Association d'utilité publique à taille humaine, l'Entraide Protestante de Lyon œuvre depuis 1820 à travers ses services en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, de la protection de l'enfance, de la petite enfance et de l'action sociale. Le Service d'Hébergement Educatif pour Majeurs Accompagnés (SHEMA) a ouvert le 4 septembre 2023. Il s'adresse à des jeunes femmes et hommes, âgés de 18 à 21 ans, pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance et ayant signé un Contrat jeune majeur avec la Métropole de Lyon. Le SHEMA a pour objectif d'accompagner le processus d'autonomisation de chaque jeune confié en tenant compte de ses capacités et en lui permettant d'expérimenter, par lui-même, les attendus de la vie d'adulte. L'équipe se positionne en soutien, en guide ou en repère dans cette expérimentation. En collaboration avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance, le travail est co-construit avec le jeune autour des objectifs qu'il souhaite atteindre. Missions : Sous la supervision du Chef de service éducatif, le ou la titulaire du poste interviendra auprès des jeunes pour les accompagner dans : - la gestion d'un logement et d'un budget, - l'accès à la scolarité, à la formation et à l'emploi, - les démarches administratives et de régularisation, - la santé et l'ouverture sur leur environnement (loisirs, culture, sport), - l'organisation de temps collectifs et la préparation à la sortie avec suivi administratif (logement, droits, mobilité). Cette liste est indicative et pourra être ajustée en fonction des besoins. Des rendez-vous sont prévus au bureau, en visite à domicile ou à l'extérieur au moins tous les 15 jours. Les rendez-vous se tiennent en dehors des heures de travail des jeunes. L'emploi du temps est flexible, incluant deux soirées obligatoires par semaine et un samedi travaillé par mois. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) dans le domaine du travail social, titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'un Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF), ou d'un autre diplôme pertinent. Vous justifiez d'une expérience solide dans l'accompagnement social global ou dans l'intervention auprès de publics en difficulté, notamment en hébergement collectif ou diffus. Une bonne connaissance du travail de terrain et une aptitude à établir des relations de confiance sont indispensables. Le permis B est requis pour assurer des déplacements réguliers. Compétences et qualités : - Expertise en accompagnement social global et gestion de logement/budget. - Connaissance des démarches administratives et accès aux droits. - Capacité à organiser des temps collectifs et à travailler en équipe. - Excellente écoute, relationnel de confiance, et proactivité. - Adaptabilité et autonomie pour gérer un emploi du temps flexible. Informations sur le poste : - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps complet (35 heures), à pourvoir dès que possible. - Sites/Villes : Bureaux basés à Bron (69500), avec déplacements réguliers dans le secteur de la Métropole de Lyon. - Rémunération : Conforme à la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté et indemnité Ségur (238 € brut par mois). - Avantages : Congés trimestriels (18 jours supplémentaires par an en plus des congés annuels), titres-restaurant, CSE actif, télétravail, etc. Processus de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation. - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. - Nous organisons un à deux entretiens, au cours desquels vous aurez l'occasion de rencontrer le/la Chef-fe de service éducatif, ainsi que le Responsable des Ressources Humaines.

Pour remplacer un poste vacant, le Conseil d'Administration de l'association Ressourcerie du Pays d'Issoire souhaite recruter un.e chargé.e de sensibilisation. Descriptif du poste Sous la responsabilité de la coordinatrice adjointe, référente du pôle sensibilisation et insertion, vous travaillez en lien avec l'équipe bénévole et salariée. Vos missions principales sont les suivantes (80% du temps) : - réaliser des actions de sensibilisation à la réduction des déchets à destination de publics variés (scolaires principalement, mais également grand public, collectivités, entreprises, clients de la Ressourcerie, publics fragiles ou en situation de handicap). - créer et renouveler les supports pédagogiques nécessaires à la réalisation de ces actions, - établir le suivi de ces actions (devis, indicateurs, relation avec les partenaires, facturation, réalisation de bilans) et mesurer leur impact - prospecter des structures pouvant accueillir des actions de sensibilisation (appels téléphoniques, courrier, réalisation de documents de présentation), rechercher et établir une veille sur les dispositifs, rédiger des dossiers de subventions et leurs bilans - travail inter-associatif (Festival des Solidarités et tutorat de service civique) Le.la salarié.e aura la possibilité d'orienter ses actions de sensibilisation en fonction de ses thèmes de prédilection, de ses prospections, en cohérence avec le projet associatif. De façon complémentaire, vous participez aux autres activités de l'association (20% du temps) : - accueil des dons d'objets, tri, rangement, étiquetage des prix et mise en rayon dans l'espace boutique, vente - participation aux réunions d'équipe, missions de communication, proposition d'idées pour dynamiser l'activité de la Ressourcerie, partage des tâches de nettoyage et de rangement Compétences et savoir-être - Vous êtes autonome, pédagogue, force de proposition, rigoureux.euse, créatif.ve, vous avez un bon contact relationnel avec le public, vous savez travailler en équipe. - Vous êtes sensible aux enjeux de la transition écologique, vous maîtrisez les thématiques liées à l'environnement et notamment à la réduction des déchets de façon à pouvoir concevoir et animer des animations de qualité, auprès de public d'âge scolaire et d'adultes. - Vous avez un diplôme (BPJEPS, BEATEP environnement, BTS animation nature ou équivalent) et une expérience liée à l'éducation à l'environnement auprès des scolaires. Vous avez des connaissances et de l'intérêt pour le compostage, le jardinage, le réemploi créatif, la lutte contre le gaspillage alimentaire et les enjeux de l'eau. - Vous maîtrisez les logiciels informatiques de base (traitement de texte, tableur, documents en ligne, création de visuels). - Vous êtes titulaire du Permis B. - La connaissance du matériel pédagogique Rouletaboule, de la Fresque du Climat serait un plus, de même qu'un goût pour le travail manuel. Type de contrat : CDI Nombre d'heures : 24 heures par semaine (28h possible) Lieu de travail : Issoire déplacements dans le département Disponibilité de façon ponctuelle en soirée, et maximum 8 samedis par an. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 1er juillet 2026 inclus : lettre de motivation et CV à envoyer par mail Nous répondons à toutes les candidatures, pensez à regarder vos courriers indésirables. Un cas pratique sera transmis le 2 juillet aux personnes retenues. .Les entretiens se dérouleront le 9 juillet. La prise de poste se fera le 28 juillet ou le 25 août 2026.

