Vertriebsingenieur Automatisierungstechnik im Aussendienst (m/w/d) Die Balluff AG ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Biel/Bienne. Als Vertriebsniederlassung hauptsächlich verantwortlich für den Vertrieb von Sensoren und Systeme für die Industrieautomation. Balluff AG ist ein Tochterunternehmen der deutschen Balluff Gruppe und profitiert vom Know\-how und Vertriebsnetz eines globalen Technologiekonzerns. Werden Sie unser neues Teammitglied? Region: Deutschschweiz oder Westschweiz (ösisch) Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns? Umsatz\- und Ergebnisverantwortung für das Verkaufsgebiet Neukundenakquise; Identifizierung neuer Marktpotenziale mit dem Ziel des Umsatzwachstums Nachhaltiger Ausbau von Bestandskunden Bearbeiten von Kundenanfragen und Ausarbeiten von Angeboten Erarbeiten von technischen Applikationslösungen Begleiten des kompletten Vertriebsprozesses bis zum Vertragsabschluss Besuch von Fachmessen Was erwarten wir von Ihnen? Technische und/oder betriebswirtschaftliche Qualifikation Stufe HF/FH Leidenschaft für das Verkaufen technisch komplexer Produkte Berufserfahrung in Vertrieb, Produktmanagement, technischem Support oder ähnlicher Position erwünscht Kenntnisse über den Einsatz des Sensor\-Produktportfolios in der Automatisierungstechnik · Branchenerfahrung im Maschinen\- und Anlagenbau Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kostenbewusstes Handeln Charisma, Neugier und Optimismus Englischkenntnisse, für Westschweiz ösisch (Muttersprache FR oder Bilingue) Gute Anwenderkenntnisse in MS\-Office und SAP Wir empfangen Sie in einem motivierten Team und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Mitgestalten in einer zukunftssicheren Branche. Unser attraktives Vergütungspaket ergänzen wir um betriebliche Zusatzleistungen und beteiligen Sie am Unternehmenserfolg. Sie wollen mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HR: jid9bf2602jm jit0521jm jiy26jm

Aussergewöhnliche Menschen suchen sinngebende Aufgaben. Mit Wissen, Erfahrung und emotionaler Kompetenz entwickeln wir Werte für «Familien \& Unternehmen» und begleiten diese über Generationen. Wir arbeiten in einer agilen und modernen Organisationsform, welche die Selbstverantwortung jedes Mitarbeiters und jeder Mitarbeiterin fördert. Bist du dabei, dich und die OPES AG mit deiner Begeisterung, deinem Wissen und deiner Erfahrung in die Zukunft zu führen? CONTROLLER MIT DATEN\- \& DIGITALFOKUS (M/W/D) Arbeitsort Emmenbrücke \| 80 bis 100 % Pensum \| per sofort oder nach Vereinbarung Deine Hauptaufgaben Beratung von Kunden bei der Digitalisierung von Finanz\- und Treuhandprozessen mit Fokus auf Automatisierung und Effizienz Analyse und Optimierung von Buchhaltungs\-, Lohn\-, Steuer\- und Reportingprozessen unter Einsatz geeigneter Tools Konzeption und Umsetzung von BI\- und Reportinglösungen (z. B. Power BI, Power Query, Excel/VBA) Entwicklung und Skalierung praxisnaher KI\-Anwendungsfälle im Treuhandumfeld Leitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung Weiterentwicklung der internen Digitalisierungsstrategie und Optimierung eigener Prozesse Sicherstellung von Datenqualität durch Strukturierung, Transformation und Validierung von Finanzdaten Durchführung von Workshops und Schulungen zur Begleitung von Veränderungsprozessen bei Kunden und Mitarbeitenden Dein Profil Fundierte Ausbildung im Controlling und treuhandspezifisches Prozessverständnis, vorteilsweise ergänzt durch Knowhow und Erfahrung mit Buchhaltungsapplikationen Erfahrung im Datenmanagement, Reporting und Business Intelligence mit sehr guten Kenntnissen in PowerBI, PowerQuery, Excel\-Makros / VBA, Dashboards oder ähnlichen Tools Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in Prozessautomatisierung sowie Strukturieren, Transformieren und Validieren von Finanz\- und Prozessdaten Praxisnahes Verständnis für den Einsatz von KI im Treuhandbereich und Fähigkeit, Use Cases realistisch zu bewerten und zu pilotieren Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und fachbereichsübergreifend zu denken Fähigkeit, Mitarbeitende und Kunden durch digitale Veränderungen zu führen und Kundenanforderungen und Projekte zu strukturieren und Lösungen zu entwickeln Analytisches und unternehmerisches Denken, sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Freude an digitalen Innovationen Deine Perspektiven Dich erwartet eine selbstständige, vielfältige und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Wir fördern deine berufliche wie auch persönliche Weiterentwicklung. Wir unterstützen und beteiligen uns an deiner Weiterbildung. Moderne Anstellungsbedingungen sind bei uns selbstverständlich und wir leben (und lieben) flexible Arbeitszeiten. Unsere neuen Büroräumlichkeiten befinden sich in einer pulsierenden Umgebung mit hervorragendem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel. steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen oder deine Kontaktaufnahme via WhatsApp (). jid3128a4djm jit0521jm jiy26jm

Technischer Kundenberater (m/w/d) MOTOREX entwickelt und produziert hochwertige Schmierstoffe für den reibungslosen Betrieb von leistungsstarken Maschinen und Fahrzeugen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Langenthal, Schweiz beschäftigt rund 400 Mitarbeitende, betreibt ein eigenes Forschungs\- und Entwicklungs\-Zentrum in der Schweiz und weitere Produktionswerke in Europa. Ihr Herz schlägt für technische Themen? Sie suchen eine neue administrative Herausforderung die einmalig ist? Dann vertärken Sie unser Team als neuer Technischer Kundenberater (m/w/d) 100% Handlungsfeld Verantwortung für die Erfassung von Kundenmustern im EDV System sowie die Analysebewertung und Erstellung von Analyseberichten inkl. Empfehlungen Erstellung von Schmierplänen und Analyse von Fahrzeugflotten unserer Kunden Einarbeitung in komplexe mechanische und hydraulische Fragestellungen und Bereitschaft, sich in neue Themenfelder zu vertiefen Technische Beratung unserer Kunden und Verkäufer Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den Kolleginnen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Auto‑, Motorrad‑, LKW\-, Land‑ oder Baumaschinenmechaniker Hohe Affinität zu administrativen Arbeiten am PC und sicherer Umgang mit MS‑Office Freude am Lernen und an der Erweiterung des eigenen technischen Wissens Stilsichere Kommunikation in Deutsch; ösisch zwingend weitere Sprachen von Vorteil Selbständige, exakte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Vorteile der Stelle Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit wachsender internationaler Ausrichtung Kollegiales Umfeld mit leistungsorientierter Zusammenarbeit Attraktive Anstellungsbedingungen Sorgfältige und fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Möglichkeit, technisches Know‑how kontinuierlich zu erweitern Wollen Sie gemeinsam mit uns die MOTOREX Zukunft mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online\-Bewerbung. jidb2ae044jm jit0521jm jiy26jm

Vertriebsingenieur Automatisierungstechnik im Aussendienst (m/w/d) Die Balluff AG ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Biel/Bienne. Als Vertriebsniederlassung hauptsächlich verantwortlich für den Vertrieb von Sensoren und Systeme für die Industrieautomation. Balluff AG ist ein Tochterunternehmen der deutschen Balluff Gruppe und profitiert vom Know\-how und Vertriebsnetz eines globalen Technologiekonzerns. Werden Sie unser neues Teammitglied? Region: Westschweiz (ösisch) Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns? Umsatz\- und Ergebnisverantwortung für das Verkaufsgebiet Neukundenakquise; Identifizierung neuer Marktpotenziale mit dem Ziel des Umsatzwachstums Nachhaltiger Ausbau von Bestandskunden Bearbeiten von Kundenanfragen und Ausarbeiten von Angeboten Erarbeiten von technischen Applikationslösungen Begleiten des kompletten Vertriebsprozesses bis zum Vertragsabschluss Besuch von Fachmessen Was erwarten wir von Ihnen? Technische und/oder betriebswirtschaftliche Qualifikation Stufe HF/FH Leidenschaft für das Verkaufen technisch komplexer Produkte Berufserfahrung in Vertrieb, Produktmanagement, technischem Support oder ähnlicher Position erwünscht Kenntnisse über den Einsatz des Sensor\-Produktportfolios in der Automatisierungstechnik · Branchenerfahrung im Maschinen\- und Anlagenbau Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kostenbewusstes Handeln Charisma, Neugier und Optimismus ösisch (Muttersprache FR oder Bilingue), Deutsch\- und/oder Englischkenntnisse Gute Anwenderkenntnisse in MS\-Office und SAP Wir empfangen Sie in einem motivierten Team und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Mitgestalten in einer zukunftssicheren Branche. Unser attraktives Vergütungspaket ergänzen wir um betriebliche Zusatzleistungen und beteiligen Sie am Unternehmenserfolg. Sie wollen mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HR: jid4edc6a6jm jit0521jm jiy26jm

