weiterbildungen Moderne Büroräumlichkeiten in Gehdistanz vom Bahnhof Altdorf So kommen Sie zu uns Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online\-Bewerbung, die Sie bitte zuhanden Frau Goldschmid senden. Für weitere Auskünfte steht Ihnen FrauManuela , Leiterin Abteilung Soziale Integration und Migration, unter zur Verfügung. jid9484c26jm jit0520jm jiy26jm

BVG Fachspezialist/\-in Kundenbetreuung, 80\-100% Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Wir schaffen Transparenz im Banken\- und Versicherungsmarkt und beraten unsere Kunden umfassend und neutral. Da wir kräftig wachsen, suchen wir Verstärkung für unsere Vorsorgestiftungen an unserem Hauptsitz beim Paradeplatz in Zürich. BVG Fachspezialist/\-in Kundenbetreuung, 80\-100% Das erwartet dich Du bist gemeinsam mit deinem Team die erste Anlaufstelle für interne und externe Anspruchsgruppen rund um die berufliche Vorsorge. Du betreust eigenständig angeschlossene Vorsorgewerke und pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Du bearbeitest vielfältige und teilweise komplexe Geschäftsfälle unserer Sammelstiftungen. Dazu gehören unter anderem Deckungsgradberechnungen, Risikodokumentationen, freiwillige Einkäufe sowie Fragestellungen rund um Swiss GAAP FER 26\. Darüber hinaus erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben aus der gesamten Pensionskassenverwaltung. Du arbeitest aktiv an Projekten mit und bringst Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse ein. Du übernimmst fachliche Verantwortung und hilfst mit, Qualitätsstandards und Abläufe nachhaltig weiterzuentwickeln. Dich erwartet ein kollegiales Team, ein modernes Arbeitsumfeld sowie fixe Arbeitszeiten und ein fixes Salär. Das bringst du mit Fundierte Erfahrung in der beruflichen Vorsorge, idealerweise im Umfeld von Sammelstiftungen Fachliche Weiterbildungen wie beispielsweise der Fachausweis Sozialversicherungen oder Fachmann/\-frau Personalvorsorge von Vorteil Freude an der Kundenbetreuung sowie Interesse an komplexen Vorsorge\- und Versicherungsthemen Freude Kundinnen und Kunden kompetent und lösungsorientiert zu begleiten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Fachthemen aktiv mitzugestalten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute ösisch\- und/oder Englischkenntnisse von Vorteil sowie sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word). Das bieten wir dir Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive. Abwechslungsreiche Aufgaben, ein Team, auf das man zählen kann und eine Unternehmenskultur, die Initiative fördert. Spannende Themen an der Schnittstelle von Vorsorge, Recht, Finanzen und Kundenberatung. Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Individuelle Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen. Ein eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegen möchte. Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter Bernauer Senior Recruiting Manager VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Telefon: jid1213a89jm jit0520jm jiy26jm

Teamleiter:in 80 \- 90% mit Ausbildung in der Psychiatrie TEAMGEIST – GESTALTUNGSSPIELRAUM – WERTSCHÄTZUNG \- POSITIVITÄT – WEITERENTWICKLUNG Das sind die gelebten Big\-Five\-Mitarbeitenden\-Werte unserer Stiftung! Die Vivazzo Stiftungen bieten für physisch und psychisch beeinträchtigte erwachsene Menschen Lebens\- und Entwicklungsmöglichkeiten. Im Einsatz sind rund 180 engagierte Fachpersonen in Wohnhäusern, Wohngruppen, Ateliers und Werkstätten im schönen Oberland. Wirst auch Du bald Teil unseres Teams? Unser Wohnhaus Birkenhof beschäftigt über 40 Fachpersonen, welche 38Klient:innen professionelle Begleitung und ein familiäres zu Hause bieten. Per 1\. September 26 oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n Teamleiter:in 80 \- 90% mit Ausbildung in der Psychiatrie Du willst nicht nur arbeiten, sondern etwas Sinnvolles bewegen? Du arbeitest gerne mit viel Gestaltungsspielraum und im Team? … dann freue Dich auf Deine neuen, spannenden Aufgaben… Austausch in einem innovativen Führungsteam (wir sind zu Dritt) Strukturierte Arbeitsabläufe im Alltag, mit