SACHBEARBEITER NATURSCHUTZ UND LANDSCHAFTSPLANUNG(M/W/D) Anstellungsart: befristetes Dienstverhältnis, befristete Anstellung Tätigkeitsfeld: Architektur & Ingenieurwesen Arbeitsumfang: Vollzeit, Teilzeit Entgelt/Besoldung: E 11 Wir bei der Stadt Wolfsburg Mit über 3.000 Mitarbeitenden gestalten wir bei der Stadtverwaltung gemeinsam die Zukunft Wolfsburgs und bieten den über 128.000Einwohner*innen so einen zuverlässigen Service. Wir stehen für VielWert - für die Vielfalt der Menschen, Aufgaben und Karrieremöglichkeiten sowie für Wertschätzung unter- und füreinander. Ob du deine Karriere im Öffentlichen Dienst startest oder bereits Erfahrung hast: Bei uns findest du zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken. Mach deinen nächsten beruflichen Schritt zu deinem persönlichen VielWert! Mit großen Waldflächen, weitläufigem Grünland sowie den Niederungen der Gewässersysteme von Aller und Schunter verfügt die Stadt Wolfsburg über abwechslungsreiche Landschaftsräume, die oft eng mit Wohn- und Gewerbegebieten verbunden sind. Damit Natur- und Artenschutz auch künftig einen festen Platz in der Stadtentwicklung behalten, suchen wir zur Unterstützung der Unteren Naturschutzbehörde für mindestens zwei Jahre deine fachliche Expertise. In deinem zukünftigen Aufgabenbereich arbeitest du an spannenden Schnittstellen zwischen Naturschutz, Stadtentwicklung und Genehmigungsverfahren. Dabei bringst du dein Fachwissen aktiv in Planungsprozesse ein, berätst unterschiedliche Beteiligte und trägst dazu bei, nachhaltige Lösungen für Mensch und Natur zu entwickeln. Das erwartet dich: EINGRIFF UND ARTENSCHUTZ Du bearbeitest die Eingriffsregelung und artenschutzrechtliche Fragestellungen in Bauleit-,Baugenehmigungs- und weiteren Genehmigungsverfahren. AUSWERTUNG Du wertest Fachgutachten wie FFH-Verträglichkeitsprüfungen, Landschaftspflegerische Begleitpläne, Artenschutzfachbeiträge oder UVP-Unterlagen aus und prüfst diese fachlich. BERATUNG Du berätst Vorhabenträger zu relevanten naturschutzfachlichen und naturschutzrechtlichen Themen. KOMPENSATIONSMASSNAHMEN Du prüfst Maßnahmen zur Eingriffsminimierung sowie Schutz- und Kompensationsmaßnahmen. ABSTIMMUNG Du arbeitest eng mit anderen Organisationseinheiten der Stadt zusammen und bringst deine naturschutzfachliche Expertise ein. AUSKÜNFTE Du unterstützt bei Anfragen aus der Bevölkerung sowie bei weiteren naturschutzfachlichen Themen wie Ökokonten, Baumschutz oder Naturdenkmalen. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses kann zu einem späteren Zeitpunkt geprüft werden. Darauf kannst du dich freuen: ZUSAMMENHALT Dich erwartet ein erfahrenes und engagiertes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und Vielfalt sowie Chancengleichheit lebt. SICHERHEIT Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung (52.759 € bis 78.179 € jährlich, inkl. Jahressonderzahlung), leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Hinweis: Die Bewertung der Stelle wird aktuell überprüft, die Vergütung kann sich zu einem späteren Zeitpunkt noch verändern. WERTSCHÄTZUNG Wir schätzen Deine Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld. VERLÄSSLICHKEIT & VERBUNDENHEIT Gestalte die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und trage so Verantwortung für das Gemeinwohl. VERTRAUEN & FLEXIBILITÄT Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. DEINE VORTEILE 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, Sabbatical-Möglichkeit, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland. DEINE WEITERENTWICKLUNG Aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen. Das zeichnet dich aus: QUALIFIKATION Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Bachelor) der Landespflege, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, Landschaftsmanagement, Biologie, Umweltwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Naturschutz oder Landschaftsplanung. FACHKENNTNISSE Du verfügst über Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften im Natur- und Artenschutz und bringst idealerweise praktische Erfahrungen in der naturschutzfachlichen Eingriffsbewertung und im Artenschutz mit. ZUSAMMENARBEIT Du arbeitest strukturiert und