Willkommen bei Switzerland Sotheby’s International Realty ! Immobilienmakler / Immobilienmaklerin Willkommen bei Switzerland Sotheby’s International Realty ! Immobilienmakler Ist dieser Job der richtige für Sie? Finden Sie es in wenigen Sekunden heraus, indem Sie Ihr Profil mit unserer Ausschreibung vergleichen. Bei Switzerland Sotheby’s International Realty bieten wir Ihnen die einmalige Gelegenheit, Teil einer weltweit renommierten Gruppe zu werden. In unserem Unternehmen erwarten Sie ein modernes, dynamisches und kollegiales Umfeld. Unsere Maklerinnen und Makler arbeiten in allen Marktsegmenten (Wiederverkauf, Neubauprojekte und Luxusobjekte) und in allen Regionen. Moderne Büroräumlichkeiten, fortschrittliche Technologien sowie unsere langjährige Expertise im Immobiliengeschäft bilden die Grundlage unseres Erfolges. Wenn Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld suchen, das persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert, und dazu ein attraktives Vergütungssystem, dann ist dies Ihre Chance. Mit fast 40 Jahren Erfahrung in der Westschweiz sind wir ausschliesslich auf Immobilienvermittlung spezialisiert. Unsere Leidenschaft für Erfolg und unser Engagement für unsere Kunden machen uns zu einem vertrauenswürdigen Partner. Zur Verstärkung unseres Teams in Bern suchen wir einen Immobilienmakler / eine Immobilienmaklerin: Ihre Aufgaben: Akquisition und Verhandlung von Verkaufsmandaten Bewertung von Immobilien Erkennen der Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden Betreuung und Begleitung von Interessenten bei Besichtigungen Abwicklung der Verkäufe bis zur notariellen Beurkundung Ihr Profil: Nachweisbare Erfahrung im Immobilienbereich Gute Kenntnisse des regionalen Immobilienmarkts Starkes Beziehungsnetzwerk Dynamisch, motiviert, ausdauernd und engagiert Hervorragende Verhandlungsfähigkeiten und lösungsorientiertes Denken Fliessende Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil (Englisch wäre ein Plus) Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Jobup oder über unsere Karriereseite: Ein kurzes Vorstellungsvideo ist ein zusätzliches Plus – insbesondere, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Unsere Stellenangebote richten sich gleichermassen an Frauen und Männer. Rückmeldungen erfolgen ausschliesslich auf Bewerbungen, die den genannten Kriterien entsprechen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: Frau Elisabeth Ribeiro, HR\-Direktorin. jpid3a2669djm jpit0626jm jpiy26jm

Praktikant/in (m/w/d) Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Wir bieten ein 3\- bis 6\-monatiges Praktikum im Bereich Direktzahlungen und suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Praktikant/in (m/w/d) Einblick in den Vollzug der Direktzahlungen im vielfältigen Agrarkanton Mitarbeit beim Projekt zur regionalen Biodiversität und Landschaftsqualität (PrBL) Erfassen und Verarbeiten von Flächendaten im Geoinformationssystem (GIS) Arbeiten mit SQL\-Abfragen und daraus abgeleiteten Plausibilisierungen sowie Bereinigungen von Daten für die korrekte Abrechnung der Direktzahlungen Studium in Agronomie FH/ETH oder Agrotechnik HF Interesse an Biodiversitätshemen Freude am Umgang mit Bauernfamilien Affinität für Datenauswertungen und Arbeiten mit Fachapplikationen sowie Geoinformationssystem (GIS) Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Team Flexible Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeiten Bei entsprechender Eignung ist eine längerfristige Perspektive möglich , HR Business Partnerin (Telefon ) sowie Fässler, Leiter Abteilung Direktzahlungen (Telefon ) und unter . jid9812163jm jit0521jm jiy26jm

