Accounting Spezialist (100%) Wir sind eine der führenden international und wirtschaftsrechtlich tätigen Anwaltskanzleien der Schweiz mit Büros in Zürich und Genf. Für unsere Kanzlei im Seefeld suchen wir nach Vereinbarung für unser Zweierteam im Accounting, die administrative Zentrale unserer Kanzlei, einen Accounting Spezialist Ihre Aufgaben Verantwortung für die Kreditoren\- und Finanzbuchhaltung Abwicklung von Spesen und Zahlungsverkehr Mitarbeit bei Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen Erstellung von Reportings, Auswertungen und MWST\-Abrechnungen Führung kleinerer Mandatsbuchhaltungen Mitwirkung bei der Optimierung von Finanzprozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Finanz\- und Rechnungswesen Weiterbildung im Finanz\- und Rechnungswesen (z.B. Fachausweis) Affinität für Digitalisierung und Erfahrung mit Prozessoptimierung Vertiefte Kenntnisse im Abacus zwingend sowie sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse; ösischkenntnisse sind von Vorteil Freude an der Begleitung und Ausbildung von Lernenden Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit Das bieten wir Eine vielseitige Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Umfeld Attraktive Anstellungsbedingungen und einen wunderschönen Arbeitsplatz direkt am See Kollegiale Zusammenarbeit und wertschätzende Unternehmenskultur Individuelle Entwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Für Fragen steht Ihnen , Head Human Resources, Tel. , gerne zur Verfügung. Sie lieben ein breites Arbeitsspektrum und können vernetzt denken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre Unterlagen ausschliesslich über unser Bewerbertool einzureichen. jpid093a1dbjm jit0727jm jiy26jm

Directeur/trice Planification et Production Façades Leader sur le marché des façades high\-tech et de la construction métallique en Suisse avec plus de 550 collaborateurs, Sottas SA est une entreprise familiale fiable, à la pointe de la technologie, plaçant l’être humain au centre. Nous sommes reconnus pour notre know\-how et notre respect des engagements de haut niveau en termes de qualité, délais, sécurité et développement durable. Directeur/trice Planification et Production Façades Description du poste Afin d’assurer la planification et la direction de notre production de Façades, nous recherchons notre futur/e directeur/trice qui collaborera étroitement avec les directeurs d’exécution et les services partagés, dont les responsabilités principales seront : Le management direct des responsables de sites (Bulle et Denges), eux\-mêmes en charge de la gestion opérationnelle complète des ateliers, et leur coordination La planification de la charge macro du département, en collaboration avec le reste de la direction (commerciale, exécution, et services) La gestion de la sous\-traitance (décision, budget, organisation, conformité) Le développement commercial de la production, notamment des offres de prestations selon notre capacité disponible et optimisation de l’exploitation des infrastructures La participation active aux projets d’amélioration et d’innovation Le pilotage stratégique de la production : définition et suivi des objectifs, contribuant aux intérêts généraux de l’entreprise, décisions des ressources, collaboration aux investissements Qualifications Pour relever ce défi, vous êtes reconnu/e pour vos compétences organisationnelles pragmatiques. Vous êtes à même de considérer les aspects propres à une production de projets allant de pièces uniques à des séries prototypées, en veillant aux exigences de toute fabrication en matière de sécurité, de qualité et de délais. Dans cette fonction au centre de la chaîne de valeur de l’entreprise, vous vivez et prônez la collaboration avec les autres secteurs. Résolument orienté/e vers l’avenir, vous cherchez toujours à améliorer la production, que ce soit en termes de compétences, d’outils, de technologie ou d’utilisation des ressources (humaines, énergétiques, matérielles). Votre analyse pertinente et correcte des éléments en jeu vous permet de prendre des décisions dans l’intérêt de l’entreprise et de réagir et vous adapter aux situations prévues ou imprévues. Pour cela, vous faites preuve d’anticipation et de considération de tous les départements, et communiquez de ère claire et transparente avec les personnes et secteurs impliqués. Grâce à vos équipes, vous êtes en mesure de satisfaire vos clients internes afin de réaliser les projets Sottas et satisfaire nos clients