Débutant(e) accepté(e) Mission courte ou longue selon profil Poste polyvalent Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et de découvrir l'univers agroalimentaire ? Vous aimez quand ça bouge et vous cherchez une mission polyvalente ? Votre agence Adéquat BOE recrute des Opérateurs de production F/H pour notre client, une entreprise à l'esprit artisan, reconnue dans l'agenais. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la préparation de plats cuisinés frais. Dans cette mission, tout est bon : - Intervenir et veiller à la qualité des différentes étapes de fabrication ; - Peser les ingrédients et approvisionner en matières premières les différentes lignes de production ; - Suivre le conditionnement : mise en barquette, étiquetage des emballages, palettisation ; - Contrôler les produits et garantir leur conformité dans le respect des consignes et normes alimentaires. Autres informations gourmandes sur votre future mission : une ambiance agréable et une longue mission à pourvoir Votre profil aura la côte si : - Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et d'organisation : vos supers ingrédients pour cette mission - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Vous êtes débutant(e) ? C'est l'occasion de rejoindre un univers gourmand. Vous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire, en industrie, en restauration ou en cuisine ? Cette mission est faite pour vous. Découvrez vos avantages aux petits oignons : - Taux horaire fixe attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Intégration soignée, formation assurée et possibilité d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer durablement ce secteur d'activité ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##

On vous en dit plus sur Boost'UP. Notre ambition : d'ici 2026, devenir le partenaire de référence du réseau club Bouygues Telecom. Partenaire exclusif Bouygues Telecom, nous distribuons depuis plus de 20 ans les offres et services auprès des clients de la marque. Entreprise à taille humaine, nous travaillons chaque jour en équipe aux services de nos clients. La bienveillance, l'esprit d'équipe et le mérite sont les carburants qui alimentent les moteurs de notre croissance. Si comme notre partenaire, vous pensez que faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble ! Description du poste : Sous la responsabilité de ton responsable de secteur ta mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui te seront fixés (seul et en équipe). Tu devras répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans respect des procédures de l'entreprise et l'opérateur. Tu participeras à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence. L'objectif : Faire preuve d'un enthousiasme et d'une agressivité commerciale positive pour ton épanouissement professionnel ! L'équipe actuelle compte 2 personnes. Profil recherché : Tu es naturellement à l'aise dans l'univers du digital avec une expérience réussie dans le domaine du commerce. Dynamique, tu fais preuve de réactivité et tu as le goût du challenge ainsi que l'esprit d'équipe. Tes proches disent de toi que tu es curieux, convaincant et tu t'adaptes facilement. De formation BAC à BAC +2, type BTS commerce ou vente. Si tu te reconnais dans cette description n'hésites pas et rejoins-nous ! Les plus : Une formation dès ton arrivé pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur. Fixe 1767€ + variable 300€ le 3éme mois Au-delà du 3ème mois : Fixe 1767€ + commission sur les ventes + primes variables Des remises collaborateurs : téléphone et accessoires Une mutuelle santé Une assurance prévoyance Prise en charges des frais de transport en commun à hauteur de 50% Des challenges motivants 1 jour de repos fixe chaque semaine Lieu de travail : MONT SAINT AIGNAN

Vous avez le sens du détail, aimez le contact client et le travail bien fait ? Rejoignez une enseigne reconnue aux Angles où votre rigueur et votre énergie feront la différence ! Nous recherchons un employé libre-service épicerie (H/F) pour renforcer une équipe soudée et dynamique. Votre mission : faire en sorte que chaque rayon soit impeccable, approvisionné et accueillant pour nos clients. Vos missions principales : - Réceptionner et contrôler les livraisons - Mettre les produits en rayon et assurer le réassort - Veiller à la rotation des produits et à la propreté du rayon - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Conseiller et orienter les clients avec le sourire Profil recherché : Expérience en mise en rayon ou grande distribution souhaitée. Horaires : Du lundi au samedi : 5h00 à 10h00 chaque matin 3 après-midis par semaine (13h00-16h00) Possibilité d'évolution du contrat selon les besoins du magasin Ambiance conviviale et management à l'écoute

Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents sur le poste d'Étancheur (F/H) Missions : - Intervenir et contrôler l'étanchéité sur différents types de bâtiment : toit, terrasse, parking, pont, tunnel - Réaliser et poser des revêtements d'imperméabilités pour mettre « hors d'eau » la structure sur des chantiers neufs ou de réhabilitation - S'assurer de la bonne réalisation de l'étanchéité du chantier Profil : - Expérience similaire serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez une enseigne en pleine croissance et devenez le/la leader inspirant(e) de l'un de nos magasins ! Nous recrutons un DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre futur magasin situé à BEGLES (33) d'une surface de 2698m². Votre mission : Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin. Missions principales : - Piloter et motiver une équipe de 13 collaborateurs. - Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin. - Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie. - Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs. - Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue. - Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales innovantes. - Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.). - Être l'ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire en tant que responsable de point de vente. La connaissance de notre univers produit est un atout. Nous recherchons un(e) leader dynamique, autonome, capable de fédérer et motiver une équipe, avec un fort esprit d'initiative. Si vous êtes force de proposition, aimez relever des défis et savez inspirer confiance, ce poste est pour vous ! Envoyez votre CV dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée où vos compétences managériales seront valorisées, vous permettant de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Forfait jour : 218 (avec 2 jours de repos par semaine) - Prime de participation aux bénéfices - Avantages CSE - Œuvres sociales - 15% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.

