A propos de notre partenaire… Notre partenaire est un acteur incontournable dans le domaine de l'électricité. L'entreprise est présente sur différents secteurs d'activités, notamment la haute tension, les affaires tertiaires et industrielles. Dans le cadre du développement des activités et d'évolution interne, nous recherchons un un Chargé d'Affaires en Électricité Tertiaire pour rejoindre l'équipe de Saint Brieuc.Ce qui vous attend chez eux… En tant que Chargé d'Affaires en Électricité, vous assumerez la responsabilité commerciale, technique et financière de votre portefeuille d'affaires, en vous appuyant sur votre expertise dans le domaine de l'électricité Tertiaire. Vos tâches principales incluent : Garantir le chiffre d'affaires, sa progression et son encaissement Analyser les dossiers de marché et effectuer les devis Estimer et répartir les moyens humains comme matériels Management d'équipe Coordonner, planifier et contrôler l'exécution des travaux Assurer le reporting de votre activité Sur le volet commercial, vous participez à l'élaboration de la stratégie commerciale. Cela inclut la prospection de nouveaux marchés et la veille concurrentielle. Vous êtes également responsable des affaires vis-à-vis des clients, en négociant avec eux et en traitant les éventuelles réclamations.

Rejoignez une entreprise qui a du goût… et de l'avenir ! Notre client basé à Comines évolue dans un secteur qui ne connaît pas la crise : l'agroalimentaire. Un univers en pleine croissance, où innovation, rythme et esprit d'équipe font partie du quotidien. Pourquoi les rejoindre ? Parce que vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où chacun a sa place et peut évoluer. Ici, on valorise les efforts, on accompagne les talents, et on avance ensemble.Rejoignez une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire et participez à la transformation et au conditionnement de produits alimentaires. -Vos tâches principales : Surveiller le bon déroulement des opérations (tri, découpe, pesée, emballage) Contrôler la qualité des produits et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Nettoyer et entretenir votre poste de travail Travailler en équipe Etre polyvalent sur tous les postes d'agent de production

L'opportunité en 5 points clés PME à taille humaine : Rejoignez une structure industrielle de 40 collaborateurs où l'agilité et la proximité priment. Rôle stratégique : Travaillez directement avec le Directeur Technique, pilier de l'entreprise depuis 25 ans, pour structurer la fonction achats. Expertise "Sur-mesure" : Oubliez la monotonie des achats de grande série ; ici, chaque projet (CTA, caissons métalliques) demande une anticipation et une gestion unique. Impact financier direct : Gérez en autonomie un volume d'achats annuel conséquent (3M d'€) auprès d'une base de fournisseurs européens fidélisés. Localisation privilégiée : Un site basé à Saint-Aignan-de-Grand-Lieu, à proximité immédiate de l'aéroport de Nantes.En tant qu'acteur terrain et stratégique de la Supply Chain, votre tâche principale consiste à transformer le besoin technique en réalité opérationnelle. En lien étroit avec les chargés d'affaires et la production, vous assurez le calcul des besoins nets (CBN) et le paramétrage fin de l'ERP Sage pour garantir une fluidité totale entre la commande et la sortie d'usine. Vous êtes le garant d'une gestion de stock rigoureuse, anticipant les besoins critiques tout en optimisant la trésorerie et les capacités de stockage limitées du magasin. Au-delà de l'exécution, vous portez la casquette de négociateur. Vous pilotez la relation fournisseur (essentiellement en Europe) en privilégiant la fidélisation et la renégociation de conditions tarifaires avantageuses. Votre quotidien est rythmé par la polyvalence : de la gestion des litiges à la mise en place d'indicateurs de performance (KPI), vous apportez la rigueur nécessaire pour soutenir la croissance de l'entreprise.

