La résidence LE GRAND JARDIN recrute un/une Aide-Soignant(e)s de jour en CDD. Rejoignez une structure bien organisée, dans un environnement de travail bienveillant et collaboratif. En tant qu'aide-soignant(e), vous jouez un rôle essentiel auprès des résidents. Vous contribuez activement à leur confort, leur bien-être et à la qualité de leur accompagnement. Sous la responsabilité du cadre infirmier, vos missions incluent : - L'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne - La réalisation des soins d'hygiène et de confort - La transmission d'informations utiles à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution - La participation à la stimulation cognitive, sensorielle, fonctionnelle et sociale des résidents Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et solidaire composée de : - 9 Aide-Soignant(e)s par jour - 3 Aide-Soignant(e)s par nuit - 2 Infirmier(e)s diplômé(e)s d'État par jour - 1 Aide-Soignant(e) référent(e) - 1 Cadre de santé - 1 Médecin coordonnateur - Intervenants : APA, psychologue, kinésithérapeute, animateur La résidence accueille 84 résidents dans un cadre sécurisé et bien équipé. - Contrat : CDD - Horaires : Journées de 10h00 travaillées, amplitude 12h00. - Rémunération : Entre 2150 € et 2400 € bruts selon ancienneté Prime d'intéressement annuelle Chèques cadeaux en fin d'année - Matériel : Rails au plafond et matériel adapté pour garantir la qualité des soins (verticalisateurs, lève-personne, chaise de douche électrique) - Espaces dédiés : - Salle de pause équipée pour les repas - Salle de repos pour les temps calmes - Intéressé(e) ? Rejoignez une résidence à taille humaine, dotée d'une organisation rigoureuse et d'un esprit d'équipe fort. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Dans le cadre de notre activité en restauration traditionnelle type brasserie, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour rejoindre notre équipe. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Titulaire au minimum d'un CAP Cuisine - Maîtrise des normes HACCP obligatoire - Sens de l'organisation et rigueur - Polyvalence et esprit d'équipe - Capacité à s'adapter à un environnement dynamique, notamment en période de forte affluence Missions : - Préparation et réalisation des plats de cuisine traditionnelle (type brasserie) - Participation à la mise en place et au service - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien du poste de travail et du matériel - Contribution au bon fonctionnement de la cuisine

Sous l'autorité du chef de secteur, vous avez la responsabilité des chantiers placés sous votre autorité. Vos missions principales sont les suivantes : - Etudier l'ensemble des pièces du marché avec établissement du budget d'exécution. - Demander les pièces liées à l'ouverture du chantier (DICT, caution, plans, bon pour exécution, etc..). - Déterminer les moyens techniques et humains à mettre en œuvre. - Consulter et proposer les fournisseurs et sous-traitants à la Direction. - Etablir les bons de commande, lettres de commande et contrats de sous-traitances pour validation de la Direction. - Mettre en place les modes opératoires et planning avec le chef de chantier ou le chef d'équipe. - Etablir la fiche d'ouverture de chantier validée par la direction et communiquée au RAC. - Vérifier les rapports journaliers des chefs de chantier ou chefs d'équipe. - Gérer le personnel, les fournisseurs et les sous-traitants du chantier. - Demander les OPR (Opérations Préalables à la Réception) et les PV de réception signés. - Superviser la bonne réalisation des travaux en conformité avec les documents du marché. - Participer à certaines études de prix en appoint du bureau d'études. - Veillez à l'application du PPSPS et au respect des règles de sécurité. Formation dans le BTP minimum licence avec expérience minimum de 5 ans Connaissances dans les réseaux secs fortement appréciées Permis indispensable

Le responsable de secteur aura en charge : - D'obtenir des résultats financiers selon l'objectif fixé (Rédiger et suivre le budget d'exécution : main d'œuvre, matériaux, matériel et sous-traitant, proposer les modifications financières (prix nouveaux) nécessaires à l'avancement du chantier, suivre et effectuer la facturation en fonction de l'objectif fixé). - De développer l'activité et suivre le portefeuille clients sur le plan commercial, - De gérer les travaux en adéquation avec la stratégie de l'entreprise et du Directeur d'Exploitation (participer aux réunions, préparer les DICT, établir un planning prévisionnel, veiller à l'organisation et à la tenue des chantiers, assister aux réceptions de chantiers, contrôler les plans de recollement et les rapports de chantier) - De gérer le personnel, (définir les moyens humains, établir les prévisions d'affectation - De gérer le matériel et le dépôt sur son Secteur (décider de l'affectation, suivre le bon entretien et la bonne utilisation, proposer les besoins d'investissements) - De s'assurer ou superviser les tâches administratives liées au fonctionnement de son Secteur, en collaboration avec les services du Siège. - De relayer l'AQSE dans son activité (responsable du suivi des objectifs QSE définis par la Direction sur son Secteur, établir et faire respecter les dispositions du PPSPS). - De faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et détient le pouvoir d'arrêter un chantier présentant une sécurité hors norme. De formation ingénieur dans le BTP avec 10 années d'expérience sur un poste de Conducteur de Travaux La connaissance des réseaux secs sera fortement appréciée

Vous serez en charge de la vente et du conseil aux clients, de la gestion de la caisse, des commandes, et de l'entretien des surfaces de vente. Repos le mardi et le dimanche.