Ressortaufgaben Teilhabeorientierte Begleitung unserer Klient:innen Führen von Standort\- und Entwicklungsgesprächen mit den Mitarbeiter:innen Leiten von Teamsitzungen und Fallsupervisionen (monatlich eine Teamsitzung) Erstellen der Arbeitsplanung, das Team umfasst 15 Mitarbeiter:innen Begleiten von Krisen der Klient:innen, als Unterstützung für das Team .. dafür bringst Du mit… Interesse dich in die Teilhabe zu vertiefen und an Schulungen teil zu nehmen Erfahrung als Teamleiter:in Die Bereitschaft und Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich auf wechselnde Situationen einstellen Interesse an einem längerfristigen Engagement Humor, Mut und Zuversicht … darauf darfst Du dich freuen… Interne Verpflegungsmöglichkeit Gratis Parkmöglichkeiten Mindestens 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Altersjahr zusätzlich 1 Woche Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem 5\. Dienstjahr Unternehmenskultur auf Augenhöhe und Du\-Kultur Sinnstiftendes Arbeitsgebiet mit viel Freiraum und Kompetenzen Wöchentliche Sitzungen im Leitungsteam Partizipativer Führungsstiel über alle Ebenen hinweg Langfristige, teilhabeorientierte Zusammenarbeit mit unseren Klient:innen Kleine Teams und schöner Arbeitsplatz im Züricher Oberland Mitdenken und Mitgestalten ist bei uns nicht nur erlaubt \- sondern erwünscht! … bist Du dabei? Nutze die Gelegenheit und werde Teil der Vivazzo Stiftung! Wir freuen uns darauf, Dich bald persönlich kennenzulernen. Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne Epprecht, Angebotsleitung Wohnhaus Birkenhof, Tel. . Passend zu unserer Unternehmenskultur, leben wir mit unseren Klient:innen und Mitarbeitenden jeder Hierarchiestufe ab dem 1\. Kontakt eine unkomplizierte gegenseitige Du\-Kultur auf Augenhöhe. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Lohnvorstellung, bis spätestens 30\. Juni 2026 per E\-Mail an: Stelleninserat\-Teamleitung\_80\_90\_://. Bitte beachte, dass unvollständige Bewerbungen und Unterlagen von Personalvermittlungen nicht berücksichtigt werden können. jid16297e2jm jit0520jm jiy26jm

Berater/in Privat\- und Geschäftskunden 80 \- 100 % Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben. Berater/in Privat\- und Geschäftskunden 80 \- 100 % Sie werden die kompetente Ansprechperson für Privatkunden, selbstständig Erwerbende und KMU's und beraten diese in den Bereichen Finanzieren, Anlegen und Vorsorge ein eigenes Kundenportefeuille betreuen und auf\- und ausbauen unsere Produkte und Dienstleistungen entsprechend den Kundenbedürfnissen einsetzen Cross\- und Upselling\-Potenziale erkennen und den Kunden bei spezifischen Anliegen den passenden Spezialisten weiterleiten Sie bringen eine Bankausbildung sowie eine bankspezifische Weiterbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Bankbranche, vor allem im Bereich Finanzieren Kommunikationsstärke, Ziel\- und Dienstleistungsorientiertheit Freude am täglichen Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, Bedürfnisse und Erwartungen zu erkennen zwingend ein breites Beziehungsnetz und eine regionale Verankerung Wir bieten Aufgaben Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen. Kultur Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur. Organisation Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege. Entwicklung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente. Flexible Anstellungsbedingungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc. Sonderkonditionen Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA\-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit. Ihr nächster Schritt Spricht Sie diese Herausforderung an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fragen zum Bewerbungsprozess Dällenbach HR\-Beraterin Über uns Valiant ist eine unabhängige Finanzdienstleisterin und ausschliesslich in der Schweiz tätig. Sie bietet Privatkundinnen und Privatkunden sowie KMU ein umfassendes, einfach verständliches Angebot in allen Finanzfragen. Valiant ist in folgenden 15 Kantonen lokal verankert: Aargau, Basel\-Landschaft, Basel\-Stadt, Bern, Freiburg, Jura, Luzern, Neuenburg, Schaffhausen, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Waadt, Zug und Zürich. Zudem ist sie dank innovativen, digitalen Dienstleistungen in der ganzen Schweiz präsent. Valiant hat eine Bilanzsumme von 38,2 Milliarden Franken und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende – davon über 70 Auszubildende. jid1b4fbaajm jit0520jm jiy26jm

