Project Engineer / DevOps Engineer Dättwil Deine Aufgaben Du übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen Projekten und stehst in direktem Kontakt mit unseren Kunden Du konfigurierst komplexe Leitsysteme Du spezifizierst projektbezogene SW\-Module und bildest die Schnittstelle zum Entwicklungsteam Du erstellst Ausführungsspezifikationen basierend auf den Kundenanforderungen Du nimmst Dein System auf der Autobahn oder im Tunnel in Betrieb Du baust Applikationsvirtualisierungsumgebungen (basierend auf Docker und Kubernetes) auf Du wendest unsere CI/CD\-Plattform (Jenkins, Maven, Nexus, SVN, GitLab, Ansible) an und hilfst laufend bei deren Optimierung Du hilfst beim Testen und Integrieren unserer Produkte Du bist mitverantwortlich für den Betrieb und Ausbau unserer Infrastruktur sowie für die Evaluierung neuer Tools zur stetigen Prozessoptimierung Deine Fähigkeiten und Talente Du hast eine Grundausbildung als Informatiker oder Automatiker (Weiterbildung HF/FH von Vorteil) Erfahrungen in Leittechnik sowie in der Applikations\- und Systemkonfiguration sind ein Plus Windows, Linux, virtualisierte Systeme und TCP/IP\-Netzwerke sind keine Fremdbegriffe für Dich Gute Kenntnisse unserer Build\-Tools (Jenkins, Maven) sowie von SVN, GitLab und Bitbucket sowie in den Microservice\-Plattformen Docker und Kubernetes sind erwünscht Du bist eine offene, innovative Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen und hast einen Sinn für Qualität und Humor Du bist interessiert an innovativen Lösungen und denkst dabei über den Tellerrand hinaus Du hast gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Warum wir? Ein Arbeitgeber, bei dem Deine Inputs Gewicht haben Grosser Gestaltungs\- und Verantwortungsspielraum Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Branchenumfeld Chancen zur Mitgestaltung der Zukunft im Verkehr Weiterbildungen, die Deine persönlichen Stärken fördern und fordern Kollegiales Arbeitsumfeld und offene Firmenkultur mit Kontakt zum internationalen SWARCO\-Team Gemeinsames Fitnesstraining und regelmässige Grillabende auf der firmeneigenen Terrasse Über uns Wir von der Bergauer AG bauen integrierte Lösungen zum sicheren Betrieb von technischen Systemen in öffentlichen Infrastrukturen. Als Teil der internationalen SWARCO Gruppe verfügen wir über Knowhow und Technologien, um die Betreiber von städtischen und kommunalen Verkehrs\- und Gebäudeinfrastrukturen auf dem Weg ins digitale Zeitalter zu unterstützen. Wir entwickeln unsere Lösungen im eigenen Haus und garantieren so maximale Flexibilität und Zuverlässigkeit über die ganze Betriebsdauer. jid390a76cjm jit0313jm jiy26jm

Executive Assistant Manager \- Rooms Division Menschen auf 1800 Meter über dem Meeresspiegel prägen das Luxus\-Bergreisen. Unser dynamisches und internationales Team bietet unseren Gästen smarten Luxus für ein unnachahmliches Urlaubserlebnis. Als Teammitglied der luxuriösen Kulm Group sind Sie ein Teil des Schlüssels zu unserem Erfolg. Gemeinsam machen wir jeden Aufenthalt inspirierend, einzigartig und unverwechselbar. Und als solche leben wir unsere Kultur: dezenter Luxus, Inspiration und Lebenserfahrung. Gemeinsam machen wir das möglich. Das ist Ihre Chance, Teil unserer prägenden Kultur zu werden: Ihre Mission: In direkter Zusammenarbeit mit der Direktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Rooms Division und agieren als treibende Kraft für Qualität und Innovation: Strategische Führung: Sie leiten und inspirieren ein Team von ca. 80\-120 Mitarbeitenden über die Direct Leads (Front Office, Concierge, Reservierung, Housekeeping, Wäscherei). Guest Journey \& Qualität: Sie sind verantwortlich für die lückenlose Umsetzung der Forbes\- und LQA\-Standards. Sie analysieren Gästefeedback nicht nur, sondern verwandeln es in konkrete Service\-Innovationen. Commercial Mindset: In enger Abstimmung mit