Fachperson Personalgewinnung 50 \- 60 % Gestalte du mit uns die Zukunft \- Mehr vom Leben Mehr vom Leben \- dafür stehen wir als Alterszentrum St. in Wettingen mit 140 Wohneinheiten. Über 240 Mitarbeitende tragen mit Herzblut Sorge zu unseren Bewohnenden. Selbstbestimmtes Leben im Alter zu ermöglichen, steht im Zentrum unseres Handelns. Wir suchen eine offene und engagierte Persönlichkeit als Fachperson Personalgewinnung 50 \- 60 % Was du von uns erwarten kannst: Eine Aufgabe mit grossem Freiraum und Selbständigkeit Ein Team, welches viel Mitsprache\- und Mitgestaltungsmöglichkeit hat Flache Hierarchie, Du\-Kultur; wir begegnen uns auf Augenhöhe Eine Unternehmensphilosophie, welche die Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt Attraktive Fringe Benefits wie beispielsweise Gratisparkplatz, ermässigte Verpflegung und weitere Vergünstigungen (Fitness, Apotheke und vieles mehr) 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) Deine Aufgaben: Rekrutierung jeglicher Funktionen für alle Fachbereiche ohne Kader Steuerung der gesamten Candidate Journey vom Erstkontakt bis zur Anstellung Sicherstellen einer positiven Candidate Experience Proaktive Mitarbeit beim Employer Branding Erfassung und Analyse von Recruiting\-Kennzahlen sowie Ableitung von Massnahmen Unterstützung bei Aufgaben der Personaladministration Bei Interesse und Eignung Zusatzfunktion als Berufsbildner\*in kaufm. Grundbildung Dein Profil: Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Rekrutierung und/oder im Employer Branding Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeits\- und Sozialversicherungsrechts Beruflicher Hintergrund im Gesundheitswesen von Vorteil Hohe Selbst\- und Sozialkompetenz gekoppelt mit Empathie sowie ausgeprägter Menschenkenntnis Positive, begeisternde und überzeugende Persönlichkeit mit vorbildlichem Verhalten Selbständige, strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Verschwiegenheit Deine Bewerbung: Auf deine Bewerbung freuen wir uns. Bei dieser Ausschreibung verzichen wir auf die Unterstützung von Personaldienstleistern. jpidc1f7156jm jit0625jm jiy26jm

ARCHITECTE POLYVALENT(E) Nous recherchons un/une architecte pour compléter notre équipe dans le cadre de projets en cours, notamment la rénovation de bâtiments publics anciens et/ou patrimoniaux. votre mission : gestion de l’organisation, de la planification et du suivi des phases de pré\-exécution et d’exécution coordination technique des plans développement des détails de construction validation des plans d’entreprises visites de chantier et suivi de la bonne exécution en tant que direction architecturale votre profil : titulaire d’un diplôme d’architecture EPF, HES ou équivalent expérience minimum de 3 ans en Suisse sens de l’organisation, des priorités et des responsabilités bonne connaissance des normes (SIA, loi genevoise, etc.) et des techniques de construction maîtrise du dessin informatique (Autocad) sensibilité et rigueur architecturale Taux d'activité négociable Poste fixe Entrée en fonction : Immédiate ou à convenir Comte, Berthelot et Neto SA est un bureau qui concentre l’essentiel de son activité sur des projets menés par des collectivités publiques, en ayant à cœur de réaliser une architecture de qualité avec une grande attention aux détails et une réflexion spécifique à chaque programme, dans un souci de durabilité sociale et environnementale. jpiddc5585fjm jpit0625jm jpiy26jm

