Product Data Governance Specialist:in Bei uns gestaltest du aktiv, wie Produkte erlebbar werden und schaffst die Grundlage für skalierbares Wachstum. Werde Teil eines Teams, in dem du Wirkung siehst, Verantwortung übernimmst und gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Produktdaten Ökosystems gestaltest. Product Data Governance Specialist:in Das erwartet dich Du verantwortest die Weiterentwicklung und Verankerung klarer Governance Standards im Produktdatensystem Vorwärtstreiben der Weiterentwicklung unserer Taxonomie und Datenlogik mit sichtbarem Impact Deine Analysen und Deep Dives, schaffen wichtige Transparenz und ermöglichen fundierte Entscheidungen. Teamplayer: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und unserem Nearshoring Team Mitarbeit und Treiber von spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu prägen Das bringst du mit Abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen, technischen oder IT Bereich Fundierte Erfahrung im Bereich Produktdaten\-, E\-Commerce\- oder Katalogmanagement Freude am Erarbeiten von Strukturen und die Fähigkeit komplexe Themen und Daten verständlich zu machen. Analytisches Denken mit einem guten Gespür für pragmatische Lösungen Die Fähigkeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen klar, adressatengerecht und verständlich zu kommunizieren und Spass an der Zusammenarbeit über verschiedene Teams hinweg Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Bereitschaft 2 – 3x pro Jahr ins Ausland zu reisen Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Natascha steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jpidec08178jm jit0624jm jiy26jm

Bei Mechtop AG übernimmst du als Logistikleiter diese Drehscheibenfunktion und bist durch deine MECHANISCHEN KENNTNISSE für die reibungslose interne und externe Logistik und Inventur verantwortlich. Du stehst in engem Austausch mit anderen Abteilungen und sorgst für eine offene und transparente Kommunikation. Teamleiter/in Logistik mit mechanischem Know\-how in der Maschinenindustrie (80% operative Mitarbeit und 20% Leitung) Deine Aufgaben bei uns Aktives Mitarbeiten im operativen Tagesgeschäft im Logistik\-Team (80%) Sicherstellung reibungsloser Abläufe und laufende Optimierung der Prozesse (Lean) Verantwortung für das Warenlager und die Betriebsmittel Verantwortlich für den Firmen\-Fuhrpark Zuständig für die Ordnung und Unterhalt im und um den Betrieb Sicherstellung der rollenden Inventur Wareneingang überwachen Organisieren und koordinieren von Transporten (intern/extern) Enger Austausch mit anderen Abteilungen Pflege des Logistikstammdaten Führen des Logistik Teams (2\-3 Mitarbeiter), Personalplanung (20%) Teilnahme an Projekt\- und Teamleitersitzungen Anforderungen Erfahrung in der Maschinenindustrie von Vorteil Mechanische Kenntnisse erforderlich Ausbildung zum Logistiker EFZ Erfahrung als Teamleiter oder in der Führung von kleinem Team Erfahrung mit ERP (z.B. SAP Business One) Schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein Organisationstalent Verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamfähig und flexibel Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offene, motivierte und belastbare Persönlichkeit Deutsch in Wort\- und Schrift Grundkenntnisse im Lean Management Gute MS\-Office\-Kenntnisse jpidd24c8ffjm jit0624jm jiy26jm

