Contrôleur Qualité H/F Mandatés par une entreprise historique de Genève et active dans les domaines de l'énergie et de l'aéronautique, nous recherchons pour une mission temporaire de 6 mois un : CONTRÔLEUR QUALITE (H/F) Contrôleur Qualité H/F DESCRIPTION DE LA MISSION Rattaché au contrôle d'entrée, vos principales tâches seront les suivantes: Effectuer le contrôle dimensionnel avec instruments conventionnels et colonne de mesure Effectuer le contrôle visuel à 100% Effectuer la vérification des certificats de conformité, des analyses matières et des documents en français ou en anglais selon les spécifications aéronautiques Participer à la rédaction des rapports de non conformité Saisir informatiquement les données de production sur SAP Manipuler les produits pouvant être lourd et volumineux PROFIL ATTENDU Flexibilité au niveau des heures (en fonction de la charge, possibilité de travailler en horaire d'équipe 2x8 ou 3x8\). Niveau Bac Pro/ BTS (ou diplôme jugé équivalent) Expérience minimum 3 ans au poste de Contrôleur Qualité dans l'industrie mécanique, idéalement aéronautique Connaissance des outils de contrôle : pied à coulisse, comparateur, micromètre, colonne de mesure Connaissance en lecture technique de plans Bonne intégration, polyvalent et très bon esprit d'équipe Capacité de travail seul ou en équipe Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience confirmée dans le contrôle qualité de pièces mécaniques complexes, dans une entreprise à taille humaine et dynamique, postulez dès à présent! jpidb67a4abjm jpit0727jm jpiy26jm

Spécialiste Service d'Ordre SSO 2 (temps partiel puis évolutif temps complet, m/f/d) Vous souhaitez relever de nouveaux défis physiques ? Vous désirez participer à des missions de service de sureté dans les transports Genevois et en ville de Genève ou lors des évenements sportifs ? Vous possédez un grand sens des responsabilités et un fort esprit d'équipe? Si oui, poursuivez votre lecture. Agent de Sécurité Service d'Ordre (temps partiel puis évolutif temps complet, m/f/d) Ce à quoi vous pouvez contribuer Travailler au sein de petits groupes spécialisés et soudés (présence, patrouille et intervention) Diffusion d’un sentiment de sécurité à vos semblables Désescalade en cas de conflits Missions de maintien de l'ordre lors de débordements ou émeutes pendant les évènements sportifs Lutte contre les foules agitées et les individus violents Missions en horaire irrégulier, principalement le weekend dans toutes la Suisse romande selon les missions Ce que vous apportez Apprentissage terminé avec succès ou formation équivalente/supérieure Être âgé de 25 ans idéalement Nationalité suisse, permis C, B avec activité lucrative autorisée (depuis plus de 2 ans si Etat\-Tiers) ou ressortissant UE/AELE Très bonnes connaissances du français parlé et écrit ainsi que d’autres langues (D/E/I), un atout Honorabilité irréprochable (contrôle des extraits des casiers judiciaires, des registres des finances, du certificat de capacité civile et des éventuelles procédures pénales passées ou en cours) Mobilité (permis de conduire cat. B voiture et propre véhicule motorisé) Grand esprit d'équipe et de discipline Excellent sens de l'anticipation et du contact, diplomatie et confiance en soi Excellente présentation et résistance physique/psychique Pratique régulière d'un sport de force / contact (self\-défense, rugby, musculation, etc.) Apte à réussir un test physique d'entrée Capacités à s'interposer et à protéger les objectifs définis en cas de besoins Expérience bâton télescopique, un sérieux plus Pour le Service d'Ordre Taille minimum de 1,6 m pour les femmes et de 1,7 m pour les hommes Pratique régulière d'un sport de force / contact (self\-défense, rugby, musculation, etc.) Apte à réussir le test physique d'entrée Capacités à s'interposer et à protéger les objectifs définis en cas de besoins Réussir les examens Permis de Port d'Armes de frappe et/ou de poing sous 3 à 6 mois Ce que nous vous offrons Concilier ces services avec vos études. Contrat CDI auxiliaire à temps partiel. Évolution possible après réussite de la formation SSO2 et PPA BT Acquérir de nouvelles compétences en service d'ordre et de les développer Des défis variés à relever au service de la sécurité avec des horaires H24 et 7/7 Etre