Notre client est situé à MAINTENON et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une intégration dans cet établissement à taille humaine, où vous relèverez des défis excitants tout en étant reconnu(e) pour vos compétences et votre engagement envers l'amélioration du bien-être des patients.Quels défis enrichissants attendent l'Aide soignant(e) (F/H) en service de soins à domicile ? Votre tâche principale consistera à fournir des soins de qualité à domicile en accompagnant les patients dans leurs besoins quotidiens et médicaux - Assurer l'hygiène et le confort physique des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des traitements - Observer l'état de santé des patients et signaler les changements - Participer à l'accompagnement psychologique et social des patients - Contribuer à la tenue des dossiers médicaux et administratifs - Salaire avec reprise d'ancienneté - Véhicule de service - Tournée sur le secteur Est du département - Prime à l'embauche de 1 200€ brut

Vous aimez l'adrénaline de la cuisine et vous cherchez à intégrer un site industriel de renommée mondiale ? Nous recherchons un cuisinier passionné pour renforcer les équipes d'un restaurant d'entreprise moderne et dynamique !Rattaché au chef de cuisine, vous participez à la production culinaire pour les collaborateurs du site : - Préparation des entrées, plats chauds et desserts. - Mise en valeur des buffets et gestion du service au self. - Respect strict des normes HACCP et de sécurité alimentaire. - Entretien de votre poste de travail. Rythme : Travail en 5x8

Voici une proposition d'annonce dynamique et structurée. Note de ton collaborateur Randstad : Il semble y avoir une petite "turbulence" dans les données ! Ton intitulé mentionne un Ajusteur Monteur, mais le descriptif concerne un Gestionnaire de Formation / RH. J'ai donc rédigé l'annonce pour le profil RH/Formation, car c'est là que réside le cœur de ta tâche. Pilotez les Talents : Devenez Gestionnaire Formation Aéro ! Poste : Gestionnaire de Formation (F/H) Secteur : Aéronautique (Acteur Majeur du secteur) Contrat : tâche de longue durée (via Randstad) L'opportunité Au sein des équipes RH d'un leader mondial de l'aéronautique, vous ne vous contentez pas de gérer des dossiers : vous accompagnez la montée en compétences de ceux qui construisent les avions de demain. Dans un secteur où l'innovation est permanente, la formation est le moteur de la réussite !Rattaché(e) au Responsable Formation, vous êtes le garant de la mise en œuvre opérationnelle du plan de développement des compétences. Vos responsabilités clés : Gestion Administrative : Assurer le suivi de A à Z des dossiers de formation (inscriptions, logistique, convocations). Déploiement du Plan : Mettre en œuvre les actions de formation prévues et veiller au respect des budgets et des échéances. Maîtrise des Outils : Piloter l'activité via le SIRH de l'entreprise et les outils bureautiques avec une aisance sans faille. Expertise RH : Apporter votre connaissance des dispositifs de formation et des secteurs d'activité de l'entreprise pour conseiller les collaborateurs.

Le poste :   Rattaché(e) à l’entité Optissima Prévoyance, au cœur du service et de la satisfaction clients, vous intégrez le pôle en charge de la gestion prévoyance collective pour le portefeuille de l'Interpro. Vous accompagnez, animez et encadrez une équipe d’une dizaine de gestionnaires prévoyance et l’accompagner dans l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et ainsi contribuez à la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos tâches principales : Décliner la stratégie et donner du sens :  Vous définissez et mettez en place des plans d'actions visant à répondre aux objectifs et aux attentes en matière de qualité de service Vous vous assurez de la compréhension et l’appropriation de la stratégie auprès des équipes en explicitant les objectifs et moyens pour les atteindre. Piloter et coordonner l'activité en lien avec la stratégie  Vous pilotez l'activité de l’équipe en fonction des besoins et objectifs définisVous pilotez les indicateurs des normes et repères en matière de qualité de service Vous analysez les reporting de l’activité (quantitativement et qualitativement) et vous proposez des plan actions en lien avec le N+1. Vous aidez la hiérarchie dans la prise de décision en lui fournissant des faits et analyses pertinentesVous contribuez à la mise en œuvre des projets d’amélioration ou de modification au sein de son serviceVous vous assurez de la synergie avec les autres métiers de l’entreprise et favoriser les liens transverses intra et inter services.  Accompagner, développer, animer l’équipe Vous accompagnez l’équipe dans l’atteinte des objectifs et vous développez la culture du résultatVous vous assurez la montée en compétences des collaborateurs en mettant en place les actions de développement individuelles ou collectives en fonction des besoins identifiés (formation, accompagnements, ateliers, suivis spécifiques…)Vous assurez un suivi de chaque collaborateur et apporter des feedbacks de progrès et de reconnaissanceVous favorisez la prise d’initiative dans un objectif d’amélioration continueVous développez la cohésion d’équipe et fédérez autour d’objectifs communsVous développez l’employabilité de son équipe en s’appuyant sur les outils mis à disposition pour la gestion des ressources humaines