Cuisinier·ère passionné·e Participez à la création d’une nouvelle référence de restauration en EMS ! Dans le cadre du développement de notre institution et de la préparation de l’ouverture de notre futur EMS de 123 lits (février 2027\), nous recherchons dès à présent un·e cuisinier·ère engagé·e et passionné·e, souhaitant s’investir dans un projet porteur de sens. À l’EMS de la Sionge, nous sommes convaincus que cuisiner, c’est bien plus que nourrir : c’est créer du plaisir, éveiller des souvenirs, favoriser les rencontres et contribuer au bien\-être des personnes que nous accompagnons. Cuisinier·ère passionné·e Votre mission Au sein d’une équipe dynamique, vous contribuez à : Réaliser une cuisine intergénérationnelle de qualité, savoureuse, généreuse et préparée avec passion, où chaque repas est pensé comme un moment de plaisir et de partage. Faire preuve de créativité afin de répondre aux besoins, aux envies et aux habitudes de vie des 123 résidants Participer à la mise en place d’une organisation innovante des repas par étage (plats collectifs, proximité, convivialité) Contribuer au développement d’une offre à la carte pour le restaurant, destinée aux résidants, aux familles et aux visiteurs (potentiel de 80 couverts) Élaborer des repas savoureux et adaptés aux enfants de l’accueil extrascolaire (AES) ainsi qu’aux seniors bénéficiant des repas à domicile. Collaborer étroitement avec les équipes de soins et les équipes socio\-hôtelières. Votre profil Passionné·e par une cuisine gourmande, authentique et de terroir CFC de cuisinier·ère ou formation équivalente Expérience confirmée en restauration exigée Des compétences en pâtisserie constituent un réel atout. Esprit d’équipe, flexibilité et créativité Sens des responsabilités Envie de s’inscrire dans un projet institutionnel en pleine évolution Aisance relationnelle et plaisir du contact avec les résidants, les familles et les visiteurs Nous vous offrons Une entrée en fonction dès le 1er septembre 2026 ou à convenir L’opportunité unique de contribuer activement à la construction d’une référence de restauration, incluant une offre variée (EMS, restaurant, AES, repas à domicile) La possibilité de participer activement au démarrage du futur EMS de la Sionge (123 lits) Un cadre de travail stimulant, au sein d’une équipe engagée L'opportunité de laisser votre empreinte et de contribuer à écrire l'histoire culinaire du futur EMS de la Sionge Vous souhaitez mettre votre talent culinaire au service d'un projet humain ambitieux et contribuer à faire de chaque repas un moment attendu et apprécié de la journée ? Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature. jpidafc491bjm jit0624jm jiy26jm

Marktleiter/\-in 100% ALIGRO, Pionier im Grosshandelsmarkt für Gastroprofis und Detaillisten, ist Teil der Familienunternehmung Demaurex \& Co AG, mit insgesamt 14 Standorten in der Deutsch\- und Westschweiz und rund 1‘000 Mitarbeitenden. Neben einer kompetenten und persönlichen Beratung bieten wir unseren Kundinnen und Kunden tagtäglich ein umfassendes Getränke\-, Frische\-, Food\- und Non\-Food\-Sortiment zu besten Konditionen an. Nach Vereinbarung suchen wir für unseren ALIGRO Markt in Emmen eine/\-n Marktleiter/\-in 100% Ihre Aufgaben: Personelle und fachliche Führung des Marktes (ca. 45 Mitarbeiter) Kennzahlenverantwortung Professionelle und effiziente Kundenbetreuung sowie Sicherstellung einer optimalen Verkaufsbereitschaft Beiträge für eine leistungsorientierte und nachhaltige Unternehmensentwicklung Ihr Profil: Ausbildung im Detailhandel oder Gastronomie Mehrjährige Verkaufs\- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Fachspezifische Weiterbildung in Führung und Verkauf Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und hohe Dienstleistungsbereitschaft Enger Bezug zur Region von Vorteil Unser Angebot \& Benefits: Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, sich in einem unabhängigen Familienunternehmen, wo die Geschäftsleitung sehr nahe bei den Mitarbeitenden ist, weiterzuentwickeln Eingespieltes Team und hohe Selbstständigkeit Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit guten Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Der Arbeitseinsatz ist von Montag bis Samstag Eine PRO\-Kundenkarte, mit welcher Sie von verschiedenen Rabatten profitieren Diverse Vergünstigungen bei unseren Partnerfirmen Gratisparkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir Ihre vollständige Bewerbung ausschliesslich über jpid191409bjm jit0624jm jiy26jm

