Leiter\*in Finanzen \& Controlling HACO AG \- Mitglied des Leitungsteams Shared Services In der Lebensmittelbranche ist die HACO AG international bekannt für individuelle und innovative Food\-Produkte. Wir entwickeln und produzieren Snacks, Instant Kaffee, Suppen, Saucen, Fertiggerichte und «Smart \& Healthy»\-Produkte auf höchstem Niveau. Zur Ergänzung unseres Leitungsteams Shared Services suchen wir eine\*n Leiter\*in Finanzen \& Controlling HACO AG 100%. Als Leiter Finanzen \& Controlling übernimmst du eine zentrale Führungsrolle in einer matrixorganisierten Unternehmensstruktur und bist direkt dem CFO der HACO Gruppe unterstellt. In dieser Position führst du nicht nur den zentralen Finanzbereich, sondern unterstützt auch aktiv die Controlling\-Funktionen (wie z.B. Produktionscontrolling) innerhalb der einzelnen Geschäftsfelder Culinary Dried, Coffee und Snacks in der Schweiz. Die Controller agieren als Business Partner in enger Abstimmung mit den jeweiligen Geschäftsbereichsleitern. Zusätzlich trägst du die finanzielle Gesamtverantwortung für den Shared Services Bereich, der geschäftsfeldübergreifend operiert. Zudem unterstützt du den CFO der Gruppe in verschiedenen Belangen wie Treasury und der firmeneigenen Pensionskasse. Deine Verantwortung – strategisch, integrierend, zukunftsorientiert Führung \& Matrixkoordination Führung eines zentralen und Koordination der Business\-Controller (Geschäftsfeldern Culinary Dried, Coffee und Snacks) mit den zentralen Prozessen Produktion und Logistik.Förderung der Zusammenarbeit in der Matrixstruktur sowie Etablierung einheitlicher Standards und Tools im Controlling (Bsp: HK\- Preiskalkulation, Prozesskostenrechnung, …).Verantwortung und aktive Gestaltung für die kontinuierliche Digitalisierung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung der Finanzprozesse. Shared Services Schweiz \& Finanzmanagement Finanzielle Gesamtverantwortung für Shared Services für die Finanz\- und Betriebsbuchhaltung nach Swiss GAAP FER und internen der Verkaufs\-, Zahlungs\- und Lieferbedingungen der Geschäftsfelder in Übereinstimmung mit den Richtlinien des Erstellung der Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse. Mitarbeit bei Belangen der HACO Gruppe Aktive Unterstützung des CFOs der HACO Gruppe (Group Treasury\-Management, Risk Management und weitere ausgewählte Projekte). Controlling \& Business Partnering Konsolidierung der finanziellen Planung aller Geschäftsfelder in Mid\-Term\-Plan und finanzieller Ziele aus den Geschä von Controlling\-Instrumenten zur Steuerung von Produktion, Vertrieb und ührung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Break\-even\-, Deckungsbeitrags\- und Kostenstrukturanalysen sowie der Profitabilität durch aktive Steuerung und periodische der SAP\-basierten Werteflüsse und Systeme. Dein Profil – vernetzt denkend, führungsstark, unternehmerisch Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance \& ährige Führungs\- und Fachpraxis in Finanzbuchhaltung, Controlling und Reporting \-\- idealerweise in einer matrixorganisierten Lebensmittel\- oder Konsumgü Erfahrung mit SAP (FI/CO) und Digitalisierungstools (wie z.B. Power BI).Hohe kommunikative Kompetenz mit Leadership auf Augenhöhe gegenüber Geschäftsbereichsleitungen, Operations, HR, Verkauf, Unternehmensentwicklung und zentralen Denken, Durchsetzungsstärke und Fähigkeit zur integrativen Zusammenarbeit. Unser Angebot – Verantwortung mit Wirkung Wir bieten dir eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, werteorientierten Unternehmen. Du agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe, bringst strategische Impulse ein und gestaltest aktiv die Zukunft eines nachhaltigen Unternehmens mit. Bereit für deine nächste Führungsrolle? jpid6f8ec7fjm jit0728jm jiy26jm

Leitung Event (w/m/d) Sind Events und zufriedene Kunden deine Passion? Bist du eine erfahrene Führungskraft im Bereich Corporate und Leisure Events? Entwickelst du gerne Angebote und Prozesses weiter? Falls du diese Fragen mit JA beantworten kannst, so suchen wir für eines der grössten Kongress\- und Kulturzentren der Region per September 2026 genau DICH für unsere Schlüsselposition als Leitung Event (m/w/d) 100% Deine Stellenziele: Verantwortung der Abteilung Event in Zusammenarbeit mit der Leitung Kongresszentrum (COO) und der stellvertretenden Leitung Events Umsetzung der Jahreszielsetzung und des Budgets. Weiterentwicklung des Bereich Events in Bezug auf Angebot, Gästezufriedenheit, Mitarbeiterentwicklung, Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und Finanzziele. Erzielen einer optimalen und wirtschaftlichen cleveren Auslastung der Kongress\- und Eventräume einschliesslich des gezielten Verkaufs aller anderen Dienstleistungen der Gesamtunternehmung. Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Sales zum optimalen Verkauf der Kongress\- und Eventräume Deine Aufgaben: Operative Leitung Event, sowie personelle Führung Event Team Betreuung der eigenen Key Accounts einschliesslich Offerten Erstellung, Bestätigungs\- und Vertragswesen, sowie Durchführung der Veranstaltung Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Haus bis zu 1500 Personen Weiterentwicklung des Hospitality Angebots unter Einbezug der Schnittstellen Verwaltung und Weiterentwicklung des Reservations\- und Eventmanagementsystems Sicherstellen von internen Abläufen und Koordination der Veranstaltung mit den involvierten Schnittstellen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Event\-/Projektmanagement, in der Hotellerie oder im Tourismus Mehrjährige Führungs\- und Berufserfahrung im Eventmanagement Mehrsprachigkeit: gute Deutsch \& Englischkenntnisse notwendig und du bist idealerweise auch auf ösisch verhandlungssicher Unternehmerisch\-strategisches Denken mit einer Leidenschaft fürs Gastgebertum Organisationstalent, das gerne im Team arbeitet und Freude an der Betreuung von Key Accounts hat Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft auf unregelmässige Arbeitszeiten, da sich diese nach deinen Veranstaltungen richten wird Ausgezeichnete Umgangsformen; klares, verbindliches und kundenorientiertes Auftreten Wir bieten unter anderem: Zeitgemässe Betriebskultur mit flachen Hierarchien und einer gelebten Du\-Kultur Tolles Team – , motiviert, sympathisch Abwechslungsreiche Stelle: neben Führungsaufgaben erwartet dich die Betreuung von Veranstaltungen in jeglicher Couleur Umfassendes Weiterbildungsreglement Mitbenutzung Kursaal Bern Gym Rabatte auf ausgewählte Kultursaal Shows Heartist Karte: damit erhältst du in Accor Hotels weltweit Vergünstigungen Grosszügige In\-House Rabatte für bis zu 4 Personen Lust uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. jpida8276aejm jit0728jm jiy26jm

ICT\-Administrator:in 80\-100% Spitex Bern und Domicil haben sich unter dem Dach der gemeinnützigen Concara Gruppe zusammengeschlossen. Mit über 2000 Mitarbeitenden engagieren wir uns gemeinsam für eine integrierte Rundumversorgung, sowohl stationär als auch ambulant und zu Hause. In der Concara Services AG erbringen wir übergeordnet für alle Betriebseinheiten der Concara Gruppe verschiedene Dienstleistungen, setzen Supportprozesse um und leisten fachliche Unterstützung. ICT\-Administrator:in 80\-100% Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für den sicheren und reibungslosen Betrieb der gesamten ICT\-Infrastruktur. Dabei überwachst und wartest du Netzwerke, Server und IT\-Systeme und stellst deren Verfügbarkeit sicher. Du unterstützt unsere Mitarbeitenden im First\- und Second\-Level\-Support, betreust businesskritische Anwendungen und sorgst mit regelmässigen Updates und Datensicherungen für eine stabile und sichere IT\-Umgebung. Zudem verwaltest du Benutzerkonten, arbeitest aktiv in IT\-Projekten mit und unterstützt bei der Weiterentwicklung der ICT\-Landschaft sowie beim Ausbau der Server\- und Systeminfrastruktur. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in EFZ, ICT\-Fachperson oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im ICT\-Support oder Systembetrieb von Vorteil Gute Kenntnisse in Microsoft\-Umgebungen, Cloud\-Diensten sowie Netzwerk\- und Serverinfrastrukturen Erfahrung mit SQL\-Datenbanken, Mailservern und businesskritischen Anwendungen Praxiserfahrung im First\- und Second\-Level\-Support Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Dienstleistungs\- und Kundenorientierung Teamfähige, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit Vernetztes Denken sowie analytische Fähigkeiten Freude daran, Anwender:innen kompetent zu beraten und zu unterstützen Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Deine Vorteile Mitarbeit in spannenden IT\-Projekten und der Weiterentwicklung der ICT\-Infrastruktur Moderne Arbeitsmittel und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Kollegiales und unterstützendes Team Individuelle Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen Dein Arbeitsort Untermattweg 22, 3027 Bern Engehaldenstrasse 22, 3012 Bern Arbeitsbeginn Per sofort oder nach Vereinbarung Entscheide dich für eine ausgezeichnete Arbeitgeberin Hast du Fragen? , Geschäftsführerin Spitex \& Untermattweg, gibt dir gerne Auskunft unter Tel. jpidd060914jm jit0728jm jiy26jm

