RESPONSABILITÉS : Si vous répondez « OUI » à ces 3 questions... alors on devrait vite se parler ! - Vous maîtrisez la tuyauterie industrielle ? - Vous aimez encadrer une petite équipe terrain ? - Vous avez déjà travaillé sur un contrat de maintenance ? 3 fois OUI ? Lisez la suite, ça va vous plaire Le poste Ortec Industrie Lyon recrute son futur Chef d'équipe Tuyauterie / Métallurgie H/F pour renforcer ses équipes sur un site industriel. Votre mission : Rattaché au Préparateur vous prenez en charge une équipe de 4 à 6 tuyauteurs / soudeurs (permanents et intérimaires). Vous intervenez dans le cadre d'un contrat de maintenance, sur un site unique - pas de déplacements à répétition, vous êtes pleinement ancré dans votre environnement. Vos principales responsabilités : - Encadrer votre équipe et participer activement aux travaux - Organiser et répartir le travail au sein de l'équipe en fonction des priorités - Anticiper les besoins, gérer les aléas, et suivre la charge de travail - Veiller au respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité d'exécution - Vérifier les habilitations, EPI et pointages - Assurer un reporting régulier auprès du Préparateur sur l'avancement et les éventuels points de vigilance Vos interventions couvrent la tuyauterie, la métallurgie, le supportage, la serrurerie ... du concret, de la technique, du terrain PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : - 5 ans d'expérience minimum en tuyauterie industrielle - Une première expérience réussie en encadrement d'équipe - Une vraie culture maintenance / site industriel Mais surtout Vous êtes techniquement solide Vous savez embarquer une équipe Vous êtes exigeant sur la sécurité et la qualité Vous aimez les environnements structurés et les défis terrain Ce que l'on vous propose - Taux horaire : 16 à 20€/h selon expérience - Horaire de journée : 7h30 à 16h du lundi au vendredi - Astreintes possibles environ 1 fois/mois - Un 13e mois pour valoriser votre engagement - Des indemnités de panier et de déplacement Et la suite, c'est quoi ? 1 Un premier échange avec Pauline (Recruteuse) : on apprend à vous connaître, on vous présente le poste. 2 Un entretien présentiel avec Jules (Responsable de Secteur) : on parle technique, sécurité et vision terrain. Simple, claire, efficace Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et venez relever ce beau challenge avec nous !

RESPONSABILITÉS : Vos principales missions seront : Conduire un véhicule semi-remorque en traction en régional et/ou région parisienne Vérifier avant le départ l'état du véhicule, le carburant, la présence des papiers ainsi que l'arrimage des marchandises Transporter des matières dangereuses Chargement et déchargement du camion au transpalette électrique Conditions de travail : - Horaires de nuit - Prise de poste secteur Ingré / Ormes / POLE 45 - Zone courte - Respecter la RSE - Port des chaussures de sécurité et gilet jaune obligatoire PROFIL RECHERCHÉ : (Permis EC / FIMO ou FCO / carte conducteur/ ADR Base) doivent être à jour 1 ère expérience significative dans le transport SPL appréciée Débutant accepté

RESPONSABILITÉS : 1 poste à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront : - Aide à la toilette et à l'habillage - Aide à la préparation et à la prise des repas - Aide aux courses - Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées - Entretien du logement et du linge - Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance,... - Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées - Contribuer à leur autonomie et épanouissement Vos conditions d'emploi seront : - CDI - Temps partiel de 100h à 130h/mois - Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne) - Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : - A partir de 2048€ brut/mois au prorata temporis - Diplôme et ancienneté valorisés financièrement - Filière : Intervention - Catégorie : Employé.e - Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/km - Villes d'intervention possible :Divatte sur Loire, Le Loroux Bottereau, Saint Julien de Concelles, La Chapelle Heulin, Le Landreau, Haute Goulaine et Basse Goulaine L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : - Proximité - Adaptabilité vie professionnelle et privée - Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de pays du vignoble - Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles - Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail - Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR - Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 - Fourniture des équipements de protection - Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR PROFIL RECHERCHÉ : - 1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance,...) - Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées - Qualités professionnelles : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