Revenue Management, Sales und dem Reservations Team optimieren Sie die Auslastung und den ADR. Sie verantworten Budgetplanung, Forecasts sowie die Kostenkontrolle (Lohn\- und Warenaufwand) mit Fokus auf maximale Rentabilität. Prozess\-Pionier: Sie treiben die digitale Transformation voran und optimieren interne SOPs, um Reibungsverluste zu minimieren und die Zeit für den Gast zu maximieren. Training: konstante Trainings und Weiterentwicklung der Teams Host\-Mentalität: Sie pflegen die Beziehung zu unseren anspruchsvollen Stammgästen und meistern auch komplexes Beschwerdemanagement mit Souveränität und Charme. Das sind Sie: Wir suchen eine gestandene Führungspersönlichkeit, die Komplexität liebt und Exzellenz als Lebenseinstellung versteht. Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Luxushotellerie und mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der internationalen 5\-Sterne\-Hotellerie. Leadership Skills: Sie führen nicht über Hierarchien, sondern über Inspiration. Sie haben Freude daran, Talente zu entwickeln und Führungskräfte zu coachen. Digitale Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit modernen PMS\-Systemen und haben eine Leidenschaft für die Mitgestaltung effizienter, digitaler Prozesse. Sprachkompetenz:Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher. Italienisch ist aufgrund unserer Lage und Teamstruktur ein sehr grosser Vorteil. Analytisches Denken: Sie haben Freude an Zahlen, Kalkulationen und der Arbeit mit modernen Hotel\-Management\-Systemen. Persönlichkeit: Souveränität, Diskretion und ein extrem hoher ästhetischer Anspruch zeichnen Sie aus. Sie bewahren auch in der Hochsaison die nötige Ruhe und Übersicht. Warum Kulm Hotel? Gestaltungsspielraum: Eine absolute Vertrauensstellung mit direktem Reporting an den General Manager und der Chance, die Zukunft unserer Häuser menschlich und fachlich massgeblich zu prägen. Wertschätzung: Ein Umfeld, das Ihre Erfahrung im People Management schätzt und Ihnen den Raum gibt, moderne Leadership\-Ansätze auf Weltklasse\-Niveau zu etablieren. Exklusivität: Arbeiten an einer der ersten Adressen der Welt, in einem Team, das Zusammenhalt grossschreibt. Benefits Bei der Kulm Group stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, komfortable Unterkünfte, preiswerte Verpflegung im Personalrestaurant, und zahlreiche Vergünstigungen. jidaff8e09jm jit0521jm jiy26jm

Mit rund 140 Appartements, einer Pflegeabteilung und einem Restaurationsbetrieb gehören wir zu den führenden Seniorenresidenzen in der Region Bern. Per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine Pflegefachperson HF oder FAGE 60\-80% (m/w/d) Pflegefachperson HF oder FAGE 60\-80% (m/w/d) Du suchst eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit als ausgewiesene Fachperson in einem motivierten und gut eingespielten Team. Mit deinen Erfahrungen unterstützt du uns in der steten Entwicklung unserer Dienstleistungsqualität. Das Wohl der Bewohnenden steht für dich an vorderster Stelle. Deine Aufgaben Mitarbeit im Pflegeteam von einfachen bis anspruchsvollen gerontologischen Pflege\- und Betreuungssituationen Du übernimmst regelmässig die Tagesverantwortung und koordinierst alltägliche und komplexe organisatorische Aufgaben im ambulanten und im stationären Bereich Du begegnest den Bewohnenden im Alltag mit einer dienstleistungsorientierten Haltung und sorgst für ihr Wohlbefinden und für einen wertschätzenden Umgang Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Fachperson Langzeitpflege und \-betreuung BP oder Fachperson Gesundheit EFZ Gute Kenntnisse in der Gestaltung des Pflegeprozesses Freude und Interesse am Umgang mit älteren Menschen Belastbare, emphatische und teamfähige Persönlichkeit Sorgfältige Arbeitsweise, sowie Qualitäts\- und Verantwortungsbewusstsein Das erwartet dich bei uns Eine offene und persönliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, sowie ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich Gute Sozialleistungen, vergünstigte Verpflegung, Reka\-Checks, Umkleidezeit, kostenlose Nutzung des Hallenbads\- und Fitnessbereichs sowie Rabatt bei der Quartiersapotheke Attraktive Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖV und Auto Wir freuen uns auf dich und stehen dir für Fragen gerne zur Verfügung. Dein vollständiges Bewerbungsdossier sendest du bitte an [E\-Mail schreiben](<>). Stiftung Senioren\-Appartements Egghölzli , Personalwesen Weltpoststrasse 18 3015 Bern Tel: / jidc763ec4jm jit0521jm jiy26jm

Rechtskonsulent/in Vorsorge und Versicherung (60\-100 %) Juristische Expertise in beruflicher Vorsorge und Versicherung Unsere Mandantin, Swiss Life, ist die führende Anbieterin von umfassenden Vorsorge\- und Finanzlösungen in der Schweiz. Für den Rechtsdienst am Standort Zürich suchen wir als beauftragtes Executive\-Search\-Unternehmen eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als Rechtskonsulent/in Vorsorge und Versicherung (60\-100 %) Ihre Rolle Klärung komplexer Rechtsfragen im Bereich der beruflichen Vorsorge (Kollektivversicherung) sowie angrenzender Rechtsgebiete (v. a. Sozialversicherungs\-, Stiftungs\-, Steuer\- und Datenschutzrecht) Führung von Gerichtsverfahren für die von Swiss Life betreuten Vorsorgeeinrichtungen Analyse rechtlicher Entwicklungen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vorsorge\- und Versicherungsprodukten Zusammenarbeit mit internen Fachstellen sowie externen Anspruchsgruppen Mitwirkung in Projekten und Fachgremien; je nach Interesse Referententätigkeit oder Publikationen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (lic. iur. oder MLaw), idealerweise mit Anwaltspatent Mehrjährige Berufserfahrung in Advokatur, Beratung oder im Versicherungs\- bzw. Vorsorgeumfeld Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, wirtschaftliches Verständnis und hohe Kommunikations\-kompetenz Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie idealerweise auch in ösisch Ihre Benefits Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten und stabilen Umfeld Moderner Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Zürich (Kreis 2\) mit flexiblen Arbeitsmodellen Attraktive Weiterentwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen Wenn Sie Freude an rechtlichen Fragestellungen in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld haben und eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auf unsere Diskretion ist Verlass. jid19c9e71jm jit0521jm jiy26jm

Fundraising Specialist Das Museum Gertsch in Burgdorf sucht ab sofort eine/n Fundraiser/in (20%) Wir bieten ein abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet mit Kontakten zu Behörden, Gönnerinnen und Gönnern sowie Stiftungen. Die Museumsaktivitäten konzentrieren sich auf das Werk von Gertsch sowie auf Wechsel\-ausstellungen zeitgenössischer Kunst und Kunstvermittlung. In Ihrer Tätigkeit als Fundraiser/in unterstützen Sie den Geschäftsführenden Direktor bei der Beschaffung finanzieller Mittel für den Museums\- und Ausstellungsbetrieb. Wir erwarten idealerweise eine entsprechende Ausbildung und vor allem Erfahrung im Fundraising. Diese muss nicht zwangsläufig im Museums\- oder Ausstellungsbereich liegen. Erforderlich sind weiterhin Deutsch\-, Englisch\- und ösischkenntnisse in Wort und Schrift und ein sicherer Umgang mit Microsoft Office. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sich durch Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikations\- und Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Effizienz und Schnelligkeit sowie eine exakte und selbständige Arbeitsweise auszeichnet. jidc56b33ajm jit0521jm jiy26jm

