Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les installations électriques et les infrastructures de recharge pour véhicules électriques recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux / Chargé(e) d'Affaires. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Organiser, planifier et superviser les travaux sur les différents chantiers. Garantir la conformité des installations aux normes de qualité et de sécurité en vigueur. Réaliser les devis, préparer les études d'exécution et assurer le suivi technique des projets. Assurer la relation avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. Suivre les budgets, les délais et l'avancement des opérations. Veiller à la bonne coordination des équipes jusqu'à la réception des travaux. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en conduite de travaux et possédez de solides connaissances en installations électriques. Une expérience dans le domaine des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) est appréciée. Des compétences en photovoltaïque constituent un véritable atout. Vous êtes organisé(e), autonome et reconnu(e) pour votre sens du service et votre aisance relationnelle.

Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons un(e) Plongeur / Aide Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Missions * Assurer la plonge vaisselle et batterie de cuisine. * Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux de cuisine. * Aider l'équipe en cuisine dans les préparations simples. * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Contribuer au bon fonctionnement du service dans une ambiance conviviale et dynamique. Profil recherché * Personne motivée, dynamique et volontaire. * Capacité à travailler en équipe. * Sérieux, ponctualité et sens de l'organisation. * Une première expérience en restauration est appréciée mais non indispensable. Conditions * Contrat : CDD jusqu'à fin septembre). * Temps de travail : 30 heures par semaine. * Rémunération : SMIC hôtelier en vigueur. * Jours de repos : Dimanche et lundi. * Ambiance de travail : Équipe jeune, dynamique et bienveillante. Si vous souhaitez intégrer une équipe motivée pour la saison, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Poste à pourvoir immédiatement.

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un magasinier H/F sur le secteur de Concarneau. Vos missions: Réception et contrôle des livraisons Gestion des stocks Préparation des commandes internes Signalement des écarts et communication avec les différents services internes conduite d'engins de manutention Votre profil: Issu(e) d'une formation en logistique ou en gestion des stocks (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel. À l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettent de vous intégrer rapidement et de contribuer efficacement à l'activité Sensibilisé(e) aux règles de sécurité en entrepôt, vous maîtrisez la conduite d'engins de manutention. La détention des CACES 1 et 3 est indispensable. Les CACES 4 et 5 en cours de validité constituent un atout supplémentaire. Une expérience en industrie, notamment en industrie lourde, serait appréciée.

Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Le poste : Les missions du poste Rattaché(e) au Directeur de l'Océan Indien, vous pilotez la stratégie commerciale et opérationnelle d'un compte client majeur dans les secteurs de la téléphonie et de la fibre. À ce titre, vous encadrez deux Managers des Ventes (terrain et boutique), eux-mêmes responsables d'équipes commerciales, et êtes garant(e) de la performance globale du dispositif. Votre rôle s'articule autour de 4 axes principaux : 1. Pilotage de la performance commerciale - Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec les objectifs du client - Piloter les KPIs (CA, transformation, productivité, qualité) et garantir l'atteinte des résultats - Analyser les performances et mettre en place des plans d'actions correctifs et d'optimisation - Assurer un reporting fiable et structuré auprès de la direction et du client2. Management et développement des équipes - Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les Managers des Ventes - Impulser une dynamique de performance et de culture du résultat à tous les niveaux - Structurer les pratiques managériales et commerciales - Superviser les recrutements stratégiques et les parcours d'intégration3. Excellence opérationnelle - Garantir la bonne exécution des opérations terrain et en boutique - Optimiser les process commerciaux et les organisations - Veiller à la qualité de l'expérience client et au respect des standards - Assurer la conformité des pratiques et des engagements contractuels4. Relation client & développement - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client - Participer aux comités de pilotage et être force de proposition - Identifier des leviers de croissance et des opportunités de développement - Contribuer à la pérennisation et à l'expansion du partenariatCe poste nécessite une forte présence terrain, une vision stratégique et une capacité à piloter des organisations commerciales complexes. Bienvenue chez Optimark Optimark, filiale du Groupe ORA, est un acteur de référence en France et Océan indien dans le marketing opérationnel et la vente directe (60 Meuros de CA). Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients dans l'atteinte et le dépassement de leurs objectifs commerciaux. Profil recherché : Le profil recherché - Expérience confirmée en direction commerciale et management - Capacité avérée à accompagner des managers et des équipes commerciales importantes - Forte culture du résultat et maîtrise des indicateurs de performance - Excellente capacité d'analyse, de structuration et de prise de décision - Leadership, sens du collectif et capacité à fédérer - Aisance relationnelle et expérience dans la gestion de clients grands comptes - Une expérience dans les secteurs télécom, retail ou vente directe est un plusInfos complémentaires Contrat : CDI Rémunération : Fixe 3000 - + Variable 500 ? Avantages : Panier repas 15 ? Véhicule de fonction Savoir-faire demandés : - Atteindre des objectifs de vente - Former le personnel - Gérer des canaux de vente - Gérer des équipes de vente Savoir-être demandés : - Charismatique - Communiquant - Fédérateur

Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. - Postes à pourvoir en alternance uniquement ! (1 jour de formation/semaine) Le poste : Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, une station-service située à Saint-Pierre, 1 Employé(e) Polyvalent(e) (H/F) en contrat d'apprentissage. Formation possible selon le profil : - TP Employé-e de vente polyvalent en magasin (niveau BAC) Formation 1 jour/semaine au centre FORM'AOU à Saint-Louis Tes missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Tenue de la caisse et encaissements - Mise en rayon et réassort des produits de la boutique - Suivi des stocks et approvisionnement - Veiller à la propreté et à l'organisation de la station Horaires : variables, selon l'amplitude d'ouverture de la station Profil recherché : Profil recherché : - Motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Sens du service et bon relationnel - Aime le travail en équipe - Disponible et flexible sur les horaires - Débutant(e) accepté(e) Poste à pourvoir rapidement Savoir-faire demandés : - Aider au remplissage de réservoirs de carburant de véhicules - Assurer le respect des exigences légales - Garantir la satisfaction des clients - Préserver la propreté du magasin - Remplir des rayons - Surveiller le niveau de stocks - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Communiquant - Concret - Efficace - Ethique - Méthodique

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Manager en restauration rapide H/F en contrat d'alternance au sein du secteur Commercial - Vente. Poste opérationnel centré sur la gestion quotidienne d'un point de vente, la coordination des équipes et l'optimisation de la performance commerciale. Principales missions : - Participer à l'organisation du service (mise en place, accueil, prise de commande, encaissement, etc.) - Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients - Superviser les ouvertures et fermetures de service - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)Environnement de travail dynamique et exigeant, favorisant la polyvalence, l'esprit d'équipe et la prise d'initiatives. Perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement élargi ou de gestion multi-sites. Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel Responsable d'Établissement Marchand - Niveau de la formation : Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 24 mois - Lieu de formation: Saint-Paul Profil recherché : Nous recherchons un manager en restauration rapide (H/F) motivé, débutant accepté, souhaitant se former en alternance. Autonomie, sens commercial, leadership et goût du terrain sont essentiels. Vous savez manager une équipe, garantir la qualité du service client et gérer les opérations quotidiennes avec rigueur. Bonne communication et maîtrise des outils de caisse/logiciels de gestion. Savoir-faire demandés : - Exécuter les procédures d'ouverture et de fermeture - Garantir un service client de qualité - Gérer le personnel Savoir-être demandés : - Analyste - Communiquant - Confiant

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons des Employé polyvalent H/F en libre-service, en contrat d'alternance, pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur commercial et de la vente. En tant que vendeur spécialisé, vous serez amené à assurer l'accueil et le conseil auprès des clients, tout en maintenant une présentation soignée des produits en libre-service. Vos missions: - Assurer la tenue de caisse : encaissements, rendu de monnaie, vigilance et fiabilité. - Réaliser la mise en rayon et le facing quotidien des produits pour garantir une présentation soignée. - Participer à la gestion et au suivi des stocks (anticipation du réassort, réception de marchandises). - Veiller à la propreté et à la bonne organisation du magasin. - Effectuer occasionnellement des livraisons. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente Niveau de la formation : Bac Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18- 24 mois Lieu de la formation : Saint-Paul Rejoignez cette équipe et participez à un projet enrichissant qui vous permettra de vous immerger dans le secteur du commerce et de la vente. Vous aurez l'occasion d'acquérir des compétences clés en vente et en gestion de stock, tout en développant votre sens du service. Profil recherché : Nous recherchons un Employé polyvalent H/F en libre service, dynamique et motivé, doté d'un excellent sens du service client. Le candidat devra faire preuve de polyvalence, d'autonomie, ainsi que d'une bonne capacité d'adaptation. Vous travaillez en équipe pour garantir une expérience client optimale tout en respectant les procédures et les normes de sécurité. Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Assister les clients ayant des besoins spécifiques Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Déterminé