RESPONSABILITÉS : Vos missions Au domicile des personnes accompagnées, vous contribuez à leur bien-être, leur sécurité et au maintien de leur autonomie. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort et accompagner les gestes du quotidien. - Favoriser l' autonomie, respecter les habitudes, les choix et le rythme de chaque personne. - Observer l'état de santé, repérer les changements et assurer des transmissions fiables à l'équipe soignante. - Participer au projet de soins personnalisé et travailler en collaboration avec les différents professionnels. - Créer une relation de confiance, apporter écoute, présence et bienveillance. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur. - Assurer la traçabilité des soins et contribuer à la qualité et à l'amélioration des pratiques. Votre rôle Plus qu'un professionnel du soin, vous êtes un acteur essentiel du maintien à domicile, en contribuant chaque jour à la qualité de vie et à l'autonomie des personnes accompagnées. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) et souhaitez mettre vos compétences au service de personnes accompagnées à domicile ? Vos compétences - Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et de prévention. - Bonne connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité. - Connaissance du vieillissement, de la perte d'autonomie et des situations de fragilité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à assurer des transmissions de qualité. - Capacité à observer l'état de santé d'une personne, à repérer les changements et à transmettre les informations pertinentes. - Maîtrise de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de l'autonomie de chacun. - Capacité à participer au suivi et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé. - Respect des protocoles, des règles de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles. Vos qualités Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne : - Bienveillante et à l'écoute, qui place la personne accompagnée au cœur de ses interventions. - Respectueuse, attentive à la dignité, aux choix et aux habitudes de chacun. - Rigoureuse et organisée, capable d'assurer des transmissions fiables. - Réactive et adaptable, à l'aise face aux différentes situations rencontrées à domicile. - Autonome, tout en appréciant le travail en équipe. - Discrète et professionnelle, notamment dans le respect du secret professionnel. Les conditions du poste - Prise de poste : immédiate - Contrat : CDI - 151,67 h/mois - Horaires : 7h45 - 13h30 / 15h00 - 19h45 - 1 week-end travaillé sur 3 : 7h30 - 12h30 / 17h00 - 20h00 Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus près des personnes, tout en évoluant au sein d'une équipe de professionnels engagés ? Rejoignez-nous et contribuez chaque jour au maintien de l'autonomie, au bien-être et à la qualité de vie des personnes accompagnées à domicile.

