Dans le cadre de son développement, **notre entreprise partenaire**, spécialisée dans l'univers de la beauté et du bien-être, recherche des **Conseillers(ères) en bien-être et beauté** motivé(e)s pour accompagner sa croissance. Votre rôle sera de conseiller et d'accompagner les clients dans le choix de produits et de solutions adaptés à leurs besoins. Vous développerez une relation de confiance grâce à une écoute attentive et un suivi personnalisé, tout en bénéficiant d'outils et de formations pour monter en compétences. Cette activité offre une grande autonomie dans l'organisation de votre travail et permet d'évoluer dans un environnement dynamique, tourné vers le service, le conseil et la satisfaction client. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours afin de développer vos connaissances et votre activité. Vos principales missions * Conseiller et accompagner les clients de manière personnalisée. * Présenter les solutions et produits proposés par l'entreprise partenaire. * Développer et fidéliser une clientèle grâce à une relation de confiance. * Participer au développement de votre activité avec le soutien des outils et formations mis à disposition. * Assurer un suivi de qualité et répondre aux besoins des clients. Profil recherché Nous recherchons avant tout des personnes : * Motivées et sérieuses. * À l'écoute et dotées d'un bon relationnel. * Autonomes et organisées. * Ayant le goût du conseil et du contact humain. * Désireuses d'apprendre et de se former. Aucune expérience dans le domaine n'est indispensable. Une formation et un accompagnement sont prévus afin de permettre à chacun de démarrer dans les meilleures conditions et d'évoluer selon ses objectifs.

Nous recherchons un(e) Électricien(ne) qualifié(e) pour intervenir sur chantier à Sète. Missions principales Réaliser les travaux d'installation électrique. Effectuer le tirage de câbles, raccordements et câblages d'armoires électriques. Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent). Expérience significative sur un poste similaire. Habilitations électriques à jour (obligatoires). CACES R486 catégories A et B en cours de validité. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(E)S DE RAYON POLYVALENT pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide à Metz; Principales missions : Accueil et encaissement : - Tenue de la caisse, encaissement rapide et fiable - Accueil et orientation des clients Mise en rayon : - Approvisionnement des rayons (alimentaires et non-alimentaires) - Facing et rangement selon les normes merchandising - Contrôle des dates de péremption (DLC) Réception & déchargement : - Réception des livraisons - Déchargement des palettes - Contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises Cuisson du pain : - Mise en place et suivi de la cuisson du pain (respect des procédures d'hygiène) - Suivi des stocks boulangers - Nettoyage et rangement de l'espace de travail Gestion des stocks & commandes : - Suivi des niveaux de stock - Aide à la passation de commandes auprès des fournisseurs - Préparation des inventaires Opérations commerciales : - Mise en place des promotions et signalétique - Suivi des offres en cours et réassort - Valorisation des produits selon les opérations marketing Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 7H00 - 21H00. Travail les dimanches. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - - - Aucun diplôme ni expérience requis. Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif d

