Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Et si c'était chez Norevie ? Nous recherchons nos futurs talents pour la rentrée 2026 ! Votre environnement de travail ? Rattaché(e) au Service de Proximité et en étroite collaboration avec l'assistante de territoire, vous rejoindrez une équipe assurant la gestion locative de nos logements sur les secteurs du Douaisis, de l'Artois et du Cambrésis. Votre mission principale sera de venir en renfort de la Responsable de Territoire. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à : Assurer l'accueil en agence Gérer les courriers entrants/sortants et y répondre Rédiger des comptes rendus Préparer les dossiers du manager en vu d'une réunion Participer à l'archivage et au classement de divers documents Être en charge d'organiser les réunions Assurer la commande et la réception des fournitures Contrat : Contrat en alternance pour une durée d'un an à partir de septembre 2026. Le poste est à pourvoir sur notre antenne de Sin-le-Noble. Profil recherché Cette alternance est faite pour vous si : Vous préparez idéalement un BTS SAM (Support à l'Action Managériale)ou formation équivalente en alternance et vous avez un goût prononcé pour le secteur de l'habitat social. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'aisance relationnelle. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (pack office). Ce que nous vous proposons : Vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travaillerez sur des missions engageantes, à fort impact sociétal Vous bénéficierez d'un accompagnement renforcé dans le cadre de votre alternance (point régulier, bilan d'intégration) Un package de rémunération avantageux (accord d'intéressement, prime vacances, prime de 13ème mois et des tickets restaurants) Une protection sociale renforcée La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai) et un forfait mobilité durable Ces missions sont porteuses de sens pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée, au service du logement social et de l'accessibilité à la propriété pour tous !

Alternance du responsable technique vous serez au coeur des différentes missions à effectuer : -maintenance et réparation des équipements -travaux : electricité, plomberie, electrotechnique -Gestion et suivi des prestataires -Mis en place d'un plan d'entretien Vous serez formé par un agent très expérimenté qui vous transmettra tout son savoir faire

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, installés en environnements sévères, recherche un OPERATEUR DE CONTRÔLE (en Electrotechnique) (h/f) VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : ----------------------------------------------------------------- Vous aurez la charge de valider le fonctionnement d'armoires, coffrets et équipements électromécaniques conformément aux exigences du client. Vos principales activités seront de : - Pré contrôler du produit fini selon les points définis par la feuille de test - Raccorder le produit à la baie de test et lancement du programme - Réaliser des opérations selon le logigramme de test - Identifier et isoler des produits non conformes - Dépanner les produits en cas de test négatif, selon les instructions prédéfinies VOTRE PROFIL : ----------------------- - De formation Minimum Bac dans le domaine Electrotechnique, nous acceptons les débutants. - Une expérience en câblage est requise. NOUS VOUS OFFRONS : ----------------------------------- Votre poste de travail est basé à Valence (26). Nous vous proposons un CDI à temps plein assorti d'une rémunération selon votre profil et votre expérience. * Tickets restaurant (4€/ jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur) * Prime vacances * Participation * Intéressement * Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur >> Candidatures avec CV détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )

La MFR du Gâtinais, à Souppes-sur-Loing, recherche un(e) apprenti(e) en cuisine pour rejoindre son équipe de restauration collective. Sous la responsabilité de sa maitresse de maison, l'apprenti(e) participera à la préparation des repas, à l'entretien et au nettoyage des espaces de restauration, ainsi qu'au service aux convives dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vous recherchez un poste dynamique, avec de vraies responsabilités et un rôle clé au sein des équipes ? GSF recrute ! GSF est un groupe français reconnu, spécialisé dans les services aux entreprises depuis plus de 60 ans. Nous intervenons dans de nombreux secteurs et plaçons l'humain au cœur de nos actions. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chef d'Équipe pour accompagner et encadrer nos agents de service sur site. Vous serez rattaché(e) à l'un de nos responsables de secteurs. Vos missions : - Encadrer, accompagner et soutenir les agents de service au quotidien. - Organiser et suivre les prestations sur les différents sites. - Gérer les plannings, les remplacements et la répartition des tâches. - Former les équipes aux bonnes pratiques et aux règles de sécurité. - Assurer la relation de proximité avec les interlocuteurs clients. - S'assurer de la qualité du travail réalisé et intervenir si nécessaire. - Contribuer à la satisfaction client grâce à un management attentif et efficace. Votre profil : - Vous avez déjà encadré une équipe, idéalement dans le nettoyage. - Vous êtes une personne de terrain, réactive et organisée. - Vous savez guider, motiver et soutenir vos collaborateurs. - Vous aimez le travail bien fait et savez gérer les priorités. Pourquoi vous allez aimer travailler chez GSF ? - Un management de proximité et une équipe qui vous soutient. - Une entreprise solide, reconnue et attachée aux valeurs humaines. - Une autonomie réelle sur votre périmètre. - Des possibilités d'évolution au sein du groupe. - Un environnement de travail respectueux et sécurisé. Chez GSF, chacun a sa place et peut évoluer. Pour retrouver toutes nos opportunités de carrière sur l'ensemble de la France, rendez-vous sur www.gsf.fr. Chez GSF, nous croyons en l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité au sein de nos équipes. Nous offrons un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut exprimer son plein potentiel. Chez GSF, chacun a sa place et peut évoluer. Alors, prêts à briller avec nous ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire.