Die BelleVie Suisse AG ist ein Unternehmen verschiedener öffentlicher Spitex Organisationen mit ca. 200 Mitarbeitenden. Wir unterstützen Menschen im Alltag, damit sie ihr Leben in ihren eigenen vier Wänden geniessen und solange wie möglich zu Hause bleiben können. Unsere Dienstleistung reicht von Hauswirtschaft über Begleitung und Betreuung bis hin zu Schönheitspflege. Zur Ergänzung unseres Teams in Gümligen suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Leitung HRM und Personalplanung (m/w/d) 80% Deine Aufgaben Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich, die Einsatzplanung und die Ressourcenkoordination. Du führst die Personalabteilung mit vier Mitarbeitenden und entwickelst den Bereich fachlich, organisatorisch und digital weiter. Du bist die zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung sowie für Mitarbeitende in sämtlichen personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du stellst gemeinsam mit deinem Team die professionelle Payroll für rund 200 Mitarbeitende sicher und verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung sowie das Sozialversicherungsmanagement. Du verantwortest die Personaladministration inklusive Vertragswesen, Ein\- und Austritte, Mutationen, Zeiterfassung und weiterer HR\-Prozesse. Du stellst mit deinem Team eine effiziente, dienstleistungsorientiere Personal\- und Einsatzplanung sicher. Du führst Interviews, Beratungs\- und Konfliktgespräche professionell, lösungsorientiert und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl. Du entwickelst Konzepte, Reglemente und HR\-Projekte weiter und treibst die Digitalisierung sowie Prozessoptimierung im Personalbereich aktiv voran. Dein Profil Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im HR (Eidg. Fachausweis als HR\-Fachperson oder vergleichbar) und hast mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren HR\-Funktion Du kommunizierst klar, überzeugend und diskret auf Deutsch sowie sehr gut auf ösisch und bringst eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit. Du arbeitest engagiert und eigenverantwortlich und bist offen für Innovationen sowie die Weiterentwicklung bestehender Prozesse. Wir bieten Vielseitige, anspruchsvolle HR\-Funktion mit grossen Gestaltungsspielraum. Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld in einem beständigen KMU. Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation. Zusätzliche Benefits: kostenfreier Parkplatz oder Halbtax\-Abo. Wir freuen uns über dein Bewerbungsdossier auf [E\-Mail schreiben](<>) Für Fragen steht dir , Geschäftsführer, Tel: gerne zur Verfügung. jpid532edf5jm jit0728jm jiy26jm

Fachspezialist Steuern 80 \- 100% (w/m/d) Unser Treuhandunternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden in Bern betreut Kundinnen und Kunden in der ganzen Schweiz. Wir bieten das ganze Dienstleistungsspektrum an, welches von der begleitenden Beratung über die administrative Unterstützung bis hin zum kompletten Outsourcing reicht. Wir pflegen die Du\-Kultur und stehen zu unseren Werten: Respekt \- Vertrauen \- Hilfsbereitschaft \- Sinnhaftigkeit \- Bescheidenheit \- Ambition. Du möchtest zu unserem Team gehören? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als: Fachspezialist Steuern 80 \- 100% (w/m/d) Das ist dein Beitrag: Du erstellst Steuererklärungen von natürlichen und juristischen Personen Du wirkst bei Abklärungen von komplexen steuerrechtlichen Sachverhalten sowie beim Führen von Rechtsmittelverfahren mit Du erstellst Steuer\- und Vergleichsberechnungen und prüfst Steuer\- sowie Einschätzungsentscheide Du bietest internen sowie externen Support bei steuerrechtlichen Fragestellungen im Bereich der direkten und indirekten Steuern Du erledigst allgemeine Treuhandarbeiten im Finanz\- und Rechnungswesen, der Mehrwertsteuer und bist im direkten Austausch mit unseren Kundinnen und Kunden Damit gelingt es dir: Du absolvierst eine fachspezifische Weiterbildung oder hast diese bereits abgeschlossen Du bringst praktische Erfahrung im Steuerbereich mit, vorzugsweise aus einem Treuhandbüro oder einer Steuerbehörde und hast idealerweise auch Erfahrung im Rechnungswesen Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, ösischkenntnisse sind von Vorteil \- jedoch keine Voraussetzung Du zeichnest dich durch hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kundenorientierung