externes. Afin d'assurer le rôle technique du poste, vous possédez les caractéristiques suivantes: Vous êtes expert des environnements de production, avec une très bonne compréhension de la supply chain, et l’expérience d’amélioration continue en contexte de production (type lean management) Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur de production ou autre formation équivalente Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, et êtes expérimenté dans l’exploitation d’un ERP et/ou d’un MES Informations complémentaires Vous avez envie de vous épanouir professionnellement, de relever des défis techniques et de participer à des projets de grande envergure ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature (avec diplômes et certificats de travail). Une réponse ne sera adressée qu'aux personnes correspondant au profil. jpid2d466d3jm jit0727jm jiy26jm

Ingénieur N2 HYDRO Exploitation SA est un prestataire de services de premier plan actif principalement dans l'exploitation et la maintenance d'aménagements de production électrique. Sous un même toit, nous réunissons l'ensemble des compétences spécifiques à notre métier, du personnel de maintenance à l'ingénierie. Nous exploitons un parc d'ouvrages comprenant plus de 40 centrales hydroélectriques d'une puissance installée d'environ 22% du parc hydroélectrique suisse (25% avec le pompage). Ensemble, ces aménagements produisent près de 16% de l'énergie hydroélectrique suisse. Grâce à notre savoir\-faire unique, nous proposons des prestations à haute valeur ajoutée répondant aux besoins variés de nos clients, ainsi qu'aux standards de qualité les plus exigeants. Notre portefeuille de services s'adresse aux entreprises électriques, aux collectivités publiques, aux entreprises de transport de même qu'aux industries. Nous sommes principalement actifs en Suisse et intervenons ponctuellement à l'étranger. Ingénieur·e en génie civil Lieu de travail : Sion avec déplacements dans le Haut\-Valais Votre mission : Vous assurez la réalisation d'études et de projets dans le domaine du génie civil pour l'exploitation et la maintenance des aménagements hydroélectriques, y compris sur les sites situés en Haut\-Valais. Vos responsabilités : Élaborer et mettre en œuvre des solutions techniques dans le cadre de projets de maintenance et de renouvellement d'installations hydroélectriques Contribuer à toutes les phases de projet, de l'étude de faisabilité jusqu'à la réalisation et la mise en service Collaborer sur des projets d'ingénierie variés alliant des compétences pluridisciplinaires Assurer le suivi et le support technique de nos différents sites de production Elaborer des offres techniques et financières pour nos clients Vos compétences : Ingénieur HES ou EPF en génie civil Expérience dans la construction ou la maintenance d'ouvrages Compétence dans le domaine des ouvrages souterrains ou de l'hydraulique serait un atout Expérience dans la conduite d'études pluridisciplinaires Esprit de synthèse avec une bonne capacité d'organisation et d'anticipation Capacité à travailler en équipe et à gérer des tâches de ère autonome De langue maternelle allemande ou française avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Nous offrons des conditions de travail attractives et une ambiance agréable, soutenues par des valeurs d'entreprise. Dans un environnement stimulant, vous avez la possibilité de contribuer au fonctionnement et au développement d'HYDRO. Si ce défi vous intéresse, faites nous parvenir votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, diplômes, attestations) via notre portail en ligne. Délai : 30 juillet. Pour plus d'informations, l'équipe RH se tient à votre disposition : [Écrire un email](<>) jpid5bad469jm jit0727jm jiy26jm

Ingénieur·e développeur·e full stack junior \- Collaborateur·trice de recherche appliquée La HEIG\-VD met en concours le poste de Ingénieur·e développeur·e full stack junior \- Collaborateur·trice de recherche appliquée Nous vous offrons une possibilité unique d’œuvrer entre le milieu académique, le monde de l’industrie et des startups, dans le domaine de la modernisation des applications web. Rattaché·e au département TIC, vous serez intégré·e à l’institut IICT (/). Vous aurez l’opportunité de contribuer à la croissance du groupe Software Engineering, au sein d’une équipe de professeur·es et de scientifiques passionné·es. Ce groupe jouit d’une visibilité de premier plan sur les scènes suisse et internationale, et est actif