Dipl. Expert:in Anästhesiepflege 50\-60% Werden Sie Teil unseres Erfolgs! Dipl. Expert:in Anästhesiepflege 50\-60% Die ADUS Klinik ist ein privatrechtlich geführtes Belegarztspital im Unterland mit einem umfassenden medizinischen Leistungsspektrum. Die Kernkompetenz liegt in elektiven Eingriffen, insbesondere in der Orthopädie. Jährlich werden rund 2'000 Operationen durchgeführt. Darüber hinaus bietet die ADUS Klinik Behandlungen in den Bereichen Chirurgie, Orthopädie/Traumatologie, Gynäkologie sowie Hals\-Nasen\-Ohren\-Heilkunde (ORL) an. Seit 2025 ist die ADUS Klinik Teil der Epiona Gruppe. Durch diese Zugehörigkeit profitiert die Klinik von einem starken Netzwerk im Gesundheitswesen, einer gemeinsamen strategischen Ausrichtung sowie der Bündelung von Kompetenzen und Ressourcen. Die Integration in die Epiona Gruppe ermöglicht es, medizinische Qualität, Effizienz und Patientenorientierung weiter zu stärken und die Position der ADUS Klinik als leistungsfähiger Anbieter im regionalen Gesundheitsmarkt nachhaltig auszubauen. Als Ersatz für einen Mitarbeitenden, welcher in Pension geht, suchen wir per 01\. Februar 2027 eine/n Dipl. Expert:in Anästhesiepflege 50\-60%. Ihre Aufgaben Selbstständige Anästhesieführung bei operativen und diagnostischen Eingriffen unter fachärztlicher Aufsicht Assistenz bei Regionalanästhesien und deren Überwachung Fachgerechtes Lagern der Patienten für alle Operationen vor, während und nach der Operation Selbständige Patientenbetreuung während der Anästhesie in Zusammenarbeit mit den Anästhesieärzten Die Überprüfung, sowie das sach\- und fachgerechte Bereitstellen des Verbrauchsmaterials, der Narkose\- und Überwachungsgeräte Die Verantwortung und Überwachung der Ablaufdaten für notwendige Medikamente. Beherrschen der Asepsis und Antisepsis. Mitverantwortlich für die Einhaltung, Durchsetzung und Kontrolle der Hygienemassnahmen Ihre Kompetenz Sie haben eine Ausbildung als Expert:in Anästhesiepflege NDS HF oder eine vergleichbare in der Schweiz anerkannte Ausbildung Sie haben die Bereitschaft Pikett\-Dienste zu übernehmen Sie behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick Sie zeichnen sich durch Flexibilität und Engagement aus Ihre Perspektive Ein familiäres Team mit motivierten Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtdienst Selbständiges Arbeiten in einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit Unterstützung bei Weiterbildung und Schulungen Möchten Sie in Zukunft bei uns Ihre Erfahrung einbringen und dadurch zum Erfolg unsere Klinik beitragen? Wagen Sie die Veränderung und bewerben Sie sich jetzt! Für Auskünfte steht Ihnen Herr , Leiter Anästhesiepflege, unter oder [E\-Mail schreiben](<>) zur Verfügung. jpid815b433jm jit0625jm jiy26jm

Solltest du weitere Spezialkenntnisse mitbringen wie Palliative Care, Aromapflege oder im Bildungssektor, freuen wir uns umso mehr! Unser Team lebt Pflege – fachlich kompetent, emphatisch und mit einer Prise Gelassenheit. Mit Leidenschaft und Herz begleiten wir Menschen jeden Alters, fördern ihre Selbständigkeit und schaffen ihnen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Dabei verbinden wir spezialisierte Langzeitpflege mit fundierter Erfahrung im Umgang mit Demenz sowie in palliativen Situationen. PFLEGEFACHPERSON HF / FH / DNI / DNII / FALB 50% \- 100% DEINE AUFGABEN Du sorgst für eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung und begleitest unsere Bewohnenden in palliativen Situationen Als Tagesverantwortliche/r bist du für einen reibungslosen Ablauf im Alltag zuständig Du hast Freude daran, Neues mitzugestalten und bist motiviert, dein Fachwissen zur Weiterentwicklung unserer Pflegequalität einzubringen WIR BIETEN Wir bieten dir ein spannendes Aufgabengebiet mit modernster Infrastruktur und eine Unternehmenskultur, welche Eigeninitiative fördert und wertschätzt. Zudem profitierst du bei uns von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen (mind. 5 Wochen Ferien, vergünstigtes