aus und arbeitest verantwortungsbewusst und exakt Du denkst mit \- auch mal out\-of\-the\-box \- und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit Damit begeistern wir dich: Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet am Puls des Geschehens Entwicklungs\- und individuelle Karrieremöglichkeiten sowie vollständige Übernahme der Kosten bei fachspezifischen Weiterbildungen Topmoderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit Homeoffice\-Möglichkeit inklusive Kostenbeteiligung Attraktive Benefits wie 6 Wochen Ferien, wöchentliches Trainingsangebot (Yoga und Personaltraining), regelmässige Afterwork\-Events sowie diverse Vergünstigungen Spricht dich diese Chance an und hast du das Zeug dazu, ein Teammitglied von B\+P zu werden? Dann bewirb dich gerne online über den Bewerbungsbutton und sende und deine Bewerbungsunterlagen \- ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Ilaria Castignetti HR Generalistin HR\-Fachfrau mit eidg. Fachausweis Bommer \+ Partner Treuhand Schosshaldenstrasse 85 \| Postfach \| 3000 Bern 1 \| jpid53158e3jm jit0728jm jiy26jm

Cuisinier missions temporaires (H/F) Firmenbeschreibung HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie pour les postes fixes et temporaires. HOTELIS est le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, de restaurants, de services traiteurs (events, stades et centres d'exposition) et d'exploitants de restaurants de collectivité. Nous sommes activement à la recherche dans le cadre de postes temporaires (maximum 14 jours) à Bienne, de plusieurs : Cuisiniers missions temporaires (F/H) sans coupures Jobbeschreibung Vous maîtrisez parfaitement les différentes techniques de cuisson essentielles au métier de cuisinier. En professionnel accompli, vous prenez en charge la mise en place selon le poste occupé, en veillant à ce que tout soit prêt pour le service. Votre rigueur dans l'exécution des tâches est exemplaire, et vous suivez scrupuleusement les directives du chef de cuisine. Votre grande flexibilité vous permet de vous adapter aisément aux exigences du service, tout en respectant avec précision les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur (HACCP). Vous êtes ainsi un véritable atout pour toute brigade. Gesuchtes Profil Vous bénéficiez d'une solide expérience de plusieurs années en tant que cuisinier ou chef de partie, que ce soit dans un restaurant traditionnel, une brasserie ou une cuisine collective. Dynamique, rigoureux et passionné par la cuisine, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une brigade de cuisiniers motivée. Vous savez gérer efficacement le stress et êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. De plus, vous maîtrisez parfaitement le français. Ce poste vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature, qui sera traitée en toute discrétion. jpid7ed5a3ejm jit0728jm jiy26jm

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Migration Was Sie bei uns tun Würden Sie gerne die formelle und materielle Prüfung von Gesuchen um Erteilung von Einreise\- und Aufenthaltsbewilligungen sowie bei Stellen\- und Berufswechseln im Ausländerbereich übernehmen? Sie schätzen es, die Korrespondenz im Zusammenhang mit der formellen und materiellen Prüfung selbstständig zu erledigen? Haben Sie Freude am Erfassen und Mutieren von Daten in der geschützten Datenbank des Bundes? Erteilen Sie gerne mündliche sowie schriftliche Auskunft gegenüber Antragsstellenden in Zusammenhang mit der Einreise und dem Aufenthalt in der Schweiz? Mögen Sie den Kontakt mit Menschen per E\-Mail, am Telefon und am Schalter? Dann suchen wir genau Sie zur Ergänzung unseres Teams! Was Sie idealerweise mitbringen Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und/oder im Migrationsbereich Gute Kenntnisse des Ausländer\- und Asylrechts Gute Kenntnisse der Windows\-Umgebung Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie sichere interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Dass Sie sich durch Engagement und Dienstleistungsorientierung auszeichnen, versteht sich von selbst. Über uns Bereich Migration – Stadt Biel Diese Stelle ist genau das, was Sie suchen? Dann melden Sie sich bei uns! Oder haben Sie noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Ihr Kontakt Fragen zur Stelle? Francisca Savoldelli Leiterin Gruppe Kundenservice Ankunft jpidc3afbcajm jit0728jm jiy26jm

