ACTUA SCHILTIGHEIM, agence d'emploi, recrute pour son client, une société alsacienne de gros oeuvre fondée en 1910 - Chauffeur PL (H/F) Missions : - Approvisionner les chantiers en matériaux et en matériel. Aide aux travaux sur chantier. - Conduire un camion benne, - Approvisionner les chantiers en matériaux bruts (sable, gravier, concassé ... ) et d'équipement selon la fiche journalière établie par le conducteur de travaux, - Charger et décharger des matériaux, - Manipuler la Benne (savoir benner en latéral dans une tranchée) et la grue- si titulaire du caces Grue auxilaire, - Participer aux travaux sur chantier durant les temps d'attente ... Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur ce poste où sur un poste similaire. D'une nature dynamique et vous aimez le travail sur chantier. FIMO et FCO ou CQC (Carte Qualification Conduite) obligatoire. Expérience en Travaux Publics souhaité, Permis C Indispensable CACES grue auxiliaire de chargement est un plus Rémunération à définir en fonction du profil, du niveau technique et de l'expérience

Rattaché hiérarchiquement à l'agence d'Issy-les-Moulineaux, auprès de qui vous faites des remontées d'informations régulières, vous assurez la gestion d'un portefeuille d'environ 200 logements répartis sur un secteur couvrant les communes de Rueil-Malmaison (92), Bagneux (92), Arcueil (94), Vélizy-Villacoublay (78) et Saclay (91) (périmètre indicatif et susceptible d'évoluer en fonction du patrimoine et de l'activité).Votre principale mission consiste à assurer la relation au quotidien avec les ressortissants, la surveillance des résidences et la gestion technique et administrative de votre patrimoine. À ce titre, vous assurerez les missions suivantes : - Gérer la relation avec les ressortissants : organiser et réaliser les visites des logements, des parties communes et des abords extérieurs dès réception du bon de visite ; présenter les équipements et le quartier pour favoriser l'intégration ; effectuer les visites conseils (en physique ou par téléphone) au plus tard 15 jours avant la fin du préavis en anticipant les travaux de sortie ; réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie sur outil numérique ; gérer la signature électronique des titres d'occupation, la remise des clés et le relevé des compteurs ; transmettre l'ensemble des documents obligatoires (diagnostic, livret d'accueil, annexes) en rappelant les droits et devoirs des occupants. - Gérer la maintenance, le suivi technique et budgétaire : contrôler en amont la conformité des logements au standard de qualité requis (sécurité, hygiène, propreté, embellissement) et déclencher si besoin les prestations de nettoyage ou de travaux ; générer les commandes de remise en état suite aux départs et transmettre la disponibilité du logement sous 5 jours ouvrés ; commander les diagnostics obligatoires ; évaluer sur place et traiter les sollicitations techniques reçues par le Centre de Relations Clients ; enregistrer les demandes dans l'outil dédié, suivre la bonne exécution des interventions et valider les factures en premier niveau. - Gérer le cadre de vie et surveiller le patrimoine : assurer l'affichage réglementaire, remonter les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration ; suivre la bonne exécution des contrats de prestation (ascenseurs, chauffage, équipements TV...) ; réaliser des contrôles mensuels de la propreté des parties communes et des extérieurs ; veiller à l'utilisation conforme des lieux selon les conventions d'occupation et la réglementation ; gérer les relations de voisinage (traitement des réclamations, prévention des troubles, médiation, mise en place ponctuelle de règlements intérieurs). - Participer aux projets et à l'activité de développement : participer aux réunions de locataires au besoin avec la hiérarchie militaire (notamment lors de phases travaux ou d'opérations-tiroirs), prendre part aux réunions de réhabilitation/rénovation et de mise en service d'opérations neuves, et accompagner le suivi des levées de réserves et du SAV jusqu'à la fin des garanties. Intervenant sur un patrimoine en lien avec des installations du ministère des Armées, la prise de poste est soumise à l'obtention des autorisations ou habilitations de sécurité requises par le partenaire institutionnel. De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires, idéalement acquises dans un environnement exigeant. Le permis B est obligatoire sur ce poste. Sur le plan opérationnel, vous êtes pleinement à l'aise avec le Pack Office et disposez d'une excellente qualité d'expression écrite et orale. La connaissance du logiciel IKOS est un plus. Sur le plan personnel, vous êtes organisé, rigoureux, autonome et avez le souci constant du travail bien fait. Doté d'un sens aigu du service client et d'un véritable esprit d'équipe, vous disposez d'une excellente écoute et de qualités pédagogiques permettant d'établir une relation de proximité avec les résidents et de collaborer efficacement avec des intervenants internes et externes. Enfin, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation sur un poste à charge de travail importante entre mai et septembre, et vous êtes animé par la volonté de contribuer activement à la satisfaction des clients et à l'amélioration de la qualité de service.