selbständig, bringst dich aktiv in Abstimmungen ein und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Beteiligten zusammen. KOMMUNIKATION Du verfügst über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) und kommunizierst klar, sicher und adressatengerecht. DIGITALE KOMPETENZEN Idealerweise hast du Anwenderkenntnisse in GIS und bist sicher im Umgang mit fachbezogenen Arbeitsmitteln. AUSSENDIENSTTAUGLICHKEIT Du besitzt eine gültige PKW-Fahrerlaubnis und bist bereit sowie uneingeschränkt geeignet, Außendiensttermine auch in unwegsamem Gelände wahrzunehmen. Vielfalt ist unsere Stärke! In unserer Stadtverwaltung setzen wir auf Chancengleichheit, Diversität und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. DU IN UNSEREM TEAM! VIELWERT. Bewirb dich bis zum 22.06.2026 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutze dafür bitte ausschließlich unser Online- Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gerne. Kontakt Personal: Sarah Bosse Tel: +49 5361 28 1059 Kontakt Fachbereich: Mona Markgraf Tel: 05361-28-1960 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Naturschutz, Natur- und Landschaftsschutzrecht, Artenschutzrecht, Landschaftspflege, Artenschutz

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Sie möchten raus aus dem dauerhaften Abendgeschäft, aus unsicheren Perspektiven oder ständig wechselnden Dienstplänen? Dann finden Sie bei uns ein Arbeitsumfeld, das Verlässlichkeit, Teamarbeit und Stabilität verbindet. Im St. Marienkrankenhaus in Ludwigshafen sorgen Sie gemeinsam mit einem eingespielten Küchenteam täglich für die Verpflegung unserer Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden. Dabei arbeiten Sie in klaren Strukturen, mit festen Abläufen und einem Arbeitgeber, auf den Sie sich langfristig verlassen können. Zum 01.08.2026 suchen wir eine/n Koch / Köchin (m/w/d) in Teilzeit mit 50 Prozent für unsere Hauptküche. Ihre Aufgaben - Sie bereiten täglich Speisen für unsere Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden sorgfältig und zuverlässig zu. - Gemeinsam mit dem Küchenteam stellen Sie eine reibungslose Lebensmittelproduktion und Speisenverteilung sicher. - Zu Ihren regelmäßigen Tätigkeiten gehört die Einhaltung aller Hygiene-, Qualitäts- und HACCP-Standards. - Eigenständig übernehmen Sie vorbereitende Arbeiten für die Speisenproduktion und organisieren Ihren Arbeitsbereich strukturiert. - Bei Sonderveranstaltungen unterstützen Sie das Team flexibel und sorgen für einen professionellen Ablauf. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin (m/w/d). - Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus einer Großküche, Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie mit. - Ein verantwortungsvoller und wirtschaftlicher Umgang mit Lebensmitteln ist für Sie selbstverständlich. - Auch in geregelten Abläufen arbeiten Sie engagiert, zuverlässig und selbstständig. - Wochenenddienste übernehmen Sie im Rahmen der Dienstplanung verantwortungsbewusst. - Mit Hygienevorgaben und HACCP-Richtlinien gehen Sie sicher und routiniert um. - Grundlegende EDV-Kenntnisse helfen Ihnen dabei, organisatorische Aufgaben zuverlässig zu bearbeiten. - Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers Wir bieten Ihnen - Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-K/VKA: Bei Vollzeit zwischen 3.240,30 € und 3.926,20 € brutto monatlich (abhängig von Ihrer Berufserfahrung) zzgl. Zulagen und Sonderzahlungen (Stand Mai 2026). - Zusätzlich profitieren Sie von einer attraktiven Altersversorgung über die VBL sowie weiteren Möglichkeiten der betrieblichen Vorsorge. - Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche dienstfreie Tage am 24. und 31. Dezember, die bei Dienst entsprechend vergütet werden. - Dank geregelter Abläufe und langfristiger Dienstplanung erhalten Sie mehr Planbarkeit für Ihr Privatleben. - Nutzen Sie unsere zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, Job-Ticket und vergünstigten Mahlzeiten in der Kantine. - Darüber hinaus erwarten Sie Corporate Benefits, Gesundheitschecks sowie zahlreiche Fitness- und Gesundheitsangebote. - Arbeiten Sie in einem kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Verantwortung übernimmt.

