MISSIONS PRINCIPALES Préparer, nettoyer et traiter des surfaces métalliques par sablage ou grenaillage, afin d'assurer leur protection ou leur finition avant peinture, métallisation ou assemblage. RESPONSABILITES - Préparer les pièces à traiter (dégraissage, masquage, positionnement). - Réglage des paramètres de sablage ou grenaillage selon les consignes. - Utiliser et entretenir les équipements (cabine, pot de sablage, compresseur, filtres). - Contrôler visuellement l'état de surface obtenu et la conformité aux standards. - Assurer la propreté et la sécurité de la zone de travail. - Renseigner les documents de suivi de production. - Signaler tout dysfonctionnement matériel ou besoin de maintenance. Compétences techniques : - Connaissance des procédés de préparation de surface (SA 2, SA 2.5, SA 3 selon ISO 8501). - Maîtrise de l'utilisation des abrasifs (grenaille, corindon, billes, etc.). - Savoir régler la pression, la distance et les angles de projection. - Lecture de fiches techniques et gammes de fabrication. - Notions de base en contrôle qualité. Compétences comportementales : - Rigueur, précision, sens du travail bien fait. - Respect strict des consignes de sécurité (EPI obligatoires). - Esprit d'équipe et communication simple et efficace. - Capacité à travailler en environnement bruyant et poussiéreux. FORMATIONS ET EXPERIENCES - Expérience en sablage / grenaillage ou formation en traitement de surface / chaudronnerie / peinture industrielle. - Aptitude à porter des charges et à travailler en atelier. - Habilitation cabine ou formation interne possible pour débutant motivé. CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste en atelier ou chantier selon planning. - Travail en équipe. - Port des EPI obligatoire (masque adduction d'air, combinaison, gants, chaussures de sécurité, casque). - Possibilité d'horaires variables en fonction des chantiers. - Entreprise à taille humaine avec une ambiance dynamique et bienveillante

Nous vous proposons un poste de serveur (H/F) à temps plein Votre activité est de : - prendre les commandes des clients et les conseiller si besoin - servir les plats et les boissons - dresser et débarrasser les tables Nous vous offrons : - les heures de travail sont badgées, - les heures supplémentaires sont payées à la semaine - intéressement au résultat, - primes mensuelles - vous ne travaillez que 4 jours par semaine - formation assurée par l'employeur

Notre client est spécialisée dans la distribution de produits alimentaires (viandes, charcuteries, volailles, accompagnements). Basée à Chassieu, elle recherche un(e) préparateur/préparatrice de commandes.Vos missions seront les suivantes : * Préparer les commandes des clients * Faire du ramasse picking à partir d'un listing papier * Réaliser la saisie informatique des bons de livraison Vous travaillez dans un environnement FROID POSITIF (0/ +2°c) Mission de fin mars à début septembre 2026 et assurer une présence continuelle sans pause. Travail du lundi au vendredi : 14h-23h (contrat de 35h) Rémunération : Salaire de base brut mensuel : 1 889.76. EUR pour 151.67 h + Prime de froid brut mensuelle : 72.68 EUR + Panier repas 6.60 EUR / jours travaillés Prime transport mensuelle nette : 15EUR Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre fiabilité Vous disposez de l'habilitation CACES R485 catégorie 2 serait souhaitable ou d'une expérience dans la manipulation de gerbeur accompagnant appréciée Entreprise non desservie par les transports en commun en fin de service. Si intéressé (e), on vous attend par mail, téléphone ou réponse à cette offre.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! La Chapelle Saint-Aubin recrute un Directeur de Crèche H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI, à temps complet, statut cadre forfait jours. Amplitude horaires de la structure : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste : - Management d'une équipe de 8 professionnels (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain) ; - Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc). - Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la crèche ; - Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants ; - Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion) ; - Gestion des contrats familles et plannings enfants (urgences, occasionnels, réguliers); Le service de gestion vous accompagne au quotidien sur la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats de travails, paies etc) et la gestion financière de l'établissement. Rémunération : A partir de 3000 € brut par mois Statut cadre forfait jours avec 1 jour de RTT/mois. Les bonus du quotidien : Intégrer Na ! Crèches c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché : Diplôme d'Infirmier(e) de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants obligatoire Expérience sur une fonction similaire exigée Appétence pour le management et la gestion indispensable Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