dans des projets de recherche appliquée en interaction avec des industries de pointe dans le domaine. Vous assisterez directement les professeur·es responsables pour les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES Participer à la réalisation de travaux de recherche appliquée et de développement (Ra\&D) pour l’institut IICT, notamment dans le domaine du développement d’applications web full stack en Java et la modernisation d’applications J2EE. Participer à des tâches d’enseignement du département : aide à la préparation des cours, encadrement et préparation de travaux pratiques. Participer à la gestion et au maintien de l’infrastructure de l’entité de recherche. Participer à la gestion administrative et à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du département et de l’entité de recherche. PROFIL SOUHAITÉ Titre d’une Haute École ou titre jugé équivalent Bonnes connaissances en développement web full stack Maîtrise de Java et SQL Connaissances du front\-end Angular, du framework et des technologies JakartaEE/J2EE sont un plus. Excellente capacité de communication et sens du contact Sens de l’organisation et du détail, orienté client et résultat Aptitude à travailler avec des partenaires externes Autonomie, travail structuré et bonnes facultés d’analyse Maîtrise de l’anglais, en plus du français. Taux d’activité : 80 – 100% Entrée en fonction : 1\.09\.2026 ou à convenir Durée de l’engagement : 1 an, renouvelable Renseignements : , Professeur, Le dossier de candidature complet : via Jobup uniquement Délai de postulation : La Haute École d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud () offre des formations bachelor et master HES en ingénierie et en économie d'entreprise ainsi que des formations postgraduées. Avec plus de 2'500 étudiant·es, elle est la plus grande école de la Haute École Spécialisée de Suisse Occidentale (). Ses activités de recherche appliquée et développement sont réalisées au sein de ses instituts, pôles et groupes. HEIG\-VD–Ressources Humaines, Rte de Cheseaux 1, 1401 Yverdon\-les\-Bains, [Écrire un email](<>) jpid01f2fd8jm jit0727jm jiy26jm

Chef/fe d’unité Le secteur Ateliers a pour mission d’offrir, sur le modèle de l’économie libre, un environnement professionnel valorisant et adapté aux capacités et aux besoins de personnes en situations de handicap (déficience intellectuelle). Ils permettent aux Employés en fonction de leurs aptitudes de développer, par le biais de la formation ou de la production, des compétences professionnelles et sociales ainsi que l’acquisition d’une identité de travailleur. Pour notre UNITé Technique qui regroupe 5 ateliers : (la Menuiserie, la Petite Menuiserie, la Peinture, le Bois de Feu et la Location Evénementiel) nous recherchons un/e Chef/fe d’unité IMPORTANT : seules les candidatures soumises via le site internet seront prises en compte.?? Le rôle et les responsabilités Piloter une équipe de MSP : organisation générale et planification dans les tâches de production et d’accompagnement Coordonner et assurer la production de l’unité Technique (rédaction d’offres, facturation, planification du travail et des commandes, animation des séances organisationnelles) Assurer la gestion des projets des bénéficiaires de l’Unité : animer les séances de réseau, contrôler les délais et la qualité des projets et documents y relatif, soutenir les MSP dans la gestion des situations extraordinaires. Contribuer au développement organisationnel et au management qualité (contrôler la qualité des travaux effectués et assurer le suivi qualité ainsi que le développement de nouvelles procédures) Assurer l’accompagnement des étudiants en formation en collaboration avec les chefs d’Unité Gérer ou collaborer à la gestion des projets du secteur, de l’unité (Organisation de fête de fin d’année, développement de concepts ou procédures, création de groupes de travail) Rechercher et développer de nouvelles activités adaptées ainsi que de nouveaux partenariats. (recherche et développement de nouveaux produits et leur promotion / marketing) Le Profil CFC Menuisier – brevet de contremaître ou formation équivalente avec expérience en chiffrage (devis) Formation de Maître/Maîtresse socioprofessionnel/le ES, complétée par une formation continue en gestion d’équipe ou formation jugée équivalente Expérience confirmée dans la gestion d’équipe de 8 collaborateurs et de suivi de la production Capacité à appliquer dans sa pratique quotidienne le modèle du PPH pour des