Im Bereich E-Commerce / Omnichannel gestalten wir die wirtschaftliche Steuerung unserer internationalen Online-Märkte – datenbasiert, skalierbar und mit klarem Fokus auf Wachstum und Profitabilität. Gemeinsam mit dem E-Commerce und seinen internen Stakeholdern schaffst du Transparenz, lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen und treibst die Weiterentwicklung unserer Commercial Performance voran. Als Teil unseres E-Commerce-Teams in Hamburg verantwortest du internationale Planungs-, Forecast- und Reportingstrukturen und analysierst zentrale Business- und P&L-Kennzahlen entlang der Customer Journey. Ob Business Cases, Szenarioanalysen oder Executive-Präsentationen – du übersetzt komplexe Daten in klare Handlungsempfehlungen und unterstützt dabei, nachhaltiges Wachstum strategisch zu steuern. Das erwartet dich bei uns. Deine Aufgaben. - Forecasting & Planning: Du verantwortest die E-Commerce-Planung und Forecasts (u. a. in Jedox) und entwickelst belastbare Steuerungsmodelle für internationale Märkte. - Profitability Management: Du steuerst zentrale P&L-Hebel wie Marketingkosten, Wareneinsatz, Logistik-/SLA-Kosten und Overhead mit Fokus auf nachhaltige Profitabilität. - Business Case Excellence: Du erstellst und validierst Business Cases inkl. Break-even-Analysen, Szenarien und Wachstums-Simulationen. - Data-Driven Insights: Du analysierst KPI-, Performance- und Finanzdaten und empfiehlst konkrete Maßnahmen. - Commercial Steering: Du identifizierst Chancen, Risiken und Abweichungen frühzeitig und gibst datenbasierte Handlungsempfehlungen an Stakeholder und Management. - Reporting & Data Quality: Du stellst einheitliche Reporting- und Planungsstandards sowie eine hohe Datenqualität über alle Märkte hinweg sicher. Warum wir uns auf dich freuen. Dein Profil. - Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce oder einem vergleichbaren Bereich. - Du bringst relevante Erfahrung im E-Commerce-, Finance- oder Controlling-Umfeld mit – idealerweise in einem internationalen Setup. - Du bist sicher in der Erstellung von Forecasts, Business Cases und datenbasierten Planungsmodellen - idealerweise mit Jedox oder vergleichbaren Planning-Tools - Du denkst analytisch und unternehmerisch und verstehst die Zusammenhänge von Marketing, Margen, Logistik und Skalierung. - Du kennst P&L-Strukturen und kannst aus Kennzahlen konkrete Handlungsempfehlungen ableiten. - Du kommunizierst klar und souverän – über verschiedene Ebenen - Du arbeitest eigenständig, strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Fokus. - Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir geben alles. Deine Vorteile. - Attraktive Vergütung, 13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit. - Jährliches Budget: 1.080 € für Fielmann Produkte für dich und deine Familie. - Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits. - Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten mit bis zu 60% Remote pro Monat nach Absprache im Team. - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der Fielmann Akademie Schloss Plön. - Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbindet. Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Dann bewirb dich über unser Karriereportal – am besten direkt mit deinem möglichen Startdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Ansprechperson im Recruiting ist Sibel Yürtdik.