DIRECTEUR·TRICE 90 À 100 % L’EMS la Charmaie SA se situe à Muraz (VS). Les résident·e·s y sont accueilli·e·s et accompagné·e·s au sein de quatre unités de vie, dont une spécialisée, ainsi que d'un foyer de jour, dans un environnement bienveillant, paisible et favorisant les échanges entre les générations. L'accompagnement s'appuie sur une philosophie de bientraitance, de respect de la dignité et de préservation de l'autonomie. Il repose sur la conviction que chaque personne doit pouvoir continuer à vivre selon ses choix, ses besoins et son rythme de vie. Nous sommes heureux d’accompagner notre client dans le recrutement de son·sa futur·e : DIRECTEUR·TRICE 90 à 100% Entrée en fonction le 1er octobre ou à convenir VOS MISSIONS PRINCIPALES Inspirer — porter une vision claire et faire vivre la culture de l'institution Traduire les orientations du Conseil d'administration en priorités et projets concrets Conjuguer héritage, besoins actuels et perspectives d'avenir afin d'assurer la continuité et le développement de l'établissement Promouvoir une culture fondée sur la bientraitance, le respect de la dignité et la préservation de l'autonomie Représenter l'établissement auprès des autorités, partenaires et instances du réseau médico\-social Fédérer — mobiliser les équipes et renforcer les liens avec l'ensemble des acteurs de l'institution Accompagner l'équipe de direction et les responsables de secteur dans l'exercice de leurs responsabilités Favoriser un climat de confiance, de collaboration et de respect Soutenir le développement des compétences et l'engagement des collaborateurs Entretenir des relations constructives avec les résident·e·s, les proches, les partenaires et le réseau Garantir — assurer la qualité de l'accompagnement, la bonne marche de l'établissement et sa pérennité Veiller à une gestion efficiente et maîtrisée des ressources humaines, financières et matérielles Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations offertes aux résident·e·s Assurer la conformité de l'institution avec les exigences légales, réglementaires et professionnelles Piloter l'organisation et les ressources afin d'assurer la pérennité et le développement harmonieux de l'établissement CE QUE VOUS AMENEZ Formation reconnue de directeur·trice d'institution sociale ou médico\-sociale, volonté d'entreprendre cette formation, ou formation tertiaire (HES, universitaire ou équivalente) pertinente au regard de la fonction Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction de direction impliquant le pilotage global d'une organisation Savoir conjuguer vision stratégique, réalités opérationnelles et développement institutionnel Solides compétences en gouvernance, gestion des ressources humaines, gestion financière et pilotage organisationnel Bonne compréhension du système sanitaire et médico\-social Aptitude à créer des conditions permettant aux équipes, aux résident·e·s et à leurs proches de construire des relations de confiance durables Sens de l'écoute, discernement, recherche de solutions et capacité à prendre des décisions dans des environnements où les enjeux humains occupent une place centrale Faculté à préserver l'équilibre entre qualité de l'accompagnement, attentes des parties prenantes et pérennité de l'institution CE QUI EST OFFERT Une fonction de direction au cœur d'un établissement à taille humaine, guidé par des valeurs de respect, de bientraitance et de proximité L'opportunité de contribuer concrètement à la qualité de vie des résident·e·s et à l'évolution de l'accompagnement proposé Une collaboration étroite avec le Conseil d'administration et l'équipe de direction, dans un esprit de confiance et de responsabilité partagée Des conditions d'engagement en adéquation avec les responsabilités de la fonctio VOUS ETES FAIT·E POUR CE POSTE? Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) à jusqu’au 17 juillet 2026\. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus, en toute discrétion auprès de Jérôme Livet, par téléphone au . jpid4f5dfedjm jpit0626jm jpiy26jm

LTY SA est un courtier en assurances indépendant basé \&agrav Gestionnaire en assurances LTY SA est un courtier en assurances indépendant basé à Sion. Nous dynamisons l'expérience du courtage grâce à , notre plateforme digitale qui simplifie la gestion des assurances et facilite les échanges entre les parties prenantes. Afin d'accompagner notre développement et nos nouveaux projets, nous renforçons notre équipe et recherchons une personne motivée et souhaitant contribuer activement à l'évolution d'une entreperise innovante et en pleine croissance. Gestionnaire en assurances toutes branches Ce que vous ferez Suivre la relation avec les clients privés et entreprises : analyse, suivi des contrats, gestion