Faites une vraie différence chaque jour ! >> Accompagnez nos résidents dans les gestes du quotidien, créez du lien et offrez confort et sécurité dans notre unité protégée moderne et conviviale. Pourquoi nous rejoindre ? >> CDD reconductible >> Rythme adapté : cycle 4j / 3j, 1 week-end sur 2 >> Cycles de 10h, outils modernes (TITAN sur tablette) >> Mutuelle, prévoyance, CE, reprise d'ancienneté Vous êtes : >> Aide-soignant(e) diplômé(e), AES ou AMP >> Motivé(e), autonome et humain(e) Rejoignez-nous et transformez le quotidien de nos résidents en moments de vie précieux !

Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus, - Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins, - Aide aux démarches de réunification familiale, - Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi, - Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie, - Accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant.

Notre client situé à Saint-Sébastien-sur-Loire (44) recherche du personnel pour son activité industrielle agro alimentaire afin de compléter son effectif.Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous avez pour missions : - L'emballage, réalisation de lots et préparation des cartons palettisation des produits finis. - La mise en conditionnement des plats préparés - La réception des produits en sortie de ligne - Réaliser des opérations de production - Contrôler la conformité des produits Horaires possibles : 2x8 ou régulières Primes + paniers repas Entrepôt accessible en transports en communs en horaires de journée. Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Votre future équipe Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) à la Responsable réclamations et RGPD, vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 collaborateurs engagés dans l'amélioration continue de la qualité de service et de la satisfaction client. Ce que vous ferez En tant que Gestionnaire Réclamations IARD, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des situations sensibles et la préservation de la satisfaction client, tout en veillant au respect des exigences réglementaires et des intérêts de l'entreprise. À ce titre, vous serez amené(e) à analyser et traiter des réclamations parfois complexes ou sensibles, à coordonner les actions avec les équipes opérationnelles et les partenaires assureurs, et à contribuer activement à l'amélioration continue des parcours clients et des processus internes. Et plus en détail, vos missions consisteront à : Satisfaction client et maîtrise des intérêts de l'entreprise Gérer un portefeuille de réclamations y compris sensibles : recours d'avocats, saisines de conciliateurs de justice, médiateur de l'assurance, associations de consommateurs, Signal Conso etc. Analyser les réclamations, prendre les actions nécessaires en lien avec les équipes opérationnelles et rédiger des réponses circonstanciées, argumentées et conformes aux exigences réglementaires notamment des délais Coordonner les éléments avec les services médiations des assureurs en maitrisant la communication Contacter les clients au besoin, afin de leur clarifier la situation, répondre à leurs questions et éviter que l'insatisfaction ne s'installe Contribuer activement à la maîtrise de l'insatisfaction et aux risques de dérives, en assurant un traitement rapide, notamment par le pilotage d'une enveloppe de gestes commerciaux Suivi qualité et amélioration continue Cartographier les causes de réclamations et produire des tableaux de synthèse à destination du Secrétaire Général, du Directeur des Opérations et de la Direction Générale ainsi que pour nos partenaires assureurs Identifier et proposer des axes d'amélioration afin d'améliorer nos parcours clients, fluidifier les process opérationnels et renforcer la conformité Mettre à profit le traitement des réclamations sensibles pour produire des retours d'expérience aux équipes opérationnels, en mettant en lumière ce qui peut être amélioré et renforcer ainsi nos pratiques et prévenir les insatisfactions Traitement opérationnel des demandes réglementaires Traiter les demandes réglementaires liées notamment à l'exercice des droits RGPD, aux alertes liées au gel des avoirs et aux réquisitions Vous êtes au bon endroit si . Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en droit des assurances ou en gestion des assurances. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans, idéalement acquise en cabinet de courtage ou en compagnie d'assurance, dans la gestion des réclamations et/ou des sinistres. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'assurance (souscription, contrats, sinistres) ainsi que les enjeux réglementaires liés aux réclamations. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse. Vous avez le sens du service client, savez gérer des situations sensibles. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Word. Ce que nous vous proposons Rémunération : un package avec une rémunération fixe, une prime annuelle liée à vos performances individuelles et une prime de participation annuelle liée aux performances de l'entreprise Congés : 12 jours de RTT en complément de vos 25 jours de congés payés Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine Restauration : accès au restaurant d'entreprise avec une participation financière de l'employeur Mutuelle et prévoyance : financées respectivement à 67 % et 81 % par l'employeur

L'établissement accueille 59 résidents, dont 4 résidents en hébergement temporaire et un PASA. L'établissement s'est inscrit dans une démarche non-médicamenteuse et favorise le lien social. La prime Ségur et autres sont comprises dans le salaire Brut, travail le week-end. Soins infirmiers courants, distribution de médicaments CDD de 3 mois remplacement Travail 1 dimanche par mois (à moduler selon congés) Poste de travail en 12 hrs Rémunération : possibilité de reprise de carrière selon les règles de la fonction publique hospitalière (avec justificatifs)