Prérequis: - savoir lire des plans - être autonome - savoir travailler en équipe ainsi que seul(e) - avoir des connaissances en fabrication, pose - avoir le permis B Avantage de l'entreprise: - 35h plus 4h payées en heures supplémentaires (lundi jeudi 7h30 17h vendredi 7h30 16h) - 5 semaines de congés payés, pont offert courant l'année, lundi de Pentecôte offert - CE de l'entreprise - mutuelle familiale - panier repas - indemnisation des trajets du matin (entrepôt/chantier) - épargne salariale Candidature: - CV - lettre de motivation

Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous aurez pour missions principales : -Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical et de soins -Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical de la clinique -Suivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission dans son domaine de compétences -Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé -Veiller à l'application des bonnes pratiques et mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patients -Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques -Promouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondants -Participer à la démarche qualité, de certification, d'éthique et de déontologie -Contribuer aux évaluations et aux audits Qualité et notamment aux évaluations des pratiques professionnelles et à la gestion des risques. Profil: Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez d'un sens des responsabilités et de l'organisation. Vous possédez également de réelles aptitudes managériales et relationnelles.

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Réceptionnaire VL (H/F) sur l'agence de Millau (12). Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Votre fonction intègre des dimension à la fois commercial et technique. Vous alternez entre l'Atelier et le développement des ventes de produits et services auprès de nos clients. Vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Satisfaire le client pour le fidéliser. Assurer le lien entre l'atelier et le client, Effectuer les commandes de pièces nécessaires, et les réceptionner, Assurer la prise de rendez-vous en fonction du planning de l'atelier, Assurer le suivi et la réalisation des travaux.

Bonjour, je suis Emmanuelle spécialiste du recrutement dans le domaine de L'industrie. Je recherche des électriciens, électrotechniciens, électromécaniciens (H/F) en horaire de journée à Tournon Venez exploiter votre talent au sein du plus grand fabricant français de camping-cars et caravanes Vous êtes disponible immédiatement ou prochainement, pour un contrat de 8 mois minimum ? Le Leader du camping-car et de la caravane en Europe, propose des gammes de véhicules riches et innovantes Electricité : - Préparation de l'installation électrique - Branchement de tableau électrique - lecture de plan et préparation - Pose d'appareillage, de pieuvre au plafond et de luminaire - contrôle et test en bout de ligne - Habilitation électrique serait un plus - Postes-en horaires de journée - Travail en atelier et à cadence - Vous serez rémunéré 12.82 /h prime si équipe indemnité transport si équipe - Prime 13ème mois et participation aux bénéfices Manpower - Navette gratuite pour horaires en journée en départ de Lamastre. Annonay. Romans. Valence. Portes les Valence et St Felicien Vous aurez une évaluation en Entreprise avec un test de vissage afin de valider vos connaissances dans le domaine Vous êtes disponible immédiatement ou prochainement, pour un contrat de 8 mois minimum ? Vous ne voulez plus travailler en chantier, mais dans un atelier ? Vous êtes polyvalent, organisé et dynamique ? Alors, ce poste est fait pour vous. J'attends votre candidature par mail. Vos avantages!!! Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission

La CCIR BFC recrute, pour le compte de la CCI Yonne, un(e) responsable d'études économiques. Vous souhaitez conseiller les chefs d'entreprises dans leurs prises de décision et les accompagner dans leurs projets ? Vous souhaitez aider les collectivités à renforcer l'attractivité de leur territoire ? Alors rejoignez la CCI Yonne pour devenir acteur du développement économique local ! Vos missions principales : Sous l'autorité du Responsable du Service Appui aux Entreprises et intervenant sur le périmètre des départements de l'Yonne et de la Nièvre vous contribuez aux activités suivantes : - Réaliser des études sur l'économie de l'Yonne/la Nièvre et de ses territoires : - Identifier les besoins internes et les besoins des partenaires économiques locaux - Réaliser ou piloter la réalisation de projets d'études territoriales (animation de groupe, brainstorming.) - Répondre à des appels d'offres - Réaliser des études de marchés : - Conseiller sur la pertinence et la faisabilité d'études de marché pour les créateurs de commerces/services - Commercialiser, réaliser et diffuser des prestations d'études de marché à destination des porteurs de projets ou des entreprises déjà implantées - Réaliser des interventions publiques sur les études de marchés dans le cadre des programmes de formation/information des CCI Yonne et Nièvre : - Préparer les supports d'intervention, adaptés au public et aux contraintes techniques - Assurer les interventions auprès des publics ciblés - Construire des argumentaires et rédiger des notes de synthèses thématiques à destination des décideurs - Construire et entretenir un réseau de partenaires utiles à la collecte d'informations économiques et actualisées - Reporting d'activité : Assurer le suivi mensuel des indicateurs de réalisation des objectifs fixés chaque année Profil recherché : Diplômes : Formation Bac + 4/5 en économie ou marketing / étude de marché Aptitudes requises : - (savoir-faire) - Connaissance du monde économique et de l'environnement des commerces de détail - Expérience significative dans un poste similaire - Maîtrise du pack office et idéalement de Map Info - Très bonne capacité rédactionnelle - (savoir être) - Aisance relationnelle - Sens du travail en équipe - Autonomie et rigueur - Capacité d'analyse, méthodologie, esprit de synthèse - Disponibilité - Confidentialité Rémunération, classification - Type de contrat : CDI de droit privé ; temps plein - Classification : niveau 6 et intitulé responsable d'études (cadre) - Poste basé à Auxerre avec des déplacements réguliers dans le département de l'Yonne et de la Nièvre - Fourchette de salaire : 31 000€ à 33 000€ annuel brut incluant le 13ème mois, selon expérience - Date limite de candidature : 31 août 2026 - Poste à pourvoir dès le 1er octobre 2026 Modalités pour postuler Renseignements et contact auprès de : M. Patrick COTTIN, Responsable Service Appui aux Entreprises (06 72 09 11 19 - p.cottin@yonne.cci.fr) Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : CCI de l'Yonne Mme Aurélie BIDAN, Référente RH E-mail : direction@yonne.cci.fr copie à p.cottin@yonne.cci.fr Adresse : 60 Bd Vauban - CS 20286, 89005 Auxerre Cedex Tél : 03 86 49 40 12

Prestataire de service en sécurité privée, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de sécurité, surveillance bâtiment grande Distribution. Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle, SSIAP 1 ,SST et HoB0 Travail de Jour en Semaine et jour les WE et jours fériés . Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ) . Analyser et Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention

Vos responsabilités : * Gestion administrative et comptable de nuit : Assurer la clôture journalière, le contrôle des encaissements, la facturation, les rapports financiers et la mise à jour des données clients et d'occupation. * Accueil et service client de nuit : Accueillir les arrivées tardives, gérer les demandes et situations particulières, préparer les départs anticipés et garantir un service personnalisé et discret. * Sécurité et surveillance : Veiller à la sécurité des clients et des installations par des rondes régulières, la gestion des incidents, des alarmes et l'application des procédures d'urgence. * Coordination et communication : Assurer la transmission des consignes entre les équipes soir et matin, coordonner avec les autres services et préparer l'établissement pour l'ouverture du matin. Compétences professionnelles : * Connaissance des logiciels hôteliers (PMS, outils de facturation) * Compétences en gestion de caisse et opérations de clôture * Maîtrise des procédures de sécurité et d'évacuation * Anglais courant ; une seconde langue étrangère est un atout * Maîtrise du Pack Office et des outils de communication interne * Notions en comptabilité hôtelière et service client haut de gamme Qualités personnelles : * Présentation soignée et comportement exemplaire * Sens aigu du service et du détail * Calme, vigilance et sang-froid en toute circonstance * Rigueur, fiabilité et autonomie * Discrétion absolue et respect de la confidentialité * Réactivité, bon sens et capacité à gérer les imprévus * Courtoisie naturelle et empathie envers les clients Modalités : * Contrat : CDI * Rémunération : A partir de 25 000€/brut annuel * Club Avantage Le Shaman