Assistenzärztin / Assistenzarzt Psychiatrie und Psychotherapie (80–100 %) SIWF\-anerkannter ambulanter Weiterbildungsstättenverbund mit Standorten in Recherswil (SO) und Biel (BE) Schwerpunkt: psychotherapeutisches Arbeiten und Traumafolgestörungen Libereco Medical ist Teil der Libereco\-Gruppe und bietet ambulante psychiatrisch\-psychotherapeutische Behandlungen für Menschen mit komplexen psychischen Belastungen und Traumafolgestörungen an. Unsere Arbeit verbindet fachärztliche Psychiatrie mit einer klar psychotherapeutischen Ausrichtung. Im Zentrum stehen tragfähige therapeutische Beziehungen, sorgfältige Prozessgestaltung und ein vertieftes Verständnis psychischer Symptome im biografischen und relationalen Kontext. Wir verfügen über eine SIWF\-anerkannte ambulante Weiterbildungsstelle im Fach Psychiatrie und Psychotherapie (Kategorie C, ambulante Psychotherapie, 2 Jahre) und bieten ein Weiterbildungssetting, in dem psychotherapeutisches Arbeiten nicht nur ergänzt, sondern zentraler Bestandteil der ärztlichen Tätigkeit ist. Was Sie bei uns erwartet Bei uns arbeiten Sie eng begleitet in einem psychotherapeutisch geprägten ambulanten Setting mit eigener Fallführung, regelmässiger Supervision und direkter fachärztlicher Unterstützung. Ziel der Weiterbildung ist nicht nur der Erwerb psychiatrischer Routine, sondern die Entwicklung einer eigenständigen psychotherapeutischen Arbeitsweise. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Behandlung von Traumafolgestörungen, komplexen Belastungsreaktionen sowie beziehungs\- und entwicklungsbezogenen psychischen Erkrankungen. Je nach Interesse besteht die Möglichkeit, sich vertieft mit traumatherapeutischen Ansätzen auseinanderzusetzen. Ihre Aufgaben Durchführung psychiatrischer und psychotherapeutischer Behandlungen unter fachärztlicher Supervision Eigene ambulante Fallführung mit längerfristigen therapeutischen Prozessen Mitgestaltung integrativer psychiatrisch\-psychotherapeutischer Behandlungsverläufe Beteiligung an Kriseninterventionen und ambulanten Stabilisierungsprozessen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychotherapeut\*innen und weiteren Fachpersonen Teilnahme an Supervisionen, Fallbesprechungen und internen Weiterbildungen Möglichkeit zur Vertiefung in traumatherapeutische und systemische Arbeitsweisen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Laufende Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (FMH) Interesse an psychotherapeutischem Arbeiten und längerfristigen therapeutischen Prozessen Interesse an systemischer, traumasensibler und beziehungsorientierter Psychiatrie Bereitschaft zu fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und klinischer Reflexion Was wir bieten SIWF\-anerkannte ambulante Weiterbildungsstelle Psychiatrie und Psychotherapie Intensive fachärztliche Begleitung und strukturierte Supervision Psychotherapeutisch orientiertes Weiterbildungsklima mit enger Unterstützung im psychotherapeutischen Lernen Möglichkeit zur Vertiefung in Traumafolgestörungen und traumatherapeutische Konzepte Regelmässige interne Weiterbildungen über das Institut Libereco Interdisziplinäres Team mit engem fachlichem Austausch Wertschätzendes und reflexives Arbeitsumfeld mit Raum für Mitgestaltung Flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Was uns wichtig ist Wir verstehen Psychiatrie nicht primär als Symptombehandlung, sondern als gemeinsames Verstehen psychischer Prozesse im Kontext von Beziehung, Biografie und Lebenssituation. Therapeutische Haltung, klinische Reflexion und verantwortungsvolle Beziehungsgestaltung sind zentrale Bestandteile unserer Arbeit und unserer Weiterbildungskultur. Kontakt Wir freuen uns über Ihr Interesse und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung: Dr. med. J. Dietrich jide149c15jm jit0520jm jiy26jm