Die Pflege älterer Menschen mit psychischen Erkrankungen erfordert fachliche Kompetenz, Geduld und ein hohes Maß an Empathie. Verstärken Sie unser Team im Fachklinikum Bernburg (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/fachklinikum-bernburg) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachperson (m/w/d) Gerontopsychiatrie und -psychotherapie (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, unbefristet) Das Fachklinikum Bernburg versorgt in den Gebieten der Allgemeinen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, Suchtmedizin und Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik/-psychotherapie. Das macht uns aus: - eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit - aufgeschlossene, freundliche und engagierte Teams - eine familienfreundliche Arbeitszeit, dank einer 38,5 Stundenwoche - enger und wertschätzender Austausch zwischen den multiprofessionellen Teams - eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L - 32 Tage Jahresurlaub plus weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten - die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage - eine Nachtschichtzulage ab 21 Uhr - einen Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung - eine betriebliche Altersvorsorge - unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z. B. Praxisanleitung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Gesundheitstage, Sportgruppen, Dienstradleasing, etc. - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) - für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat) - für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat) Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: In der Gerontopsychiatrie und -psychotherapie werden klinisch behandlungsbedürftige, ältere Menschen ab dem 65. Lebensjahr aufgenommen. Behandlungsschwerpunkte bilden Hirnleistungsstörungen aller Schweregrade, Demenzen mit Verhaltensauffälligkeiten, Depressionen, Belastungs- und Schmerzstörungen, Psychosen einschließlich paranoider Schizophrenie, Persönlichkeits- und Verhaltensstörungen, Suchterkrankungen sowie deren Folgezustände. Die Gerontopsychiatrie und -psychotherapie verfügt über 48 vollstationäre Behandlungsplätze. Als Pflegefachperson übernehmen Sie: - die Arbeit mit Erwachsenen, die an akuten und gerontopsychiatrischen Störungen leiden - die Mitgestaltung von Behandlungsprozessen und Anwendung von neuen pflegerischen Konzepten im Umgang mit Symptomen und Krankheitsbildern Dann passen wir zusammen: - ·       Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - ·       Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen mit akuten und gerontopsychiatrischen Störungen mit - ·       Sie sind verantwortungsbewusst und haben Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team - ·       Sie haben Freude, Erfahrung und Kompetenz in der Arbeit - ·       Sie sind bereit zur Mitgestaltung von Behandlungsprozessen in der erwachsenen-gerontopsychiatrischen Pflege - ·       Sie ermöglichen förderliche Beziehungserfahrungen im Rahmen der Bezugspflege - ·       Sie haben Interesse an der Mitgestaltung und Anwendung von neuen pflegerischen Konzepten im Umgang mit Symptomen und Krankheitsbildern von Erwachsenen - ·       Sie besitzen die Fähigkeit, sich mit patientenbezogenen lebensrelevanten Problemstellungen auseinanderzusetzen Detaillierte Auskünfte: Kathleen Holotiuk Pflegedirektorin Fachklinikum Bernburg Tel.: 03471 344464 Website: www.salus-lsa.de/fachklinikum-bernburg (http://www.salus-lsa.de/fachklinikum-bernburg) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 11_2026_146 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage ist der Bundestagsbeschluss zur einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement, Gerontopsychiatrie (Pflege, Assistenz)

Ihre Aufgaben: - Zuschnitt der Komponenten für unsere Bauelemente - Selbstständige Montage von Baugruppen nach Anleitung - Fertigung von Rollladen- oder Sonnenschutzelementen nach Kundenanforderungen - Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen  Ihre Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung wünschenswert - Berufserfahrung in der Montage von Baugruppen wünschenswert  - Ausgeprägtes technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein  - Sichere EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Schichtarbeit - Absolute Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit und Teamfähigkeit  Ihre Vorteile: - Die heroal Einführungstage zum Kennenlernen der Abteilungen und neuen Kolleg:innen - Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten - heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten - Attraktive Vergütung - Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing) - heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Baugruppenmontage