Depuis 2012, AATI Formation propose des formations qualifiantes et diplômantes dans différents secteurs d'activité : restauration, gestion commerciale et administrative, l'éducation, l'hygiène ou encore service à la personne. Situé à Saint-André, notre centre de formation accorde une attention particulière à la réussite de nos apprentis et de nos élèves en initial, qui suivent des parcours d'1 à 2 ans adaptés à leurs besoins et à leurs projets professionnels. Nous les accompagnons tout au long de leur formation et leur offrons un cadre agréable et stimulant pour apprendre et se former. Le poste : Contrat en alternance au sein d'une station-service : poste d'employé polyvalent commercial en lien avec le métier de conseiller offre de services. Missions principales : accueil et conseil de la clientèle, ventes en boutique et gestion des ventes de carburant, encaissements et tenue de caisse, approvisionnement et gestion des stocks, mise en place d'actions commerciales et promotionnelles. Interventions ponctuelles : entretien des espaces de vente, vérifications de sécurité et respect des procédures environnementales, relevés et transmissions d'informations opérationnelles. L'alternance combine formation théorique en centre et expérience pratique en entreprise, avec suivi par un tuteur. Ce poste permet de développer des compétences commerciales, le sens du service, la rigueur administrative et la gestion d'un point de vente dans un environnement dynamique. Horaires modulables en fonction des besoins d'exploitation. Contrat en alternance, domaine Commercial - Vente. Profil recherché : Nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) service client, motivé(e) par la vente et la polyvalence en station-service. Bon sens relationnel, sens commercial, autonomie, gestion des priorités et respect des procédures. Formation en commerce (Bac à Bac+2) ou équivalent souhaitée ; débutant(e) accepté(e), flexibilité horaire appréciés. Esprit d'équipe, réactivité et présentation soignée indispensables. Savoir-faire demandés : - Appliquer des compétences techniques de communication - Déterminer les besoins de clients - Établir des relations de collaboration - Faire preuve d'empathie - Gérer des systèmes administratifs - Gérer les transactions financières - Protéger les intérêts de clients - Répondre à des demandes de renseignements - Respecter les dispositions légales - Trouver des solutions aux problèmes Savoir-être demandés : - Communiquant - Ecoute - Efficace - Travailleur - Adaptabilité

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les installations électriques et les infrastructures de recharge pour véhicules électriques recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux / Chargé(e) d'Affaires. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Organiser, planifier et superviser les travaux sur les différents chantiers. Garantir la conformité des installations aux normes de qualité et de sécurité en vigueur. Réaliser les devis, préparer les études d'exécution et assurer le suivi technique des projets. Assurer la relation avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. Suivre les budgets, les délais et l'avancement des opérations. Veiller à la bonne coordination des équipes jusqu'à la réception des travaux. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en conduite de travaux et possédez de solides connaissances en installations électriques. Une expérience dans le domaine des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) est appréciée. Des compétences en photovoltaïque constituent un véritable atout. Vous êtes organisé(e), autonome et reconnu(e) pour votre sens du service et votre aisance relationnelle.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les installations électriques et les infrastructures de recharge pour véhicules électriques recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux / Chargé(e) d'Affaires. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Organiser, planifier et superviser les travaux sur les différents chantiers. Garantir la conformité des installations aux normes de qualité et de sécurité en vigueur. Réaliser les devis, préparer les études d'exécution et assurer le suivi technique des projets. Assurer la relation avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. Suivre les budgets, les délais et l'avancement des opérations. Veiller à la bonne coordination des équipes jusqu'à la réception des travaux. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en conduite de travaux et possédez de solides connaissances en installations électriques. Une expérience dans le domaine des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) est appréciée. Des compétences en photovoltaïque constituent un véritable atout. Vous êtes organisé(e), autonome et reconnu(e) pour votre sens du service et votre aisance relationnelle.