Senior Java Backend Engineer Gestalte die Zukunft des digitalen Gesundheitswesens mit. Du möchtest nicht einfach nur Code schreiben, sondern aktiv Architektur mitprägen und nachhaltige Lösungen entwickeln? Dann bist du bei uns richtig: In unserem Engineering\-Team entwickelst du robuste, skalierbare Backend\-Systeme mit modernem Tech\-Stack – in einem Umfeld, das Qualität, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung lebt. Dein Profil Dein vielfältiges Arbeitsgebiet umfasst: Entwicklung, Testing und Betrieb neuer Produktfunktionalitäten gemeinsam mit deinem Scrum\-Team Enge Zusammenarbeit mit Product Managern, POs und Architekten bei der Analyse neuer Features und Produkte Aktive Mitgestaltung unserer Systemarchitektur Sicherstellung von Code\-Qualität, Performance und Skalierbarkeit Mitarbeit an CI/CD\-Pipelines sowie Deployment\-Prozessen Kontinuierliche Weiterentwicklung der technologischen Basis unserer Softwarelösungen Coaching und Sparring im Team – du bringst andere fachlich weiter Deine Pluspunkte Informatikstudium und mind. 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Java\-Kenntnisse, Erfahrung mit Quarkus von Vorteil Praxis mit containerisierten Microservices (Docker, idealerweise auch Kubernetes/OpenShift) Erfahrung mit KI\-gestützter Entwicklung (z.B. Code) und Cloud\-Knowhow (Azure/AWS) von Vorteil Teamplayer mit hohem Qualitätsanspruch gute Deutschkenntnissen (B2\-Level) Was dich erwartet Sinnstiftende Arbeit: Du gestaltest die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen – von Architektur bis Technologieentscheidungen Starkes Team: Erfahrene Engineers, kollegialer Austausch und hohe Qualitätsansprüche Attraktive Rahmenbedingungen: Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Umfeld Deine Benefits Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Mit Work Smart arbeitest du bis zu 3 Tage pro Woche remote – für die optimale Balance zwischen Fokus und Teamspirit Weiterentwicklung, die dich wirklich voranbringt: Wir investieren gezielt in deine fachliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zeit für dich: 5 Wochen Ferien plus die Möglichkeit, eine zusätzliche Woche zu beziehen – weil Erholung und Freiheit wichtig sind Sicherheit \& Verantwortung: Überdurchschnittliche Sozialleistungen mit privater Unfallversicherung und 100% Lohnfortzahlung ab dem ersten Ausfalltag geben dir Sicherheit Mehr als nur Benefits: Attraktive Zusatzleistungen wie vergünstigte Mittagessen, REKA\-Guthaben, eine kostenlose Kreditkarte und weitere Vorteile machen deinen Alltag leichter jid96026fdjm jit0520jm jiy26jm

Fachperson Betriebsunterhalt (w/m/d) Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Das Migrationsamt sucht für das Zentrum mit Integrationscharakter Bergruh in Amden per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine Fachperson Betriebsunterhalt (w/m/d) Verantwortung für den Unterhalt und die Instandhaltung der gesamten Liegenschaft sowie der Aussenanlagen Durchführung von Reparaturarbeiten an Gebäuden und Mobiliar sowie Pflege und Organisation der Werkstatt Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit der technischen Anlagen (z. B. Heizung) Leitung und Betreuung des Unterhaltsprogramms für die Bewohnende Vermittlung von Arbeitskultur sowie fachliche Anleitung im Rahmen der Programme Bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Zentrumsbetrieb sowie Stellvertretung im Gastroprogramm Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich mit EFZ\-Abschluss Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für Gebäudeunterhalt (z. B. Heizung, Sanitär, Elektro) Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität bei wechselnden Aufgaben Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen Organisationstalent, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit Gute EDV\-Kenntnisse sowie Führerausweis der Kategorie B Idealerweise: Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden oder eine Weiterbildung im Bereich Facility Services Geregelte Arbeitszeiten (Montag\-Freitag, 08:00\-17:00 Uhr) ohne Pikettdienst Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team Einblick in unterschiedliche Kulturen und Sprachen Attraktive Anstellungsbedingungen, umfassende Sozialleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Für weitere Auskünfte steht dir Bitar, Teamleiter, , gerne zur Verfügung. Zudem findest du unter einen Überblick über unser Arbeitsgebiet. jid24dd7e1jm jit0520jm jiy26jm