Produktspezialist digitale Technologien 100% (m/w) Deere, , Joskin, Posch und Stihl sind nur einige der Spitzenprodukte aus dem umfangreichen Sortiment der Aebi Gruppe. Wir sind der führende Spezialist in der Schweiz in den Bereichen Landmaschinen, professionelle Rasen\- und Grundstückspflege sowie Forsttechnik. Zur Verstärkung unseres Teams in Lengnau BE suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung als: Produktspezialist digitale Technologien 100% (m/w) Gestalten Sie die digitale Zukunft der Landtechnik– als Produktspezialist für innovative Technologien zwischen Beratung, Verkauf und praxisnaher Anwendung. Was du bei uns bewegen kannst Ausführen von Projekten rund um digitale Technologien Organisation und Durchführung von Weiterbildungskursen für Endkunden Verkauf und technischer Support von Produkten in der Präzisionslandwirtschaft Umsetzung von verkaufsfördernden Massnahmen Verkaufs\- und Technischen\-Begleitung bei der Einführung neuer Produkte Sicherstellung der hohen Kundenzufriedenheit und Kundenbindung Was du für deine Aufgabe mitbringst Technische Grundausbildung und entsprechende Berufserfahrung Weiterbildung als Diagnosetechniker oder ähnliches von Vorteil Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Teamfähig, verhandlungsstark und eine ausgeprägte Sozialkompetenz Sehr gute EDV\-Anwenderkenntnisse und hohe Gewandtheit in der Anwendung von Microsoft Produkten Freude an einer nationalen Reisetätigkeit von ca. 50% Deutsch als Muttersprache, gute bis sehr gute ösischkenntnisse, Englisch von Vorteil Was du von uns erwarten kannst Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Klare unternehmerische Vision ( Aebi Traum) und definierte Strategie Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team Spannendes Umfeld mit den besten und neusten Produkten Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung Kultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du\-Kultur Jährlich am Geburtstag Gratis Parkplätze … und vieles mehr \-\-\> Benefits bei der Aebi Gruppe Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst. Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung. Noch nicht die passende Stelle für dich? Hier findest du weitere spannende Möglichkeiten: Offene Stellen bei Aebi Wir sind da, wo du bist, Tag für Tag! Kontakt HR \- Team Recruiting Aebi AG Telefon: jpide47c48ejm jit0728jm jiy26jm

The British Government is an inclusive and diversity\-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender identity, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family\-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow. Communications Intern, CHEB Who are we? The British Embassy in Berne is part of a worldwide network, representing British political, economic and consular interests overseas. Main purpose of job: The British Embassy in Berne is part of a world\-wide network representing British political, economic and consular interests. We are recruiting a Communications Intern for a 6 months period. We are offering you the opportunity to be part of a friendly and supportive working environment, working across the whole of the Embassy on a myriad of projects and campaigns. This is an exciting and fast\-moving role, and you will work on a wide array of issues from event management and digital communications/diplomacy to public diplomacy. We are looking for a highly organised, dynamic, creative, and proactive individual, who has experience in communications, marketing, event management, public diplomacy or a similar relevant field, with evidence of good inter\-personal, time management and analytical skills. You will need to be able to think quickly on your feet and manage priorities effectively. Confidence, judgement, writing skills, languages, and teamwork are essential qualities. To be able to get the most out of their time in the team, applicants should enjoy adapting quickly to new processes, take on organisational tasks with confidence and respond flexibly to competing demands and priorities; demonstrate initiative and creative thinking to help the embassy develop and shape communication campaigns that will emphasise and amplify the work British Embassy Berne; have excellent communication and interpersonal skills. Roles and Responsibilities: Digital communications and social media support: Supporting the day\-to\-day management of the Embassy’s social media channels, with a particular focus on Instagram, reflecting the platform’s growing strategic importance and resource intensity. Assisting with content creation for digital campaigns, including drafting copy, creating simple graphics, and editing short\-form