La MJC/MPT Boris VIAN de Pontault-Combault 77 recrute un poste : Animation de la Vie Associative et Administration de projets, financé par le programme PS Jeunes ( Prestation de Service Jeunes de la CAF) à la MJC Boris Vian 77 Chargé(e) de : . Accueil Animation Information Orientation Jeunesse et accompagnement de projets en liens avec la PS Jeunes . Suivie des activités régulières : Musique, Arts scénique, Chants, chorale, Théâtre), Langues (Anglais, LSF), Petite enfance (Eveil motricité, Parcours ATSEM Relais, Eveil musicale), Arts Créatifs (Arts plastiques, BD Manga, Poterie, Céramique). . Programmation enfants ados préados durant les vacances scolaires . Suivi et Accompagnement des Commissions de bénévoles . Administration et développement de projets Poste à pourvoir début septembre.

Nous recherchons un(e) orthophoniste. Poste CDI à 70% Connaissances dans le domaine de la petite enfance et de la néonatologie souhaitées Connaissances des outils de diagnostics souhaitées : (ADOS - Echelle de Vineland 2 (VABS2)) Activité centrée sur les bilans Travail en équipe et en réseau Intervention à domicile et au CAMSP Avantages : - Horaires flexibles - Participation au Transport - Titre-restaurant Programmation : - Du Lundi au Vendredi (journée au choix de la personne) - Travail en journée

L'hôtel Beau Rivage idéalement situé sur la promenade des anglais recherche son/sa Front Desk Manager Il/elle est responsable de l'accueil et assure une forte présence à la réception des clients, et instaure la plus haute qualité d'accueil et de prestation de l'établissement. - Il/elle anime aussi l'équipe de réception, organise le travail, supervise le planning de réservation, suit la tenue des comptes clients et de la caisse. - Il/elle applique et fait appliquer les procédures existantes - Il/elle s'efforce de maximiser la recette moyenne chambre. - Devant le client/e, il/elle représente la Direction. Motivations et défis à relever : - Entretenir les relations commerciales existantes et fidéliser une clientèle variée. - Encadrer et animer une équipe. - Participer concrètement aux résultats de l'unité. - Répondre aux réclamations de clients. - Etre disponible pour travailler le week-end et les jours fériés. - Définir les plannings de présence du personnel. - Contrôle de la réalisation des tâches attribuées au personnel de la réception ainsi qu'aux valets bagagistes. - Contrôle de la bonne tenue du personnel. - Veille à ce que les appels téléphoniques entrants soient interceptés rapidement, et à ce que les clients soient pris en charge sans délai d'attente. - Contrôle des attributions des chambres en relation avec la gouvernante. Gestion de la facturation et des débiteurs en collaboration avec la première de la réception. Aptitudes et compétences nécessaires : - Sens commercial développé, meneur d'équipe. - Sens de l'initiative, Adaptabilité, grande maîtrise de soi. - Capacité à mémoriser les personnes et les situations. - Il/elle est chargé/e de l'intégration des nouveaux salariés. Anglais indispensable et une deuxième langue fortement appréciée.

Au sein d'un haras, vous entretenez les espaces verts : tonte de pelouses avec auto portée, taille des arbres et arbustes, plantation et entretien du potager, des massifs floraux, broyage. Vous travaillez du lundi au vendredi.

La SAS ISULA AMBULANCES est un acteur reconnu du transport sanitaire sur le secteur de Calvi et de la Balagne. Nous assurons quotidiennement des missions de transport sanitaire programmées et urgentes, avec pour priorité la qualité de la prise en charge des patients, le professionnalisme de nos équipes et le respect des exigences réglementaires. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable d'exploitation et en collaboration avec les ambulanciers diplômés d'État, vous assurerez : Le transport sanitaire de patients assis ou allongés dans le respect de la réglementation en vigueur. L'accompagnement et l'assistance des patients lors des prises en charge. La vérification, l'entretien courant et la désinfection des véhicules. La transmission des informations nécessaires à la continuité des soins. Le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de qualité. La participation aux gardes TUPH (Transports Urgents Pré-Hospitaliers) selon le planning établi. PROFIL RECHERCHE Diplôme d'Auxiliaire Ambulancier obligatoire. Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance en cours de validité. Formation AFGSU 2 appréciée. Sens du service, ponctualité, rigueur et esprit d'équipe. Bonne capacité d'adaptation et gestion du stress. Participation aux gardes TUPH. Prise de poste dès que possible.

