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Recherche plongeur, plongeuse pour un restaurant de Courseulles sur mer
Contrat saisonnier, d'été, étudiants bienvenus
A prendre dès que possible jusqu'au 21 septembre 2026
(pas de logement possible)
La Police Nationale recrute dans le Lot des Policiers-Adjoint.
Devenir policier adjoint, c'est bénéficier :
- d'une formation rémunérée de 4 mois en école de police (hébergement gratuit) ;
- de la possibilité d'être affecté au commissariat de Cahors via un recrutement, sans
condition de diplôme (contrat de 3 ans, renouvelable 1 fois) ;
- d'une intégration rapide dans la police nationale avec des missions variées
- de la possibilité de se présenter au concours interne de gardien de la paix au bout d'un
d'un an de service effectif à la date de la 1ère épreuve.
Vous pouvez utilement vous renseigner sur ces sélections via ce lien:
https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/nos-voies-dacces/devenir-policier-contractuel/policier-adjoint
S'agissant des sélections spécifiques LOT :
https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-sud-departement-du-lot-46
Inscriptions : du 22/06/26 au 14/08/2026
Écrits et sport : le 17/09/2026
Oraux : à partir du 01/10/2026
Résultats : à partir du 10/10/2026
Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer) (H/F)
Non renseigné
France
Dans le cadre de ses activités, l'entreprise recherche un(e) Chef de Projet chargé(e) de définir, organiser et piloter plusieurs projets simultanément, depuis la phase de cadrage jusqu'au déploiement.
Le poste s'inscrit dans un environnement transverse et international, sans responsabilité hiérarchique directe, nécessitant une forte capacité de coordination et d'influence.
Le/la titulaire du poste veille à la bonne réalisation des projets dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais, performance et sécurité, en conformité avec les besoins métiers validés par le commanditaire.
Missions principales :
1. Cadrage et définition des besoins
Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles
Participer au choix des solutions techniques et fonctionnelles
Définir les moyens nécessaires à la réalisation des projets (humains, techniques, financiers)
Superviser les phases de prototypage et de tests fonctionnels
2. Pilotage de projets (multi-projets)
Assurer la gestion simultanée de plusieurs projets
Organiser, coordonner et animer les différents intervenants (équipes métiers, IT, prestataires)
Suivre l'avancement des projets et garantir la qualité des livrables
Assurer la communication et la diffusion de l'information auprès des parties prenantes
Arbitrer les priorités en fonction des enjeux et des contraintes
3. Coordination des ressources
Identifier et mobiliser les ressources nécessaires à chaque phase du projet
Suivre la contribution des différents acteurs, sans lien hiérarchique direct
Veiller à la bonne compréhension des rôles et responsabilités
4. Suivi de la performance et gestion des risques
Garantir le respect des délais et des budgets
Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage (avancement, charge, performance)
Identifier les risques et définir les plans d'actions associés
Gérer les aléas et proposer des ajustements si nécessaire
Valider la conformité des livrables par rapport au cahier des charges
Profil recherché :
Expérience significative en gestion de projet
Expérience impérative dans un environnement IT (projets informatiques / systèmes d'information)
Capacité à comprendre les enjeux techniques et à interagir efficacement avec des équipes IT
Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle
Maîtrise des méthodes de gestion de projet
Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de communication
Aptitude à travailler en transverse et à fédérer sans lien hiérarchique
Esprit d'analyse, rigueur et sens des priorités
Anglais courant indispensable (échanges réguliers dans un contexte international)
Le groupe PARTNAIRE, agence de Chambéry, recherche pour son client un conducteur PL ADR citerne (H/F).
Prise de service à Allinges 74200.
Horaires de journée, démarrage vers 5/6h le matin du lundi au vendredi.
Possibilité de travailler le samedi ponctuellement.
Vos missions seront:
- Conduite d'un poids lourd avec ADR citerne en trafic régional
- Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité
- Assurer la livraison de fuel domestique chez des particuliers.
- Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation
- Effectuer un retour à l'exploitation
- Assurer l'entretien et le suivi du véhicule - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour.
- Titulaire de l'ADR citerne (produits pétroliers).
- Ponctuel, autonome et rigoureux.
- Sens de la relation client.
- Bonne connaissance géographique.
- Première expérience dans le domaine appréciée.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité.
Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements.
Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante.
Dans ce contexte, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en contribuant à leur bien-être général. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement chaleureux et respectueux.
Ce poste est à pourvoir au sein de l'EHPAD Ma Résidence en renfort à compter du 01/09/2026.
Votre mission principale sera :
Assurer la production des repas (préparations chaudes et froides) destinés aux Résidents principalement, mais aussi aux familles éventuellement en visite, et aux salariés, à partir de menus définis ;
Dresser les préparations culinaires chaudes ;
Réaliser les repas en tenant compte des régimes particuliers des Résidents et des préconisations de l'Equipe Soignante ;
Appliquer et respecter les normes et règles d'hygiène, sécurité et qualité (process, méthode HACCP, PMS) ;
Entretenir les matériels et locaux de la Cuisine conformément aux procédures définies.
Le repas représente pour le Résident un moment de plaisir que nous nous efforçons de rendre de qualité. Le travail de produits frais et de saison est ainsi privilégié.
Votre temps de travail est organisé selon un cycle de deux semaines. Ainsi, vous travaillerez un week-end sur deux.
Notre candidat idéal est dynamique avec une réelle vocation pour ce métier.
Vos qualités d'écoute vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac Pro en cuisine.
Vous êtes passionné(e) par le secteur de la personne âgée et que vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Sous la responsabilité du Chef de Secteur Espaces Verts, vos missions sont :
- Entretien courant (ramassage de détritus, balayage, vider les poubelles)
- Débroussaillage, tonte et entretien des surfaces engazonnées
- Taille de haies, d'arbustes, d'arbres
- Désherbage manuel, mécanique et thermique
- Plantation d'arbres, d'arbustes, graminées, vivaces et annuelles
- Entretien courant du matériel utilisé
- Application des règles de sécurité (la sienne, celles de ses collègues et celle des usagers, avec le port des EPI et mise en place des dispositifs de sécurité).
Les Conditions d'éligibilités aux emplois en Entreprise Adaptée est à vérifier auprès de votre conseiller(ère).
Nous cherchons dès que possible un pâtissier F/H pour l'un de nos clients.
- Confectionner des pâtisseries
- Doser des ingrédients culinaires
- Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
- Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe
Nous cherchons un professionnel passionné et motivé, prêt à relever des défis dans un environnement dynamique.
Expérience d'au moins 2 ans
Votre profil correspond au poste ? Postulez au plus vite.
CDD en contrat d' apprentissage de 12 mois en vue d'une validation d'un titre professionnel de barman niveau4
Date de formation de septembre 2026 à août 2027
Informations collectives 24 juin 14h et le 9 juillet 83 rue Amiral Courbet Lorient
Possibilité de démarrer les contrats dès juillet 2026
Prérequis :
- Public majeur,
- La certification étant de niveau 4, une bonne maitrise du français et des mathématiques est indispensable
- Avoir validé son projet professionnel
- Une expérience significative préalable en restauration (service en salle), assortie ou non d'une qualification, sera un atout
Contact par mail ou par téléphone
Matthieu DELAPORTE mdelaporte@agoraservices.fr
0640216786
Happy Job TOULOUSE est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans plusieurs secteurs d'activité tels que le BTP, l'industrie, le transport et le tertiaire. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils qualifiés et proposons aux candidats des missions adaptées à leurs compétences et aspirations. Notre engagement : assurer un suivi personnalisé et des opportunités de travail enrichissantes.
Happy Job, agence d'intérim et de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Équipe Bancheur (H/F) pour une mission d'intérim à pourvoir dès septembre en Ariège (09).
Vos missions
En tant que Chef d'équipe, vous serez le relais du chef de chantier et assurerez le bon déroulement des travaux de gros œuvre.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Encadrer et animer une équipe de bancheurs.