Le Centre hospitalier d'Erstein recrute sur un poste pérenne, un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au sein du Centre Médico-Psychologique de Sélestat. Le poste concerne la pédopsychiatrie et s'inscrit dans le cadre d'un projet d'équipe mobile. L'infirmier(e) prendra en charge des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans, vivant dans les foyers et autres structures de l'Aide Sociale à l'Enfance, et présentant des troubles psychiques ou comportementaux. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : - Apprécier l'état clinique de l'enfant et le partager avec l'équipe médico-sociale, rendre les symptômes lisibles. - Veiller en collaboration avec l'équipe médico-sociale au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant. - Elaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés de soins et de vie en articulation avec l'équipe médico-sociale. - Co construire des outils communs nécessaires pour le parcours de l'enfant. - Elaborer un plan de crise conjoint lors d'épisodes clastiques, et mettre en place des outils de communication facilitée entre les équipes. - Mettre en place conjointement avec l'équipe médico-sociale des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation. - Participer aux réunions cliniques du CMP et aux réunions de synthèses organisées par l'équipe médico-sociale. - Organiser et accompagner des enfants dans des activités internes ou externes. - Participer aux consultations médicales si nécessaire pour les enfants dont l'IDE est référent. - Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble des équipes pluridisciplinaires. - Identifier et évaluer une situation de crise, et articuler les prises en charge avec l'équipe médico-sociale. - Suivre systématiquement : enfant-famille-éducateur dans les situations à risque. - Organiser des réunions multi-partenariales rapides dans les situations de crise. - Rencontrer les parents ou tuteurs des enfants. - Planifier et organiser les visites à domicile. Compétences attendues : - Connaissances : Maîtrise des ressources et outils internes, gestes médicaux à visée thérapeutique ou psychothérapeutique, développement et psychopathologie de l'enfant, famille et parentalité, bilans diagnostiques, réseaux socio-éducatifs et judiciaires, communication et posture professionnelle, cadre réglementaire et projet d'établissement. - Savoir faire opérationnel : Identification des troubles pédopsychiatriques, évaluation des besoins et potentialités de l'enfant, élaboration et suivi du projet de soins, organisation des activités quotidiennes et individuelles, encadrement des étudiants, utilisation des outils informatiques. - Savoir être relationnel : Autonomie et initiative, réactivité et flexibilité, écoute et respect de l'autre, maintien des distances thérapeutiques, engagement dans le développement professionnel, respect des règles et capacité d'adaptation et de coordination. Le poste se déroule principalement en journée, avec une amplitude de 7h30 par jour entre 8h et 18h du lundi au vendredi, et peut inclure ponctuellement des interventions en soirées ou le week-end selon la trajectoire de l'enfant. Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Une expérience en pédopsychiatrie - Détenir le Permis B pour effectuer des déplacements vers l'extérieur, notamment pour des réunions avec des partenaires ou des visites à domicile. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels, et le poste bénéficie d'un accès facilité par les transports en commun. - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un infirmier(e) pour son pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité Victor Hugo. Le poste est à pourvoir à compter du 1er mars 2026. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de : - Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. - Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire - Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour le patient - Participer activement au projet moindre isolement - moindre contention - Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des patients - Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique - admission, suivi - Coordonner et organiser des activités de soins pour les patients - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Gérer les accompagnements des patients chez le Juge des Libertés et de la Détention - Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutorat ESI) Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) - Connaître et comprendre la psychopathologie - Connaître la législation régissant de l'hospitalisation - Connaître les protocoles de mise en CSI - Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux - Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiènes et les règles de bonnes pratiques - Elaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique - Savoir mener un entretien infirmier - Savoir créer une relation de confiance avec les patients - Savoir transmettre par oral et écrit les informations recueillies indispensables à la prise en charge du patient - Savoir encadrer les étudiants et leur transmettre des connaissances SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) - Respecter les patients, les collègues, l'institution - Être autonome, travailler en équipe - Maîtriser ses propres réactions - Avoir une humilité par rapport à certaines situations Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime). Poste à pourvoir en CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.

Notre client, acteur du secteur industriel dans le domaine de la défense et de l'aéronautique, recherche un Comptable général en mission à Toulouse afin de renforcer son équipe dans un environnement international. Votre nouveau rôle Rattaché au Responsable Financier France, intervention sur la comptabilité générale et les clôtures dans un contexte structuré et exigeant. Réalisation des écritures de clôture mensuelles Reconnaissance du chiffre d'affaires (passifs contractuels, suivi spécifique programmes) Comptabilisation des provisions, FNP et CCA Suivi des immobilisations (CAPEX) Réconciliation des coûts liés aux programmes Réalisation du reporting financier Réconciliation du bilan (charges constatées d'avance, stocks) Gestion des sujets fiscaux (TVA, CVAE, C3S, IS, CFE) Élaboration des prévisions de trésorerie hebdomadaires et mensuelles Collaboration avec les équipes finance internationales Ce dont vous avez besoin pour réussir Formation en comptabilité/finance (Bac+3 minimum) Expérience en comptabilité générale, idéalement en environnement international ou grand groupe Maîtrise d'un ERP indispensable, SAP fortement apprécié Bonne maîtrise d'Excel (niveau avancé attendu) Connaissances des normes IFRS (notions minimum requises) Anglais écrit opérationnel obligatoire Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant Dynamisme, proactivité et envie d'apprendre Capacité à répondre aux exigences de conformité liées au secteur défense (vérifications possibles selon nationalité) Ce que vous obtiendrez en retour Rémunération entre 38 000 € et 45 000 € brut annuel Mission au sein d'un environnement industriel de pointe à dimension internationale Travail sur des sujets techniques à forte valeur ajoutée (clôtures, fiscalité, reporting, IFRS) Intégration dans une équipe finance agile, dynamique et collaborative Expérience valorisante dans un secteur exigeant et innovant Ce que vous devez faire maintenant Envoyez un CV au consultant en recrutement en charge du poste. La candidature est étudiée rapidement. Le process de recrutement se déroule en deux entretiens.

Nous cherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour piloter l'expérience de marque, les opérations quotidiennes et les activités communautaires et événementielles d'un restaurant. Vous devrez notamment : - créer une expérience client exceptionnelle et cohérente avec l'identité de marque : Définir et maintenir l'ADN de la marque dans tous les points de contact (service, décor, lumière, uniformes, menus) / Développer et animer une stratégie communautaire (CRM, fidélisation, storytelling, réseaux sociaux). - concevoir et coordonner des événements privés, lancements et collaborations. - gérer les opérations quotidiennes (FOH/BOH, flux clients, réservations, qualité de service) - créer du contenu attractif (photos, vidéos) pour les canaux sociaux et le site - rédiger des communiqués, invitations et supports événementiels Profil recherché - Expérience en gestion d'expérience de marque et en organisation d'événements, idéalement dans la restauration ou l'hôtellerie. - Excellentes aptitudes relationnelles, rédactionnelles et de communication. - Sensibilité design et esthétique; capacité à créer une ambiance cohérente avec la marque. - Maîtrise des outils CRM, réseaux sociaux, systèmes de réservation et gestion d'inventaire. - Langues: français et anglais (indispensables), une troisième langue est un atout. - Disponibilité pour des soirées et événements spéciaux. Conditions : - CDI ou CDD selon le profil - Lieu : Paris