Bringst du Erfahrung und Fach Know\-how im Bereich Elektroniker mit und möchtest dein Wissen weitergeben? Hast du Freude daran, junge Talente zu fördern und gemeinsam spannende Projekte umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Berufsbildner/in im Bereich Elektronik (EFZ) – Gestalte die Zukunft mit uns! (60 – 100 %) Warum du bei uns starten solltest: Projektorientiertes Lernen: Du förderst Lernende im 1\. und 2\. Lehrjahr durch spannende Aufgaben in einem modernen High\-Tech\-Umfeld. Interdisziplinäre Projekte: Du leitest berufsübergreifende Projekte (z.B. mit Polymechanikern und Konstrukteuren) und schaffst echte Synergien. Fokus auf Ausbildung: Du konzentrierst dich auf die Didaktik; den administrativen Rekrutierungsprozess übernimmt unsere Fachstelle für dich. Individuelle Flexibilität: Mit einem Pensum von 60\-100% bieten wir dir den Freiraum für deine persönliche Lebensgestaltung oder Weiterbildung. Aktive Mitgestaltung: Du entwickelst den Ausbildungsbereich Elektronik kontinuierlich weiter und steigerst die Attraktivität des Berufes. Selektive Begleitung: Du bringst deine Fachexpertise bei Schnupperlehren ein, um die Talente von morgen zu identifizieren. Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in EFZ mit einigen Jahren Industrie\-Erfahrung. Abschluss einer höheren Berufsbildung mit eidg. Fachausweis bzw. Diplom oder die Bereitschaft, einen solchen Abschluss zu erwerben. Grosse Begeisterung für die Ausbildung, Didaktik sowie pädagogische Themen. Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Wovon du noch profitieren kannst: Flexibilität durch ein anpassbares Arbeitspensum von 60% bis 100% Mind. 25 Tage Ferien und eine zusätzliche Woche Weihnachtsferien Vielzahl von Vergünstigungen bei unseren Partnern Finanzielle Zuschüsse: CHF 100 pro Monat Verpflegungskostenzuschuss sowie kostenlose Bereitstellung von Kaffee und Obst. Mobilitätsvorteile: Komplette Kostenübernahme des Halbtax\-Abos und hervorragende ÖV\-Anbindungen. Zusätzliche Vergünstigungen wie Reka\-Geld und attraktive Flottenrabatte bei unseren Partnern. Ein cooles Team jidf5daf12jm jit0521jm jiy26jm

Case Manager:in Eingliederung Erwachsene (80\-100%) Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich! Die IV\-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens\- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Was du bei uns bewirken kannst Du übernimmst eigenverantwortlich die Beratung und Begleitung der Eingliederung von Erwachsenen – von der Anmeldung bis zum Abschluss des Eingliederungsprozesses. Du analysierst sorgfältig die Ausgangslage und beziehst relevante Fachpersonen und Institutionen in die Fallführung ein und sicherst den Informationsfluss. Du sprichst eingliederungswirksame Massnahmen zu und nutzt deinen Handlungsspielraum zielführend aus. Du planst, koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Arbeitgebenden, Coaches, BIZ, Sozialdiensten, Institutionen oder Versicherungen. Du informierst, berätst und begleitest deine Kund:innen individuell, lösungsorientiert und empathisch mit dem Ziel ihnen eine neue berufliche Perspektive zu ermöglichen. Du bringst dich aktiv in die interinstitutionelle Zusammenarbeit ein und gestaltest tragfähige Lösungen mit. Welche Fähigkeiten uns wichtig sind Du verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich (z. B. HR, Coaching, Fallführung). Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eingliederungsbereich oder in einer Beratungstätigkeit oder als Quereinsteiger/in mindestens 5 Jahre Führungstätigkeit in verwandten Bereichen mit. Du hast ein gutes Verständnis für das schweizerische Bildungssystem sowie unternehmerisches Denken. Du bist stark in der Koordination, vernetzt gerne und denkst lösungsorientiert. Du trittst empathisch, klar und überzeugend auf, kannst lösungsorientiert beraten und coachen. Du erledigst die administrativen Aufgaben rund um die Fallführung effizient und strukturiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team. Wir sind ein zweisprachiges (Deutsch\-ösisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil. Benefits Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen Ferien: Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45\. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55\. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub Lohn: Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst Sozialversicherungen: Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs\- die Unfallzusatz\- und die Krankentaggeldversicherung Aus\- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus\- und Weiterbildungsvorhaben Gesundheit: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für Auskünfte steht dir Werren, HR\-Beraterin unter oder gerne zur Verfügung. jid7498676jm jit0521jm jiy26jm

Geschäftsführer:in 90 – 100% Die rodania bietet erwachsenen Menschen mit einer kognitiven oder mehrfachen Behinderung in den Bereichen Wohnen und Tagesstätte ein auf ihre Bedürfnisse abgestimmtes Umfeld. Grundlage unserer Arbeit sind Teilhabe, Selbstbestimmung, Autonomie und soziale Wertschätzung im Sinne der UNO\-Behindertenrechtskonvention. Aufgrund der Pensionierung des bisherigen Geschäftsführers suchen wir per 1\. Februar 2027 eine engagierte Persönlichkeit als Geschäftsführer:in 90 – 100% In dieser verantwortungsvollen Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Führung der rodania mit rund 195 Mitarbeitenden. Gemein\-sam mit der Geschäftsleitung und dem Stiftungsrat gestalten Sie die strategische Weiterent\-wicklung der Institution und sichern deren nachhaltige Ausrichtung. Das tun Sie Operative Führung der rodania sowie Leitung von Organisations\- und Transformationsprozessen in den Bereichen Wohnen, Tagesstätte, Agogik und Bildung sowie Teilhabe Verantwortung für Finanzierung, Budgetierung, Controlling, Leistungsverträge sowie Verhandlungen mit Behörden und Leistungsträgern Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualität, Prozessen und Angeboten Führung und Entwicklung der Geschäftsleitung und direkt unterstellten Mitarbeitenden Leitung strategischer Projekte, insbesondere im Bereich Kooperationen und institutioneller Zusammenarbeit Aktive Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit kantonalen Stellen, Behörden und weiteren Partnern, einschliesslich Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung Das bringen Sie mit Masterabschluss (FH, Uni) in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Abschluss Mehrjährige Führungs\- und Leitungserfahrung auf oberer Managementstufe in einer sozialen Institution oder vergleichbaren Organisation Ausgewiesene Erfahrung in Strategie\-, Organisations\- und Transformationsprozessen sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Kooperationen Fundierte Kenntnisse in Finanzierung, Budgetierung, Controlling, Leistungsverträgen und leistungsorientierter Finanzierung und IVSE\-Logik sowie Verhandlungskompetenz im Um\-gang mit Behörden und Leistungsträgern Ausgeprägtes Verständnis für personenzentrierte Unterstützung, Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung Wertschätzende, integre und belastbare Führungspersönlichkeit mit strategischer Denkweise, Klarheit, Umsetzungsstärke und hoher Identifikation mit dem Auftrag der rodania Das erwartet Sie Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, die rodania strategisch, organisatorisch und kooperativ weiterzuentwickeln Ein engagiertes Umfeld mit qualifizierten Führungskräften und Mitarbeitenden Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Möchten Sie mehr über die rodania erfahren? Weitere Informationen finden Sie auf der Website der rodania (Home\- rodania ). Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 18\. Juni 2026 per Mail. Das Rekrutierungsverfahren wird von socialdesign ag begleitet. Haben Sie Fragen? Fringer Schai, socialdesign ag, gibt Ihnen gerne Auskunft ( ). jid53a5e58jm jit0521jm jiy26jm