RESPONSABILITÉS : Vos activités principales : Vous assurez la direction adjointe de l'accueil de loisirs les mercredis de l'année scolaire ainsi que durant 3 à 4 semaines pendant les vacances scolaires. Vous assurez également la direction de la structure pendant un mois durant la période estivale. Vous participez à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique, en étant force de proposition pour développer des actions éducatives adaptées aux besoins et aux envies des enfants. Vous organisez les temps d'accueil, animez les réunions d'équipe et contribuez à l' accueil des enfants en situation de handicap, en lien avec les familles et les professionnels concernés. Vous assurez également un rôle important dans le management et l'accompagnement de l'équipe d'animation. Vous participez au recrutement, à l'évaluation et au suivi des animateurs, accompagnez les agents dans leurs pratiques professionnelles et contribuez à la formation des animateurs stagiaires. Vous êtes un véritable relais entre l'équipe et la direction et veillez à la cohérence des pratiques pédagogiques. Votre mission comporte également une dimension administrative, matérielle et logistique : suivi des dossiers des enfants et des PAI, gestion des présences et de la facturation, suivi du budget et des achats, gestion du matériel, commandes de transports et de repas, suivi des incidents techniques et relations avec les différents services de la Ville. Vous participez également à l' accueil et à l'information des familles. PROFIL RECHERCHÉ : Vos atouts : Vous disposez d'une qualification adaptée aux fonctions, notamment de type DEJEPS, BEATEP/BPJEPS, DUT Carrières sociales ou MEEF 1, et connaissez le fonctionnement des accueils collectifs de mineurs, la réglementation jeunesse ainsi que les principes du service public. Vous êtes à l'aise dans l'organisation, la coordination et le management d'équipe. Vous savez accompagner les professionnels, gérer les imprévus et les situations relationnelles avec discernement, tout en assurant un suivi administratif rigoureux. Dynamique, organisé et réactif, vous appréciez le travail en équipe, avez le sens du contact et êtes force de proposition. Votre créativité et votre capacité d'adaptation vous permettent de contribuer à des projets pédagogiques variés et de qualité.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un projet sur site d'un de nos clients présents dans l'énergie nucléaire, vous intervenez en appui aux équipes sur des missions administratives, logistiques et de support aux utilisateurs. Vos missions : - Appui administratif - Mise à jour de tableaux de suivi, annuaires et bases internes - Suivi d'activités et réalisation de reportings - Traitement des demandes via des outils internes (workflow) - Appui logistique & support utilisateurs - Organisation des salles de réunion (réservations, préparation, installation des équipements) - Assistance aux utilisateurs (visioconférence, matériel informatique et bureautique) - Gestion des demandes logistiques (pannes, installations, équipements) - Gestion des moyens généraux - Suivi des stocks (fournitures, consommables) - Gestion et distribution de matériel - Organisation des déménagements internes - Gestion des arrivées/départs de personnel (postes de travail) - Gestion du courrier - Tri, distribution et envoi du courrier et colis - Numérisation et enregistrement de documents - Support opérationnel - Gestion des EPI (dotations, suivi) - Appui aux équipes sur les besoins quotidiens - Suivi des demandes spécifiques PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Bac à Bac +3 en achats, gestion ou administration, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en en gestion administrative, idéalement acquise en environnement industriel. Vous maitrisez le Pack Office. Vous avez une réelle capacité à travailler avec des outils internes (workflow, gestion de tickets) ainsi qu'un sens du service utilisateurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens de l'organisation. Vous appréciez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos missions.

RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients du secteur du BTP un Coffreur Bancheur (H/F) Votre DéFi Intégré(e) au sein d'une équipe chantier, vous intervenez sur des projets de construction variés (bâtiments, ouvrages béton) et participez activement à la réalisation des structures. Au quotidien, vous êtes amené(e) à : - Installer et préparer les coffrages (traditionnels ou banches) - Mettre en place les armatures et vérifier leur conformité - Couler le béton et assurer sa bonne répartition - Décoffrer les ouvrages en respectant les délais et les règles de sécurité - Lire les plans et adapter votre travail aux contraintes du chantier - Veiller à la qualité des réalisations et au respect des normes PROFIL RECHERCHÉ : Vos supers pouvoirs - Vous avez une première expérience réussie en coffrage / banchage - Vous savez lire un plan et travailler en autonomie sur votre poste - Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et attentif(ve) à la sécurité - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements chantier - Vous êtes adaptable et capable de suivre le rythme d'un chantier Les + DFi - Une majoration de votre salaire brut de plus de 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) - Un Compte Épargne Temps rémunéré à 10% - Une prime annuelle de participation - Un espace en ligne gratuit et sécurisé avec ARMADO, tous vos documents sur votre smartphone - Des services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, financement, location de véhicules... - Possibilité d'avoir des acomptes sur salaire - L'appli My DFi : avantages exclusifs, réductions, cash back... - Une relation privilégiée et de proximité avec votre agence DFi Aurillac Le cadre de votre aventure - Mission intérim avec possibilité de renouvellement - Chantier local ou déplacements selon les projets - Rémunération selon profil et expérience - Environnement de travail dynamique, au cœur des projets de construction du territoire

