Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu et dynamique, spécialisé dans l'usinage de précision et la mécanique industrielle des Opérateurs Régleurs (F/H) prêts à exprimer tout leur savoir-faire technique. Postes à pourvoir en horaires de journée, en équipe 2x8 ou équipe nuit.Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous êtes le garant de la conformité des pièces produites et du bon fonctionnement de vos équipements. Vos tâches principales seront : -Réglage et préparation : Monter les outils, outillages et procéder aux réglages initiaux des machines (CNC ou traditionnelles) selon les dossiers de fabrication. -Lancement de production : Assurer la mise en route de la production et veiller au bon déroulement des séries. -Suivi et optimisation : Ajuster les paramètres de coupe et les correcteurs dynamiques en cours de production pour optimiser le rendement et la qualité. -Contrôle qualité : Réaliser le contrôle rigoureux des pièces produites à l'aide des instruments de mesure adaptés. -Maintenance : Assurer l'entretien de premier niveau de votre poste de travail.

Notre client, situé à BEAUNE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel,un(e) Peintre Industriel (F/H)Dans le cadre de ses activités, ce poste requiert la préparation et la peinture méticuleuse des éléments composant les divers équipements agricoles. * savoir peindre des pièces avec un pistolet Airless - Préparer minutieusement les surfaces à traiter en respectant les procédures techniques établies - Appliquer avec précision la peinture liquide à l'aide de techniques de peinture au pistolet - Assurer l'organisation méthodique de l'espace de travail, tout en maintenant des standards de qualité élevés * Vous travaillerez du lundi au vendredi 35 heures horaires de journée ou d équipe matin 3h00 à 11h20

Au sein du Centre de Kerpape, voici vos tâches:Accueil physique et téléphonique.Gestion du dossier patient, actualisation.Organisation et traitement des activités (plannings, cotations, planification)Réception des messages, analyse, transtâche des informations,Recueil d'informations et documents nécessaires au traitement des demandes.Frappe de comptes rendus, courriers, comptes rendus d'hospitalisation.Salaire : Coefficient 376Indemnité SMIC/SMCComplément diplôme de 20 points Indemnité SEGURPrime décentraliséeSalaire brut 0.70 ETP = 1610,26 eurosPoste en contrat à pourvoir le 1er aout 2026, à 70%

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de LETRA offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Lieu de travail facilement accessible : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Comment souhaiteriez-vous contribuer aux soins et à la réadaptation en tant qu'Infirmier(e) ? Dans un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vous assurez les soins aux patients de jour comme de nuit - Dispenser des soins infirmiers personnalisés et adaptés aux besoins des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge des patients - Participer à l'évaluation et à la révision des protocoles de soins pour améliorer la qualité des services Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Vacation - Durée: jours +nuits - Salaire: 19 euros/heure nous consulter selon ancienneté

Nous recherchons pour le compte de notre client UN RESPONSABLE D'AGENCE F/HRattaché(e) directement au Directeur Opérationnel, vous prenez les commandes de votre propre centre de profit. Votre tâche ? Manager, développer et optimiser. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez l'activité de votre agence, garantissez l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers, tout en animant vos équipes au quotidien dans une démarche d'amélioration continue. Vos tâches Principales 1. Animation & Développement d'Équipe Définir et coordonner les objectifs de vos collaborateurs, tout en leur apportant un soutien technique et opérationnel de proximité. Fédérer vos équipes à travers des actions d'animation collective pour encourager le partage de bonnes pratiques et l'esprit d'équipe. Incarner et relayer la stratégie de la Direction en donnant du sens aux messages auprès de vos managers. 2. Pilotage de la Performance & Développement Commercial Bâtir et déployer le plan d'action commercial pour booster le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre agence. Détecter de nouvelles opportunités (appels d'offres) et piloter la construction du budget annuel. Suivre les indicateurs clés (efficacité, qualité), réajuster les actions si nécessaire et optimiser la gestion de vos ressources (effectifs, matériel, approvisionnements). 3. Gestion de la Relation Client & Réseau Garantir une satisfaction client maximale en misant sur une communication terrain proactive et transparente. Prendre en main la gestion des réclamations complexes et négocier les gestes commerciaux. Collaborer étroitement avec les services supports internes (RH, IT, Supply Chain) et vos interlocuteurs externes (clients, fournisseurs, administrations, etc.). 4. Sécurité & Environnement de Travail Garantir la sécurité de vos équipes et de vos clients. Diffuser la culture sécurité, veiller à l'application rigoureuse des règles et planifier les formations ou habilitations nécessaires. Superviser l'entretien des locaux et des équipements (contrôles périodiques). Poste basé à Annecy Salaire à partir de 60ke