Teamleiterin/Teamleiter Sprechstunden Medizin Die Abteilung Sprechstunden im Bereich Klinischer Betrieb stellt sicher, dass in unseren medizinischen Fachbereichen von der Terminplanung bis zum Berichtswesen alles reibungslos organisiert ist. Die Arbeit erfolgt von Montag bis Freitag innerhalb geregelter Tagesarbeitszeiten. Teamleiterin/Teamleiter Sprechstunden Medizin 100% Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der medizinischen Sprechstunden/Sekretariate Planung und Organisation der medizinischen Sprechstunden/Sekretariate Qualitätssicherung und Projektmitarbeit an interdisziplinären Prozessen Schreiben von medizinischen Berichten ab Diktaphon, sowie allgemeine administrative Tätigkeiten Gegenseitige Vertretung der Teamleitungen des klinischen Betriebes bei Abwesenheiten Mithilfe im Team bei Sprechstunden und im ambulanten Labor Ihr Profil Medizinische Grundausbildung (MPA, MPK, FaGe o. ä.) eventuell mit kaufmännischer Weiterbildung Einige Jahre Berufs\- sowie Führungserfahrung in diesem Bereich von Vorteil Erfahrung im Optimieren und Anpassen von Prozessen Sehr gute PC\-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Navision \& KISIM Sicheres Beherrschen der medizinischen Terminologie Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationskompetenzen und Teamfähigkeit Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Chance Es erwartet Sie nach Vereinbarung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum. Die Zusammenarbeit innerhalb der verschiedenen Bereiche, Teamgeist und ein bereichsübergreifendes grosses Zusammengehörigkeitsgefühl werden bei uns bewusst gelebt. Ihre Vorteile Link zu weiteren Benefits Haben Sie Fragen? Ihre Ansprechperson im HR: Rico HR Bereichsverantwortlicher 056 675 11 94 Spital , 5630 [E\-Mail schreiben](<>) 056 675 11 94 Fachliche Informationen: Da Silva Estrela\-Gerritsen Leitung Sprechstunden Spital , 5630 jid0edb27ajm jit0521jm jiy26jm

Kauffrau/ EFZ Dienstleistung und Administration Der RVK ist ein unabhängiger Dienstleister im Gesundheitsmarkt, der seine Kunden mit cleveren Lösungen entlastet. Gemeinsam mit allen Akteuren im Gesundheitsmarkt entwickelt der RVK sein Angebot laufend weiter und richtet es zielgenau auf die Anforderungen von morgen aus – zuverlässig und zeitgemäss. Deine vielseitigen, sinnstiftenden und spannenden Aufgaben In deiner dreijährigen Grundausbildung beim RVK durchläufst du verschiedene Abteilungen und lernst dabei die vielseitigen Dienstleistungen eines modernen Unternehmens im Gesundheitswesen kennen. Dich erwartet ein spannendes Ausbildungsprogramm: Du wirst in deinen täglichen Aufgaben begleitet, kannst unsere Bildungsangebote besuchen und mitorganisieren, profitierst von internen Weiterbildungen und baust Kenntnisse in der Informatik, im medizinischen Bereich sowie in der Krankenversicherung auf. : So vielseitig wie der RVK selbst – so vielseitig wird auch deine Ausbildung bei uns. Dein Engagement und Fachwissen Du bist an deinem Schulabschluss auf Sekundarschul\-Niveau B oder A und hast gute bis sehr gute Noten in Deutsch. Gute Umgangsformen und exaktes Arbeiten sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Du bist eine aufgestellte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an Kundenkontakt sowie Computerarbeiten. Du bist engagiert und ein Teamplayer. Werde Teil unseres Teams und profitiere von zahlreichen Benefits Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders das tolle Team sowie die spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit. Du profitierst von unseren überdurchschnittlichen Sozial\- und Sonderleistungen und von der Förderung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. Wie deine Lehre, dein Lohn und deine Benefits aussehen könnten, erfährst du auf unserer Website: jidb838d97jm jit0521jm jiy26jm