Adéquat recrute pour un de ses clients qui se situe à SAINT OUEN L'AUMONE, des préparateurs de commandes -22° SURGELES (F/H). Horaires selon planning : équipe du matin ou après-midi. (Heures supplémentaires possibles) Missions : - Préparer des commandes de produits alimentaires pour le rayon surgelé (travail dans un environnement au froid - 22°) - Entrepôt surgelé ( -22°degrés ) - Conditionnement et filmage de palettes, étiquetage en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Pour toutes questions, vous pouvez me contacter au ## ## ## ## ## ALEXIA ou à l'agence ## ## ## ## ## Profil : - Connaître les règles et procédures liées à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée - La possession du caces R489 catégorie 1B Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 12.31€ - Prime de froid € - Prime panier au bout de 3 mois d'ancienneté - Prime de performances - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez me contacter au ## ## ## ## ## ALEXIA ou à l'agence ## ## ## ## ##

Nous recherchons un couvreur zingueur qualifié et autonome pour intervenir sur des chantiers de rénovation Le poste est à pourvoir rapidement pour une mission de plusieurs mois, avec possibilité de prolongation selon l'avancement des chantiers car nous faisons face à des sujets de couverture tout au long de l'année. Vous interviendrez sur des travaux de couverture traditionnelle, de zinguerie, d'étanchéité et de reprises de toiture sur bâtiments anciens. Vos principales missions seront les suivantes : * Dépose et reprise de chêneaux ; * Travaux de zinguerie sur toiture zinc ; * Réalisation et reprise de solins ; * Étanchéité autour de cheminées ; * Dépose partielle de toiture existante ; * Pose de chevrons, lattage, contre-lattage et tuiles ; * Reprise de faîtières ; * Réalisation de petites reprises maçonnées liées à la couverture ; * Contrôle de l'étanchéité et de la bonne finition des ouvrages réalisés ; * Travail en hauteur dans le respect des règles de sécurité. Nous recherchons un profil expérimenté, sérieux et soigneux, capable de travailler en autonomie sur chantier sans encadrement permanent. Une expérience significative en couverture et zinguerie est indispensable. Vous devez être capable d'analyser les reprises à réaliser, d'organiser votre intervention et de produire un travail propre et durable. La détention du permis B constitue un atout pour se rendre sur les différents chantiers. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération selon profil et expérience.

Au cœur de notre exploitation, l'agent de Fret Bureau assure la préparation documentaire du vol. Assure la bonne réalisation des opérations de l'exploitation, traite toutes les phases de la documentation d'importation/exportation des marchandises. Examine les lettres de transport aérien et détermine si le fret est autorisé pour acceptation/ délivrance. MISSIONS : Opérations d'exploitation : Assure la réception, le contrôle documentaire des marchandises Assure le traitement, la saisie documentaire import/export Saisie les données dans le système informatique Vérifie les manifestes et les LTA afin d'appliquer les procédures appropriées Respect des procédures : Met en œuvre et respecte les process de sécurité et de qualité Respect des procédures des compagnies aériennes et transitaire Respect des règles de sécurité /sûreté Respect du port de l'uniforme des EPI Respecte la politique des formations métiers et réglementaires obligatoires PROFIL : - Expérience du Fret Aérien / Transitaire serait un plus - Sens du contact, disponible, réactif, gestion des priorités, esprit d'équipe - Maîtrise de l'Anglais et du Français professionnels, à l'aise avec l'outil informatique - Être titulaire du permis de conduire et disposer d'un véhicule personnel - Formations : Sûreté 11.2.3.9 + TCA /DGR/ FH/ SMS / Permis T/ Maîtrise de Cargospot Avantages : Salaire : A partir de 1835 euros brut + Heures supplémentaires + Heures Féries et dimanche + Prime paniers + Prime transport + Mutuelle + Prime assiduité + Intéressement + Participation+ CSE

Vous êtes peintre en bâtiment disponible de suite pour intervenir sur des chantiers de type maison individuelle et immeuble résidentiel. Vous êtes rigoureux(se) tant dans la qualité d'exécution que dans le respect des délais.

Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Développement Social, vous développerez des actions d'accompagnement individuelles et collectives sur les thématiques suivantes : accès aux droits, prévention santé, parcours logement, insertion professionnelle, lien social & culture. A ce titre, vous interviendrez sur un périmètre composé de 329 logements, répartis sur Le Havre (76). En tant que Responsable Insertion Sociale, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment. Assurer : - L'accès pour les résidents aux différents dispositifs de droit commun du territoire ; - Le suivi régulier de l'activité auprès des services de l'Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d'activité, compte-rendu.) ; - L'animation d'un réseau d'acteurs locaux en lien avec la politique sociale du territoire afin de proposer des actions adaptées aux besoins. Soutenir les Responsable de Résidences/ Responsable de sites : - Dans l'identification des besoins des résidents ; - Dans la gestion de situations sociales complexes. L'accompagnement individuel et collectif de notre public dépend de notre réactivité et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac+2/3 (diplôme d'Etat, carrière sociale.) - Une 1ère expérience similaire - Une connaissance du tissu partenarial local autour de l'insertion et des dispositifs de droit commun - De la réserve et de la distanciation - De la réactivité et des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : poste basé au Havre (76) Des déplacements seront à prévoir. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec le service RH Votre rémunération : De 36-40K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.