Description du poste : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes Prendre en charge la personne accompagnée de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques - Accompagner le personnel et contribuer à l'amélioration de la prise en charge par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie - Contribuer de par votre action, à la prise en charge individualisée des résidents, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Réfléchir avec l'équipe pluriprofessionnelle à la mise en place d'une intervention auprès des familles des personnes accompagnées de l'EAM. Avantages 7 semaines de congés payés***Compte Epargne Temps (CET)***Avantages proposés par le CSE - Cheffe de service QVCT Description du profil : Titulaire du Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie. Vous avez une bonne connaissance du public accueilli. Force de proposition, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire.

Notre client, acteur du secteur industriel à dimension internationale, recherche un Comptable fournisseurs / clients dans le cadre d'une mission de renfort à pourvoir immédiatement au sud-est de Toulouse, accessible en transports en commun. Votre nouveau rôle Rattaché au service comptable au sein d'une équipe de trois personnes, intervention sur la gestion complète des cycles fournisseurs et clients. * Saisie et traitement des factures fournisseurs * Vérification, validation et imputation comptable * Préparation et exécution des paiements fournisseurs * Suivi des comptes fournisseurs et gestion des relances * Gestion de la facturation clients et saisie des encaissements * Lettrage des comptes clients et suivi des balances âgées * Gestion des litiges et des écarts de facturation * Réalisation des rapprochements bancaires * Participation aux clôtures mensuelles (FNP, CCA, provisions) * Mise à jour des reportings et tableaux de suivi * Classement et archivage des pièces comptables Ce dont vous avez besoin pour réussir * Bac+2 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA ou équivalent) * Première expérience en comptabilité fournisseurs et clients * Maîtrise des cycles comptables et des opérations de saisie * Utilisation d'un ERP, SAP idéalement * Bonne maîtrise d'Excel * Anglais écrit obligatoire (échanges réguliers par mail) * Rigueur, organisation et fiabilité * Capacité à travailler en équipe dans une structure à taille humaine * Sens du service et bon relationnel **Ce que vous obtiendrez en retour** * Rémunération entre 29 000 € et 34 000 € brut annuel * Mission de renfort, renouvelable avec un premier contrat d'un mois * Démarrage immédiat * Environnement industriel international structuré * Expérience enrichissante au sein d'une équipe à taille humaine * Avantages selon politique interne **Ce que vous devez faire maintenant** Envoyez un CV au consultant en recrutement en charge du poste. La candidature est étudiée rapidement. Le process de recrutement se déroule en deux entretiens.

A propos de nous : Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Implanté dans un grand parc boisé de 12 hectares, nous sommes à 28km d'Aix-en-Provence, 31km de Salon de Provence et 46km de Manosque. L'établissement est facilement accessible en voiture via les axes autoroutiers. À propos du poste Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur ou livreuse pour notre Blanchisserie . En tant que professionnel(le) de la livraison, vous serez responsable d'assurer la distribution efficace et ponctuelle de nos produits tout en offrant un service client de qualité. Si vous êtes organisé(e), dynamique/dynamique et que vous aimez travailler en autonomie, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Effectuer les livraisons des commandes auprès des clients dans le respect des itinéraires planifiés Assurer le chargement et déchargement des marchandises ( rolls et conteneur de linge) Maintenir un véhicule propre et en bon état de fonctionnement Vérifier la conformité des livraisons et obtenir les signatures ou les preuves de livraison nécessaires Gérer efficacement votre planning pour respecter les délais fixés Offrir un service client courtois, professionnel et à l'écoute des besoins des client(e)s Communiquer avec le centre de distribution ou la plateforme pour toute information relative aux livraisons ou aux incidents éventuels Aide à la production dans le service Blanchisserie de l'ESAT Profil recherché Expérience en tant que chauffeur livreur ou dans un poste similaire est souhaitée Excellentes compétences en conduite et connaissance du code de la route Sens du service client et bonnes compétences relationnelles Capacité à s'organiser efficacement et à gérer son temps Bonne communication orale et capacité à faire preuve de courtoisie avec les client(e)s Permis de conduire valide, idéalement avec une expérience dans la conduite de véhicules utilitaires ou poids lourds si nécessaire Autonomie, sérieux(se) et sens des responsabilités Nous attendons les candidat(e)s sélectionné(e)s motivé(e)s à rejoindre une équipe dynamique, prêt(e)s à relever les défis liés à la livraison tout en garantissant une expérience positive pour nos client(e)s.