DEVENEZ MEDECIN COORDONATEUR (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL ! Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : * Sécuriser l'entrée et la prise en charge médicales des résident(e)s : e ffectuer les visites de préadmission, contribuer activement à la définition du projet de soin avec toute l'équipe concernée, pratiquer les évaluations des niveaux de dépendance clinique et psychologique pour l'ensemble de nos résident(e)s * Établir une relation de confiance et de partenariat avec les familles : répondre aux demandes d'entretien, proposer des rendez-vous dans le cadre du suivi des résident(e)s ou de problèmes particuliers * Faire évoluer le professionnalisme des équipes de soin * Être l'interlocuteur et coordonner l'action des intervenants de soins extérieurs * Établir les conventions de coopération avec les différents partenaires d'une maison de retraite (partenariat hôpital, HAD, soin de suite, ...) * Apprécier le travail en équipe, créer du lien au sein des équipes, avec nos résidents et leurs familles Le profil recherché Médecin généraliste, idéalement avec une spécialisation en gériatrie, vous souhaitez vous mettre au service des séniors et participer à un projet d'établissement qui vise à offrir le meilleur cadre de vie aux résidents, et à leur donner le sourire au quotidien. Nous prendrons en charge le DU de Médecin Coordonnateur pour les Médecins n'ayant pas encore cette spécialisation. * Poste en CDI à temps partiel (0.6 ETP) & Jours de travail au choix * Rémunération (pour un temps plein) : A partir de 100 000 € bruts / an pour un temps plein * Et encore plus de primes : Participation, transport, prime au mérite, etc

Vous avez envie de contribuer concrètement au bien-être des personnes âgées ou en situation de handicap ? Rejoignez une équipe attentive et engagée, en intervenant de manière autonome au domicile des bénéficiaires. Bénéficiez d'un emploi local au cœur de notre territoire, au sein d'une structure responsable et d'un management à l'écoute. Vos missions Au domicile des personnes bénéficiaires, vous interviendrez pour : Accompagner les gestes du quotidien : entretien du logement, courses, préparation des repas, repassage. Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie par une présence attentive et un soutien adapté. Veiller au bien-être de la personne aidée et de ses aidants. Remonter les informations nécessaires au suivi et à la coordination des interventions. Horaires : Les week-ends ne sont pas travaillés. Possibilité de temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités. Profil recherché : Personnes véhiculées pour se rendre au domicile des bénéficiaires sur le bassin annécien. Ce que nous vous offrons : Une équipe soudée avec un appui de proximité et des échanges réguliers. Un planning mensuel adapté à vos disponibilités. Des formations régulières pour développer vos compétences. Des temps dédiés à l'analyse des pratiques professionnelles. Remboursement des frais kilométriques à 0,41 €/km. Primes (assiduité, cooptation). Mutuelle d'entreprise et accès au CSE (Comité Social et Économique). Possibilité de temps partiel selon vos souhaits. Rejoindre l'AAFP 74 C'est faire le choix d'un métier utile, soutenu par une organisation engagée et attentive à ses collaborateurs. Votre action améliore chaque jour la vie de celles et ceux que vous accompagnez. Envie de mettre votre énergie au service de l'autonomie et du lien social ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel du maintien à domicile.

Partnaire Fontainebleau recherche pour son client, sur NANGIS, des Caristes C5. C'est une grande famille de 28 000 passionnés, présents dans 13 pays qui partage une même ambition : innover et offrir des solutions logistiques qui font la différence. Vous rejoindrez une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et l'entraide. Rattaché à votre service et à votre chef d'équipe, vos missions seront: - Mise en stock des produits réceptionnés, - réapprovisionnements des quantités partielles et totales, - préparations des hors gabarits, - Ranger les postes de travail et les supports dans les zones de recyclage prévus, - Auto-contrôler ses opérations Poste en horaires fixes du matin (6h/13h30) ou de l'après-midi (13h30/21h) Vous êtes titulaire du CACES R489 - Catégorie 5 Vous avez, minimum, 6 mois d'expérience dans la conduite de chariot élévateur avec le CACES 5. Vous avez envi de vous engager dans un poste et de vous investir sur du long terme. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes: - ponctuel - autonome - apprécie le travail en équipe Alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un(e) Tuyauteur/Soudeur (h/f) pour intervenir sur différents chantiers industriels. Vos missions : Préparer, découper et assembler les éléments de tuyauterie. Réaliser les travaux de soudure selon les procédés adaptés. Lire et interpréter les plans isométriques et schémas techniques. Effectuer le montage des réseaux de tuyauterie. Contrôler la conformité des assemblages réalisés. Réaliser les opérations de maintenance et de réparation si nécessaire. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité du chantier. Formation en tuyauterie, chaudronnerie ou soudure. Expérience significative sur un poste similaire. Maîtrise de la lecture de plans. Connaissance des différents procédés de soudure (TIG, MIG, ARC selon les besoins). Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Habilitations industrielles appréciées.