Key\-User LVS 80\-100% (m/w/d) Bereit, die Logistik von morgen aktiv mitzugestalten? Als Key\-User LVS wirst du zur treibenden Kraft hinter reibungslosen Prozessen und smarten Systemlösungen. Werde Teil der F. Murpf AG und bring deine Expertise dort ein, wo sie echte Wirkung entfaltet. Wir – ein familiengeführtes und traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Hägendorf – sind spezialisiert auf den Transport und die Logistik von hochwertigen Lebensmitteln im temperaturgeführten Bereich. Den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens stellen wir anhand einer gut entwickelten Infrastruktur, durchdachten Prozessen sowie qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden sicher. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Key\-User LVS 80\-100% (m/w/d) Hier freuen sich spannende Aufgaben auf dich Du trägst die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung unseres Lagerverwaltungssystems (LVS) sowie bestehender EDI\-Anbindungen. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Logistik, Kunden und externen IT‑Partnern bei Support‑, Optimierungs‑ und Entwicklungsanfragen. Du analysierst und optimierst kontinuierlich unsere Logistik‑ und Lagerprozesse, um Effizienz und Qualität zu steigern. Du wirkst aktiv bei Kundenintegrationen, Systemerweiterungen und Digitalisierungsprojekten mit. Du planst und organisierst die Umsetzung neuer Funktionalitäten im LVS durch Absprache mit dem externen Dienstleister, selbstständiger Konfiguration und Schulung der Anwender Du trägst die Verantwortung für die im Logistikbereich eingesetzte Hardware und stellst deren zuverlässigen Betrieb sicher. Was ötigst du, um dich in der Position wohlzufühlen? Eine Ausbildung im Bereich Logistik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Arbeitserfahrung mit Lagerverwaltungssystemen, Warehousing oder Kontraktlogistik. Gute Kenntnisse von IT\-Systemen und idealerweise EDI\-Schnittstellen. Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohe Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung. Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil. Was kannst du bei uns erwarten Wir leben eine flache Hierarchie und fördern eine authentische Zusammenarbeit auf Augenhöhe zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege Ein familiäres Umfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung grossgeschrieben werden Kostenloser Parkplatz für alle Mitarbeitenden und gute Verkehrsanbindung Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten Konnten wir dich für die Funktion als Key\-User LVS 80\-100% (m/w/d) begeistern? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Onlinebewerbung. Kontakt Für telefonische Auskünfte steht dir Christan Merkel, GL\-Mitglied, gerne unter der Tel. Nr. zur Verfügung. Jetzt online bewerbenF. Murpf AG \- Transporte und Logistik Human Resources Industriestrasse West 36 4614 Hägendorf jpid9b446fejm jit0624jm jiy26jm

CFO und Co\-Geschäftsführer (m/w) Finanzen gestalten statt verwalten CFO und Co\-Geschäftsführer (m/w) Unser Kunde Seit vielen Jahren zählt unser Kunde mit Sitz in der Nordwestschweiz zu den renommiertesten KMU der Baubranche. Konsequente Kundenorientierung, höchste Qualitätsstandards und eine klare unternehmerische Vision haben das Unternehmen mit rund 160 Mitarbeitenden nachhaltig erfolgreich gemacht. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir für diese verantwortungsvolle Schlüsselposition ein unternehmerisch denkendes Geschäftsleitungsmitglied, das die finanzielle Steuerung des Unternehmens übernimmt und dessen Zukunft aktiv mitgestaltet. Ihr Verantwortungsbereich Weiterentwickeln und Professionalisieren der gesamten Finanzorganisation inklusive Controlling, interner Betriebsrechnung, Anlagenbuchhaltung und Liquiditätsplanung Überwachen von Budget, Forecast und Investitionen Führen der Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren\- und Kreditorenbuchhaltung Erstellen des Jahresabschlusses nach OR in Zusammenarbeit mit der Revisionsstelle Aktives Gestalten des internen Kontrollsystems (IKS), allgemeiner Tools und Strukturen Verantwortung und Unterstützung im Personalwesen: Lohnadministration, Sozialversicherungen, allgemeine HR\-Prozesse Ansprechperson für Verwaltungsrat, Revisoren, Banken und Behörden Ihr Profil Erfolgreicher höherer Abschluss in Finanzen/Controlling, Treuhand, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der operativen Führung von Finanz\- und Rechnungswesenfunktionen sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und betriebswirtschaftlichen Instrumenten Kenntnisse in der Personaladministration Sehr guter Umgang mit ERP\-Systemen sowie MS\-Office Analytisches\- und vernetztes Denken mit einem hohen Zahlenverständnis Vertrauenswürdiger und Zuverlässiger Teamplayer mit Handson\-Mentalität Erfahrung aus der Baubranche sind ein Muss Ihre Benefits Schlüsselposition mit grossem Einfluss auf die finanzielle und organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens Viel Handlungsspielraum sowie die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Instrumente aktiv mitzugestalte Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und Einblick in strategische Entscheidungen Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen jpid98c0864jm jit0624jm jiy26jm

architecte ou ai4 est un bureau d’architecture et d’architecture d’intérieur implanté à Genève (siège), Lausanne et Porto, comptant une quarantaine de collaborateurs. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour renforcer notre équipe genevoise. architecte ou vos tâches . Réalisation de dessins à toutes échelles (100e, 50e, 20e, détails constructifs) . Participation ponctuelle aux séances de coordination et de chantier . Appui au suivi de chantier (contrôle ponctuel de conformité, relevés, coordination) . Production de documents techniques et administratifs liés à l’exécution . Gestion et mise à jour de la documentation projet profil . architecte ou . expérience liée au poste d’au minimum 3 ans en Suisse . parfait maîtrise du logiciel Autocad (impératif), la maîtrise de Revit représente un atout . parfaite maîtrise du français oral et écrit . très bonne maîtrise des outils Excel et Word . autonomie, méthodologie, organisation, proactivité et sens du détail . sens des responsabilités, de la confidentialité et résistance au stress entrée en fonction dès que possible Si votre profil correspond à cette offre, merci de nous faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation et certificats de travail) à : [Écrire un email](<>) Remarque : Sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. jpid863a1b9jm jit0624jm jiy26jm

Servicetechniker:in Region Ostschweiz Die Service 7000 AG (ein Unternehmen der Coop\-Gruppe) ist die innovative Allmarken\-Dienstleistungspartnerin für Liegenschaftenverwaltungen in allen Belangen rund um Haushaltsgeräte. Ob Neuanschaffung, Reparatur oder Ersatz des defekten Haushaltsgerätes, zusammen mit starken Partner:innen wie V\-Zug, Miele, Electrolux und (sowie vielen anderen Herstellern von hochwertigen Haushaltsgeräten) erarbeiten wir für unsere Kund:innen in jeder Situation Lösungen mit einem nachhaltigen finanziellen und ökologischen Mehrwert. Servicetechniker:in Region Ostschweiz Was beinhaltet die Funktion? Als Servicetechniker:in startest du täglich direkt von deinem Wohnort zu den durch die Disposition im Voraus terminierten Aufträgen. Nebst der Fehleranalyse und der Reparatur gewährleistest du bei Bedarf eine umfassende Beratung rund um Haushaltsgeräte. Administrative Arbeiten (wie Rapporte und Materialbestellungen) werden elektronisch via Tablet erledigt. Was bringst du mit? Abgeschlossene Berufslehre im elektrischen Bereich (Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Elektromonteur:in, Automobilfachmann / Automobilfachfrau) NIV15\-Anschlussbewilligung oder Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren Gültiger Führerausweis (Kategorie B) Freude am Umgang mit Menschen Flexibilität Was bieten wir dir? Gründliche Einarbeitung (interne Schulungen) 6 Wochen Ferien pro Jahr Fortschrittliche Sozialleistungen und fixe Tagesspesen an deinen Arbeitstagen Bonus für gute Leistungen Einkaufsvergünstigungen / Personalrabatt in Geschäften der Coop\-Gruppe Arbeitsweg gilt als Arbeitszeit (Hinfahrt vom Wohnort zum Standort / Rückfahrt vom letzten Kunden zum Wohnort) Kein Pikettdienst jpidcd59351jm jit0624jm jiy26jm

Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen. Lust, Teil unserer Gruppe zu werden? Nice to meet you! Fachspezialist/in Leistungseinkauf \- Zürich oder Bern Du übernimmst eine Schlüsselrolle in unserem Team für Vertragsverhandlungen mit Leistungserbringern in den Bereichen KVG und VVG führst und leitest den Austausch mit den Partnern, den Dienstleistern und den Gesundheitseinrichtungen. Dabei strebst du innerhalb des gesetzlichen Rahmens ausgewogene und nachhaltige Vereinbarungen an, die den wirtschaftlichen Herausforderungen Rechnung tragen und das Vertrauen unserer Gesprächspartner stärken. Du nutzt dein umfangreiches Fachwissen, um die Kosten zu optimieren und faire und stimmige Lösungen für unsere Versicherten zu schaffen. Was du täglich bewirkst Du bist verantwortlich für die Verhandlungen und den Abschluss von Verträgen mit den Leistungserbringern in den dir zugewiesenen Kantonen und/oder Regionen. Hierfür führst du die Tarifverhandlungen und verhandelst die Vertragstexte. Weiter vertrittst du Assura in Kommissionen und Arbeitsgruppen von Dachverbänden und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen in der Branche bei. Du stellst zudem die korrekte Umsetzung der vertraglichen Bestimmungen sicher und beobachtest die Entwicklungen der Leistungen in den Einrichtungen. Als zentrale Ansprechperson verbindest du die Einrichtungen und den Geschäftsbereich Leistungen von Assura. Durch einen gepflegten Austausch schaffst du eine effiziente Zusammenarbeit. Darüber hinaus bringst du dein Fachwissen intern in der Weiterentwicklung der Rechnungskontrolle ein und beteiligst dich aktiv an internen Projekten. So trägst du zur Verbesserung der Prozesse und Best Practices bei. Was du einbringst Du besitzt einen Abschluss in Wirtschaft, Recht, Politikwissenschaften oder im Gesundheitsbereich (Universität oder Fachhochschule) und bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Vertragsverhandlung mit, die du idealerweise bei einem Versicherer, Leistungserbringer oder einer kantonalen Behörde erworben hast. Du kennst dich bestens aus mit den rechtlichen, politischen und finanziellen Rahmenbedingungen des Gesundheitssystems, insbesondere in den Bereichen KVG und VVG, und bist mit der Medizin\- und Spitallandschaft vertraut. Mit deiner ausgeprägten Fähigkeit zum vernetzten Denken und zur Entscheidungsfindung analysierst du Daten und führst du Verhandlungen mühelos und sicher. Du zeichnest dich aus durch Eigeninitiative und vertrittst deine Organisation auch in komplexen Situationen glaubwürdig gegenüber externen Partnern. Als kontaktfreudige Person macht dir das Pflegen von Geschäftsbeziehungen Spass und du arbeitest dabei selbstständig und sorgfältig. Du vertrittst deine Standpunkte verhandlungssicher in ösisch und Deutsch und bewegst dich gewandt in einem anspruchsvollen und kooperativen Umfeld. Deine Vorteile: 40\-Stunden\-Woche (bei 100%) Mindestens 5 Wochen Ferien Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice Monatliche Beteiligung an den Kosten für ein ÖV\-Abo für den Arbeitsweg Attraktive Sozialleistungen und deutlich vergünstigte Krankenkassenprämie Welcome Day und interne Fachausbildungen jpid6f7622cjm jit0624jm jiy26jm