Choisir Randstad, c'est rejoindre un Groupe certifié Top Employer et fier de ses engagements. Nous ne faisons pas que parler de RSE, de QVCT et d'engagement sociétal : nous les vivons ! Nous nous battons pour l'égalité des chances et l'inclusion , nous sommes là pour façonner un marché du travail plus juste . Ta Qualité de Vie au Travail est fondamentale pour nous : t'épanouir et évoluer dans les meilleures conditions est notre tâche. Ici, ton travail a un sens qui va bien au-delà de la performance.Prospection, visite client, négociation... Tu as ça dans le sang ? Oublie tout ce que tu pensais savoir sur le commercial et le recrutement, car chez Randstad, tu vas donner un sens nouveau à ta carrière ! Ta tâche : créer le match parfait! Au sein de l'agence RANDSTAD BTP Marseille : 80% de ton temps sera dédié à la conquête de nouveaux clients et à dynamiser ton portefeuille. Le reste ? C'est le cœur du métier : identifier les meilleurs Talents et réaliser le "bon matching". Tu es un partenaire de carrière et tu veilles au succès des tâches. Pour t'accompagner, nous mettons à ta disposition des outils digitaux dernier cri (y compris une IA ) et un parcours d' intégration personnalisé de six mois. Le deal : un package qui récompense ton ambition ! On ne va pas tourner autour du pot : ton salaire fixe est de 27 768€ brut/an. Mais ce n'est que la base ! Ta détermination et tes résultats t'offrent un variable totalement déplafonné . C'est clair : ton succès est notre priorité. Pour que tu sois au top, nous t'offrons aussi un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et une journée de télétravail par semaine dès la validation de ta période d'essai. Respire, performe. Nos valeurs : l'impact positif , c'est notre moteur

Nous recherchons pour le compte de notre client une personne pour renforcer l'équipe de culture sur le site d'Eyragues. Jours travaillés : lundi-jeudi-vendredi-samedi-dimanche Jours de repos : mardi-mercrediLe poste est pour seconder notre équipe culture sous serres à partir du mois d'avril. Les tâches sont les suivantes : - Réaliser les repiquages et les plantations des cultures, - Palisser et tailler des plantes. - Contrôles des irrigations et des aérations - Enlever les plantes en fin de culture - Nettoyer les serres - Assurer l'arrosage des cultures tous les week-ends

Notre client situé à SARAN est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise valorise les efforts individuels de ses employés tout en étant leader de son secteur grâce à son esprit innovant. Rejoindre cette équipe vous offrira l'opportunité de progresser professionnellement et de contribuer à des projets ambitieux.Quelle perspective trouvez-vous captivante dans les tâches d'un.e Conseiller banque en ligne (f/h) engagé.e? En tant que membre clé de l'équipe, vous fournissez un accueil et un service client exceptionnels tout en promouvant les produits bancaires appropriés aux besoins. - Accueillir et traiter les demandes des clients en ligne, en identifiant des solutions adaptées à leurs besoins - Transférer les appels vers l'expertise pertinente en respectant les règles d'affectation établies - Développer les contacts clients pour favoriser la prise de rendez-vous axée sur la vente de produits bancaires Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 24700 euros/an Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.