Mittagessen, Einspringprämie, Spätdienst\- und Wochenendzulagen für Samstag und Sonntag sowie Feiertage von CHF 7\.50 pro Stunde usw.) sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung. DEIN PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/\-mann HF / FH / DNI / DNII / FALB oder gleichwertige Ausbildung bzw. SRK\-Anerkennung Fundierte Kenntnisse bzw. Erfahrung in den Bereichen Gerontologie, Demenz, Palliative Care oder Aromapflege (oder Interesse, dich in einem oder mehreren Bereichen weiterzubilden) Deine positive Lebenshaltung trägt zu unserer professionellen Pflegekultur bei und deine Begeisterung und Hilfsbereitschaft zeigt sich auch in der Zusammenarbeit im Team Gute Kenntnisse in Word und Outlook, Erfahrung mit easyDOK und BESA / RAI ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Dialektverständnis BEWIRB DICH JETZT – UND GESTALTE GEMEINSAM MIT UNS EINE PFLEGE, DIE HERZEN BEWEGT Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Sende deine vollständigen Unterlagen inkl. Arbeits\- und Fähigkeitszeugnisse an: [E\-Mail schreiben](<>) Bei Fragen steht dir Frau Bendel, Leiterin Pflege \& Betreuung, gerne zur Verfügung unter Tel. Nr. . PFAUEN – Das Zentrum für Pflege und Betreuung Burkhardt\-Stiftung Quellenstrasse 5 5330 Bad Zurzach jpidd56eb51jm jit0625jm jiy26jm

Senior HR Business Partner Real Estate \& Corporate Arbeiten, wo andere Ferien machen. Mit dem Weitblick, das HR\-Management im Sinne der innovativen Auftraggeberin strategisch und operativ voranzubringen – mit attraktiven internen Entwicklungsperspektiven. Andermatt Swiss Alps AG entwickelt und realisiert seit 2009 hochwertige Apartmenthäuser, Hotels und Residenzen und trägt massgeblich dazu bei, Andermatt international als erstklassige alpine Ganzjahresdestination zu positionieren. Zur Gruppe zählen unter anderem die renommierten Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Hotel Reussen, der 18\-Loch\-Championship\-Golfplatz sowie die preisgekrönte Konzerthalle. Mit ihrem starken Engagement zählt die Andermatt Swiss Alps AG zu den bedeutendsten Arbeitgeberinnen der Region Uri. Im Rahmen der Neuausrichtung der HR\-Organisation mit den beiden Business Units «Hospitality» sowie «Real Estate \& Corporate» suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Senior HR Business Partner Real Estate \& Corporate – mit Entwicklungsperspektiven (80 \- 100 %) In dieser neugeschaffenen Schlüsselfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für den HR\-Bereich der Business Unit «Real Estate \& Corporate» (rund 100 HC). Sie agieren als Sparringspartner:in für Führungskräfte sowie Management und gestalten den Aufbau des Business Units aktiv mit. Sie verbinden strategisches HR\-Business\-Partnering mit operativem Tagesgeschäft und treiben Change Management Prozesse voran. In einem dynamischen Umfeld verantworten Sie Themen wie Rekrutierung, Employer Branding, Leadership, sowie HR Administrations \& Operations und begleiten gleichzeitig Transformationsprojekte. Zudem stellen Sie professionelle HR\-Prozesse sicher und arbeiten mit der Business Unit «Hospitality» zusammen. Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Aus\- und Weiterbildung sowie über entsprechend fundierte Berufspraxis als HR Business Partner:in in einem dynamischen Umfeld. Ihre pragmatische, umsetzungsstarke Hands\-on\-Mentalität verbinden Sie mit strategischem Denken. Zudem überzeugen Sie durch analytische Fähigkeiten, Sozialkompetenz und eine selbstständige Arbeitsweise. Der Arbeitsort verteilt sich auf zwei bis drei Tage pro Woche in Altdorf, einen Tag in Andermatt sowie den restlichen Anteil im Homeoffice. Sprachkompetenzen: Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse, um sich sicher im zweisprachigen Umfeld zu bewegen. Hier können Sie etwas bewegen und aufbauen. Möchten Sie Ihren nächsten Karriereschritt angehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktnahme. Kontakt: Korber Lienert Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jpiddd3bef9jm jit0625jm jiy26jm