ACTUA SCHILTIGHEIM recrute pour son client un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F, sur Strasbourg : Vos missions : - Réaliser les cheminements de câbles et installer les équipements électriques - Effectuer le tirage de câbles et les raccordements BT / HTA - Implanter les appareillages dans les coffrets et armoires - Câbler des armoires électriques (puissance BT, contrôle-commande, automates...) - Réaliser les câblages en respectant les schémas électriques Le profil que nous recherchons - Formation technique en électricité - Expérience en électricité industrielle impérative Les petits + qui font la différence : - Sens de l'organisation et capacité d'anticipation - Esprit d'équipe et motivation - Dispose de voutre caisse à outils de base : pinces, pinces à dénuder, tournevis, tire-fils et testeur de tension - Mission du 13/07 au 21/08/2026 - Salaire selon profil et expérience + avantage

ACTUA Schiltigheim recrute ! Maçon Coffreur (H/F) - Secteur Strasbourg Nord Vous aimez travailler sur les chantiers et relever des défis en équipe ? Rejoignez notre client spécialisé dans le gros oeuvre pour participer à des projets de rénovation et transformation ! Vos missions : - Réaliser des démolitions - Effectuer des reprises en sous-oeuvre de structure - Réaliser des travaux de coffrage et de maçonnerie - Respecter les normes de sécurité, de qualité et les délais - Votre profil : - Première expérience souhaitée, idéalement en apprentissage ou dans le bâtiment - Rigoureux(se), ponctuel(le), volontaire et esprit d'équipe - Permis B requis pour les déplacements sur les chantiers - Salaire : à définir selon profil et expérience + panier + déplacement Envie de mettre les mains dans le béton et de rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant ! ??

MerciPlus, des revenus en + ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) as du ménage? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s. Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : - Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel - Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi - Des clients à proximité de votre domicile - Un planning fixe - Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute - Une formation à votre embauche - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application Rémunération jusqu'à 15EUR brut / heure incluant : - des bonus fidélité clients - des frais de déplacements - des frais professionnels - vos congés payés Et des privilèges en + ! - Parrainage salarié/client - Mutuelle d'entreprise - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Profil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et savez faire preuve de fiabilité Vous êtes à la recherche d'un complément de travail Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Vous interviendrez directement au domicile des particuliers, dans les secteurs suivants, en fonction de votre lieu de résidence : Fessenheim et Hirtzfelden. Retrouvez nous aussi sur notre site carrière! #MerciPlusMénage Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et savez faire preuve de fiabilité

Nous recherchons pour notre client basé à Ensisheim et spécialisé dans la messagerie, un CHAUFFEUR POIDS LOURD (H/F). Rattaché au responsable de la logistique, voici vos principales missions : - Effectuer des livraisons dans le secteur régional (Mulhouse, Colmar, Wittenheim) - Aide au chargement/ déchargement - Préparation du camion - Manutentions diverses et nettoyage du camion Le poste est à pourvoir immédiatement pour une mission en intérim. Le taux horaire et le panier repas dépendent de la convention du transport. Pour mener à bien ces missions, vous possédez une expérience de 5 années minimum sur de la conduite de poids lourds. Vous possédez le permis C, la FIMO et carte conducteur à jour.

Vos principales missions : Installation de plaques de plâtre BA25 et BA18 Réalisation de doublé collé Lecture et interprétation de plans techniques Travail sur chantier neuf Votre profil : Expérience significative en tant que plaquiste Capacité à lire et interpréter des plans Qualités de rigueur et de précision Esprit d'équipe et autonomie Travail en journée du lundi au vendredi

Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions. La concession Renault de Vernon recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?

ACTUA SCHILTIGHEIM recrute pour l'un de ses clients un MENUISIER BOIS FABRICANT (H/F). Vous aimez le travail du bois et les projets sur mesure ? Vous recherchez une entreprise où l'esprit d'équipe et l'entraide sont essentiels ? Ce poste est pour vous. Missions : - Fabrication de mobilier d'agencement sur mesure - Découpe de panneaux sur machines à commande numérique (type Biesse) - Lecture de plans techniques et contrôles, prises de côtes - Réalisation de pièces avec finition soignée - Manutention des pièces Profil : polyvalent, rigoureux et collaboratif. Ici, entraide et cohésion d'équipe sont la règle. Profil recherché : - Menuisier fabricant (confirmé ou junior motivé) avec expérience en agencement/atelier - Rigueur, autonomie, sens du détail et goût du travail bien fait - Esprit d'équipe indispensable - La maîtrise des machines CN (type Biesse) est un plus Ce que nous proposons : - Poste stable sur le long terme - Équipe à taille humaine, soudée et bienveillante - Projets techniques et sur mesure - Formation assurée pour les profils juniors - Salaire à définir selon expérience

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois, avec possibilité de prolongation. Vous êtes jeune diplômé(e) ou disposez d'une première expérience en Ressources Humaines ? Cette opportunité vous permettra d'intégrer un environnement international et de participer activement à la gestion quotidienne des activités RH. Au sein du service Ressources Humaines, vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer le suivi administratif des collaborateurs et la mise à jour des dossiers du personnel ; - Saisir et mettre à jour les données dans les outils RH ; - Répondre aux demandes courantes des collaborateurs et assurer leur suivi ; - Participer à l'intégration et au départ des salariés ; - Apporter un soutien au recrutement : organisation des entretiens, suivi des candidatures et coordination ; - Préparer et gérer les différents documents administratifs RH ; - Participer au suivi des temps et à certaines tâches administratives liées à la paie ; - Collaborer avec les différents interlocuteurs et équipes RH ; - Participer ponctuellement à des projets et à l'amélioration des processus RH. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, de niveau Licence à Master, et disposez de 0 à 3 ans d'expérience. Les jeunes diplômés sont les bienvenus ! Vous disposez : - De connaissances de base des processus RH et du cycle de vie du salarié ; - De bonnes capacités d'organisation et de communication ; - D'une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office ; - D'un excellent relationnel et du sens du service ; - D'une attitude positive, proactive et rigoureuse. La maîtrise courante de l'anglais est indispensable pour ce poste. Vous devez être à l'aise pour échanger quotidiennement en anglais, à l'oral comme à l'écrit, notamment avec votre manager.