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier poseur en grand déplacement (H/F) à Coutances - 50200. Le contrat proposé est un intérim d'une durée d'un mois, pour 37 heures par semaine, avec une rémunération basé sur la grille des ouvriers en bâtiment, possibilité d'embauche en CDI. Une expérience de 0 à 1 an ainsi qu'un BEP/CAP en menuiserie sont souhaités pour ce poste. Missions : - Déposer en accompagnement les ouvrages en vue de la restauration en atelier - Reposer en accompagnement les ouvrages restaurés, - Poser en accompagnement les ouvrages neufs fabriqués par l'atelier, - Restaurer en accompagnement des ouvrages sur place, - Respecter les règles de sécurité et la bonne tenue du chantier. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Connaitre les techniques de pose de menuiseries traditionnelles simples, savoir lire et comprendre un plan simple, - Être organisé et méthodique, - Respecter les consignes, - Permis B en cours de validité obligatoire Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie et participez à des projets variés et stimulants !

Vous travaillerez au sein du rayon boucherie Les horaires sont à définir en fonction du type de contrat 35H ou 39H travail le samedi matin

** candidature possible jusqu'au 8 septembre ** prise de fonction octobre ** pour postuler CV ET lettre de motivation ** Sous l'autorité de la directrice, vous assurez les missions de coordination du secteur enfance-jeunesse de la MJC. 3.15 ans en lien avec les directeurs d'ACM : -Vous contribuez à la politique enfance jeunesse de la structure *En cas d'absence vous assurez les missions de coordination et d'animation du secteur jeunesse 15- 25 ans : de l'accueil jeunes et de l'accompagnement de projet. -Vous êtes le garant dans ce secteur, de la mise en œuvre du projet social de la structure et ce, dans le cadre des valeurs d'éducation populaire. - Vous supervisez et accompagnez les ACM du secteur -Vous coordonnez et accompagnez l'équipe enfance/jeunesse dans ses missions et dans sa montée en compétence continue - Vous participez aux différents projets transversaux mis en œuvre au sein de l'association et contribuer à la vitalité associative -Vous participez aux différents temps et réunions d'équipe Par vos missions vous contribuez au développement et au rayonnement de la MJC/CS. Les activités du poste : - Organiser, animer, et évaluer les activités du secteur enfance/jeunesse - Conduire et piloter le projet éducatif pour les jeunes de 3 à 15 ans - Assumer la responsabilité des biens matériels et de la sécurité des personnes dans le cadre de l'organisation de ces actions. - Sous la supervision de la direction, assurer la bonne gestion administrative et financière du secteur enfance/ jeunesse. (Accompagnement et supervision des équipes en place) - Vous participez en lien avec les équipes à la recherche de nouveaux financements : Rédaction des appels à projet, mécénat, fondation - Vous rendez compte de l'actualité du secteur, des activités et de la réalisation des différents projets à la direction et / ou au CA - Vous savez créer, renforcer et développer les partenariats avec les acteurs du territoire et participer aux réunions partenariales. - Vous contribuez en lien avec la direction et le CA à la stratégie de développement du secteur enfance/jeunesse. - Vous développez une communication adaptée et impactante. Ressources humaines et management : - Coordonner, et animer une équipe de permanents (entre 2 et 4 ETP) ainsi que les équipes d'animateurs vacataires et des bénévoles des ACM (50 vacataires différents par an.) -Être un appui méthodologique et pédagogique des équipes enfance/jeunesse. - En lien avec la directrice : Vous participez aux recrutements des animateurs et des intervenants spécialisés. - Vous participez en lien avec les équipes en poste à l'élaboration des contrats de travail et des conventions d'interventions. - Vous assurez le bon suivi des procédures de gestion des ressources humaines - Vous participez au suivi RH et à la montée en compétences des équipes en poste - Vous développez et assurez le suivi des activités socio-culturelles du secteur enfance/jeunesse Vous participez au suivi administratif, budgétaire et financier.