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Affaires Domaniales des HCL, le service de gestion locative assure la gestion d'un patrimoine immobilier diversifié composé de logements, commerces, bureaux et autres locaux du domaine privé. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) gestionnaire locatif(ve) autonome et opérationnel(le), capable de prendre rapidement en charge un secteur principalement composé de logements. Missions Vous assurez la gestion locative complète d'un portefeuille de biens, de l'entrée à la sortie des occupants. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : commercialiser les logements et étudier les candidatures ; rédiger les baux, avenants et conventions ; réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie ; assurer le suivi administratif des locations et contrôler la facturation des loyers ; suivre les sinistres et les dossiers contentieux ; mettre à jour les données patrimoniales et locatives ; travailler en collaboration avec les services techniques, la comptabilité et les différents partenaires extérieurs ; renseigner les locataires et apporter les réponses adaptées à leurs demandes. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de l'immobilier (BTS Professions Immobilières, Licence professionnelle, formation juridique spécialisée en immobilier ou équivalent). Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en gestion locative. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels métiers ainsi qu'avec les outils informatiques en général. Compétences: Bonne connaissance de la réglementation en matière de gestion locative. Capacité à gérer un portefeuille en autonomie. Qualités rédactionnelles. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Capacité à traiter simultanément plusieurs dossiers. Savoir-être: Rigueur et suivi des dossiers, capacité d'initiative, de méthode, autonomie. Capacité d'adaptation. Aisance relationnelle, sens de la négociation. Conditions d'embauche: Temps plein 39 h / semaine + RTT Date prise de fonction : dès que possible CDD - remplacement congé maternité

RESPONSABILITÉS : Le groupe Pauchet Santé recrute un(e) Responsable immobilier(e) (H/F) en CDI. Le poste à pourvoir est basé au siège sur Amiens avec des déplacements fréquents sur les divers établissements du groupe. Sous la responsabilité du Directeur Immobilier, il participe, par ses propositions, aux réflexions et à l'élaboration des politiques et stratégies en matière immobilière et de transition énergétique, et plus particulièrement aux actions d'optimisation et d'adaptation du patrimoine sur l'ensemble du Groupe. Vos principales missions seront : Conception des programmes : - Assistance à la définition du programme détaillé du projet (besoins, objectifs...) - Réalisation de descriptif sommaire - Suivre les études préalables (études de sols, faisabilité, avant-projet, DT, PC, ...) - Mesure des impacts pour l'exploitation et proposition de solutions - Réalisation de bilan financier sur les différents travaux - Négociation de devis, mise en concurrence Suivi opérationnel des programmes : - Veiller au respect du planning et animer les réunions de pilotage - Organisation de la réception des travaux - Concertation et adaptation des interventions (Phasage) avec le responsable technique et les cadres de santé sur chaque site. Suivi des budgets : - Veiller au respect du budget prévu - Assistance à la définition des CAPEX Exploitation et maintenance : - Assistance auprès des responsables techniques dans le pilotage et la mise en place des contrats d'entretien. Proposer des actions de mutualisation multisites. - Proposer des solutions innovantes pour optimisation des coûts. - Assistance à la direction immobilière d'une stratégie Groupe au regard des obligations réglementaire (Décrets Tertiaire, BACS) Missions d'AMO (Exploitation) : - Réalisation des dossiers d'AT auprès des services instructeurs avec l'assistance des responsables technique sur site, suivi et gestion des réponses à l'administration. - Identification et remontée des risques et, le cas échéant, proposer des mesures correctives. - Veiller à la conformité réglementaire Avantage : - Véhicule de service Contrat : CDI Cadre en forfait jours Début : Dès que possible Rémunération Annuelle : Entre 40K et 45K selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 en Industrie, Électricité ou CVC, et vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, en multisites et idéalement dans le domaine de la santé. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour un de nos clients situé orléans sud loire, un conducteur PL / magasinier ( H/F) pour renforcer notre équipe. Le poste est partagé entre des missions au dépôt ( manutention, préparation de commande, découpe de la matière ) et des livraisons chez les clients. Retour tous les soirs au dépot Vous travaillerez 50% du temps en préparation de commandes et 50% en conduite. Dans votre quotidien vous serez donc amené à : - Réceptionner et stocker les marchandises reçues, - Préparer les commandes : découpe, manutention, chargement des camions, utilisation de chariots élevateurs. - Livraisons chez les clients ( conduite sur zone de 250km ) - Nettoyage de ses outils de travail PROFIL RECHERCHÉ : PERMIS C + FCOS A JOUR CARTE CHRONOTACHYGRAPHE vous êtes idéalement titulaire des caces 3 et 5 ( possibilité de les faire passer en interne ) Horaires de journée