video content where appropriate. Helping monitor performance across social media platforms and contributing to reporting on engagement, audience growth, and content effectiveness. Researching and mapping relevant media contacts, content creators, and digital stakeholders to support audience growth and engagement. Supporting communications activity for major campaigns, which may involve travel support, set\-up and coordination. Event and operational communications support: Providing practical support for Embassy events, visits, and public diplomacy activities with logistics and delivery during busy event periods. Contributing to event preparation and delivery for communications\-led activity, while coordinating with other teams as required and in line with business needs. Media mapping and monitoring support: Monitoring relevant Swiss and Liechtenstein media coverage and contributing to regular media summaries for internal stakeholders. Conducting structured media mapping exercises by topic or sector. This includes identifying key journalists, commentators, and outlets to support proactive media engagement and campaign planning. Maintaining and updating media and stakeholder lists to support the Embassy’s wider communications and policy work. Asset management, administrative and wider team support: Developing and maintaining an inventory of communications and event assets. Producing guidance notes for communications items to help support Embassy staff. Providing general administrative support to the Communications Team, including stakeholder tracking, background research, drafting support and assistance with planning documents. Our Ideal Candidate: Excellent English and German language skills (C1 level or above under the CEFR\*) Excellent communication skills (oral and written). Excellent social media skills (X, FB, LinkedIn etc), including in the latest advances (apps, trends, etc.). Strong organisational skills, including the ability to deliver high quality work to tight deadlines, working at a fast pace, helping to plan forward thinking campaigns based around fixed dates, and to multi\-task effectively. Experience of designing visuals and graphics for social media, including skills in photography, video editing skills, sound, and music. Knowledge of Canva or the Adobe Creative Suite. Customer focus, including the ability to work effectively with external stakeholders IT proficiency (MS Office). Nice to have: Experience of writing for professional purposes, including social media posts, internal communications, research and report writing Degree\-level qualification, preferably in communications, marketing or a related field. Experience of working in an office environment, in particular in communications, marketing or a related field. Knowledge of the Swiss and Liechtenstein media scene, including journalists; social media audiences; influencers; bloggers, etc. Knowledge of French. Required behaviours Changing and Improving, Communicating and Influencing, Delivering at Pace, Managing a Quality Service Application deadline: 12 July 2026 Type of position: Internship Working hours per week: 40 Monthly allowance: 2,190 CHF Start Date: 24 August 2026 jpid705bd2cjm jit0728jm jiy26jm

OKJOB recrute un(e) Décolleteur (H/F/D) ! La Chaux\-de\-Fonds (NE) Décolleteur OKJOB recrute un(e) Décolleteur (H/F/D) ! La Chaux\-de\-Fonds (NE) Entrée en fonction : À convenir Vous êtes passionné(e) par le décolletage de haute précision et souhaitez évoluer au sein d'une manufacture horlogère reconnue pour son savoir\-faire et son innovation ? Notre client recherche un(e) Décolleteur (H/F/D) afin de renforcer son équipe. Décolleteur Formation en décolletage ou expérience jugée équivalente. Première expérience réussie dans le domaine du décolletage. Maîtrise des machines Tornos et Citizen (Deco EVO, Deco C16, K12\). Excellente maîtrise de la programmation et de la mise en train des décolleteuses CNC. Personne polyvalente, rigoureuse, autonome et appréciant le travail en équipe. Une expérience en affûtage constitue un atout. Régler et conduire un parc de décolleteuses CNC (Deco 10, Evo Deco 10, Citizen C16 et Citizen K12\). Assurer la programmation, les réglages complets ainsi que le suivi et le contrôle de la production. Usiner des composants du mouvement horloger (axes, pignons, roues, etc.). Réaliser l'autocontrôle des pièces à l'aide des moyens de mesure en vigueur. Garantir la qualité et la conformité des pièces produites. jpid6c76401jm jpit0728jm jpiy26jm