bénéficiaires présentant des incapacités intellectuelles Aisance dans la communication, les relations interpersonnelles et le travail en équipe Maîtrise des outils informatiques usuels Formation de FPP serait un atout. Merci de nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes de formation, certificats de travail, attestations). Pour plus d’informations, vous pouvez prendre contact avec Monsieur Fracheboud, Chef de secteur Ateliers au . Nous avons suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. IMPORTANT : seules les candidatures soumises via le site internet seront prises en compte.?? jpid4558ad8jm jit0727jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Backoffice Freies Vermögen 100% Passion, Exzellenz,Verantwortung und Bodenständigkeit. Diese Werte stehen bei der Zugerberg Finanz im Mittelpunkt. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit ausgezeichnetem Renommee und Domizil in Zug. Unsere Kernkompetenz ist die aktive, der Marktsituation angepasste, unabhängige Vermögensverwaltung. Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, belastbare und initiative Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Backoffice Freies Vermögen 100% Ihr Aufgabengebiet: Prüfung und Verarbeitung von Eröffnungsunterlagen für Finanzanlagen im Bereich «Klassische Vermögensverwaltung» AVOR und Administration der eingehenden Anträge im Bereich «Klassische Vermögensverwaltung» Selbständige Verwaltung und Verarbeitung von Kundenanliegen (Verarbeitung von Dokumenten und Verträgen, Führen von Kundendossiers, Mutationen von Stammdaten) Kundenbeziehungen eröffnen und administrieren Erledigung sämtlicher administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft Führen eines Pendenz\-Managements für fehlerhafte oder nicht vollständige Verträge Entgegennahme, Erfassung sowie Kontrolle von Vergütungsaufträgen und Saldierungsaufträgen Telefonische und schriftliche Auskünfte an Kunden sowie Geschäftspartner in deutscher und ösischer Sprache Bearbeitung der physischen Post sowie Sicherstellung des Telefondienstes Schnittstelle zwischen Kunden, Vertriebspartner und Depotbanken Mithilfe bei der Durchführung von Kunden\- und Vertriebspartneranlässen der Zugerberg Finanz Sie bringen mit: Kaufmännische Grundbildung (EFZ) oder Berufsmaturität, idealerweise im Finanz\- oder Versicherungsumfeld, Weiterbildung in Finanzwesen von Vorteil Erfahrung im Bereich «Klassische Vermögensverwaltung» und fundierte Praxiserfahrung im Finanz\- oder Kapitalmarktumfeld Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute ösischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Versierter Umgang mit den gängigen MS\-365\-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint) Freude am telefonischen und persönlichen Kundenkontakt Pflichtbewusste, selbstständige und initiative Arbeitsweise auch unter Einhaltung von Zeitlimits Unternehmerisches, lösungsorientiertes Denken sowie hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft Ausgeprägte Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine ziel\- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gepflegtes und professionelles Auftreten Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Gute Sozialleistungen und interessante Fringe Benefits Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Einen einzigartigen, modernen Arbeitsplatz im Lüssihof in Zug Strukturiertes, individuelles Einführungsprogramm für einen erfolgreichen Start Neugierig? Wir auch! Und freuen uns über den Erhalt Ihres vollständigen Bewerbungsdossiers. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. jpid0b7ebd5jm jit0727jm jiy26jm

Arztsekretär/\-in / Backoffice AUMAR steht für eine neue Kategorie: Longevity Aesthetics. Eine Verbindung von ästhetischer Chirurgie, regenerativer Medizin und wissenschaftlich fundierter Hautgesundheit. Im Herzen der Altstadt entsteht auf rund 1'000 m² ein Ort, an dem medizinische Exzellenz, Innovation und ein außergewöhnliches Patientenerlebnis aufeinandertreffen. Für unser Backoffice\-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die höchste Qualitätsansprüche teilt und Freude daran hat, Teil eines ambitionierten und zukunftsorientierten Teams zu sein. Ihre Aufgaben Telefon, Email, Whatsapp und weitere Nachrichten bearbeiten Termine koordinieren und Agenda bewirtschaften Online Buchungen bearbeiten Unterstützung für weitere administrative Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung / Erfahrung im Kundendienst oder vergleichbare Qualifikationen Sehr hohe Serviceorientierung Kenntnisse in ästhetischer Medizin Sehr gute Organisationsfähigkeiten und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Mac\-Systemen und gängigen Computeranwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Wenn Sie Präzision, Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft für Ihren Beruf mitbringen und Teil einer neuen Generation ästhetischer Medizin werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. jpid4f6d11fjm jit0727jm jiy26jm