apte à réussir notre test fitness et notre formation SSO2 pour le PPA Bâton. Avez\-vous le bon profil Dans ce cas, nous nous réjouissons d’avance de recevoir votre dossier de candidature comprenant : Curriculum vitæ actuel avec photo récente Lettre de candidature (fortement appréciée) Recto\-verso : pièce d’identité, permis d’établissement/travail B/C/G et permis de conduire Certificats de travail et certificats/diplôme Autres documents que vous jugez nécessaire Postulez ici maintenant ! Merci de noter qu’aucun renseignement ne sera donné par téléphone. Les candidatures par courrier, mail ou incomplètes ne pourront être prises en considération. jpidb22807ajm jpit0727jm jpiy26jm

Leitung strategische Netzentwicklung (m/w/d) Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom\- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen. Liestal oder nach Vereinbarung Unbefristet Wir suchen dich, einen Macher mit ausgeprägten unternehmerisches Denken, einem routinierten Stakeholdermanagement und einer verlässlichen Eigenverantwortung, die pragmatisch und auf das Wesentliche fokussiert Herausforderungen annimmt und dabei entscheidungs\- und durchsetzungsstark ist, in der Leitung strategische Netzentwicklung (m/w/d) 80\-100% Deine Aufgaben Du führst dein Team zielorientiert und entwickelst Kompetenzen sowie eine leistungsstarke Arbeitskultur weiter Du steuerst das strategische Asset Management und entwickelst die Netzinfrastruktur nachhaltig über den gesamten Lebenszyklus Du leitest langfristige Asset\- und Netzstrategien aus den Unternehmenszielen ab und stellst deren Umsetzung sicher Du verantwortest die Priorisierung und Optimierung von Investitions\- und Instandhaltungsprogrammen hinsichtlich Kosten, Risiko und Performance Du stellst Versorgungssicherheit, Anlagenverfügbarkeit und Netzstabilität durch ein wirksames Risikomanagement sicher Du entwickelst Prozesse, Methoden und Datenbasis im Asset Management kontinuierlich weiter und unterstützt fundierte Managemententscheidungen Deine Qualitäten Du verfügst über einen Hochschulabschluss (ETH/Uni/FH) in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Du bringst mehrjährige Erfahrung im Asset Management, in der Netzplanung oder im Betrieb von Energieinfrastrukturen mit Du hast mehrjährige Führungserfahrung und überzeugst durch deine Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zielorientiert zu steuern Du denkst unternehmerisch, handelst analytisch und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten und Szenarien Du kommunizierst klar, adressatengerecht und überzeugend – auch auf Managementebene Du bist innovations\- und lösungsorientiert und treibst die Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools aktiv voran 13\. Monatslohn brutto für netto Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen) 100 Prozent der NBU\- und KTG\-Beiträge durch die EBL Bei Unfall 1\.\-Klasse versichert 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5\. Dienstjahr 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: \+3 Tage) Vorfeier\- und Brückentage Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte: Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit) Teilzeitarbeit Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit Berufseinstieg mit Trainee\-Programm Brückenangebot nach Lehrabschluss 40 Prozent Rabatt auf Reka\-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000\.00 plus zusätzlich CHF 500\.00 pro Kind) PLUS\-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE\-Verbandsmitgliedschaft Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM\-Basel (Haushalts\- und Elektrogeräte) Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung 13\. Monatslohn brutto für netto Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen) 100 Prozent der NBU\- und KTG\-Beiträge durch die EBL Bei Unfall 1\.\-Klasse versichert 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5\. Dienstjahr Dein Kontakt Für Fra gen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Madeleine Maier unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Das sind wir Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource. Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL. Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg. © EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) T jid5f9fa96jm jit0522jm jiy26jm

