Tu es manuel(le), rigoureux(se) et tu aimes le travail bien fait ? Rejoins la Maison Guisnel, une entreprise familiale spécialisée dans l'univers du transport et de l'habitat, où près de 900 collaborateurs partagent chaque jour le goût du travail bien fait, l'esprit d'équipe et une vraie dose de good vibes ! Nous recherchons nos Futurs Poseurs de Cuisines (H/F) prêts à s'investir dans une formation et à vivre une belle aventure professionnelle. Ce que nous te proposons : Une formation pour Devenir Poseur de cuisines , incluant : - Des mises en situation professionnelles reconstituées - Des moyens et des méthodes pédagogiques variées et adaptées - Une habilitation électrique Début de la formation : 29 Septembre 2026 Lieu de la formation: Dol-de-Bretagne (35) Lieu du poste à l'issu de la formation : CDI sur le secteur de Dijon Certificat de Compétences Professionnelles au sein de notre Centre de Formation Guisnel. Cette formation alterne théorie et pratique, pour te permettre d'apprendre le métier sur le terrain, accompagné(e) par des professionnels passionnés. Tes futures missions, une fois formé(e): - Monter et installer des cuisines complètes chez une clientèle de particuliers, dans le respect des plans techniques et des standards de qualité. - Veiller à chaque détail pour la satisfaction du client. - Entretenir un excellent contact avec les clients, toujours avec le sourire et la courtoisie. Profil recherché : - Tu es motivé(e), sérieux(se) et tu as envie d'apprendre un vrai métier. - Tu aimes le travail d'équipe et le contact humain. - Tu es titulaire du Permis B - Tu es prêt(e) à t'impliquer pour construire ta carrière Pas besoin d'expérience : on t'accompagne de A à Z ! Pourquoi nous rejoindre? - Une formation complète et reconnue dans le secteur de la pose de cuisines - Une intégration personnalisée avec un tuteur dédié. - Des perspectives d'évolution réelles au sein d'une entreprise solide et en développement. - Une ambiance conviviale, familiale et tournée vers la réussite collective - Un poste stable et valorisant à l'issue de ta formation. Envie de te lancer ? Alors embarque avec la Maison Guisnel et deviens Poseur de Cuisines ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Postule dès maintenant et démarre ton parcours avec la Maison Guisnel !

Notre projet repose sur : une présence éducative forte, une relation de confiance avec les jeunes, un travail d'équipe solidaire, et un environnement de travail où professionnalisme, bienveillance et bonne humeur peuvent cohabiter, Accompagner les enfants au quotidien En tant qu'éducateur spécialisé/moniteur éducateur, vous accompagnerez des enfants présentant parfois une double vulnérabilité (placement et notification MDPH), dont certains sont porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et nécessitent un accompagnement adapté à leurs besoins spécifiques. Votre rôle consistera notamment à : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs individualisés Accompagner les enfants dans leur développement personnel, émotionnel et social Proposer et mettre en place des activités éducatives favorisant l'autonomie et la socialisation Assurer un cadre structurant, sécurisant et bienveillant au quotidien Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne Être en lien avec les familles et partenaires institutionnels lorsque cela est nécessaire Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion autour des situations des jeunes. Participer à la dynamique d'équipe Contribuer à la cohérence du cadre éducatif Participer aux réunions d'équipe et de coordination Apporter votre regard éducatif dans l'analyse des situations. Contribuer à la qualité de l'accompagnement Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés Contribuer aux réflexions institutionnelles et aux pratiques professionnelles Promouvoir la bientraitance dans l'accompagnement des enfants. Profil recherché : Diplôme d'Éducateur spécialisé ou de Moniteur-éducateur Intérêt marqué pour la protection de l'enfance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités, adaptabilité et capacité d'initiative Bienveillance, patience et sens de l'écoute Disponibilité requise du lundi au dimanche entre 07h00 et 21h00 Travail au sein d'une équipe engagée et solidaire Environnement professionnel basé sur la confiance, la coopération et le respect. CDD 3 mois évolutif. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, l'accompagnement des jeunes se construit ensemble, avec une équipe qui partage des valeurs fortes, où l'on peut s'investir pleinement tout en restant soi-même. Et parce que dans notre LVA, le sérieux de la mission n'empêche pas les moments de sourire et de complicité avec l'équipe. Envoyez-nous votre candidature (CV + quelques mots de motivation). Nous serons ravis de vous rencontrer !