Responsable Unité Développement \& Vente (80â€Â"100%) HYDRO Exploitation SA est un prestataire de services de premier plan actif principalement dans l'exploitation et la maintenance d'aménagements de production électrique. Sous un même toit, nous réunissons l'ensemble des compétences spécifiques à notre métier, du personnel de maintenance à l'ingénierie. Nous exploitons un parc d'ouvrages comprenant plus de 40 centrales hydroélectriques d'une puissance installée d'environ 22% du parc hydroélectrique suisse (25% avec le pompage). Ensemble, ces aménagements produisent près de 16% de l'énergie hydroélectrique suisse. Grâce à notre savoir\-faire unique, nous proposons des prestations à haute valeur ajoutée répondant aux besoins variés de nos clients, ainsi qu'aux standards de qualité les plus exigeants. Notre portefeuille de services s'adresse aux entreprises électriques, aux collectivités publiques, aux entreprises de transport de même qu'aux industries. Nous sommes principalement actifs en Suisse et intervenons ponctuellement à l'étranger. Responsable Unité Développement \& Vente (80\-100%) Lieu de travail : Sion Votre mission : Vous êtes responsable du pilotage et du développement de l'unité Développement \& Vente d'HYDRO Exploitation. À ce titre, vous structurez et développez un portefeuille de produits et services dans les domaines techniques de l'entreprise, en intégrant une logique de product management. Vous contribuez activement à l'ambition de croissance de l'activité à moyen terme, en coordonnant les activités de vente et de support administratif. Vos responsabilités : Piloter et développer l'unité composée de vendeurs spécialisés et de collaborateurs back\-office Définir et exécuter la stratégie commerciale en collaboration avec la Direction Définir, structurer et faire évoluer le portfolio de produits et services en lien avec les expertises d'HYDRO Exploitation (mécanique, électrique, génie\-civil et géodésie, automation, ateliers de révision) Mettre en place une approche de gestion de produits et assurer le suivi de la performance économique (KPI), et établir le business plan de la société Réaliser des benchmarks sectoriels et accompagner les métiers dans la réalisation de business plan spécifique Contribuer au positionnement stratégique de l'entreprise sur ses marchés clés ; développer les activités de vente et assurer l'acquisition de nouveaux clients et marchés Encadrer et accompagner l'équipe de vente ainsi que les fonctions de support administratif Superviser les processus d'offres, de l'identification d'opportunités à la contractualisation et jusqu'au service après\-vente Vos compétences : Formation supérieure (EPF/HES/universitaire) dans un domaine technique (mécanique, électrique, génie civil) ou équivalent, complétée idéalement par une formation en gestion Expérience confirmée (min. 5 ans) dans un environnement industriel ou de prestations techniques Expérience dans le développement commercial et/ou le product management, avec responsabilité de résultats Leadership avéré et expérience dans la conduite d'équipes interdisciplinaires Forte orientation client, esprit entrepreneurial et capacité à structurer une activité en croissance Excellentes compétences en communication et en négociation Langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue ; l'anglais est un atout Nous offrons des conditions de travail attractives et une ambiance agréable, soutenues par des valeurs d'entreprise. Dans un environnement stimulant, vous avez la possibilité de contribuer au fonctionnement et au développement d'HYDRO. Si ce défi vous intéresse, faites nous parvenir votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, diplômes, attestations) via notre portail en ligne. Délai : 15 juillet. Pour plus d'informations, l'équipe RH se tient à votre disposition : [Écrire un email](<>) jpid03b3cfbjm jit0727jm jiy26jm