des sinistres Coordonner les appels d'offres et les renouvellements via notre plateforme digitale Contribuer à la qualité du suivi et à la satisfaction clients dans une équipe à taille humaine Votre profil Requis : CFC employé.e de commerce en assurances privées ou certification AFA Expérience confirmée en gestion d'assurances toutes branches Maîtrise des outils numériques Français courant Appréciés : Brevets fédéraux ou formations supérieures en assurance / prévoyance Connaissance du droit des assurances sociales Allemand ou anglais Expérience en cabinet de courtage Indispensable : rigueur, fiabilité, sens du service et souci de la qualité Pourquoi cette opportunité Une équipe stable Une plateforme moderne qui structure le travail et libère du temps administratif Des clients diversifiés, des dossiers riches, une vraie possibilité de contribuer rapidement Un salaire en ligne avec l'expérience et la qualité du suivi assuré jpid30883f5jm jpit0626jm jpiy26jm

Numéro 1 du soin des ongles en pharmacie en France, Poderm d\&eacute Head of Quality \& Regulatory Affairs (dispositifs médicaux, biocides, cosmétiques) Numéro 1 du soin des ongles en pharmacie en France, Poderm développe des solutions naturellement efficaces pour la santé du pied et des ongles. Fondé par Maud Falconnet, podologue, Poderm propose des formules uniques, à la technologie brevetée, testées et recommandées par des professionnels de santé. Dans un contexte de croissance et de structuration internationale, nous recherchons un(e) Head of Quality \& Regulatory Affairs pour piloter la conformité globale, structurer le système qualité et accompagner le développement produit et export. Rattaché à la Direction, et membre du Comité de Direction, ce rôle aura pour objectif d’assurer notamment : La conformité réglementaire globale des dispositifs médicaux (classe 1 et 2a), produits biocides, et cosmétiques conformément aux réglementations en vigueur, L’optimisation du système de management de la qualité (ISO 13485, passage certification MDSAP) La stratégie réglementaire export (Canada / USA et autres marchés cibles) Head of Quality \& Regulatory Affairs (dispositifs médicaux, biocides, cosmétiques) MISSIONS 1\. Affaires réglementaires dispositifs médicaux et biocides Définir et déployer la stratégie réglementaire pour les dispositifs médicaux (UE – classe 1 et 2a) et autres statuts produits (biocides, cosmétiques) Superviser la création, mise à jour et maintenance des dossiers techniques Gérer les relations avec l’Organisme Notifié et les autorités de santé (notifications, audits, inspections) Garantir la conformité des étiquetages et supports de communication (DM, biocides) 2\. Système de Management de la Qualité Piloter le SMQ selon l’ISO 13485 et les exigences applicables Conduire les audits internes et externes, superviser les non\-conformités et CAPA Porter la certification et le maintien du MDSAP Superviser les activités de vigilance, réclamations et suivi post\-market 3\. Accompagnement du développement international Élaborer et piloter la feuille de route réglementaire internationale Définir la stratégie réglementaire par marché (DM, cosmétique, NHP, biocide) Superviser la constitution et la soumission des dossiers réglementaires à l’export Accompagner le développement des marchés hors UE, notamment USA / Canada 4 . Accompagnement du développement produit Intégrer les exigences qualité et réglementaires dès les phases amont des projets de développement Contribuer aux roadmaps développement avec une approche pragmatique et orientée business 5\. Leadership et structuration Manager, structurer et développer l’équipe Qualité \& Réglementaire (1 personne aujourd’hui) Piloter le budget des activités QARA Être un partenaire stratégique de l’ensemble des équipes internes (Supply, développement, marketing, etc.) et externes (sous\-traitants et partenaires) Assurer une veille qualité et réglementaire internationale proactive PROFIL 10 à 15 ans d’expérience avec double compétence qualité / affaires réglementaires dans le domaine des dispositifs médicaux Expérience confirmée en certification de dispositifs médicaux (IIa) Maîtrise des référentiels qualité (ISO13485, MDSAP) et réglementaire (MDR) Expérience réglementaire à l’export hors UE (idéalement USA/Canada) Esprit entrepreneurial et orienté business, avec capacité à jongler entre vision stratégique et gestion opérationnelle Leadership et fort esprit collaboratif Français et anglais courants (écrit et oral). L’allemand est un atout. jpid3eba9b0jm jpit0626jm jpiy26jm

Responsable financier\-ère Description de l'emploi En qualité de responsable financier\-ère, vous participez activement au pilotage financier de la Direction générale des ressources humaines (DGRH) et contribuez au suivi des effectifs ainsi qu'à la maîtrise de la masse salariale de l'Administration Cantonale Vaudoise (ACV), dans un souci constant de rigueur budgétaire, de bonne gouvernance et d'amélioration continue. Responsabilités Conduire le secteur finances du service (composé de 3 personnes) Assurer le suivi de la variation des effectifs et de la masse salariale de l'ACV (déterminations et supervision des analyses pour les objets présentés au Conseil d'Etat, rédaction de propositions au Conseil d'Etat, conseiller et accompagner les fonctions RH et financières des différents départements et services de l'Etat, assurer le suivi des recommandations au Contrôle cantonal des finances, fournir à la direction des analyses décisionnelles, formuler des recommandations, etc.) et représenter le service dans ce domaine à l'externe. Piloter toutes les démarches en lien avec les données quantitatives RH de l'ACV lors du processus budgétaire de l'ACV (projection des salaires et nouveaux postes) en collaboration avec le Service d'analyse et de gestion financière (SAGEFI) Superviser la gestion des finances du service, des comptes courants en lien avec les assurances sociales et maintenir le système de contrôle interne (SCI) de la DGRH Initier ou participer à des démarches transversales ou des projets, ayant pour but l'amélioration continue au sein de la DGRH. Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges ici ou contacter Madame Sophie Panchaud, Responsable RH au . Qualifications Master en sciences économiques, Diplôme HES ou cursus jugé équivalent Expérience confirmée de minimum 8 ans en qualité de responsable ou gestionnaire financier au sein d'une organisation suisse Pratique confirmée des processus budgétaires, du reporting, de la gestion de dossiers complexes et, idéalement, connaissance des finances publiques, de la gestion salariale et des assurances sociales Excellente maîtrise des outils informatiques et expérience utilisateur\-trice SAP Grande rigueur, excellentes capacités d'analyse et de synthèse et solides compétences rédactionnelles Sens des responsabilités, bonne gestion du stress et fiabilité dans un environnement exigeant Respect strict de la confidentialité et sens de la discrétion Flexibilité, détermination et capacité à mener à bien des missions stratégiques Esprit résolument collaboratif et aisance à interagir avec une grande diversité d'interlocuteurs Personnalité dynamique, proactive, curieuse, avec un esprit positif. QUI SOMMES\-NOUS? L'Administration Cantonale Vaudoise dispose d'une grande richesse : ses collaboratrices et ses collaborateurs. À la Direction générale des ressources humaines (DGRH), nous oeuvrons à garantir à chacune et chacun un cadre de travail favorable pour qu'elle et il développe ses compétences afin d'assurer au mieux les missions de l'Etat dédiées à la population. Engagés auprès des divers services de l'Etat, nous apportons prestations, soutien et conseil dans le domaine RH. Nous les accompagnons dans le développement d'une organisation dynamique forte de collaborateur\-trice\-s compétent\-e\-s et motivé\-e\-s. Vous êtes spécialiste, généraliste dans un domaine des ressources humaines, ou exercez une fonction intégrant des thématiques RH ? Participer à des projets transversaux ou soutenir les différents services de l'Etat vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site. Pourquoi rejoindre l'État de Vaud? L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez\-vous sur notre page Etat employeur. Date de publication:53 LieuxLausanne, Suisse Postuler avant:55 Date d'entrée en fonction Classe salariale14 Type de contratCDI Droit public Taux d'activité80\-100% AdresseDépartement des institutions, de la culture, des infrastructures et des ressources humaines Direction générale des ressources humaines Unité RH Rue Caroline 4 1014 Lausanne jpid7d9b40djm jpit0626jm jpiy26jm