Accountant 80\-100% (w/m/d) Wir unterstützen ein international tätiges, mittelgrosses Industrieunternehmen in der Zentralschweiz bei der Suche nach einem zahlenaffinen, zuverlässigen und engagierten Accountant. In dieser Position sorgen Sie dafür, dass finanzielle Abläufe reibungslos funktionieren und übernehmen eine zentrale Verantwortung bei Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen nach IFRS und OR. Ein Beitrag, der das Unternehmen spürbar voranbringt. Accountant 80\-100% (w/m/d) Ihre Aufgaben Führung der laufenden Buchhaltung und Betreuung der Haupt\- und Nebenbücher für drei Gesellschaften im In\- und Ausland Sicherstellung der Zahlungsprozesse durch Überweisungen im Vieraugenprinzip Mitwirkung an Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen inklusive Konsolidierung Überprüfung der Intercompany\-Abstimmung Unterstützung bei der MwSt.\-Abrechnung nach Recht Erfahrene Anspruchsperson für die Zusammenarbeit mit externen Revisoren Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder Studium im Finanzwesen Relevante Berufserfahrung im Accounting/Rechnungswesen idealerweise in einer Gruppenstruktur Vertiefte Kenntnisse in der Debitoren\- und Kreditorenbuchhaltung Erfahrung mit SAP S/4HANA ein grosses Plus Zahlenaffinität, Genauigkeit und Verlässlichkeit Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Die Unternehmung bietet Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten Attraktives Vergütungsmodell inklusive 5 Wochen Ferien Flexibles Arbeitsmodell inklusive Home\-Office Möglichkeit Weiterbildungschancen , Consultant Finance \& Controlling, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Humanis AG Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich Telefon · jpid595e255jm jit0625jm jiy26jm

Aufsichtsexperte Asset Management (m/w/d) Möchten Sie Verantwortung für die Abwicklung von komplexen Aufsichtsfällen sowie der Bearbeitung umfassender Aufsichtsthemen übernehmen? Dann bewerben Sie sich! Aufsichtsexperte Asset Management (m/w/d) Die FINMA beaufsichtigt den Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende. Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Asset Management und Märkte eine Tätigkeit als Hauptaufgaben Verantwortlich für die Abwicklung und Koordination von komplexen Aufsichtsfällen bei Instituten nach FINIG/KAG im Bereich Fallmanagement und intensive Aufsicht Vorbereitung von Fällen für eine Eskalation an Enforcement und/oder Recovery und Resolution Koordination und Zusammenarbeit mit der regulären Aufsicht sowie den weiteren involvierten Geschäftsbereichen der FINMA sowie ausländischen Aufsichtsbehörden Sicherstellung des angemessenen Einsatzes der Aufsichtsinstrumente der FINMA, inkl. Durchführung allfälliger Vor\-Ort Einsätze im Rahmen des Fallmanagements oder der intensiven Aufsicht Bearbeitung komplexer Aufsichts\- und Policyfragen und Betreuung themenbasierter Analysen Beratung sowie Bearbeitung von Fachfragen z.H. des Senior Management des Geschäftsbereichs Koordination interner Fachgruppen im Kompetenzbereich Profil Diplomierter Wirtschaftsprüfer (oder vergleichbare Qualifikation) vorzugsweise mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Rechts\- oder Wirtschaftswissenschaften) Langjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Finanzdienstleistern im Asset Management (inkl. kollektiven Kapitalanlagen) oder umfassende Erfahrung in Compliance/Risk Management in