Filialleiter/in (a) 80\-100% in der Region Zentralschwyz Stellenbeschreibung Bist du bereit, dein Team zu motivieren und zu führen, um herausragende Ergebnisse und ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten? ???? Dann könntest du die Filialleitung sein, die wir suchen! ???? WAS WIR DIR BIETEN Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK\-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe Top Pensionskassenleistungen 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke WORUM ES IN DEINEM NÄCHSTEN JOB GEHEN WIRD Gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung trägst du die Verantwortung für deine JYSK Filiale. Du führst und coachst dein Team, um die Filiale optimal für Verkäufe und Kundinnen und Kunden vorzubereiten, gemäss unseren JYSK Leadership Werten Du analysierst Kennzahlen, setzt Ziele und motivierst dein Team entsprechend Du setzt Store\-Konzepte und \-Routinen um Du rekrutierst, führst neue Kolleginnen und Kollegen ein und entwickelst das bestehende Team weiter Triff einen unserer Filialleiter und erfahre hier mehr über den Job WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams, idealerweise im Detailhandel oder ähnlichen Branchen mit Du bist eine inspirierende und kommunikative Persönlichkeit, welche eine positive Arbeitsatmosphäre schafft Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands\-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran Du bist bereit die Verantwortung für deine Filiale und deren Ergebnisse zu übernehmen Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet zu bleiben Du bist immer bestrebt, deine Ergebnisse zu verbessern und erholst dich nach einem Rückschlag Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten Zusätzliche Informationen ÜBER UNS Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK. Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite. jidb7200d7jm jit0520jm jiy26jm

Die OPO Oeschger AG mit Hauptsitz in Kloten ist ein Handelsunternehmen für Möbel\- und Küchenbeschläge, Tür\- und Baubeschläge sowie Maschinen und Werkzeuge. Unsere Kunden sind Schreinereien, Küchen\- und Innenausbauer und die holzverarbeitende Industrie, Schulen, Wiederverkäufer, Glas\- und Metallbauer sowie der Holzbau. Kalkulator/\-in 80\-100% Deine Aufgabe: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Einkauf und verantwortest die operativen Einkaufs\- und Verkaufspreiskalkulationen. Zudem pflegst und sicherst du die einkaufsrelevanten Artikelstammdaten unseres Sortiments und stellst die termingerechte Erfassung der Preise im ERP\-System sicher. Du überwachst Preisabweichungen, stellst die vollständige Umsetzung der Produktkalkulationen sicher und verwaltest die elektronischen Lieferantendossiers. Als Praxisbildner/\-in begleitest und unterstützt du die kaufmännischen Auszubildenden in der Abteilung. Im Zuge der Weiterentwicklung der Abteilung ist zukünftig die Übernahme von Stellvertretungsaufgaben im Einkaufsupport möglich. Wir liefern: Eine selbstständige und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung Eine sorgfältige Einführung in dein neues Aufgabengebiet Eine moderne und innovative Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für einen Anteil Homeoffice Fringe Benefits wie Personalrestaurant, Parkplatz und Erfolgsbeteiligung Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen Du bringst mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Preis\- und Handelskalkulation Sehr gute Excel\-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch SAP\-Erfahrung Vernetztes, bereichsübergreifendes Denken und eine proaktive Arbeitsweise Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch jid5af5a68jm jit0520jm jiy26jm