Comptable Senior \- Swiss GAAP RPC Pour mon client, une PME de la place genevoise, je recherche un(e) Comptable Senior, rigoureux(\-se) et autonome, ayant connaissance des normes Swiss GAAP (RPC). Comptable Senior \- Swiss GAAP RPC Responsabilités : Solide expérience en comptabilité générale et analytique Participation à l’élaboration des comptes consolidés selon les normes Swiss GAAP RPC. Gestion des factures fournisseurs Révision comptable Participation au bouclement mensuel et annuel en autonomie, avec révision finale Gestion des déclarations fiscales et TVA Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires Préparation des bilans et collaboration avec les réviseurs / fiduciaires Profil : Minimum 7/10 ans d'expérience en tant que Comptable Maîtrise des normes Swiss GAAP RPC. Titulaire d'une formation suisse en comptabilité Bonne maîtrise des outils comptables et Excel Sens de l’organisation, discrétion et esprit d’équipe Taux d’activité : 100% La fourchette salariale de ce poste se situe aux alentours des 90'000 CHF annuels, dépendamment de l'expérience du/de la candidat(e). Toute personne ne répondant pas en tout point à ces critères ne sera pas retenue, ni contactée. jpidf791995jm jit0727jm jiy26jm

Senior Legal Officer At Swissquote, we're all in. All in to shake things up. All in to build the bank people actually want to use. All in to make finance less boring — and a lot more powerful. We're Switzerland's leading digital bank — 1,400\+ people across Europe, the Middle East and Asia, building real financial solutions for over a million clients worldwide. From trading and investing to everyday banking, we cover the full picture. We move fast, but we build things we're genuinely proud of. Have a look behind the scenes by checkingHumans ofSwissquoteon Instagram. Growing fast creates room. Room to try things, own things, and grow at a pace most places can't offer. Whether you like the spotlight or prefer to just put your head down and do great work, there's space for both here. We've ditched the dress code — but never the chance to celebrate. Big win or small, we make it count. The kind of place where the atmosphere takes care of itself. As an equal opportunity employer, we welcome candidates from all backgrounds, experiences and perspectives to join our team and contribute to our shared success. Feeling it? It's a good start. Apply. Senior Legal Officer As a Senior Legal Officer, you will be part of the Legal Department. Your responsibilities will include: Leading complex litigation matters and complaints, including by formulating and recommending tailored dispute resolution strategies for individual cases, retaining responsibility for the coordinated conduct of disputes (from internal alignment to the instruction and oversight of external counsel), and representing the Bank in court proceedings where appropriate; Structuring, drafting, and negotiating contracts and/or any other documentation of the Bank with a focus on securities trading; Advising internal stakeholders on the legal aspects of the Bank's projects, including innovative banking services and implementation of new technologies, providing strategic legal guidance and proactively proposing risk\-based, business\-oriented solutions; Preparing legal research on banking \& financial law and monitoring regulatory changes; Taking ownership of the drafting, implementation and review of internal policies and procedures. Qualifications Education: Master degree in Swiss Law and Swiss bar exam. Any additional qualification such as an LL.M or a CAS are considered as an asset; Experience: Minimum of 5 years' experience in the financial services industry or related fields (e.g. as a jurist/lawyer in the banking industry, in a Big 4 or a law firm with focus on commercial and banking law), with a proven track record of handling complex and sensitive banking and/or commercial matters. Experience handling litigation matters post\-bar exam, particularly in regulated environments, is considered as an asset; Languages: Perfect command of English and French, working knowledge of German (perfect command of German being an asset); Skills Affinity with innovation and banking \& finance law; understanding of related legislation; Proficiency in assessing legal risks with a keen understanding of business implications; Strong written and communication skills across functions and stakeholders; Ability to operate independently as a trusted legal advisor, while engaging collaboratively with stakeholders across the organisation. jpidb3b8e4fjm jit0727jm jiy26jm