Organiser les tâches et répartir le travail selon l'avancement du chantier.
Réaliser et superviser les travaux de banchage et de coffrage.
Lire et interpréter les plans d'exécution.
Contrôler la qualité des ouvrages réalisés.
Veiller au respect des délais, des règles de sécurité et du port des EPI.
Assurer le suivi de l'avancement des travaux et rendre compte au chef de chantier.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef d'équipe Bancheur ou Bancheur confirmé avec une expérience en encadrement.
Vous maîtrisez les techniques de coffrage, de banchage et la lecture de plans.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un véritable sens de l'organisation.
Vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer vos collaborateurs.
Conditions
Mission d'intérim à pourvoir dès septembre.
Chantiers situés en Ariège (09).
Temps plein.
Rémunération selon votre profil et votre expérience.
Panier repas et indemnités de déplacement selon la convention du BTP.
+10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM).
+10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICP).
Vous êtes un professionnel du gros œuvre et souhaitez mettre votre expertise au service d'un chantier d'envergure ? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui
Chez INDIGO, nous offrons des opportunités qui allient autonomie et responsabilité, tout en cultivant un véritable esprit d'équipe. Si vous n'avez pas d'expérience sur toutes les missions proposées ou avez envie d'apprendre un nouveau métier, nous vous accompagnons grâce à des parcours de formation adaptés pour maîtriser votre métier et évoluer sereinement.
L'agent d'exploitation de stationnement F/H participe au bon fonctionnement du ou des parcs et de leurs équipements, à la satisfaction des clients et à faire du stationnement chez INDIGO une expérience fluide et agréable.
Rattaché(e) au Responsable de site, vos missions seront les suivantes :
Accueillir, assister, informer, répondre aux demandes clients et participer aux ventes et actions commerciales
Remonter les informations et le traitement des réclamations ou des incidents clients
S'assurer quotidiennement de la propreté de(s) parc(s) et de leurs équipements
Contrôler, surveiller (sur place ou à distance), entretenir les équipements (barrières, matériel d'encaissement, .) et les lieux de stationnement en appliquant les consignes et procédures de sécurité
Alerter les personnes ou services habilités et faire remonter les informations des pannes, incidents ou dysfonctionnements constatés.
Ceci est un aperçu des missions proposées. Si cela vous attire et que vous avez envie d'apprendre, vous êtes au bon endroit : nous misons sur votre potentiel et votre envie d'évoluer.
Vous n'avez pas d'expérience mais vous aimez rendre service, faciliter les déplacements et anticiper les pépins du quotidien ?
Il y a une place pour vous chez INDIGO !
Vous avez le :
Sens de l'accueil et du service client, aisance relationnelle et bonne maîtrise de la langue française pour interagir avec les clients
Esprit d'équipe pour partager l'information
Autonomie pour organiser votre journée autour des missions définies
Envie de vous former aux habilitations nécessaires (électrique, incendie, sécurité.). Nous les prenons en charge et vous accompagnons pour ces compétences si elles sont nouvelles pour vous.
Compétences informatiques essentielles (informatique, smartphone, messagerie Outlook, internet, Word, Excel)
Dès votre arrivée, nous vous accompagnons grâce à des formations à distance ou sur votre site, à votre rythme, pour évoluer sereinement dans votre carrière. Certains parcours pourraient vous permettre d'obtenir un diplôme reconnu par la branche et l'État.
Cet emploi est ouvert aux travailleurs en situation d'handicap.
Nous valorisons les parcours atypiques, encourageons l'inclusion et croyons fermement que la pluralité des profils est un levier de performance.
Avantages :
13ème mois
Avantages restauration
Mutuelle pris en charge à hauteur de 60%Intéressement et participation
Congés supplémentaires selon notamment l'ancienneté
Prise en charge de l'abonnement au transport en commun à 75%
Politiques de formation et de mobilité interne engagée
Accompagnement social
CSE
CET - PERECO
Aide au logement