Stationsleitung, Frau\-Kind 80\-100% Das Spital Wallis sucht für das Spitalzentrum Oberwallis in der Klinik Frau\-Kind eine: Stationsleitung 80\-100% Ihre Aufgaben: In Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Pflege sind Sie für die stationäre Abteilung sowie die Führung, Koordination und Organisation verantwortlich Mit der Pflegefachverantwortlichen und der Praxisausbildnerin (Dreibein) schaffen Sie eine motivierende Arbeitsumgebung, die eine hohe Arbeitsqualität sicherstellt Sie unterstützen und begleiten die Mitarbeitenden im Rahmen der Bezugspflege und setzen sich für die Umsetzung von Pathway to Excellence ein Sie fördern eine gute interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit im Rahmen des Lean\-Management Sie arbeiten in Projekten mit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit Berufserfahrung Initiative und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Patientensicherheit und Kundenorientierung sind Ihnen wichtig Abgeschlossene Führungsausbildung oder die Bereitschaft ein CAS in Führung und Leadership zu absolvieren Unser Angebot: Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit Sorgfältige Einführung in den Aufgabenbereich Unterstützung durch motiviertes und engagiertes Team Möglichkeit zur Weiterbildung Attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitsort: Visp Stellenantritt: ab 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Amherd, Bereichsleiterin Pflege, Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis am 28\. Juni 2026 über unsere Internetseite. jid302ddccjm jit0522jm jiy26jm

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Direktionssekretariat 80\-100 % Das Spital Nidwalden ist ein modernes Akutspital mit 90 Betten, rund 600 engagierten Mitarbeitenden und ist für die erweiterte Grundversorgung verantwortlich. Als Unternehmen der LUKS Gruppe sind wir Teil eines leistungsstarken Netzwerks, das zu den führenden Spitalgruppen der Schweiz gehört. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr mit Leidenschaft und Engagement für eine koordinierte, digital vernetzte und für alle zugängliche Gesundheitsversorgung. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter Direktionssekretariat 80\-100 % Mitarbeiterin/Mitarbeiter Direktionssekretariat 80\-100 % Sie unterstützen den Leiter Betriebswirtschaft in administrativen und organisatorischen Themen Sie arbeiten eng mit der Direktionsassistenz zusammen und koordinieren Abläufe im Direktionssekretariat Sie planen Termine und organisieren Sitzungen – effizient, vorausschauend und zuverlässig Sie erstellen und bearbeiten Präsentationen, Statistiken und Entscheidungsgrundlagen Sie übernehmen Aufgaben im Kontraktmanagement sowie in administrativen Prozessen (z. B. Abrechnungen, Debitoren) Sie organisieren Veranstaltungen, betreuen Anspruchsgruppen und wirken bei Projekten sowie Prozessoptimierungen mit Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung in einer Assistenz\- oder Sekretariatsfunktion Erfahrung im Gesundheits\- oder Spitalwesen von Vorteil Sie setzen Prioritäten sicher und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und organisieren Ihren Arbeitsalltag vorausschauend Sie kommunizieren adressatengerecht, treten professionell auf und gehen diskret mit sensiblen Informationen um Gute MS Office\-Kenntnisse sowie ein grundlegendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit Enge Zusammenarbeit mit der Direktionsassistenz und Einblick in zentrale Abläufe der Direktion Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Benefits innerhalb der LUKS Gruppe Sie sind herzlich \- kompetent \- vernetzt. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet gerne , Direktionsassistentin, Tel. . jpidd92dfeejm jit0727jm jiy26jm