En lien avec le dirigeant et le responsable des ventes, vos missions seront les suivantes: Administration commerciale Vous traitez les BFA clients, Vous prenez en charge la facturation des forfaits de transports des clients, Vous traitez les litiges en lien avec le responsable des ventes, et les attachés technico-commerciaux, Vous assurez le contrôle des alertes liées aux anomalies commerciales, en l'absence du responsable des ventes, Vous assurez le suivi des changements d'attachés technico-commerciaux sur les comptes clients, Suivi de l'activité commerciale et reporting Vous préparez et diffusez les opérations commerciales auprès des équipes, Vous préparez et transmettez les statistiques pour les rendez-vous clients, Vous êtes l'interlocuteur(trice) des commerciaux (suivi administratif, congés, absences, notes de frais.), Vous préparez et organisez les réunions commerciales mensuelles, Vous gérez l'agenda du dirigeant et vous organisez ses déplacements (réservations, transports.) Vous apportez un soutien administratif au dirigeant dans l'organisation de son activité, Organisation des événements et relations partenaires Vous organisez les événements partenaires. Contrat : CDI Temps de travail : 35h - du lundi au vendredi en présentiel Prise de poste : Dès que possible Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en gestion administrative et organisationnelle, et vous maitrisez les outils informatique (ERP, Excel, PowerBi, Outlook, Canva...). Organisé(e), autonome et réactif(ve), vous possédez une excellente capacité d'anticipation et savez gérer les priorités avec efficacité. Votre sens du service et votre adaptabilité vous permettent d'accompagner la Direction au quotidien dans la gestion de ses activités.

Les missions du poste Au quotidien, vous vous occupez des rayons Frais et Services Arrière tout en veillant à la satisfaction des clients. En tant qu'adjoint de rayon, vous travaillez sous la responsabilité du du manager et d'Arnaud, le gérant du magasin. C'est au cœur d'une équipe soudée et dynamique que vous évoluez. Ce qui fera votre quotidien : Passer les commandes auprès de la plateforme Biocoop Réceptions et mise en rayon Gestion des stocks Gestion de la marge Conseil client Gestion des promotions Contrôler les DLC (Date Limite de Consommation) / DLUO (Date Limite d'Utilisation Optimale) et effectuer les rotations Gérer l'espace de vente et la bonne tenue des rayons Réceptionner les marchandises, mettre en rayon, faire du réassort et du facing Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Échanger avec les membres de l'équipe Le cadre de travail Travailler à la Biocoop Chantiers Navals, c'est travailler avec de bons produits issus de l'agriculture biologique, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ». Travailler à la Biocoop Chantiers Navals, c'est aussi travailler avec des collègues et d'autres managers bienveillants qui ont souvent évolués depuis le poste de vendeur polyvalent. L'évolution professionnelle est un des piliers du magasin. Le profil recherché Alors soyons clair, il n'y a pas de profil type ! Le critère principal recherché est la bonne volonté. Évidemment, pour travailler sur le rayon Frais et Service Arrière, il faut être rigoureux mais il faut aussi être dynamique et avoir le sens du contact commercial. Dans le doute, envoyez votre CV ! Les avantages une remise de 30% sur les achats magasins, une prime d'intéressement significative, le transport pris en charge à 50%, la mutuelle d'entreprise, une équipe chaleureuse . Informations pratiques Type de Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (35h) Jours de travail (et horaires) : 5 jours, du lundi au samedi, entre 8h30 et 19h45 Localisation : Nantes, Chantiers Navals Salaire brut par mois : 2000 euros Contact recrutement : Adrien Flandrin Toutes les candidatures sont étudiées, qu'il s'agisse de profils expérimentés ou atypiques alors n'hésitez pas à postuler ! Si vous avez lu cette annonce jusqu'au bon, mettez un smiley :) dans votre message de candidature.

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge de l'accueil, du conseil , des coupes , des couleurs (mèche, balayage..), encaissement et de l'entretien du salon. Le salon est ouvert du mardi au samedi, vous travaillerez 35h sur 4 jours. Possibilité de ne pas travailler le mercredi.