Nous recherchons pour le compte de notre client UN RESPONSABLE PAIE F/HRattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour tâches : 1. Structuration et sécurisation de la fonction Paie Sécuriser, coordonner et harmoniser les processus paie adaptés à la nouvelle entité juridique. Identifier les dispositions légales, réglementaires et conventionnelles applicables à l'entreprise. Vérifier leur intégration dans le logiciel de paie par l'éditeur et diffuser les évolutions au sein du service. Mettre en place les outils SIRH et solutions de paie adaptés en collaboration avec la DSI et les équipes SIRH National, afin d'assurer une gestion fiable et automatisée de la paie et de la GTA. 2. Pilotage opérationnel et conformité Superviser l'ensemble du cycle de paie en étant garant de la fiabilité et de la ponctualité des bulletins de paie (respect des échéances, sécurisation des calculs complexes, DSN, comptabilisation, contrôle des charges et provisions). Le cas échéant : Élaborer le planning prévisionnel, répartir les tâches, valider les variables (absences, temps de travail) et mettre à jour les paramètres de calcul. Assurer la conformité des processus avec les obligations légales et conventionnelles, en lien avec les services juridiques et les partenaires sociaux. Gérer les relations avec les organismes externes (URSSAF, France Travail, caisses de retraite/prévoyance) et le suivi des absences (maladie, AT). 3. Analyse et reporting social Mettre en place et suivre les tableaux de bord sociaux (masse salariale, absentéisme, turnover). Réaliser les analyses de données pour éclairer les décisions RH et financières. 4. Management et animation d'équipe Animer et fédérer l'équipe Paie (siège et établissements). Assurer la transtâche des bonnes pratiques, des normes et des outils, puis former les collaborateurs dans un contexte de création et de montée en charge progressive. Poste basé à Lyon

Notre client, basé à TARARE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise leader, en pleine croissance et offre une stabilité appréciable ; une mentalité en accord avec ses valeurs.Quelles opportunités palpitantes le rôle de Magasinier cariste (F/H) vous réserve-t-il ? Vous serez chargé(e) de gérer l'organisation, le stockage et la distribution des marchandises au sein de notre établissement logistique. - Assurer la réception, le contrôle et l'entreposage des produits avec précision - Utiliser des engins de manutention pour déplacer et organiser les marchandises en toute sécurité - Préparer et expédier les commandes avec efficacité en respectant les délais établis Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.31 euros/heure + 13ème mois et 6€42 de panier repas et ind de transport. Horaire 2x8: 4h45 12h30 ou 12h30 20h15 Horaire 3x8 5h 13h ou 13h 21h ou 21h 5h Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

POSTE : Inventoriste Logistique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur de l'industrie, un Inventoriste Logistique F/H Intégré au site de production, vos missions sont les suivantes : - Gestion des flux (Entrée/Sortie) : Gérer la mise en stock et la sortie de matériel pour les plateformes internes (sortie physique du matériel, saisie des mouvements informatiques). - Transfert de Matériel : Assurer le transfert de matériel en relation avec un stockeur externe (envoi/demande de retour/etc.) avec la saisie informatique correspondante. - Tenue du Magasin : S'assurer de la bonne tenue physique du magasin (identification des zones de stockage et de travail, respect des règles ESD/etc.). - Inventaires : Participation active aux inventaires du stock (tâche principale sur une durée de 3 mois). - Sécurité : Maintien des règles de sécurité et 5S. Cette mission de travail temporaire est à pourvoir à Fleury les Aubrais (45). La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. PROFIL : Ce poste est idéal pour un professionnel de la logistique/magasin recherchant une mission opérationnelle et concrète, avec une forte composante de gestion de stock et d'inventaire. Votre expérience dans un domaine similaire fera la différence. Vous êtes intéressé par cette mission, ou vous connaissez quelqu'un qui peut l'être ? Alors contactez moi au plus vite !

POSTE : Mécanicien Monteur H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à GEMENOS, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client offre une ambiance de travail axée sur le bien-être de ses salariés, une mentalité proactive et une croissance soutenue qui assurent une stabilité à long terme. Quel attrait trouvez-vous dans les missions captivantes d'un poste de Mécanicien monteur (F/H) ? Dans un contexte industriel exigeant, vous serez chargé(e) d'assurer l'assemblage méticuleux de composants mécaniques - Assembler divers composants sur des groupes motopompes diesels en respectant les plans et spécifications techniques - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour optimiser les processus d'assemblage et résoudre les problèmes techniques - Effectuer des tests de vérification post-assemblage afin de garantir la conformité des équipements fabriqués aux normes de qualité établies Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. PROFIL : Nous recherchons un(e) Mécanicien monteur (F/H) doté(e) d'une expérience professionnelle d'au moins un an pour réaliser des assemblages mécaniques sophistiqués. - Compétence en montage mécanique et en assemblage de composants sur groupes motopompes diesels - Aptitude à lire des plans techniques complexes avec rigueur et précision - Certification en Mécanique industrielle ou équivalent, un atout essentiel - Capacité à travailler efficacement en équipe et à respecter les délais fixés Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

descriptif du posteSaisirez-vous l'opportunité de devenir l'Opérateur régleur (F/H) que nous recherchons ?Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des équipements de production dans un environnement stimulant aux horaires 2x8.- Réglage et paramétrage des machines de production- Suivi rigoureux du processus de fabrication pour garantir la conformité et la qualité des produits- Interventions de maintenance de premie