Notre client est un cabinet d'expertise comptable en développement, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son organisation permettant de travailler en proximité avec les clients comme avec les équipes. Dans le cadre de sa croissance, il recrute un Chef de Mission H/F. Le poste : Rattaché(e) à un expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés et prenez en charge un rôle clé à la fois technique et managérial. Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion et supervision d'un portefeuille clients en autonomie - Révision des dossiers et validation des travaux comptables - Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales - Intervention sur des sujets à plus forte valeur ajoutée (fiscalité, gestion, optimisation') - Encadrement et accompagnement d'une équipe de collaborateurs - Organisation des dossiers et respect des échéances - Relation directe avec les clients et accompagnement dans leurs problématiques Vous êtes un véritable relais entre les équipes et la direction, avec une vision globale des dossiers. Profil recherché : Issu(e) d'une formation comptable (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet, avec une première expérience en supervision ou management. Vous êtes autonome techniquement et à l'aise dans la gestion d'un portefeuille. Organisé(e) et structuré(e), vous savez prioriser, anticiper et accompagner vos équipes au quotidien. Votre sens du relationnel vous permet d'instaurer une relation de confiance durable avec vos clients.

ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment. Nous recrutons aujourd'hui pour un cabinet d'expertise comptable indépendant situé à Paris (75008), un Collaborateur comptable confirmé H/F afin d'accompagner le développement du portefeuille clients. Le cabinet intervient auprès d'une clientèle composée principalement de PME locales, groupes familiaux, commerçants et professions libérales avec une approche orientée proximité et accompagnement sur le long terme. Les associés restent très impliqués dans le suivi des dossiers et privilégient une relation directe aussi bien avec les clients qu'avec les équipes. La structure conserve un fonctionnement à taille humaine avec une organisation souple permettant aux collaborateurs de travailler dans un environnement stable, autonome et peu hiérarchisé. Le poste : Vos missions En lien direct avec les associés, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié en autonomie et intervenez sur l'ensemble des missions comptables et fiscales courantes. Gestion comptable & fiscale - Révision comptable des dossiers - Établissement des bilans et liasses fiscales - Préparation des déclarations fiscales courantes - Analyse et justification des comptes - Gestion autonome d'un portefeuille clients - Accompagnement des clients sur leurs problématiques quotidiennes - Relation clients & conseil Suivi et accompagnement des dirigeants - Conseil de premier niveau sur les problématiques comptables et fiscales - Participation aux rendez-vous clients - Développement d'une relation de confiance avec les interlocuteurs du cabinet Profil recherché : Et vous ? - Formation Bac +3 minimum en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable - Bonne maîtrise des outils comptables et d'Excel - Autonomie dans la gestion d'un portefeuille - Sens du service client et bon relationnel - Organisation, rigueur et esprit d'équipe Le cabinet recherche une personne souhaitant s'investir durablement dans une structure stable où la proximité et l'autonomie occupent une place importante. Les petits + - Avantages : prime bilan, tickets restaurant et mutuelle prise en charge à 80% - Organisation : horaires souples et charge de travail équilibrée - Formation : échanges directs avec les associés et accompagnement technique continu - Environnement : cabinet indépendant, équipe stable et ambiance de travail conviviale Poste basé à Paris (75008) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération fixe entre 42-46K- brut annuel selon profil Télétravail : 1 jour par semaine après autonomie Outils utilisés : Pennylane, RCA, Excel Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins. Le poste : Dans le cadre du développement du cabinet de notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable afin de rejoindre une équipe dynamique et conviviale. Sous la responsabilité d'un Collaborateur Comptable confirmé et en lien direct avec les Experts-Comptables, vous intervenez sur un portefeuille de clients diversifié composé de TPE, PME, artisans, commerçants et professions libérales. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la saisie et le traitement des opérations comptables courantes ; - Effectuer les rapprochements bancaires ; - Préparer et établir les déclarations de TVA ; - Participer aux travaux de révision comptable ; - Contrôler la cohérence des données comptables et assurer le suivi des dossiers ; - Accompagner les clients dans la transmission et l'organisation de leurs documents comptables ; - Participer à la digitalisation et à l'amélioration des processus du cabinet. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, favorisant le développement des compétences et la montée en expertise. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité de niveau Bac +2 minimum (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable, acquise dans le cadre d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - Votre capacité d'analyse et votre attention aux détails ; - Votre maîtrise des fondamentaux de la comptabilité ; - Votre aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables ; - Votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel ; - Votre sens du service et votre professionnalisme ; - Votre motivation à évoluer dans un environnement exigeant et formateur.