Junior Berater/in Tourismus, Nachhaltigkeit und regionale Entwicklung Forme mit uns Zukunft als Junior Berater/in Tourismus, Nachhaltigkeit und regionale Entwicklung Du gestaltest Zukunft. Für unseren Lebensraum Erde. Dein Beitrag in unserem Team Mit deiner Arbeit bewegst du wirklich etwas an der Schnittstelle von Tourismus, Wirtschaft, Gesellschaft und Nachhaltigkeit. In einem interdisziplinären Expertenteam erarbeitest du Strategien und Konzepte für Destinationen, Kantone, touristische Organisationen und private Leistungsträger. Du analysierst touristische Nachfrage, Gästestrukturen, Angebotsentwicklung und Nachhaltigkeitswirkungen. Dabei berücksichtigst du ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte: von Klima, Ressourcen und Mobilität über Akzeptanz, Lebensqualität und Partizipation bis hin zu regionaler Wertschöpfung und tragfähigen Geschäftsmodellen. Du bereitest Ergebnisse in Berichten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen klar und adressatengerecht auf. Von Beginn an übernimmst du Verantwortung für abwechslungsreiche Projekte in kleinen, agilen Teams – immer mit Raum für deine Ideen, deine persönliche Entwicklung und deinen eigenen Stil. Du bringst dich aktiv ein, lernst Neues, übernimmst Verantwortung und wächst Schritt für Schritt – in einem Umfeld, das Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung grossschreibt. Zudem wirkst du bei Offerten, Projektakquisition und der Weiterentwicklung unseres Themenfelds Tourismus und nachhaltige Entwicklung bei EBP mit. Deine Kompetenzen Hochschulabschluss (Uni, FH) auf Masterstufe in Tourismus, Sozial\-, Politik\- oder Wirtschaftswissenschaften 2–3 Jahre Berufserfahrung an der Schnittstelle von Tourismus, Nachhaltigkeit und Regionalentwicklung Verständnis für touristische Systeme, insbesondere Destinationen, öffentliche Auftraggeber, Leistungsträger, Mobilität, Gästestrukturen und regionale Wertschöpfung Verständnis für soziale Nachhaltigkeit im Tourismus, insbesondere Bevölkerungsperspektive, Lebensqualität, Nutzungskonflikte, Arbeitsmarkt\- und Fachkräftethemen Erste Kenntnisse touristischer Nachhaltigkeitsprogramme und \-standards wie Swisstainable, GSTC, Green Destinations oder TourCert sowie von ESG\- und Klimastandards wie GRI, ESRS/CSRD, GHG Protocol oder ISO 14064\-1 sind von Vorteil Freude an der Weiterentwicklung der touristischen, wirtschaftlichen, sozialen und gesellschaftsrelevanten Themenbereiche mit Kundinnen und Partnern Freude an der interdisziplinären Arbeit mit Fachpersonen aus unterschiedlichen Themenbereichen an der Schnittstelle zum Tourismus und zur Nachhaltigkeit (Umwelt, Ressourcen, Klima, Raumplanung etc.) Teamfähige, offene und kreativ denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative Sorgfältige, zeit\- und kostengerechte Bearbeitung übernommener Arbeitsaufgaben Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, wertschätzende Kommunikation mit den verschiedensten Personengruppen Stilsicher in Deutsch, gute bis sehr gute Englischkenntnisse, gute Kenntnisse in ösisch. Solltest du ösischer Muttersprache sein, freuen wir uns besonders auf deine Bewerbung. Wir engagieren uns im breiten Themenspektrum von Beratung, Planung, Bau, Informatik und Kommunikation. Unsere rund 400 Mitarbeitenden in der Schweiz erarbeiten Lösungen für die Herausforderungen unseres intensiv genutzten Lebensraums. Seit 1981 leisten wir so relevante Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung. Begeistert für gemeinsame Ziele Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge. Du findest bei uns grossen Spielraum für Initiative und Entwicklung. Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit. Bei uns bist du vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt. Weitere Informationen Fussen Mitglied der Geschäftsbereichsleitung Wirtschaft \+ Gesellschaft Tel: Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Mirjana Petric Human Resources Tel: jpide1ea3d8jm jit0624jm jiy26jm