diesem Bereich Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten Rasche Auffassungsgabe, Selbständigkeit sowie ein hohes Planungs\- und Organisationstalent zeichnen Sie aus Sie besitzen ein sehr hohes Mass an Einsatzbereitschaft, Initiative und intrinsische Motivation Sehr gute ösisch\- oder Deutschkenntnisse (C2\), mit jeweils guten Kenntnissen (B2\) der anderen Sprachen sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1\) Italienischkenntnisse sind ein Vorteil Perspektiven Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte. Barrios gibt gerne Auskunft. jpidbd8fd73jm jit0625jm jiy26jm

Filialleiter / Filialleiterin (m/w/d) 80\-100% Einleitung Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine Aufgaben Personalführung und Personalplanung von 15\-35 Mitarbeitenden Verantwortung für die Aus\- und Weiterbildung des Teams Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale Warendisposition und Warenpräsentation Beteiligung am Erfolg der Filiale durch Steuerung der Kennzahlen Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zum Area Manager (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl\-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge, einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte \& Full Service sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance \& bewirb dich jetzt online! jpid2c87ef7jm jit0625jm jiy26jm

Verantwortliche/\-r Einsatz Führungssysteme Luftwaffe Dübendorf \| 80\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Die Vorgaben für die Führungsunterstützungs\-Systeme erstellen Einsätze und Übungen bezüglich der Führungsunterstützungs\-Systeme Luftwaffe planen und führen Die Qualitätssicherung der Führungsunterstützungs\-Systeme im täglichen Einsatz sicherstellen Das Milizpersonal der Einsatzstellen (Nachrichten, Radar, Übermittlung und FIS LW Applikationen) anlässlich von Dienstleistungen und Einsätzen führen Die operationelle Einsatzführung der Führungsunterstützungs\-Systeme der Luftwaffe bei Einsätzen im In\- und Ausland koordinieren Aufgaben im Bereich S6 zu Gunsten der Operationszentrale Luftwaffe abwickeln Das macht Sie einzigartig Abgeschlossene Ausbildung an einer Hochschule (Master), vorzugsweise Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Mathematik oder Physik Mehrere Jahre funktionsrelevante Berufserfahrung als Fachexperte/\-in für Telekommunikation im Aviatik\-Umfeld sowie Weiterausbildung in Funk\- und Netzwerktechnik, Betriebswirtschaft und Management Führungserfahrung in einem vernetzten Umfeld sowie Verhandlungsgeschick und kundenorientiertes Dienstleistungsverhalten, fundierte Kenntnisse im Bereich der vernetzten Elektroniksysteme und Luftwaffen\-Anlagen, analytisches Denkvermögen, Flexibilität, Kommunikations\- und Teamfähigkeit Offizier/\-in der Armee; Führungs\- und Einsatzerfahrung mit FU\-Formationen der Luftwaffe, vorzugsweise Stabsdienste und/oder Trp Kdo erwünscht Bereitschaft zur militärischen Einteilung bei der Luftwaffe über das ordentliche Wehrpflichtalter hinaus Aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen, passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse Auf den Punkt gebracht Sie möchten in einem faszinierenden, dynamischen Umfeld bei der Luftwaffe arbeiten? Bei uns können Sie Ihre Kenntnisse im Projektmanagement mit Ihrem Interesse an operationellen Abläufen verbinden. Nutzen Sie Ihre Chance, an der faszinierenden Systemlandschaft für die Sicherstellung der Lufthoheit mitzuwirken! Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/\-innen über Luftfahrzeugmechaniker/\-innen bis hin zu Analyst/\-innen. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf . Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Fragen zur Stelle Chef A6 jpid6142235jm jit0625jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Verpflegung/Küche 50\-60 % HAUS \& HOF HERMOLINGEN – hier lässt es sich gut leben \- und arbeiten! Hermolingen bietet 36 Bewohnern ein familiäres Zuhause. In der Alltagsgestaltung sind unsere Bewohner . Wer Lust hat arbeitet im Haus, im Garten, in der Werkstatt oder auf dem Hof mit \- . \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Wir bewerben uns für eine/n Mitarbeiter/in Verpflegung/Küche 50\-60 % Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Dein neues Wirkungsfeld Die Küche bildet Dreh\- und Angelpunkt unseres Betriebes Du ergänzt unser vierköpfiges Küchenteam Neben deinen Einsätzen unter der Woche arbeitest du an einem Wochenende pro Monat Du bereitest täglich rund 40 frische Mahlzeiten für unsere Bewohner und Mitarbeitenden zu Gemeinsam mit unseren Bewohnern und Mitarbeitenden stellst du hausgemachte Produkte für unseren Hofladen her Dabei verwertest du die eigenen Erzeugnisse aus Garten und Landwirtschaft und verarbeitest diese kreativ Während der Sommermonate konservierst und veredelst du frisches Gemüse für den Eigengebrauch sowie den Verkauf im Hofladen Mit der Eröffnung unseres Hofcafés im Frühling/ 2027 wirkst du aktiv bei der Herstellung des Angebots mit Unsere Bewohner haben die Möglichkeit bei einfachen Arbeiten in der Küche mitzuarbeiten Bei Bedarf leitest du sie an und unterstützt sie Das bringst du mit Du hast Erfahrung in der Zubereitung von Mahlzeiten für ca. 40 Personen und kannst diese Aufgabe nach einer sorgfältigen Einführung eigenverantwortlich übernehmen Ausbildung als /Köchin EFZ oder Abschluss der Bäuerinnenschule Gute Deutschkenntnisse Du begegnest Menschen mit Offenheit und hast Freude am Umgang mit unseren Bewohnern Du arbeitest gerne mit frischen Produkten aus Garten und Hof und schätzt die Besonderheit unseres Betriebes Hermolingen DNA: Teamorientiert, natürlich, authentisch, bodenständig, vielseitig, bereichsübergreifend, mitdenkend, positive Grundhaltung Wir bieten Einen Ort an dem sich unsere Bewohner zufrieden, wohl und umsorgt fühlen – was sich positiv auf dich auswirken wird. Dank unserer überschaubaren Grösse sind die Wege und Entscheidungen getroffen. Alle Mitarbeitenden werden bei Weiterentwicklungen miteinbezogen. Bei uns triffst du auf eine bodenständige und gleichzeitig moderne Arbeitsatmosphäre. Mitarbeitende berichten von einem Arbeitsplatz, an dem Entschleunigung und effizientes Arbeiten Hand in Hand gehen. Weiter profitierst du von: Fünf Wochen Ferien Attraktiven Arbeitszeiten Finanzieller Unterstützung bei Weiterbildungen Vorteilhafter Pensionskasse für Teilzeitmitarbeitende Vergünstigten Mahlzeiten Einem kostenlosen Parkplatz Dafür steht Hermolingen Unsere Bewohner, ausschliesslich Männer, geniessen ein einfaches und wohnliches Zuhause, wo ihnen mit Wertschätzung und Respekt begegnet wird. Sie werden nach Möglichkeit in den Alltag miteinbezogen. Wir sind ein eigenfinanzierter Betrieb und müssen entsprechend keine komplizierten Tax\-Berechnungsgrundlagen erfüllen. Zudem legen wir Wert auf klare und einfache Strukturen sowie auf eine offene Kommunikation und transparente Entscheide. Mit unserem Hofladen, dem Garten und dem Landwirtschaftsbetrieb sind wir eine grüne Oase inmitten von Rothenburg, die nach dem Umbau im Frühling/ 2027 die Türen der Cafeteria auch für die Bevölkerung öffnen wird. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Konnten wir uns ansprechend präsentieren und bei dir ein Feuer entfachen? Wir freuen uns auf deine vollständige elektronische Bewerbung und stehen dir für Fragen gerne zur Verfügung! Thaler, Leitung Verpflegung, Tel. jpid316dc03jm jit0625jm jiy26jm