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins. Le poste : Dans le cadre du développement du cabinet de notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable afin de rejoindre une équipe dynamique et conviviale. Sous la responsabilité d'un Collaborateur Comptable confirmé et en lien direct avec les Experts-Comptables, vous intervenez sur un portefeuille de clients diversifié composé de TPE, PME, artisans, commerçants et professions libérales. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la saisie et le traitement des opérations comptables courantes ; - Effectuer les rapprochements bancaires ; - Préparer et établir les déclarations de TVA ; - Participer aux travaux de révision comptable ; - Contrôler la cohérence des données comptables et assurer le suivi des dossiers ; - Accompagner les clients dans la transmission et l'organisation de leurs documents comptables ; - Participer à la digitalisation et à l'amélioration des processus du cabinet. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, favorisant le développement des compétences et la montée en expertise. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité de niveau Bac +2 minimum (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable, acquise dans le cadre d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - Votre capacité d'analyse et votre attention aux détails ; - Votre maîtrise des fondamentaux de la comptabilité ; - Votre aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables ; - Votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel ; - Votre sens du service et votre professionnalisme ; - Votre motivation à évoluer dans un environnement exigeant et formateur.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en transformation, au sein d'une équipe RH où la rigueur, la coopération et la qualité de service sont essentielles - Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie pour intégrer une équipe composée de deux gestionnaires et prendre en charge un périmètre d'environ 500 bulletins mensuels. L'entreprise Notre client est un acteur majeur du recouvrement de créances. Il accompagne de grandes entreprises et institutions financières dans la prévention des impayés, la gestion du risque client et le recouvrement, en plaçant le respect des personnes au cœur de ses pratiques. Présente sur plusieurs sites en France et à l'international, l'entreprise rassemble plus de 2 300 collaborateurs. Dans le cadre d'un important projet de transformation, elle développe une culture fondée sur l'engagement, la diversité, l'apprentissage et la performance responsable. Le poste : Votre rôle: Rattaché(e) à la Responsable Paie et Data RH, vous assurez la gestion administrative du personnel et le copilotage d'une paie externalisée, sur un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Vous intervenez comme interlocuteur privilégié des salariés, des managers, des équipes RH, de la comptabilité et du prestataire de paie. Vos principales missions: Administration du personnel : Gérer les formalités d'embauche et contrôler leur intégration dans l'outil de paie. Prendre en charge un volume moyen de 15 à 20 entrées par mois. Mettre à jour les données individuelles, les avenants et les informations contractuelles. Effectuer les déclarations d'accident du travail et de trajet. Suivre les dossiers de maladie, prévoyance, invalidité et temps partiel thérapeutique. Établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. Copilotage de la paie externalisée Collecter, contrôler et saisir les variables de paie. Transmettre les éléments au prestataire et sécuriser leur bonne prise en compte. Contrôler les bulletins et valider les virements de salaire. Mettre à jour l'outil de gestion des temps : badgeages, absences et cycles de travail. Suivre les IJSS et les régularisations liées à la subrogation. Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles et des accords d'entreprise. Contrôle et post-paie: Contrôler les charges sociales et fiscales calculées par le prestataire. Assurer les relations avec l'URSSAF, la CPAM, les caisses de retraite, la mutuelle, la prévoyance et l'administration fiscale. Rapprocher les écritures de paie et de comptabilité, puis analyser les éventuels écarts. Commander et suivre les titres-restaurant. Répondre aux demandes des collaborateurs, managers, HRBP et services support. Profil recherché : Le profil recherché : Points incontournables Expérience minimum de 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire paie Compétences en paie et administration du personnel (embauches volumiques - 15/20 entrées par mois) Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 en ressources humaines, idéalement complétée par une spécialisation en paie. Vous justifiez impérativement d'au moins deux années d'expérience en gestion de la paie et en administration du personnel. Vous êtes à l'aise avec des volumes réguliers d'embauches et savez travailler efficacement avec un prestataire de paie externe. Vous maîtrisez les fondamentaux de la réglementation sociale et suivez leurs évolutions. Une bonne maîtrise du Pack Office, notamment d'Excel, est attendue. La connaissance de Decidium Grande Entreprise - ADP constitue un réel atout. Une pratique du requêteur Business Objects (BO) sera également appréciée. Vos qualités: Pour réussir dans cette fonction, vous vous distinguez par : Votre rigueur et votre sens du contrôle. Votre organisation et votre capacité à gérer les priorités. Votre aisance relationnelle et votre sens du service. Votre adaptabilité et votre polyvalence. Votre