**** POSTE NOURRI LOGE **** ** Prise de poste fin avril jusqu'à fin septembre** Au sein d'un hôtel restaurant, vos principales missions : - accueillir les clients - préparer les boissons et les cocktails pour l'équipe du service ou les clients au comptoir - effectuer la plonge de la verrerie - entretien du poste de travail 1.5 JOURS DE REPOS

***Poste à pourvoir de fin avril jusqu'à fin septembre**. ** POSTE LOGE NOURRI*** Au sein d'un restaurant traditionnel basé sur l'ile de Port-Cros Vos missions: Préparation et mise en place des tapas Aide en cuisine (préparations, cuissons, dressage) Gestion de la plonge Maintien de la propreté et de l'organisation du poste Votre profil Vous maîtrisez les cuissons et êtes autonome Vous êtes organisé(e), rapide et rigoureux(se) Vous avez le sens du travail en équipe et de la propreté

Rejoignez l'équipe d'un restaurant sur la plage de Grande Anse à Deshaies en qualité de commis(e) de cuisine. Votre sérieux et votre motivation seront déterminants. Vous avez déjà de l'expérience et vous faites preuve d'un grand sens de l' organisation, et êtes en capacité d' appliquer méthodiquement les consignes et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. La structure accueille sa clientèle du jeudi au lundi de 9h a 18h, et cela uniquement pour le service du midi.

Bibliothèque encyclopédique avec une très forte dominante en sciences fondamentales, la bibliothèque de l'École polytechnique met à disposition de son public un riche fonds documentaire et patrimonial pluridisciplinaire. Creee en 1794, la bibliotheque comporte dans son fonds historique 17 000 volumes avant 1850 (monographies), plus de 300 titres du XVIIe siècle à 1900, 1 km lineaire d'archives et de nombreuses collections museales, scientifiques, historiques & artistiques. Au-dela de son interet patrimonial, la bibliotheque est avant tout un outil de travail indispensable, au service des enseignants, des chercheurs et des etudiants de l'X et des autres ecoles partenaires. La bibliothèque est organisée en 3 sections : Accueil-Information-Communication, Centre de ressources historiques et Ressources documentaires (CRH) et comprend 20 personnes. L'assistant/assistante archiviste participe au tri, classement et au conditionnement des archives contemporaines : il s'agira d'effectuer le récolement et le reconditionnement de fonds d'archives non traités à ce jour. Ce sont majoritairement des fonds de chercheurs avec aussi des fonds administratifs. Rejoignez nos équipes pour un emploi saisonnier d'Assistant /Assistante archiviste (F/H), pour une période de 3 mois du 01/06/2026 au 31/08/2026. Rattaché(e) au responsable du centre de ressources historiques vous assurerez les missions suivantes : * Inventorier et récoler des archives ; * Classement des documents ; * Intégrer les instruments de recherche dans le logiciel ; * Dépoussiérer les documents ; * Reconditionner les documents ; * Rangement et manutention ; * Organisation du magasin. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne). Rémunération : SMIC L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction. Quel profil recherchons-nous ? Ce qui fera la différence ? Vos compétences en organisation et votre rigueur, ainsi que votre sens de la confidentialité. Faites de cette saison un moment de croissance professionnelle !

En janvier 2022, la publication du Plan climat de l'École polytechnique accentue son engagement pour contribuer à bâtir un monde plus soutenable. Elle affirme son ambition d'intégrer pleinement la transition écologique dans l'ensemble de ses missions de formation, de recherche, d'innovation et dans le fonctionnement de son campus. La mise en œuvre et le pilotage du Plan Climat est portés par le pôle transition écologique. La création récente de la Direction responsabilité sociétale et environnementale (DRSE), rattachée à la direction générale, a regroupé le Pôle Transition Ecologique et le Pôle Egalité des Chances. Ce nouveau portage se concrétise par l'élaboration d'une stratégie RSE. Suite à son troisième exercice de bilan carbone qui sera finalisé au dernier trimestre 2026, l'Ecole polytechnique souhaite déployer un plan de transition couvrant tous les aspects de la vie de son campus, y compris la partie comportementale. Articulé et complémentaire avec l'expertise technique de chaque service, l'alternant au sein du Pôle transition écologique est là pour : - coordonner l'effort collectif d'atténuation de l'empreinte carbone, - mener des actions ciblées, - conseiller sur les meilleurs pratiques, - animer la sensibilisation autour du volet comportemental. Au sein de la Direction responsabilité sociétale et environnementale, rattaché(e) à la Responsable du Pôle transition écologique, vous aurez pour mission de suivre le plan de transition A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Coordination du plan de transition : créer ou adapter l'outil de suivi aligné sur les recommandations du prestataire et faciliter son appropriation par les services concernés, préciser les indicateurs avec les services et le rétroplanning d'action, mettre à jour la donnée * Création et organisation d'actions ciblées auprès de nos différents publics sur les thématiques numérique, mobilité, alimentation, déchets, logement, énergie etc. Poursuite des engagements et supports créés par le pôle transition écologique. En complément, sera mise en place une action de sensibilisation de nos différents publics au volet comportemental et à la co-responsabilité de tous dans l'atteinte des objectifs. Formation sur les impacts et information sur les alternatives possibles. * Conseil auprès des services pour une meilleure intégration des impératifs de transition écologique dans leur pratiques métier, conseil sur les clauses environnementales et les bonnes pratiques sectorielles, veiller à la bonne application des feuilles de route par service. * Participer et contribuer à la préparation des temps forts du Pôle Transition écologique comme de la direction RSE. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction. Vous êtes notre perle rare car : Titulaire d'un Master 1, vous avez déjà acquis une première expérience professionnelle ou terrain (stages, missions en intérim, engagements associatifs) qui vous a permis de développer votre sens des responsabilités et votre adaptabilité. Vous souhaitez aujourd'hui poursuivre votre parcours en Master 2 dans le cadre d'une alternance, afin de consolider vos compétences tout en vous inscrivant pleinement dans un environnement professionnel stimulant.