INTERRA est une entreprise partenaire d'ENEDIS. Vous devrez réaliser du terrassement pour la mise en place des ouvrages électriques basse tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme. Vos principales missions incluront : Lecture de plans Implantation et préparation des chantiers Suivi de chantier en temps réel Encadrement de l'équipe de chantier Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacements sur la région Centre. Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel. +BE - travaux publics

Empreintes - Agir pour une société plus solidaire Grâce à nos 39 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes. Le dispositif MNA accueille, héberge et accompagne 60 Mineurs Non Accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif s'implantera dans le sud de l'Essonne au sein de nouveaux locaux en cours de captation. Les modalités d'hébergement en collectif et en diffus permettront de garantir le parcours résidentiel des jeunes. VOS MISSIONS : En tant que chef de service vous aurez en charge : - Management de l'équipe Organiser le planning et les activités de l'équipe Animer et conduire des réunions d'équipe, de synthèse, de coordination mensuelle, et d'actions collectives Animer de groupes de travail sur des thèmes divers en fonction des besoins ou éléments repérés Assurer le suivi de la démarche qualité et du respect du plan d'amélioration Participer au recrutement de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagnement des personnes accueillies Être garant du Projet d'Accompagnement Personnalisé et de son évaluation au cours de prise en charge Garantir un cadre d'accueil favorisant le bien être du jeune - Entretien et sécurité Gérer les travaux et tout incident technique en lien avec la Direction Garantir la sécurité des locaux - Gestion administrative et budgétaire Tenir les différents tableaux de bord (congés, tableau d'activité, travaux, événements indésirables.) Valider des écrits professionnels Gérer et organiser la rédaction du rapport d'activité Évaluer en concertation avec le directeur de Territoire les besoins budgétaires dans le cadre des actions collectives et séjours Gérer et mettre à jour des tableaux budgétaires pour les actions collectives, repas extérieurs et séjours Acheter le matériel nécessaire au bon fonctionnement des services (petit matériel, mobilier, produit d'entretien.) ou prévu et validé par la Direction de Secteur dans le cadre du plan d'investissement Préparer le travail sur le plan d'investissement et participer aux réunions animées par le directeur - Travail en partenariat Représenter l'association lors de réunions extérieures et auprès des différentes instances Participer au développement du partenariat au sein du département en lien avec la protection de l'enfance, l'insertion, l'accès à la citoyenneté et aux loisirs - Vie institutionnelle Participer à l'élaboration et la mise en place des outils de la loi 2002-2 Coanimer les réunions diverses avec les personnes accueillies (CVS) LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Diplôme CAFERUIS - Poste soumis à astreintes - Connaissance en démarche qualité/appel à projet - Autonomie, Rigueur, Sens des responsabilités, disponibilité. - Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint et des nouvelles techniques de l'information et de la communication - Permis B exigé AVANTAGES : - Une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs - 18 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » - Tickets restaurant

L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le BTP, des maçons expérimentés et autonomes. Vos missions : Lisser le béton et appliquer les enduits et mortier Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton Restaurer les structures en béton Poncer, piquer, scier, gratter, carotter et tronçonner le béton Faire des joints, poser des appuis et des seuils Maçonner des murs par assemblage des matériaux (brique, parpaings) Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles et planchers) Assembler et positionner des éléments d'armature Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers Réaliser des murs, cloisons et autres ouvrages par assemblage des matériaux Faire des ouvertures de portes, fenêtres... Profil souhaité : Vous êtes issu d'une formation CAP, BP maçon, BTS Bâtiment ou compagnons Vous justifiez d'une expérience significative de plus de 4 ans en tant que maçon Vous êtes très motivé, autonome, rigoureux, et doté d'un bon esprit d'équipe Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Horaires : Du lundi au vendredi, 35h Mission d'intérim sur plusieurs mois. Salaire et avantages : Salaire selon expérience + Indemnités trajet, + Paniers repas + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail

Vous êtes un professionnel rigoureux et passionné par le domaine de l'électricité ? L'agence Actual recherche un Électricien industriel (h/f) dynamique pour rejoindre une mission stimulante à Ancenis-Saint-Géréon. Dans le cadre de ce poste, vous travaillerez en toute autonomie sur des projets industriels d'envergure. Vos missions principales incluront la pose de chemins de câbles, le tirage de câbles ainsi que la réalisation de divers travaux d'électricité en parfaite conformité avec les plans techniques. Vous aurez également l'opportunité de prendre des responsabilités, avec la possibilité d'encadrer une équipe sur le terrain. Nous recherchons une personne capable d'effectuer l'intégralité des tâches attenantes à ce poste avec précision et professionnalisme. Il s'agit d'une mission de 3 semaines à pourvoir à partir du 5 août 2026, sur la base d'un temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez nos équipes et contribuez à la réussite de projets techniques ambitieux ! Pour exceller en tant qu'Électricien (h/f), vous devez posséder une solide expertise technique en installation, maintenance et dépannage d'équipements électriques. Le candidat idéal justifie idéalement d'une expérience professionnelle significative et est titulaire d'une formation spécialisée de type CAP ou Bac Pro en électricité. Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un respect strict des normes de sécurité en vigueur. La maîtrise de la lecture de plans et de schémas électriques est essentielle pour mener à bien vos missions. Nous recherchons une personne dotée d'un bon esprit d'équipe, capable de travailler en toute autonomie et titulaire du permis B pour assurer vos déplacements sur les chantiers.

Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un MONTEUR ELECTRICIEN H/F. Vous devrez réaliser des raccordements électriques sur ouvrages basse tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et vous travaillerez donc en binôme. Travail en extérieur été comme hiver avec déplacements sur toute la France. Vous travaillerez sur 4 et/ou 5 jours (du lundi au jeudi et/ou du mardi au vendredi et/ou du lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B Obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention avec le matériel. - Permis poids lourds Souhaité

Empreintes - Agir pour une société plus solidaire Grâce à nos 39 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes. Le dispositifs Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) situés à Bussy-Saint-Martin a pour mission d'accueillir, de manière inconditionnelle et temporaire, des personnes ou familles sans solution de logement, en leur offrant un hébergement sécurisé ainsi qu'un accompagnement social visant l'accès à une solution plus stable. Il dispose d'une capacité de 80 places familles, réparties en 20 logements diffus, en gestion avec le SIAO93. Le CHU développe son activité par l'accueil de 15 personnes en situation de précarité et de vieillissement précoce. Poste à pourvoir en temps partiel (80% soit 4 jours/semaine) VOS MISSIONS : Accueillir des personnes dans le cadre d'un hébergement en logements diffus, Evaluer et réaliser un diagnostic des situations des ménages accueillis afin de réaliser l'accompagnement adapté aux besoins des personnes accompagnées. Mettre en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé pour favoriser l'orientation vers une solution de sortie adaptée. Contribuer activement à l'organisation des activités collectives, vectrices de dynamiques collectives et appui dans l'accompagnement social. Articuler le projet d'accompagnement en étroite collaboration avec les partenaires et acteurs sociaux et médico-sociaux. Participer à l'analyse de l'action et à la vie institutionnelle dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement. Veiller à la retranscription régulière de toutes les actions réalisées permettant le suivi du parcours des personnes accompagnées et la concertation de l'ensemble des acteurs autour des personnes. Assurer une veille sociale et partager les informations et connaissances auprès de l'équipe, en lien avec les besoins du public accueilli. Participer aux différentes instances de travail en intra établissement et associatives (Groupe analyse de la pratique, réunion d'équipe, instances réflexives, journée associative.) PROFIL : - Travailleur Social diplômé (ASS) - Expérience exigée, connaissance des publics précarisés et âgés. - Bonnes connaissances des dispositifs d'aides et partenaires médico-sociaux pour les besoins des publics en situation de vulnérabilité, dépendance et de handicap. - Sens des responsabilités, rigueur, autonomie. - Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, analyse des situations - Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle - Travail en équipe. - Maitrise du pack office, Si-SIAO, NTIC (nouvelles techniques de l'information et de la communication), logiciel dossier usager - Permis B exigé AVANTAGES : - Une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience - Une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs - 18 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » - Tickets restaurant

APEF, un métier qui a du sens Et si on construisait ensemble un emploi qui vous ressemble ? Chez APEF, vous n'êtes pas juste un(e) salarié(e) : vous êtes un véritable partenaire du bien-être au quotidien. Concrètement, votre rôle sera de : * Redonner de l'éclat aux maisons, * Gérer le linge, le repassage, préparer parfois des repas, * Donner un coup de pouce pour les courses, * Conseiller vos clients sur des astuces et produits pour un intérieur plus sain. En plus, vous bénéficiez de : * Une prime transport (20 €/mois) + 0,40 €/km indemnisés (si véhiculée), * Abonnement aux transports en commun pris en charge à 100% * Chèques déjeuners ; 6€ par journée travaillé, nous prenons en charge 60% du montant * Une mutuelle prise en charge à 50 %, * Indemnisation à l'utilisation du téléphone personnel (3,50 €/mois) * Équipement de protection individuel fournis (gants, masques, blouse, chaussures.). Pourquoi travailler avec nous ?Parce qu'ici, on ne vous impose rien : * Votre planning est pensé avec vous, selon vos dispos, * Vous êtes formé(e) et accompagné(e) pour progresser, * Vous avez un contrat stable en CDI, à temps partiel ou temps plein, * Et surtout, vous intégrez une équipe bienveillante qui vous fait confiance. Ce qu'il vous faut ? Juste votre motivation et votre sourire ! Envie d'un métier utile et épanouissant ? Postulez dès maintenant et venez donner du sens à votre quotidien avec nous.

Le Centre hospitalier de Vaison-la-Romaine (130 lits) dispose d'un service de médecine de 27 lits dont 6 lits de soins palliatifs, d'un service de Soins de Suite et réadaptation de 30 lits. Recrute 1 Infirmier(e) à temps plein de jour pour le service SMR Travail 1 WE/2 Il s'agit de poste de jour en 12heures. CDD remplacement maternité. Poste à pourvoir immédiatement Le contrat de travail peut être évolutif.