Adecco recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un Peintre en Bâtiment (H/F) pour renforcer des chantiers situés à Embrun (05200) ! Sur une mission en intérim de 3 semaines, en journée, vous mettez votre savoir-faire au service de chantiers concrets, avec un cadre d'organisation clair et une vraie logique de progression. Au sein d'une entreprise intervenant sur des travaux d'installation électrique dans tous locaux, vous contribuez à la préparation et à la finition des surfaces liées au chantier. L'équipe valorise l'exigence d'exécution, le respect des consignes et la collaboration quotidienne pour garantir un résultat propre et durable. Votre rôle consiste à préparer les supports, préparer les zones à peindre, puis réaliser les travaux de peinture intérieure selon l'état des lieux et les attentes du chantier. Vous assurez le masquage et la protection des parties sensibles, appliquez les enduits si nécessaire (rebouchage, lissage) et veillez à la qualité des finitions. En lien avec les autres intervenants présents sur site, vous travaillez avec méthode pour respecter l'avancement et les prescriptions du chantier. Deux postes sont à pourvoir : c'est le moment idéal pour rejoindre l'équipe dès que possible. Vous avez idéalement une première expérience en peinture bâtiment, et ce qui fera la différence, c'est votre rigueur d'exécution et votre capacité à travailler proprement, étape par étape, sur chantier. Vous aimez le travail soigné : vous êtes attentif aux détails et vous appliquez les consignes de préparation et de protection sans improviser. Sur le terrain, votre autonomie vous permet d'avancer efficacement tout en restant dans la dynamique d'équipe : la coordination avec les autres corps de métier est essentielle pour tenir le rythme et livrer un rendu conforme. Vous savez aussi organiser vos priorités, gérer vos étapes de travail et conserver une bonne cadence pour atteindre les objectifs du chantier. Compétences comportementales - Rigueur d'exécution, pour produire un rendu régulier et fiable. - Respect des consignes, afin de tenir les exigences chantier et les règles de travail. - Sens du détail, pour soigner raccords, finitions et propreté. - Travail en équipe, pour coordonner vos interventions avec les autres acteurs. - Autonomie terrain, pour préparer, peindre et contrôler votre travail au quotidien. Compétences techniques - Préparation des supports, nettoyage et préparation adaptées à l'état des surfaces. - Enduits et rebouchage, correction et lissage avant mise en peinture. - Techniques de peinture, gestes et finitions pour un rendu homogène. - Masquage et protection, protection des zones à préserver. - Peinture intérieure et extérieure, adaptation à la nature des chantiers. - Lecture plans chantier, compréhension des attentes et organisation de l'intervention. Niveau de qualification requis : avant le BAC. La mission est à temps plein, en journée, pour 2 postes, sur 3 semaines, avec un démarrage dès que possible selon planification. Si vous souhaitez rejoindre une équipe qui mise sur la qualité et l'efficacité, Postulez dès maintenant : votre savoir-faire de peintre a toutes les raisons de faire la différence sur ces chantiers. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco Châteaudun recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Assistant Comptable H/F dans le cadre d'une mission à temps partiel. Au sein du service comptabilité, vous contribuez au bon fonctionnement administratif et comptable de l'entreprise. Vous assurez le suivi rigoureux des documents, participez au traitement des opérations comptables courantes et garantissez la fiabilité des informations transmises aux différents interlocuteurs. Rattaché(e) au service comptabilité, vous intervenez notamment sur : - La saisie des factures fournisseurs et l'établissement des factures clients pièces détachées - Le suivi administratif des intérimaires (contrats, factures, saisie des heures) - Le suivi des entrées et sorties du personnel ainsi que l'édition des feuilles d'heures - L'établissement des rapprochements bancaires et le suivi du factor - La saisie des quittances et le contrôle des garanties clients - La gestion et la mise à jour des tableaux de suivi des achats - Le classement et l'archivage des factures fournisseurs et dossiers clients - Le lettrage des comptes clients et fournisseurs - . Vous disposez d'une première expérience ou d'une formation en comptabilité, idéalement de niveau BTS Comptabilité Gestion, et vous maîtrisez les bases des écritures comptables ainsi que le traitement des justificatifs. Vous faites preuve de : - Rigueur dans la saisie et le classement des informations ; - Organisation afin de gérer efficacement les priorités et respecter les délais ; - Fiabilité dans le suivi des dossiers et la transmission des informations ; - Discrétion et sens de la confidentialité ; Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Microsoft Excel, et une connaissance d'EBP serait appréciée. - Temps de travail : Temps partiel 20 heures par semaine - Horaires : 4 heures par jour