Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) soudeur(se) confirmé(e), à l'aise en TIG/MIG sur acier, aluminium et inox. Missions principales : Lecture et interprétation de plans techniques. Montage et assemblage autonome de pièces. Réalisation de soudures de qualité, avec rigueur et finition impeccable. Profil recherché : Expérience confirmée en atelier. Maîtrise des techniques de soudure TIG/MIG sur acier, aluminium et inox. Autonomie, rigueur et sens de la qualité. Conditions de travail : Horaires : 8h00 - 15h30, du lundi au vendredi (35h/semaine). Travail de journée. Rémunération & avantages : Salaire fixe + primes + Avantages CE

Profil recherché : Peintre en bâtiment Niveau N3P1. Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Maîtrise des travaux de préparation des supports, application de peintures et revêtements, finitions et travail en autonomie. Sérieux, autonome et rigoureux. Conditions : Salaire : 2 064,23 € brut par mois. Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service selon les besoins des chantiers. Poste à pourvoir immédiatement.

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Notre crèche à Montreuil recherche un/e EDUCATEUR JEUNES ENFANTS. Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? - Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche - Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. - Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? - Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent. AVANTAGES - Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. - Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. - Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. - Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Postulez sur notre site.

Chez DomusVi Domicile, être responsable d'agence, c'est manager des équipes (administratives et des intervenants de terrain) qui allient savoir-faire, expertise et humanité dans un seul but : le bien-être et la satisfaction des clients et des familles. C'est aussi promouvoir et valoriser localement la qualité de ce savoir prendre soin et être fier(e) du travail bien fait. Véritable ambassadeur local de votre agence, c'est cette excellence que vous aurez à cœur de mettre en avant pour la commercialisation (création et animation d'un réseau de prescripteurs, mise en place d'actions de prospection et de développement du portefeuille client, suivi du parcours client en valorisant une prise en charge globale). A l'écoute et innovant(e), vous savez insuffler une dynamique auprès des équipes pour assurer efficacement la gestion administrative et opérationnelle de l'agence. Autonome dans le développement de vos projets et la mise en œuvre de vos actions, vous êtes soutenu(e) et accompagné(e) par un(e) directeur(trice) de région disponible, les autres responsables d'agence en proximité, et par des services supports du siège qui vous sont dédiés. Homme ou femme de terrain, titulaire d'un Bac+3 minimum, vous possédez une première expérience dans le secteur médico social ou sanitaire. Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipes et en gestion de projets. Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'autre et du service. Vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Dans le cadre de notre activité de dégustation de fruits de mer sur le marché d'Arcachon (ouvert toute l'année), nous recherchons un(e) Ecailler / Ecaillère ayant un bon contact client. La maîtrise de l'ouverture propre et soignée des huîtres est indispensable

Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif (tive) pour des missions telles que : - accueil clients physiques et téléphoniques - tri du courrier - suivi des dossiers administratifs: création dossiers clients, mise en place des mandats, suivi - facturation electronique - archivage informatique des dossiers ... Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer . L'établissement est très peu desservi par les transports en commun. Vous serez encadré(e) par la Responsable administrative et juridique. Le poste est à pourvoir dès que possible. Nous avons la possibilité de vous proposer un contrat à un temps complet ou un temps partiel (à échanger lors de l'entretien). Les qualités requises pour ce poste sont la rigueur, le bon sens, la discrétion , la bienveillance.

Votre Mission : Accompagnement de personnes en perte d'autonomie pour tous les actes de vie quotidienne. Vous interviendrez au domicile des bénéficiaires. PERMIS ET VOITURE INDISPENSABLES AU VU DES DEPLACEMENTS Disponibilité le Week end ou 1 Week end sur 2 Responsabilités : Aider à l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas). Assurer une présence et un soutien moral pour les bénéficiaires. Accompagner les bénéficiaires lors de sorties ou de rendez-vous médicaux. Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes prises en charge. Exigences : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAES) ou expérience équivalente. Empathie, patience, et sens de l'écoute. Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'autonomie. Flexibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Avantages : Majorations horaires matin/soir (8h-9h et 18-20h) Contrat stable et missions valorisantes. Formation continue et possibilités d'évolution. Environnement de travail bienveillant. Intéressement et participation. Prise en charge du transport quotidien. Indemnités de déplacement et avantages sociaux. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et souhaitez contribuer positivement à leur quotidien, rejoignez Aquarellia.

La Maison Jules recrute un(e) aide de cuisne. Au sein d'une équipe, vous aurez pour missions principales : Préparation et Production : Assister les cuisiniers dans la préparation et la confection des plats. Préparer en amont les ingrédients nécessaires aux recettes (épluchage, découpe, pesée). Pendant le service : Participer activement à l'envoi des plats pour garantir un service fluide et efficace. Hygiène et Logistique : Maintenir la propreté irréprochable des plans de travail, des ustensiles et des locaux. Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises. Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité sanitaire des aliments Vous êtes dynamique, rigoureux(se) . Vous possèdez une première expérience en cuisine, mais les profils débutants motivés et sérieux sont les bienvenus. Vous êtes disponible pour travailler sur les services du midi et du soir Salaire selon profil Prise de poste immédiate Postulez en ligne ou venez déposer votre CV au restaurant.

A propos du poste : Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer notre portefeuille clients en B2C, en établissant des relations solides et durables. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente et le développement commercial, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. En tant que commercial(e) terrain , vous serez chargé(e) de : Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant Négocier des contrats et conclure des ventes Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente Utiliser Salesforce pour gérer les comptes et suivre les performances commerciales Réaliser des analyses de marché pour identifier les opportunités de croissance Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les actions commerciales Gérer l'administration liée aux ventes, y compris la préparation de rapports Profil recherché : Une expérience ou pas en vente B2C, idéalement en tant que commercial ou commercial terrain D'excellentes compétences en négociation et en développement commercial Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs clients simultanément Des compétences analytiques pour évaluer les performances commerciales Ce que nous offrons : Rémunération : fixe + primes attractives + véhicule de fonction + paniers repas Si vous êtes motivé/e par le challenge commercial et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour contribuer à notre succès collectif ! Déplacements sur le terrain.

Intitulé du poste : Peintre en bâtiment - Niveau 2 (Coefficient 185) Profil recherché : Peintre en bâtiment Niveau 2 (coefficient 185). Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Maîtrise des travaux de préparation des supports, peinture intérieure et extérieure, finitions. Sérieux, autonome et rigoureux. Conditions : Salaire : 1 867,02 € brut par mois (35 h/semaine), conformément au minimum applicable si celui-ci est supérieur au minimum conventionnel. Possibilité de disposer d'un véhicule de service dans la semaine selon les besoins des chantiers.