Rejoignez l'aventure KOKI pour la saison 2026 ! Unicoque, coopérative agricole française et leader européen de la noisette en coque, vous ouvre ses portes ! Depuis plus de 40 ans, notre coopérative, enracinée au coeur du Lot-et-Garonne, allie passion du terroir, excellence produit et engagement durable et si vous faisiez partie de cette belle aventure ? Rejoignez une entreprise à taille humaine engagée pour un produit 100% origine France. Démarrage des missions selon les ateliers : il y en a pour tous les rythmes ! Rejoignez-nous dès mi-août ou début septembre ou mi-septembre ou même début octobre. Durée : contrat saisonnier de 3 à 10 semaines (voire plus selon la récolte). Horaires : du lundi au samedi inclus en 2x8 ou 3x8. Vous êtes chargé(e) de : - Régler la machine en fonction de la qualité et du calibre, - Garantir la traçabilité, - Gérer les flux et les stocks, - Analyser les données des échantillons, - Conduire le chariot de type Caces R489 catégorie 3 (caces non obligatoire). Vous êtes garant(e) à votre niveau de responsabilités de la traçabilité des produits et de l'application des procédures en cas de non-conformités. Vous aimez le travail en équipe et êtes capable de faire des reporting réguliers à votre responsable. Conditions du poste : --> Prise de poste dès que possible --> Contrat saisonnier

Nous recherchons un ou une employé de maison sur le secteur de BOURG LES VALENCE Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission et de créer un cadre de vie agréable : entretien du logement. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.48 €/km - Prise en charge des kilomètres entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Dimanche majoré de 25 % - Mutuelle d'entreprise - Activités d'équipe - Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire - Horaires aménageables - Travail en journée. amplitude 7H à 21H - 1 week-end sur 2 et un jour de repos au choix Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle - Prime de cooptation - Prime de remplacement - Prime qualité. N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Merci d'indiquer dans votre CV ou lettre de motivation si vous possédez le permis B.

Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Besançon Vos missions : -Livraison en SPL ZL en grande distribution -Poste à pourvoir du Dimanche soir au Vendredi matin ou bien du Lundi soir au Samedi -Poste de nuit -chargement et déchargement à votre charge avec transpalette électrique et /ou manuel -ADR de base requise -Rémunération : 12.43€/H + panier repas + mutuelle -Permis CE -Expérience requise entre 1 et 2 ans idéalement en grande distribution Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe

Nous recrutons un(e) agent(e) polyvalent(e) maintenance & services généraux afin d'assurer le bon fonctionnement des installations et des services au sein du site. Vos missions : 1. Petite maintenance : - Réaliser la maintenance préventive des installations techniques par ronde - Assurer l'entretien courant des équipements : - poignées de portes, - remplacement d'abattants, - changement de lampes, etc. - Effectuer de petits aménagements - Réaliser des dépannages de niveau 1 en électricité et plomberie - Gérer les stocks de petites fournitures et consommables 2.Services généraux - Vérifier les salles de réunion - Répondre aux demandes via le Helpdesk - Assurer l'approvisionnement des copieurs (papier, toner.) en remplacement du titulaire - Accompagner les prestataires techniques lors des interventions - Poser des accessoires divers (cimaises, cadres.) 3.Gestion administrative et logistique, en remplacement de la personne titulaire : - Trier, distribuer et collecter le courrier - Gérer les envois postaux (affranchissement, remise postale.) - Assurer la gestion des badges d'accès du site Horaires : Du lundi au vendredi 08 h 00 - 16 h 00 (1h de pause déjeuner) Base mensuelle : 151,67 heures

Dans le cadre de la préparation au Bachelor Responsable Etablissement Marchand au sein de notre CFA, nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) assistant(e) d'agence : Vos missions : - Gérer la réception des appels téléphoniques et des courriels, en assurant un accueil chaleureux et professionnel. - Organiser et planifier les rendez-vous et réunions de l'équipe, en utilisant des outils de gestion du temps efficaces. - Préparer et mettre en forme des documents administratifs variés, tels que des rapports, des comptes rendus et des présentations. - Assurer le suivi des dossiers clients, en veillant à la mise à jour régulière des informations et à la bonne organisation des données. - Coordonner les activités de l'agence avec les différents services internes et externes, en facilitant la communication et la collaboration. - Gérer les agendas des responsables d'équipe, en assurant une planification optimale des rendez-vous et des réunions. - Assister à la préparation des réunions de travail, en rédigeant les ordres du jour et en prenant des notes détaillées pendant les discussions. - Participer à l'organisation des événements internes et externes, en veillant au bon déroulement logistique et administratif. Prospection téléphonique et physique.

Sous l'autorité de la Directrice Opérationnelle du GCSMS Alter Egaux 58, et au sein de l'équipe de direction, le.a chef.fe de service du SIAO/115 assure et contribue au bon fonctionnement des missions du SIAO 58 et la promotion de la politique de logement d'abord. Le.a chef.fe de service supervise les professionnels, organise les activités, développe de nouveaux projets et les partenariats, inscrit son action dans des objectifs d'efficience, de cohérence et de pertinence intégrant les évolutions des missions du SIAO, notamment dans le cadre de la mise en œuvre de l'instruction du 31 mars 2022. Vos missions : - Encadrer l'équipe des coordinateurs du SIAO et de l'écoutant 115 (5 personnes) - Contribuer au déploiement des orientations du SIAO 58 sur le département de la Nièvre - Représenter le service auprès des instances extérieures par délégation expresse de la Directrice Opérationnelle, - Assurer la coordination des acteurs de la veille sociale et de l'hébergement d'urgence, - Contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route établie par la Préfecture de la Nièvre, en avec les partenaires - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des organisations actées en promouvant la logique du logement d'abord, notamment via la mise en place de la commission unique - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et législatives en lien avec les politiques publiques du secteur AHI, et notamment du Logement d'Abord. Pour cela, le.a chef.fe de service s'implique activement dans les espaces de travail existants et à venir auprès de la DIHAL et de la FAS BFC notamment. Dans le cadre de l'observation sociale/SI SIAO, le.a chef.fe de service : - Assure la mise en place des outils de l'observation sociale et produit des supports de communication, - Assure le déploiement et le suivi du SI SIAO dans le cadre de la mission d'observation sociale du SIAO 58, - Assure le suivi, la consolidation et le traitement des données statistiques afin de répondre aux missions de suivi des parcours et repérer les besoins des publics. Il.Elle participe aux travaux menés par le GCSMS Alter Egaux 58 en lien avec ses missions, produit les rapports d'activité pour les assemblées générales, et rend compte en permanence à la directrice opérationnelle du GCSMS. Vos atouts : Connaissance du champ AHI, Maîtrise avancée de la gestion des outils informatiques et du traitement de données statistiques. Management, esprit d'analyse, autonomie, organisation, rigueur, facilité d'adaptation, animation de réunion, prise de parole publique... Forfait jours / CC66

Nous recherchons pour notre supermarché spécialisé en boucherie et épicerie orientale un(e) BOUCHER(ERE) en CDI Vos missions : - Accueillir la clientèle, la conseiller et proposer nos produits - Garantir une bonne tenue de votre poste de travail et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, - Tailler les pièces de viandes - Proposer des produits traiteur - Assurer la gestion des stocks - Réceptionner la marchandise et vérifier la conformité des produits reçus Vous avez une première expérience concluante en tant que boucher, vous possédez un bon relationnel, alors postulez !

Dans le cadre d'une création de poste, la crèche Les Petits Lutins est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture ou d'une personne titulaire du CAP AEPE (Petite enfance). L'intervenant auprès d'enfants a pour mission de veiller au développement du jeune enfant et à son bien-être physique et psychique durant son accueil à la crèche dans le respect de la règlementation et du projet éducatif de la structure. Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle. . Les missions liées à ce poste sont : - l'accompagnement des enfants et de leur famille en toute bienveillance - l'accompagnement des enfants dans leurs acquisitions et leur quotidien en proposant des activités d'éveil - de veiller au bien-être de l'enfant et à sa sécurité - d'assurer l'hygiène de l'environnement L'auxiliaire de puériculture assure la continuité de direction lors de son absence. Poste à pourvoir dès que possible

Missions principales - Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients et veiller au bon déroulement du service - Check-in / Check-out - Renseigner les clients sur les prestations et la disponibilité des chambres - Répondre aux demandes des visiteurs pendant leur séjour - Gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres - Remplacements de nuits possible pendant les congés des réceptionnistes de nuit - Être porteur de notre message : Every Moment Matters Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. PROFIL RECHERCHE Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous avez déjà une expérience en réception - Excellente présentation - Vous êtes organisé(e) - Vous avez un excellent contact client - Vous voulez être acteur du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES AU DAUPHIN Prise en charge du pont pour les résidents de l'autre côté du Pont de Normandie ainsi qu'une carte de parking avec tarif préférentiel pour le centre-ville est proposée à l'ensemble du personnel. - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Pointeuse - Salaire évolutif et gratifications en fonction de votre implication - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe - Des Formations sont régulièrement proposées au personnel - Avantages tarifaires liés au groupe Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous développons le talent, le talent nous développe Si vous souhaitez relever le défi et devenir aussi un « Moment Makers » envoyez nous votre candidature. Nous croyons que la diversité est une chance au Dauphin et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.

Manpower CABINET RECRUTEMENT BORDEAUX recherche pour son client, une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, qui recherche un Conducteur de Travaux Principal H/F pour renforcer ses équipes et piloter ses chantiers avec rigueur et engagement En tant que Conducteur de Travaux sénior, vous êtes responsable de la gestion complète de chantiers en Gros Œuvre et Tous Corps d'État, depuis la préparation jusqu'à la livraison, dans le respect des délais, du budget et de la qualité. Préparation des chantiers : - Analyse des dossiers techniques et des plans d'exécution - Évaluation des besoins humains, matériels et financiers - Élaboration du planning prévisionnel Suivi et coordination - Encadrement des équipes internes et des sous-traitants Coordination des différents corps d'état - Suivi de l'avancement des travaux, gestion des aléas - Contrôle qualité, sécurité et conformité réglementaire Gestion administrative et financière : - Suivi des dépenses et optimisation des coûts - Réalisation des rapports de chantier Participation aux réunions de chantier avec les clients, architectes et bureaux d'études Livraison - Réception des travaux - Levée des réserves Clôture administrative du chantier - Formation Bac 5 en génie civil. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en conduite de travaux, idéalement en entreprise générale. - Leadership, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de chantier. Ce que l'on vous propose : - Un environnement stimulant avec des projets variés. - Une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes. Un package attractif selon profil : salaire, véhicule de fonction, primes, etc