DIMENSION DU POSTE : - Veiller au bon fonctionnement de la structure - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations de la Direction de la Solidarité-Emploi-Politique de la Ville - Rendre compte de son action et du fonctionnement de la structure au CCAS - Manager l'équipe - Encadrer et prendre en charge les enfants - Participer aux réunions ACCUEIL ET COORDINATION DE LA RELATION AUX FAMILLES - Constituer et transmettre au service gestionnaire les dossiers d'inscription - Etablir les contrats d'accueil et de la participation parentale conformément aux directives du CCAS - Organiser et encourager la participation des familles à la vie de l'établissement - Organiser de rencontres parents-équipes - Informer les parents des modalités d'accueil des enfants - Organiser l'adaptation des enfants - Répondre aux demandes et questionnements des parents GESTION ET MANAGEMENT D'EQUIPE - Garantir une qualité d'accueil des enfants et des familles. - Gérer les temps de travail, mise en place des plannings de travail en conformité avec le taux d'encadrement. - Gérer les absences et les remplacements. - Encadrer les équipes du service en établissant un management de proximité et bienveillant. - Répartir la charge de travail sur les différents postes. - Etablir un plan annuel de formation continue. - Encadrer les stagiaires et assurer leur suivi. - Animer la vie de l'établissement. - Gérer les conflits éventuels. - Mettre en place un cahier de transmission pour permettre la circulation de l'information entre les équipes et consigner certains éléments importants. - Participation au recrutement, formation et encadrement du personnel. - Etablir une communication et un esprit d'équipe. - Favoriser le bien être des agents en les associant aux réflexions quant aux projets mis en place. ORGANISATION ET ANIMATION D'ACTIVITES - Mettre en place le projet pédagogique. - Assure la prise en charge globale de l'enfant et la prise en compte de ses besoins. - Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité. - Aider à la réalisation des budgets d'investissement - Participer à la rédaction des bilans d'activité annuelle de l'établissement. ORGANISATION ET CONTROLE DE SURVEILLANCE MEDICALE - Vérifier les vaccinations des enfants - Organiser les visites de préadmission - Elaborer les protocoles de soins, d'hygiène et de conduite à tenir en situation d'urgence et veiller à leur application - Accompagner le médecin référent lors de la visite hebdomadaire

Nous recherchons un Carrossier Peintre (H/F) autonome et expérimenté pour rejoindre notre équipe technique. Au sein de notre atelier, vous serez responsable de la remise en état complète des véhicules, de la structure jusqu'aux finitions de peinture, en garantissant un niveau de qualité irréprochable. Vos missions Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurerez l'intégralité de la chaîne de réparation : Volet Carrosserie : Diagnostic : Évaluer l'étendue des dégâts et les réparations nécessaires. Réparation & Redressage : Effectuer le démontage/remontage des éléments, le redressage de structures et le remplacement de pièces défectueuses (pare-chocs, éléments de carrosserie, etc.). Préparation : Maîtriser les étapes de ponçage, de masticage et d'application d'apprêt pour obtenir des surfaces parfaitement lisses. Volet Peinture : Mise en peinture : Préparer les mélanges et appliquer la peinture (pistolet) en respectant les nuances et les normes constructeurs. Finitions : Réaliser les retouches et les finitions pour un rendu esthétique parfait. Contrôle Qualité : Vérifier la conformité de chaque intervention avant la restitution du véhicule. Profil recherché Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide de minimum 2 ans sur un poste similaire. Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos interventions de A à Z, de la dépose des pièces jusqu'à la livraison finale. Compétences techniques : Maîtrise parfaite des techniques de tôlerie, de soudure, de préparation de surfaces et des procédés de peinture automobile. Rigueur : Vous avez le souci du détail, une grande précision dans vos finitions et le respect strict des règles de sécurité et d'hygiène. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste avec de réelles responsabilités et une grande autonomie. Une rémunération attractive et motivante (jusqu'à 2 500 € net).