Le Groupe BERTHIER, une entreprise familiale implantée depuis 100 ans en Bourgogne Franche-Comté recherche pour la société Berthier Trucks Sens, réparateur de poids lourds et véhicules utilitaires (Renault Trucks, Iveco bus, Isuzu.), un Mécanicien Véhicules Industriels (H/F). BERTHIER Trucks, c'est une équipe soudée, chaque jour au service des conducteurs pour leur permettre de rouler loin et en toute sécurité mais surtout dans un monde décarboné. Ici, chaque personne compte, chaque geste a du sens. Nous travaillons avec simplicité, respect et esprit collectif. Vous arrivez avec vos compétences, mais surtout avec votre personnalité. Rattaché(e) au Chef d'Atelier du garage, vous exercerez les missions suivantes : - Exécuter les opérations d'entretien, de diagnostic primaire, de réglage et de réparation d'organes mécaniques sur des véhicules qui ont été confiés à l'établissement ; - Appliquer les procédures, instructions techniques et méthodes contenues dans les manuels de réparation ; - Vérifier et confirmer les diagnostics des travaux demandés sur l'ordre de réparation ; - Etablir des contrôles avant et après réparation ; - Utiliser les outils de diagnostic ; - Effecteur les dépannages/remorquage si nécessaire ; - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans l'entreprise. Ce que nous cherchons : - Formation de type CAP à Bac pro en mécanique poids lourds - Des compétences significatives en mécanique poids lourds - Profil orienté satisfaction client - Sens du travail en équipe et fiabilité Ce que nous proposons : - Des horaires du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 17h30 - Dépannage : Possibilité d'astreinte 1 semaine par mois (prime de sortie) - Un poste en CDI en 37.5h - Un salaire entre 2 100€ et 2 500€ brut/mois - Tickets restaurants - Prime d'intéressement Vous vous retrouvez dans notre offre et êtes prêts à vous impliquer dans le développement d'une structure familiale ? Alors, rejoignez nous !

Nous recherchons pour notre boulangerie Paul, un contrat à temps plein de 35h. Vos missions seront : - la réalisation et cuisson de produits traiteur (sandwichs/pizza/wraps/salades/...), - la vente, - l'entretien des locaux, - la mise en vitrine, - réassort stocks, - fermeture du magasin, - ouverture du magasin, - gestion caisse.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 et de ses 35 collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ à 13.17€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Titres restaurant de 8€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus : indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : - Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).** Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Envie d'un métier où votre travail a un impact direct sur le bien-être des autres ? Rejoignez notre agence en tant qu'assistant(e) ménager(ère) et simplifiez la vie de nos clients au quotidien ! Rejoignez l'agence O2 Millau et ses 34 collaborateurs, à partir de septembre. Nous recrutons un(e) employé(e) de Ménage-repassage motivé(e) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ à 13,70€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Titres restaurant de 8 €, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle**, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 10 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : - Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel nécessaires (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).** Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de Ménage-Repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

BIA conçoit, fabrique et pose des charpentes métalliques, des couvertures et des bardages. Tout se fait dans la même maison : un bureau d'études intégré, un atelier de fabrication à Gerzat, des équipes de pose salariées. Le chef d'atelier y conduit la fabrication et tient les magasins du dépôt. Le poste est aujourd'hui assuré en intérim par la direction : nous cherchons à le confier durablement. CONDUIRE LA FABRICATION Recevoir et analyser les dossiers de fabrication et les listes d'approvisionnement Planifier la charge de l'atelier au regard du planning des chantiers Répartir le travail entre les soudeurs, le pointeur et les manœuvres, et suivre l'avancement Contrôler la conformité des ensembles fabriqués aux plans et aux modes opératoires Organiser les envois en galvanisation et en thermolaquage, et contrôler les pièces au retour Préparer les livraisons et les enlèvements vers les chantiers TENIR LES MAGASINS ET LE STOCK Tenir le magasin de visserie et de boulonnerie et le magasin départ chantier Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de visserie, de boulonnerie, de consommables et de petit matériel Préparer les casiers de la zone d'expédition, un par chantier, à partir des listes de boulonnerie des dossiers de pose Suivre les niveaux de stock et déclencher le réapprovisionnement avant rupture Contrôler les retours de chantier, remettre en stock ce qui est réutilisable, écarter ce qui est hors service Tenir les sorties et les retours du matériel électroportatif Réaliser l'inventaire et en transmettre le résultat au service administratif C'est un pan entier du poste, et non un accessoire : la continuité des chantiers en dépend. Une rupture de visserie arrête une équipe. RÉPONDRE DES MACHINES ET DE L'ÉQUIPE Tenir l'état des machines, déclencher la maintenance et les vérifications périodiques Faire appliquer les modes opératoires machines et le port des EPI dans tout l'atelier Animer les causeries sécurité de l'atelier Accueillir les nouveaux arrivants, les apprentis et les intérimaires affectés à l'atelier Vous encadrez le pointeur en atelier, les manœuvres affectés à l'atelier et les apprentis. Vous êtes rattaché directement au directeur. CE QUE VOUS TROUVEREZ ICI L'atelier est organisé en chaîne : entrée de matière, découpage, perçage, assemblage, pointage, soudure, peinture, départ galvanisation ou thermolaquage, départ chantier. 1 200 m² de dépôt et d'atelier, 1 500 m² de stockage extérieur, des magasins fermés, une zone d'expédition avec un casier par chantier, un chariot élévateur multidirectionnel pour les profilés longs. Des investissements sont engagés : captation des fumées de soudage à la source, cabine de peinture, découpe plasma. L'objectif est de fabriquer en interne toutes les charpentes de moins de quinze tonnes. Vous aurez la main sur cette montée en puissance. CONTRAINTES DU POSTE Manutention et coactivité en atelier et au magasin. Amplitude horaire et gestion des urgences de chantier. Interruptions fréquentes : les demandes du magasin arrivent au fil de la journée et s'ajoutent à la conduite de la fabrication. Le poste arbitre en permanence entre la charge, le délai et la sécurité. C'est le cœur du métier, et c'est cet arbitrage que nous vous demanderons de tenir.

Rejoignez l'aventure ! A propos de l'entreprise : C'est avant tout une entreprise familiale de 24 salariés, proche de ses clients et de ses équipes. Spécialistes des équipements d'élevage, nous accompagnons les exploitations agricoles dans l'automatisation, la robotique, la modernisation et la performance de leurs installations. Ils interviennent dans les élevages : laitiers - porcins - ovins - caprins - veaux Et parce qu'ils aiment évoluer avec notre époque, ils développent depuis 2 ans une nouvelle activité de trackers solaires pour l'autoconsommation : vente, montage, mise en service et dépannage. Votre futur terrain de jeu : rattaché(e) au responsable de l'entreprise, vous interviendrez principalement sur nos activités porcheries, fabriques d'aliments, veaux de boucherie et trackers solaires. Vos missions, si vous les acceptez : - Réaliser et mettre en conformité des installations électriques sur bâtiments agricoles - Installer et maintenir des systèmes d'automatisme en élevage - Mettre en place des équipements de ventilation, gestion climatique, préparation, mélange et distribution d'aliments - Intervenir sur des équipements techniques : pompes, moteurs, tableaux et coffrets électriques, sondes. - Diagnostiquer et dépanner des pannes électriques - Effectuer des travaux complémentaires selon les besoins des clients - Assurer une astreinte 1 semaine sur 3 Ce que nous vous proposons : - CDI - 39h/semaine - Rémunération : selon profil, à partir de 13 € brut/heure - Prime d'astreinte : 160 € / mois - Véhicule de service - Téléphone professionnel - Mutuelle d'entreprise - Prime panier - Intéressement - Formation continue pour monter en compétences Pourquoi rejoindre l'aventure ? - Une entreprise à taille humaine, où chacun compte - Un métier de terrain, varié et technique - Un environnement dynamique, au cœur du monde agricole - Des projets concrets et utiles, tournés vers l'avenir Compétences techniques et personnelles : Formation : Bac Pro, BTS ou équivalent en électrotechnique, électricité ou automatisme Une première expérience en milieu agricole est un plus Un intérêt ou des connaissances en photovoltaïque sont appréciés Vos compétences : - Lecture et compréhension de schémas électriques - Diagnostic de pannes et réparations - Maîtrise des normes électriques et des règles de sécurité - Autonomie sur le terrain - Bon relationnel client et esprit d'équipe Permis B obligatoire (déplacements fréquents avec véhicule de service) Venez brancher votre savoir-faire ! code annonce : 004093

Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous serez en charge de la livraison de pneumatiques auprès de clients garagistes de la région parisienne Vos défis seront les suivants : * La conduite du camion et son entretien * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité Voici ce que nous vous offrons : * Un poste en cdi * 182h * Paniers repas * Véhicule attitré * Travail en semaine : du lundi au vendredi (début de poste entre 5H30 et 07H00) Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Autonomie, * Rigueur, * Sens du service client, * Esprit d'équipe. * Fiabilité * Ponctualité Sans oublier vos compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !

Proch'Emploi recherche un(e) Directeur/Directrice pour une école associative qui se donne pour mission d'accompagner des jeunes de 15 à 18 ans sur un parcours de 2 ans vers une insertion sociale et professionnelle épanouissantes dans les métiers industriels de l'usinage, en s'appuyant sur une pédagogie unique : apprendre en produisant pour de vrais clients industriels. L'objectif étant de révéler le potentiel des jeunes et les conduire vers l'emploi ou la poursuite d'études, en adéquation avec les besloins industriels. Vos missions ; - Encadrer et accompagner une équipe engagée - Assurer la qualité des parcours pédagogiques - Piloter l'activité de production en lien avec les maîtres professionnels - Développer les partenariats avec les entreprises et les institutions - Gérer les dimensions économiques et financières essentielles au bon fonctionnement de l'école ; budgets, recherche de financements - Être le référent qualité en particulier pour les certifications Qualiopi et Certimétal Compétences requises - Leadership naturel et sens du collectif - Sensibilité aux enjeux éducatifs et sociaux - Aisance relationnelle - Compréhension des environnements techniques - Goût du terrain et du concret - Capacité d'organisation et d'efficacité Autres qualités requises : Désir d'engagement dans l'Economie Sociale et Solidaire Passion pour le projet et pour les problématiques éducatives et sociales Esprit entrepreneur, capacités d'organisation et d'efficacité Être force de proposition avec ouverture d'esprit - Deux types de profils peuvent convenir : - Profil expérimenté ayant déjà occupé une fonction de direction - Profil à fort potentiel avec expérience en management et envie d'évoluer vers une direction - Diplôme supérieur - Prise de poste pour la rentrée 2026 - Date limite de candidature le 30 mai

L'ADMR de Larzac Dourbie recrute un(e) aide à domicile : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Secteur d'intervention : Villeneuve et communes environnantes Conditions : CDD 1 mois 28.5h semaine - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Indemnités kilométriques - Travail du lundi au vendredi (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel.) - Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires

Franchise Reload - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Bar & Events, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Bar & Events ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu quivous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 15 000 € Apport personnel recommandé : minimum 15k€ (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Bar & Event - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez. Enseigne de l'employeur - RELOAD Bar & Events via ML Groupe - Coordonnées : ct.mlgroupe@gmail.com