Das bringen Sie mit - Eine abgeschlossene Ausbildung zurzum staatlich anerkannten Physiotherapeutin (m/w/d/x). - Sichere Kenntnisse in klassischen Untersuchungsverfahren. - Erfahrung in der gängigen Diagnostik und Therapie. - Physische und psychische Belastbarkeit. - Kooperationsbereitschaft, Engagement und Teamorientierung. - Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag - Betreuung der stationären Rehabilitant*innen in den Bereichen der Krankengymnastik, der physikalischen Therapie und der Massagen. - Betreuung und Anleitung von Gymnastikgruppen und Gruppen im Bewegungsbad. - Unterstützung der Rehabilitant*innen beim Erreichen der Rehabilitationsziele. - Mitwirkung an Team- und Fallbesprechungen. - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere leitende Physiotherapeutin, Andrea Berndt unter der Telefonnummer +49 3 87 91 - 3 34 40, zur Verfügung.

Warum wir Ihre erste Wahl sind - Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einer sehr gut ausgestatteten Rehabilitationsklinik mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren. - Team: Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich darauf, Sie in seiner Mitte begrüßen zu dürfen und Ihnen eine fundierte Einarbeitung zu gewähren. - Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Bei uns erwarten Sie geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten. - Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. - Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn - Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zurzum Ergotherapeutin (m/w/d/x) verfügen. - Sie sichere Kenntnisse in den klassischen Untersuchungsverfahren sowie Erfahrung in der gängigen Diagnostik und Therapie mitbringen. - Sie über ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein verfügen und Ihnen ein emphatischer Umgang mit unseren Rehabilitant*innen wichtig ist. - Sie kooperativ, flexibel, engagiert sind und eine offene, respektvolle Therapeutenrolle übernehmen möchten. - eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil abrundet. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag - Sie übernehmen die selbstständige Behandlung unserer stationären, teilstationären und ambulanten Patientinnen im Rehabilitationsteam (zusammen mit Ärztinnen, Physiotherapeutinnen, Sporttherapeutinnen) und erstellen ergotherapeutische Assessments. - Sie gestalten ergotherapeutische Einzel- und Gruppentherapien sowie Selbsthilfetrainings und leiten diese an. - Sie unterstützen unsere Rehabilitant*innen beim Erreichen der Rehabilitationsziele. - Sie wirken aktiv an Team- und Fallbesprechungen mit. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Geschäftsführerin, Frau Simone Struck-Dieckmann unter der Telefonnummer +49 3 87 91 - 3 31 00, zur Verfügung.

Warum wir Ihre erste Wahl sind - Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einer sehr gut ausgestatteten Rehabilitationsklinik mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren. - Team: Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich darauf, Sie in seiner Mitte begrüßen zu dürfen und Ihnen eine fundierte Einarbeitung zu gewähren. - Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Bei uns erwarten Sie geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten. - Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. - Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Das bringen Sie mit - Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d/x), als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d/x) oder Altenpflegerin (m/w/d/x), gern auch Berufsanfänger. - Spaß bei der Arbeit am Rehabilitand*innen. - Sensibilität gegenüber unseren Rehabilitand*innen. - Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Engagement. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag - Ganzheitliche, wertschätzende und bedürfnisorientierte Pflege unserer Rehabilitand*innen. - Behandlungspflegemaßnahmen nach ärztlicher Anordnung sowie Durchführung der Pflegedokumentation. - Vorbereitung und Unterstützung bei ärztlichen Untersuchungen und Visiten. - Hilfestellung und Anleitung bei Verrichtung von Aktivitäten des täglichen Lebens. - Information und Anleitung der Rehabilitand*innen im Rahmen der pflegerischen Kompetenz. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Geschäftsführerin, Frau Simone Struck-Dieckmann unter der Telefonnummer +49 3 87 91 - 3 31 00, zur Verfügung.