Projektleiter/\-in Senior Kerninfrastruktur / Stv. Chef/\-in Bern (und Homeoffice) \| 80\-100% (Jobsharing möglich) Diesen Beitrag kannst du leisten Anspruchsvolle ICT\-, Infrastruktur\- und Rechenzentrumsprojekte leiten Projekte sowie deren Budget, Termine, Ressourcen und Risiken planen, steuern und überwachen Interne Teams, externe Dienstleister, Lieferanten und Fachspezialist/\-innen koordinieren Entscheidungsgrundlagen, Statusberichte, Konzepte und Projektdokumentationen erarbeiten Bei der Weiterentwicklung von Standards, Prozessen, Governance und Betriebsmodellen mitwirken sowie die Stellvertretung des Chefs Kerninfrastruktur wahrnehmen Sich in betriebliche, organisatorische und führungsbezogene Themen rund um den Rechenzentrumsbetrieb schrittweise einarbeiten Das macht dich einzigartig Abgeschlossene höhere Fachausbildung auf Stufe FH oder HF in Elektrotechnik, Systemtechnik, ICT, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige Erfahrung als Senior Project Manager, ICT Project Manager, IT Infrastructure Project Manager oder in einer vergleichbaren Rolle Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge im ICT\- und Infrastrukturumfeld sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Projektplanung, Stakeholder Management, Risikomanagement und Reporting Erfahrung mit klassischen und/oder agilen Projektmethoden Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit Budgets, Kosten und Prioritäten Hohe Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und Umsetzungsstärke Interesse an einer langfristigen Entwicklung in Richtung Betriebsverantwortung und Führung Auf den Punkt gebracht Das Kommando Cyber baut seine ICT\- und Rechenzentrumsinfrastruktur gezielt weiter aus und sucht eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit. In dieser Rolle übernimmst du die Leitung anspruchsvoller ICT\-, Infrastruktur\- und Rechenzentrumsprojekte. Gleichzeitig entwickeln wir dich über mehrere Jahre systematisch in Richtung einer künftigen betriebsleitenden Funktion für eines unserer neuen Rechenzentren. Bereits ab Arbeitsantritt begleitest du das Bauprojekt eng und wirst schrittweise in die neue Rolle eingeführt. Diese Position eignet sich für eine Persönlichkeit, die heute bereits komplexe Projekte souverän führt und mittelfristig mehr Verantwortung im operativen Betrieb, in der Führung und in der strategischen Weiterentwicklung eines Rechenzentrums übernehmen will. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know\-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Armee den notwendigen Wissens\- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf . Interessiert an Jobsharing? Du kannst dich einzeln oder mit Partner/\-in bewerben. Auch wenn ihr euch im Duo bewerbt: Reicht eure Bewerbungen einzeln ein und gebt den Namen der Partnerin/des Partners im Bewerbungskonto an. Fragen zur Stelle Chef Kerninfrastruktur jpidf96fbcdjm jit0727jm jiy26jm

Director Project House C5I Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz\- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Director Project House C5I 80\-100% Thun Das kannst du bewegen Entgegennehmen und Klären von Kunden Bedarfsmeldungen Prüfen und Konsolidieren von Anforderungen, von Lieferobjekten (Vollständigkeit, Wirtschaftlichkeit, Realisierbarkeit etc.) sowie Erarbeiten von Anforderungsprofilen Beauftragen des Einkaufs mit der Ausschreibung und Einholung von Offerten Durchführen von Interviews Erstellen von Angeboten (inkl. Mitarbeit bei möglichen WTO\-Ausschreibungen), Auslösen von Bestellungen, Überwachen von Terminen, Abwickeln von Kundenbestellungen und Auftragsbestätigungen Optimieren und Weiterentwickeln der bestehenden Lieferantenbeziehungen im Personalverleih Regelmässiges Austauschen mit Kunden und anderen Stakeholdern verschiedener ICT\-Projekte Rapportieren von Fortschrittsgraden einzelner Aufträge sowie Messen der Lieferergebnisse Organisieren von periodischen Lieferantenaudits Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische oder informatikspezifische Ausbildung (KV, HF, FH oder Uni) Weiterbildungen in den Bereichen Verkauf, Projektmanagement und/oder Informatik von Vorteil Mehrjährige Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse der ICT\-Landschaft Ausgeprägte MS\-Office Kenntnisse Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft Kommunikations\- und durchsetzungsstarke, gewinnende Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Menschen und stilsicherem Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ösisch\- und/oder Englischkenntnisse (Level B2\) von Vorteil Militärische Karriere als Offizier von Vorteil Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Armee bei der Realisierung von IKT\-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance, einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT\-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start\-up» von null auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps\-Modell aus. Mit dem C5I\-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsichere IT\-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Rapaport, Vice President Consulting C5I, gerne zur Verfügung: Tel. \| Mail: [E\-Mail schreiben](<>) Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Haugwitz Director Sourcing C5I\-Campus [E\-Mail schreiben](<>) jpid095d66ejm jit0727jm jiy26jm

Taux d'activité : 100% Domaine Automation Engineer Taux d'activité : 100% Domaines d'activité : Énergie, industrie. Ce que vous réalisez : Vous assurez le développement logiciel sur automates programmables de nos machines industrielles complexes depuis la phase de définition jusqu'à la mise en service : documents de spécification, programmation, tests, mise au point et mise en service sur site. Vous rédigez avec rigueur et assurez le suivi des documents de conception logicielle destinés à des domaines devant répondre à de fortes exigences réglementaires. Vous collaborez étroitement avec les ingénieurs électriciens et participez à activement à la rédaction des analyses fonctionnelles et analyses de risques des équipements dont la conception vous est confiée. Ce que vous apportez : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec 5 années d'expérience dans la programmation de machines industrielles. Vous pouvez justifier d'une expérience de développement de quelques années dans un domaine intégrant des méthodologies de conception rigoureuses. Vous maîtrisez la programmation des automates Siemens S7, Tia Portal, HMI et Schneider Electric Unity Pro. Idéalement, vous connaissez les systèmes de levage ou de positionnement. Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes disponible pour des missions de mise en service chez nos clients. Ce que nous offrons : Entreprise en croissance, tous les jours de nouveaux projets et de grands défis. Environnement de travail dynamique et international. Attitude entrepreneuriale et propositions d'améliorations valorisées. Entreprise familiale stable, développement stratégique sur le long terme. Possibilité de formation interne ou externe. Ambiance de travail agréable et esprit d'équipe. Cadre de travail moderne, professionnel, lumineux et spacieux. Idéalement situé entre montagne et lac. Nombreux évènements intra et inter\-entreprises. jpid9e6b433jm jpit0727jm jpiy26jm

Arztsekretär\*in Orthopädie 60% Wir suchen eine\*n engagierte\*n und erfahrene\*n Arztsekretär\*in, der\*die Freude daran hat, sich in ein lebhaftes orthopädisches Umfeld einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Mit Ihrem proaktiven und strukturierten Arbeitsstil treiben Sie Verbesserungen voran, unterstützen unser Team fachlich und bringen Ihr ausgeprägtes organisatorisches Talent ein. Eintrittsdatum: per oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Zuständig für die Jahresplanung und \-Organisation der Ärzteschaft Betreuen des Berichtswesens und Bearbeitung von medizinischen Dokumenten Erstellen, Redigieren und Verwalten von Berichten Verantwortlich für die externen Sprechstunden u.a. mit Korrespondenz in ösisch Kontaktperson zu internen und externen Stellen, Institutionen, Therapeuten, Spitälern, Sozialversicherungen sowie Eltern und Patienten und regelmässige Absprachen mit der zugeordneten Ärzteschaft Korrespondenz in den Sprachen Deutsch, ösisch und Italienisch Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Führen diverser Agenden der Ärzteschaft, Bearbeitung eingehender Emails, Anlegen der Sprechstundenberichte, Erstellen und Versand von Verordnungen, Rezepten sowie Hilfsmitteln, Stammdatenpflege, Aktenherausgabe, Abrechnungen, etc.) Bearbeiten von Versicherungs\- und IV\-Anfragen Allg. administrative Unterstützung der Ärzte Ferienvertretung der Teamkolleginnen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische/administrative/wirtschaftliche Ausbildung und/oder abgeschlossene Ausbildung als MPA mit sehr guten administrativen Kenntnissen. Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Gesundheitswesen/als Arztsekretärin und gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie Stilsicheres ösisch und Deutsch, Italienisch von Vorteil Freude an abwechslungsreicher Arbeit Versierter Umgang mit dem PC, gute Anwenderkenntnisse der Microsoft Office Produkte Eine strukturierte, ruhige, speditive und selbständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit zur Priorisierung sowie ein hohes Verantwortungs\- und Qualitätsbewusstsein sind unerlässlich Eine zuverlässige, mitdenkende, freundliche und unkomplizierte sowie belastbare Persönlichkeit, welcher der Umgang mit Veränderungen leichtfällt und die Freude an der Zusammenarbeit im Team hat. Unser Angebot Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz direkt im Dreiländereck Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kooperativen, kollegialen Team Eine unterstützende, partizipative Führung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung! Direktlink: Arztsekretär\*in Orthopädie 60% › UKBB Karriereseite Bei allgemeinen Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unser HR Team, Telefon gerne weiter. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Faller, Teamleiterin Orthopädie, T jid1a1fc42jm jit0522jm jiy26jm

Global Strategic Procurement Sensors \- Sensors (80\-100%) Bei Belimo sind wir darauf, unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsort zu machen. Unsere Führungskräfte sind werteorientiert und fördern neue Ideen in ihren Teams auf der ganzen Welt. Mit ihrer Leidenschaft stellen unsere Mitarbeiter nicht nur beeindruckende Produkte her, sondern revolutionieren auch die HLK\-Branche. Investitionen in unsere Mitarbeitenden sind das Fundament des Unternehmens Belimo, um diverse kreative Talente zu gewinnen und ein branchenführendes Unternehmen zu schaffen. Der Erfolg unserer Unternehmensmarke basiert auf der Kompetenz und dem Engagement eines jeden Einzelnen. Global Strategic Procurement Sensors \- Sensors (80\-100%) In der vielseitigen Funktion als Experienced Professional Procurement \- Sensors übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Steuerung definierter Warengruppen im internationalen Beschaffungsumfeld. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Lieferanten\- und Warengruppenstrategien, treiben Kostenoptimierungen voran und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherstellung unserer globalen Versorgung. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, internationalen Teams sowie externen Partnern zusammen und bringen Ihre Expertise in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld ein. Was wirst du tun Sicherstellung der Disposition und Versorgung der zugeteilten Warengruppen unter Berücksichtigung aller internen Bedarfe und Beschaffungsorganisationen Aktive Abstimmung mit Einkaufsregionen sowie Einbindung und Information von Führungsebene und Team Mitentwicklung und Umsetzung von Warengruppen\- und Lieferantenstrategien im Einklang mit der globalen Beschaffungsstrategie Pflege, Weiterentwicklung und regelmässige Überprüfung des Warengruppen\-Portfolios in Zusammenarbeit mit Innovation sowie jährliche Präsentation an das Management Verantwortung für Performance, operatives Controlling und Risikomanagement der zugeteilten Warengruppen und Lieferanten Identifikation und Umsetzung von Kostenoptimierungen entlang der gesamten Inbound\-Logistik unter Berücksichtigung von TCO Beobachtung von Beschaffungsmärkten und Trends zur Weiterentwicklung des Produktportfolios unter Einhaltung relevanter Normen Pflege relevanter Stammdaten im ERP sowie Mitarbeit in Kostenreduktions\- und Entwicklungsprojekten und Stellvertretung im Team Wer du bist Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung; Kenntnisse in Herstellungsverfahren von Produkten, Baugruppen und Einzelteilen von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Beschaffungsumfeld sowie im interdisziplinären und globalen Projektmanagement Gutes Verständnis für industrielle Lieferketten und Produktionsprozesse Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2\-C1\) für die internationale Zusammenarbeit Sehr gute SAP\-Kenntnisse (Modul MM) sowie sicherer Umgang mit MS Office Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen sowie hohe Eigenverantwortung Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit (ca. 10%) jide35204djm jit0522jm jiy26jm