Dans le cadre de son développement, Confiez-Nous Montélimar recherche des postes assistant(e) de vie aux familles. Vos missions : entretien du cadre de vie, préparation des repas et courses. Aide aux actes essentiels de la vie : lever/coucher, habillage/déshabillage, toilette non médicalisée, aide à l'alimentation, Fait participer la personne à la vie sociale : stimule les relations sociales et accompagne dans les activités de loisirs, aide à la mobilité (transfert) et aux déplacements. Ce poste serait essentiellement pour les fins de journée - soir et les week end. CDI temps partiel / temps plein en fonction de vos objectifs. Avantages : un planning établi en fonction de vos contraintes /indemités kilométriques à 0.60 ct/km /majoration des heures de soirs / majorations des heures les WK / mutuelle d'entreprise / carte cadeau fin d'année / carte de réduction dans les commerces attitrée / tutorat / formation / séance en entreprise (APP et Sophrologie)

Vous êtes auxiliaire de vie sans diplôme mais vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées ? Petits-fils a créé un partenariat unique avec La Croix-Rouge française pour vous permettre d'obtenir une certification et valoriser vos compétences. Le parcours de certification - Coût : Entièrement pris en charge par l'agence Petits-fils. - Durée & Format : Environ 9h réparties en 3 demi-journées, sur une plateforme numérique dans notre agence (matériel fourni et accompagnement inclus). Votre planning (dès validation de la certification) - Au choix : nuit, journée, semaine ou week-end, adapté à vos disponibilités. Rémunération - En journée (Semaine) : 13,53 EUR bruts/heure + 10 % de congés payés soit 14,88 EUR bruts/heure - Samedi, dimanche et jours fériés : 17,86 EUR bruts/heure - Présence de nuit : 90,20 EUR bruts/nuit + 10 % de congés payés soit 99,22 EUR bruts/nuit - Participation aux frais de transport : 3 EUR par intervention Vos missions - Aide à l'autonomie (aide au lever, toilette, habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles et rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et activités de stimulation Les atouts Petits-fils - Un planning adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Rejoignez Petits-fils Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie se sentent chez eux. Rejoignez l'aventure ! Postulez !

Nous recherchons un-e professeur-e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à TOURCOING (59200). Les cours sont destinés à un-e élève de 5 ans, débutant et souhaitant des cours plutôt classiques. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à coeur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au *** (voir postuler) en précisant la référence de l'offre : 92698

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Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Matin : 6h45 - 14h45 - Soir : 13h45 - 21h15 - Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426EUR Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie - Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en oeuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques - Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières...), au lieu et aux situations d'intervention - Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : - Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage - Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : - Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents - Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins - Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins