Vous intervenez pour préparer et traiter les surfaces métalliques. Votre action est déterminante pour garantir l'adhérence des revêtements et la qualité esthétique finale des pièces produites par l'atelier. Descriptif de poste : Préparation ou finition de surface par égrainage, grenaillage, dégraissage, polissage, lustrage, ponçage, sablage, séchage en fonction du type de support. Sablage sur structure métallique selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité...). Vérification de la surface (dépôt, aspect, épaisseur...), repérage des non-conformités et reprises de finition ou retouches, si besoin. Pose de revêtement ou protection par application électrostatique, airless, projection pneumatique, thermolaquage, immersion. Horaires : 8h-12h/12h30-16h30 Votre profil : Vous êtes issu.e d'un CAP/BEP en carrosserie ou avez une expérience professionnelle confirmée dans le même secteur. Vous connaissez les techniques de peinture industrielle. Rigoureux.se et minutieux.se, vous respectez les procédures de sécurité et les contrôles qualité. Vous savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe.

Mission principale : Il est chargé de développer et fidéliser la clientèle (particuliers, professionnels, collectivités) dans le domaine de la maintenance et des petits travaux de toitures (en tôle, zinc, cuivre et bardeaux). Il réalise les diagnostics techniques, établit les devis, et assure la gestion technique, commerciale et financière des chantiers en coordination avec les équipes techniques. Il est l'interlocuteur principal du client, depuis la détection du besoin jusqu'à la réception du chantier, en garantissant la qualité, la sécurité et la rentabilité des opérations. Activités et missions : 1. Prospection et développement commercial - Identifier et démarcher de nouveaux clients sur l'ensemble du territoire réunionnais. - Gérer et fidéliser un portefeuille existant. - Réaliser des visites sur site pour évaluer les besoins en maintenance ou réparation. - Présenter les solutions techniques et commerciales adaptées (nettoyage, étanchéité, reprise de fixations, remplacement de tôles, etc.). - Élaborer les offres commerciales, devis et contrats d'entretien. 2. Suivi de chantiers - Réaliser les diagnostics visuels des toitures (étanchéité, corrosion, fixations, faîtages, chéneaux.). - Proposer des solutions techniques conformes aux normes de sécurité et aux contraintes climatiques. - Assurer le lien entre le client et les équipes techniques. - Veiller au bon déroulement des interventions et à la satisfaction client. - Réaliser le suivi administratif et financier en fin de chantier (facturation, encaissement, PV de réception, reportage photos etc.) 3. Gestion et reporting - Suivre les indicateurs de performance commerciale (CA, taux de transformation, satisfaction) - Effectuer un reporting hebdomadaire à la direction. - Agir dans le respect des intérêts de l'entreprise par la bonne application de la stratégie commerciale.

Venez rencontrer DECINES SANTE / ADIHAM qui recrute sur le poste Auxiliaire de vie sur le forum du 22 septembre de 13h30 - 16h - 65 rue georges Bizet 69150 DECINES. Travail chez les particuliers sur décines-Meyzieu et Vaulx-en-Velin. Inscription obligatoire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/734959/forum-emploi-quartiers-de-decines-prainet-berthaudiere-sablons-cornavent-decines-charpieu Les missions du poste Accompagner les bénéficiaires : - Dans les actes essentiels de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, toilette, changes, transfert) - Dans les actes ordinaires (aide à la préparation et à la prise des repas, entretien courant du logement et du linge, brèves promenades, courses, activités de loisirs et favorisant le bien-être et le lien social, aide aux trajets scolaires.) - Favoriser le bien-être, par votre présence, votre écoute et votre empathie Le profil recherché - Diplômé(e) ou non - Vous aimez aider autrui. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos capacités d'analyse, votre facilité à vous adapter à des publics et des situations variées, et à travailler à un rythme soutenu, comprenant des déplacements fréquents - Vous êtes autonomes et vous savez vous inscrire dans un travail d'équipe pour le bien-être du bénéficiaire D'un vrai parcours d'intégration personnalisé, et comprenant une période d'interventions en binôme pour chaque nouveau collaborateur - D'un planning co-construit avec votre manager et vos collègues - De temps de trajets rémunérés entre deux interventions - D'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 58% par l'employeur - D'une vraie vie d'équipe, et d'un management de proximité, avec des temps de réunions très réguliers - D'une prise en charge de votre abonnement TCL à 100%, ou des frais kilométriques à 0.38€/km - Une rémunération attractive : à partir de 2 048,35€ par mois ( salaire de base + ECR diplôme) - D'une mise en place de voiture de service et vélos électrices - D'un plan de formation personnalisé - D'un téléphone professionnel ainsi qu'une boite mail professionnel

Nous recherchons pour 1 poste un aide-soignant (H/F) en gériatrie sur secteur ouvert. Vous accompagnerez des personnes âgées de l'établissement. Exercice du poste en 7h30 de jour (6h15 - 13h45 ou 13h15 - 20h45). Un week-end travaillé sur deux.

Rattaché.e au Chef d'Equipe Maintenance, vous réaliserez les opérations de maintenance préventives et curatives de nos clients. Les missions du poste : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curatives des éoliennes, des clients de RES Services ; Participe à la gestion de l'entrepôt et des outils nécessaires à la maintenance et au suivi du stock (Participation à la gestion des outils, des pièces, du consommables, des véhicules,..) Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance ; Peut participer aux opérations de remplacement des composants principaux ; Participe à la rédaction des modes opératoires et les analyses de risque des opérations de maintenance ; Utilisation active des outils en place (GMAO, SMART, .) ; Rédaction des comptes rendus d'interventions / check list de maintenance ; Peut participer aux activités terrains qui sont de la responsabilité de RES O&M (Inspection réglementaire, maintenance des sites solaires, sorties de garanties.) ; Identification des améliorations à apporter ; Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels ; Supervise les opérations de maintenance d'un prestataire. QSE Participation à la politique qualité au sein du département Gestion d'actifs ; Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise ; Veille au respect de ces procédures auprès des fournisseurs et sous-traitants ; Participation à l'amélioration des procédures au sein du département Gestion d'actifs ; Participer ou initier les actions correctives à mettre en place. Le profil recherché : Vous êtes diplômé (e) d'un CAP, Bac Pro, Bac +2 ou Bac +3 en maintenance industrielle ou dans un domaine équivalent, et justifiez d'une première expérience professionnelle. Une première expérience professionnelle dans le secteur de l'éolien, de l'hydraulique, de la mécanique, de l'électricité serait appréciée. Une expérience dans le domaine industrielle peut convenir également. Des compétences spécifiques sur les éoliennes Gamesa (G8X ou G9X), notamment en maintenance curative et préventive, constituent un véritable atout. Vous faites preuve de pragmatisme, d'un bon esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome. Vous êtes également dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. Vous maîtrisez les outils bureautiques de base, notamment Microsoft Word, Excel. La connaissance de l'anglais de base est un plus apprécié dans le cadre de certaines interventions ou documentations techniques. Le permis B est obligatoire, des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites clients, principalement autour de l'agence. Particularités du poste : Travail en hauteur Travail en espaces confinés Poste soumis à l'astreinte après la période de formation - 1 week-end par mois. Découchés ponctuels 7 postes à pourvoir Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes et partagées Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement) Des titres restaurants ou paniers repas Des RTT Une mutuelle famille et prévoyance Une prise en charge abonnement transport à 50% Forfait mobilité durable 4 jours de bénévolat

L'Auberge des Tracols (des repas et un cadre de qualité) à Saint-Laurent-en-Royans , cherche un(e) cuisinier(e) pour 1 mois dans le cadre d'un remplacement. Poste à temps plein. A débuter dés que possible. Déplacements : très occasionnel dans un rayon de 50 km - Assurer les services du midi (mercredi au dimanche) et du soir (samedi), - Proposer, organiser et concevoir des menus et des propositions pour les différentes sollicitations des clients - Assurer l'approvisionnement des denrées alimentaires nécessaires au service - Respecter les protocoles HACCP - Accueillir des jeunes confiés au sein de l'Auberge ou des stagiaires de la formation professionnelle - Assurer un chiffre d'affaires annuel - Participer aux différentes réunions (entretiens familiaux, réunions pluridisciplinaires etc.) COMPETENCES ATTENDUES (Savoir-Etre & Savoir-Faire) Le (la) cuisinier-ère inscrit son travail dans les principes d'actions suivants : - Le respect fondamental des personnes dans toutes leurs dimensions humaines - Le respect de la discrétion professionnelle - Le (la) salarié(e) devra montrer les qualités et les compétences suivantes : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Aptitudes personnelles d'initiative et de créativité - Diplôme et Formation - CAP cuisine exigé - Spécialité pâtisserie appréciée Condition et contrainte d'exercice : - Horaire de journée et de soirée, en semaine et les week-ends - CDD - Poste à temps plein - Salaire selon la convention 15 mars 1966 et expérience - Prime des Dimanches et Jours féries

DOMOPOWER recherche un(e) électricien(ne) polyvalent(e) et autonome pour renforcer son équipe dans le cadre d'un surcroît d'activité Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur : Électricité générale en rénovation et neuf Installations tertiaires et résidentielles Pose, raccordement et paramétrage de bornes de recharge IRVE Installations photovoltaïques Domotique, contrôle d'accès et courants faibles Travaux en lien avec la climatisation et les équipements techniques Vous devez être capable de travailler seul et d'organiser votre intervention en autonomie : lecture de plans, réalisation des travaux, essais, diagnostic et adaptation aux contraintes rencontrées sur chantier. En rénovation notamment, nous attendons de vous une certaine capacité à prendre des décisions techniques sur le terrain lorsqu'une réalisation prévue initialement n'est pas possible. Selon les besoins, vous pourrez également être amené(e) à travailler avec et accompagner un apprenti sur chantier. Nous recherchons une personne : Sachant lire et interpréter des plans et schémas électriques Avec des habilitations B1V, B2V, BR et BC en cours de validité Soigneuse, débrouillarde et capable de prendre des initiatives À l'aise avec la clientèle et capable de représenter l'entreprise avec professionnalisme Une expérience ou formation IRVE est un vrai plus, mais nous pouvons également vous accompagner et vous former en interne. Une expérience en photovoltaïque, travail en hauteur, domotique ou climatisation sera également appréciée sans être indispensable. Des formations pourront être envisagées selon votre profil et votre évolution. Ce qui compte surtout pour nous : vous devez aimer la polyvalence et avoir envie de découvrir et maîtriser plusieurs facettes de notre métier. Intervention le samedi exceptionnellement selon les besoins Électroportatif récent et de qualité fourni : Milwaukee, Bosch, DeWalt. EPI et équipements nécessaires au poste fournis Téléphone professionnel envisageable selon les besoins Les départs peuvent s'effectuer depuis notre dépôt ou directement depuis votre domicile selon les chantiers. Nos interventions sont principalement situées dans les Bouches-du-Rhône, avec des déplacements ponctuels en région PACA. De rares grands déplacements peuvent avoir lieu, généralement sur de courtes périodes et au maximum une semaine, avec retour le week-end dans la mesure du possible.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Prothésiste Ongulaire sérieux (se), respectueux(se), professionnel(le) avec une première expérience dans le domaine. Vous avez : - Sens du service et du relationnel client - Respect des horaires et des engagements - Bonne maîtrise des techniques de pose Gel, Chablon, Gel X, Nail Art. Nous vous offrons un cadre de travail agréable, une clientèle fidèle et variée. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique? Contactez-nous au 06 91 25 21 50 Le salon est situé à la rue Sadi Carno à Pointe à Pitre. Nous avons hâte de vous rencontrer!

Installer et dépanner les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Installer , réparer et entretenir les réseaux de plomberie. Effectuer des dépannages et diagnostics en plomberie. Installer et fixer des panneaux photovoltaiques sur toitures ou supports spécifiques. Assurer la connexion électrique des panneaux.Garantir la sécurité, la performance et la conformité des installations.Respect des normes d'installation, de sécurité et environnementales. Vous devez savoir lire et interpréter des plans et schémas électriques et hydrauliques, préparer un chantier, installer et régler des systèmes de climatisation, pompes à chaleur, chaudières et ventilations, poser et raccorder des équipements sanitaires. Vous devrez travailler en hauteur. Vous devez être autonome, rigoureux,avoir le sens des responsabilités, être organisé., être capable de travailler en équipe.Déplacements sur la région lyonnaise ( Est de Lyon en particulier). Horaires de 7h à 16h30. Vendredi après midi libre.

EJE de terrain, référent/e technique de 2 micro crèches vous aurez pour mission principale d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement global (moteur, affectif, social et cognitif) au sein de la structure. Capable de gérer deux micro crèches, vous veillerez à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants, en collaboration avec les familles et les autres professionnels de la structure. Responsabilités et tâches : - Accueil et accompagnement des enfants - Observation et évaluation - Travail en équipe - Communication avec les familles - Veille éducative... Poste à pourvoir de suite