goût du travail en équipe et du partage d'informations. Votre curiosité et votre appétence pour les outils RH. CDI basé à Tours. Statut Agent de maîtrise au forfait de 215 jours par an. Jusqu'à deux jours de télétravail par semaine, à compter du premier jour du quatrième mois. Parcours d'intégration accompagné par la manager. Accès à des formations en ligne et à des possibilités d'évolution. Événements internes favorisant la cohésion des équipes. Prise de poste souhaitée le 7 septembre 2026. L'entreprise mène une politique active en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Intéressé-e- Nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Notre partenaire est un cabinet pluridisciplinaire reconnu en Normandie, intervenant en expertise comptable, audit et conseil auprès d'une clientèle variée composée de TPE, PME, groupes régionaux et professions libérales. Structuré et en constante évolution, le cabinet accorde une importance particulière à la qualité de vie au travail, à la montée en compétences de ses équipes ainsi qu'à l'accompagnement de proximité de ses clients. L'environnement proposé se veut collaboratif, moderne et stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Le poste : Notre consultant Hugo Deroullers, spécialisé sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable régional, un Collaborateur Comptable Confirmé H/F. Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié et intervenez en autonomie sur les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille de TPE, PME et professions libérales, - Révision comptable et supervision de la tenue, - Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, IR?), - Préparation des bilans et des liasses fiscales, - Accompagnement et conseil des clients dans leur activité quotidienne, - Participation à la veille comptable et fiscale afin de garantir la conformité des dossiers. Profil recherché : Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité de type DCG, DSCG ou équivalent. - Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes à l'aise les outils et logiciels comptables - Autonome, rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel client. - Votre sens du service et votre capacité d'adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'un cabinet offrant un environnement de travail stimulant et de belles perspectives d'évolution.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! ODAS Conseil accompagne les cabinets d'expertise comptable dans leurs recrutements et recherche aujourd'hui, pour l'un de ses clients, son(sa) futur(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e). Notre client est un cabinet d'expertise comptable familial implanté à Aubenas, au coeur de l'Ardèche, qui accompagne depuis plusieurs années les acteurs économiques du territoire dans le suivi et le développement de leur activité. Le cabinet intervient auprès d'une clientèle composée principalement d'entrepreneurs locaux, TPE, PME, commerçants, artisans, professions libérales et exploitants. Sa force repose sur une relation de proximité avec ses clients et une approche orientée accompagnement, au plus près de leurs enjeux quotidiens. Vous rejoindrez une structure où la confiance, l'autonomie et la qualité du conseil occupent une place importante. L'environnement permet aux collaborateurs de suivre leurs dossiers avec responsabilité tout en évoluant aux côtés d'une équipe accessible et impliquée. Le poste : Votre mission ? En autonomie sur votre portefeuille clients, vous interviendrez sur des missions variées à forte valeur ajoutée : - Gérer un portefeuille composé de TPE, PME, artisans, commerçants et professions libérales - Assurer la révision des comptes et la préparation des bilans - Établir les liasses fiscales et les déclarations courantes - Accompagner les dirigeants dans le suivi de leur activité et répondre à leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion - Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et développer une relation de confiance durable - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la digitalisation des processus du cabinet. Profil recherché : Et vous - - Issu(e) d'une formation en comptabilité (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, rigoureux(se) dans votre travail et appréciez le contact client. - Au-delà de vos compétences techniques, le cabinet recherche une personne impliquée, capable de s'adapter à un environnement moderne et souhaitant évoluer dans une structure où la confiance est accordée aux collaborateurs. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet à taille humaine - Une forte autonomie dans la gestion des dossiers - Un environnement favorisant les initiatives et les idées nouvelles - Une proximité avec les clients et les équipes - Un cadre permettant de réelles perspectives d'évolution. Localisation : Aubenas (07) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération fixe : 35-45K- selon profil et expérience + avantages et primes Télétravail : A déterminer selon l'oganisation Logiciels utilisés : Cegid-Quadra "Chez ODAS CONSEIL, nous créons des rencontres professionnelles qui ont du sens, en rapprochant des talents et des entreprises faits pour travailler ensemble." Parce qu'une belle rencontre professionnelle peut faire toute la différence : Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous serons ravis d'échanger avec vous ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Notre client, entreprise industrielle internationale, notre groupe est spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions à forte valeur ajoutée destinés à des secteurs industriels exigeants. Portée par une forte culture de l'innovation, de la qualité et de l'excellence opérationnelle, notre client poursuit son développement et recherche de nouveaux talents afin d'accompagner sa croissance et relever de nouveaux défis industriels. Le poste : Vos principales missions : - Manager et fédérer une équipe projet transverse afin de garantir l'atteinte des objectifs définis; - Piloter et coordonner des projets de complexité variable, en assurant le suivi global, les arbitrages nécessaires et le reporting associé; - Structurer et suivre l'avancement des projets à l'aide d'outils de gestion dédiés (planning, budget, ressources, analyse des risques, WBS?); - Mettre en oeuvre les méthodologies de gestion de projet adaptées aux enjeux : cycle en V, Agile, Lean Six Sigma, APQP/PPAP; - Gérer plusieurs projets ou programmes en parallèle, en assurant une vision globale des priorités et des impacts; - Contribuer de manière opérationnelle à certains lots de travail en soutien direct des équipes projet; - Garantir la bonne coordination entre les parties prenantes et la cohérence des livrables tout au long du cycle projet. IKI-CGE Profil recherché : - Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en gestion de projets dans un environnement industriel; - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type Bac+5, idéalement en génie mécanique, génie industriel ou équivalent; - Vous avez développé une solide capacité à piloter des projets techniques et transverses dans des environnements exigeants; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle; - Votre esprit d'analyse et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires; - Une connaissance des méthodes et outils de gestion de projet constitue un atout apprécié.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Intégrez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine implanté à Toulouse (31), reconnu pour son approche humaine, sa réactivité et la qualité de son accompagnement. Ici, la proximité client et la convivialité sont des valeurs clés. Le poste : Votre mission Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez le pôle expertise comptable et prenez en charge un portefeuille clients varié, composé majoritairement de TPE, PME et startups. En véritable interlocuteur privilégié, vous assurez la révision, la préparation du bilan et de la liasse fiscale, et contribuez activement à la relation et au conseil client. Vos principales responsabilités : - Gérer en autonomie un portefeuille de clients issus de secteurs variés (numérique, services, restauration, etc.) - Réaliser les travaux de révision, bilans, liasses et plaquettes - Conseiller vos clients dans le suivi de leur activité et leurs décisions financières Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience confirmée de minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable - Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants de PME - Rigueur, autonomie et sens du service client - Envie de rejoindre une structure stable, bienveillante et moderne Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet reconnu et en croissance continue, gage de stabilité et d'avenir - Un environnement digitalisé et collaboratif (full dématérialisation) - Une clientèle variée et valorisante (TPE, PME, startups, groupes) Les petits plus du cabinet comptable : - Mutuelle pris en charge à 60% - Tickets Restaurant : 10- par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Prime de bilan - Intéressement et participation Poste basé à : Toulouse (31) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération fixe : 38-42K- selon profil et expérience + prime de bilan et intéressement Télétravail : 1 jour par semaine Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Présent dans 12 pays et fort de plus de 5 600 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA. Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience. Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence. Le poste : Vos missions seront les suivantes : - Participer à la conception technique des applications. - Développer les fonctionnalités applicatives en Java / Spring. - Configurer et paramétrer les composants applicatifs. - Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code. - Contribuer à la définition et validation de l'architecture technique. - Participer à l'intégration des applications dans l'écosystème existant. - Mettre en œuvre des pratiques DevOps (CI/CD, automatisation, monitoring). - Suivre les performances des applications. - Réaliser les tests unitaires et tests d'intégration. - Identifier et corriger les anomalies. - Optimiser les performances applicatives et celles des bases de données. - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications. - Produire la documentation technique et les bonnes pratiques de développement. Profil recherché : Quel profil pour ce poste : - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (École d'ingénieur, Université ou équivalent ?) en informatique - Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans un environnement similaire - Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités de synthèse éprouvées. - Vous accordez de l'importance (et du temps) à la veille Quelles compétences pour ce postes : - Java (Java 8 et Java 17) - Spring Framework (Boot, Batch, Data) - JSP - Swagger - ORM et persistance - Hibernate - SQL - PL/SQL - PostgreSQL (v12) - SOLR ou Elasticsearch - Connaissance des pratiques CI/CD - Automatisation et monitoring applicatif