Starte deine Karriere bei uns! Du suchst eine neue Herausforderung in der SHK-Branche? Dann bist du hier genau richtig. Schluss mit Frust, Organisationschaos und fehlenden Perspektiven. Lass dich von unseren Vorteilen überzeugen. Die Firma Manfred Wessels steht für modernes Handwerk unter professioneller Führung und bietet dir dazu vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Und das alles nah an deinem Wohnort. Wir sind seit 1981 als innovatives und familiengeführtes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung am Standort Vrees aktiv. Mit mehr als 50 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Fachbetrieben der Region und wachsen stetig weiter. Vorteile - 30 Tage Urlaub - Freizeitausgleich bei Überstunden - Übertarifliche Bezahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Regelmäßige Team-Events - Abwechslungsreiche Aufgaben - Fachliche Weiterbildung - Arbeit in einem engagierten Team - Neueste und gut ausgestattete Firmenfahrzeuge - Attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. Apple, Telekom, Vodafone, Sonos, Sony, Sky u. v. m.) - Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung - Unbefristete Anstellung Deine Aufgaben: - Installation und Anschluss von Verteilungen, Installation sämtlicher elektrischer Komponenten der Energie- und Gebäudetechnik bis hin zur Daten- und Netzwerkstruktur, moderne Beleuchtungsanlagen und Telekommunikation - Prüfungsleistungen (Elektro-Check) - Inbetriebnahmen, einschl. Funktions- und Sicherheitsprüfungen - Fehleranalyse sowie Behebung von Störungen an technischen Anlagen der Haus- und Betriebstechnik So hast du gute Chancen: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik - Erste Berufserfahrung von Vorteil - Selbstverantwortliches und selbstständiges Arbeiten - Sympathisches und souveränes Auftreten - Teamfähigkeit - idealerweise Führerschein der Klasse B #Welcome Kontakt Beate Wessels Tel.: 04479 618 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Elektrotechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR)

Die DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. ist eine überkonfessionelle, werteorientierte, professionelle und innovative Organisation, die seit mehr als 100 Jahren in der Pflege sowie im Gesundheits- und Sozialwesen aktiv ist. Für unsere Else von Behring Schule in Marburg, Bereich OTA/ATA-Ausbildung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogen (m/w/d) der Operationstechnischen Assistenz in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: - Gestaltung und Durchführung des theoretischen Unterrichts - praktische Begleitung der Auszubildenden an den Einsatzorten - Ansprechpartner für kooperierende Ausbildungseinrichtungen - Bewerten der Leistungsüberprüfungen in Theorie und Praxis - Kursorganisation und Kursleitung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Angebotes der Schule - Umsetzung des neuen OTA-ATA-Gesetzes Was Sie mitbringen: - Berufsabschluss als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) mit Weiterbildung als Praxisanleiter oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung im Funktionsdienst OP und Weiterbildung als Praxisanleiter und Hauptamtliche Lehrkraft oder Abschluss eines pflege-, berufs- oder medizinpädagogischen Hochschulstudiums B.A./ M.A. - Berufserfahrung im Operationsdienst - Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und am Berufsfeld OTA - gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick Wir bieten Ihnen: - eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Einrichtung - persönliches und dynamisches Umfeld - familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung - zusätzliche Altersversorgung - diverse Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende des DRK Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. Deutschhausstraße 25 35037 Marburg Telefon: 06421/6003-0 E-Mail: bewerbung@drk-schwesternschaft-marburg.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Operationsdienst (Assistenz)