Référent éducatif H/F - CDD Tps complet A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre site de LOUDEAC (22600), accueillant des garçons et de filles (enfants ; ados) nous recherchons un Référent éducatif H/F (tous diplômes AES / ME /ES / faisant fonction) en CDD à temps plein, du 08 juin au 30 août 2026. Missions : Rattaché(e) au Chef de service de la MECS, vos principales missions sont les suivantes : - Favoriser le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation des jeunes, en organisant et en animant la vie collective. - Contribuer, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant ses observations sur les jeunes, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative. - Rédaction de différents écrits professionnels. Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant Educatif et Social, de Moniteur éducateur ou d'Educateur spécialisé, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la protection de l'enfance et dans la prise en charge des jeunes en MECS. - Doté(e) d'un bon sens relationnel et de l'organisation, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Vous êtes observateur, ponctuel et rigoureux. - Vous êtes organisé et avez de bonnes capacités d'analyse. Vous savez proposer des actions éducatives en fonction des besoins du jeune accueilli. - Vous savez être à l'écoute et faire preuve de bienveillance et d'empathie et vous êtes à l'aise avec le public adolescent. - Connaissance du cadre réglementaire en matière de protection de l'enfance. - Connaissances en matière de développement de l'enfant et de l'adolescent. - A l'aise avec les écrits professionnels, vous savez faire preuve de synthétisation. - Permis B indispensable. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et à son projet éducatif.

Entreprise de sous-traitance-électronique réalisant du câblage filaire, CMS, TRAD, test et intégration recherche un(e) secrétaire polyvalente avec connaissances comptables. Le poste demande de l'autonomie, de la rigueur, et de la confidentialité. Expérience en secrétariat d'un an impérative. Horaire : du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Rejoignez PROCLEAN SERVICES : Agent d'entretien H/F (avec POEI) PROCLEAN SERVICES, expert en entretien de locaux professionnels et parties communes d'immeubles dans le Vaucluse, recrute des agents d'entretien pour renforcer ses équipes dans le secteur de TARASCON. Une formation préalable : Avant de commencer votre aventure avec nous, vous bénéficierez d'une formation complète sous la forme d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI). Cette formation vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires au poste. Pour plus d'informations, rendez-vous sur francetravail.fr et recherchez "POEI". Vos missions : Bureaux et commerces : Nettoyage, désinfection, rangement des espaces communs Halls d'immeuble : Gestion des poubelles, nettoyage des halls et escaliers Votre profil : Dynamique et soucieux(se) de la propreté Organisé(e) et méthodique Capable de travailler en autonomie Motivé(e) pour apprendre un métier Avec ou sans expérience (formation assurée via POEI) Spécificités du poste : Contrats : CDI Amplitude horaire : du lundi au samedi, de 5h à 21h (possibilité de travail le dimanche, planning à définir) Avantages : Mutuelle Accompagnement et formation à la prise de poste Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Permis B : recommandé / obligatoire selon planning Envie d'apprendre un métier et de rejoindre une équipe dynamique ? Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus et postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Association d'utilité publique à taille humaine, l'Entraide Protestante de Lyon œuvre depuis 1820 à travers ses services en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, la protection de l'enfance, la petite enfance, le médico-social et l'action sociale. Le Service Educatif pour Majeurs Etrangers (SEME) a ouvert en 2018. Il héberge et accompagne 140 Jeunes Majeurs (ex-Mineurs Non Accompagnés). Ces jeunes sont orientés vers notre service par le SEAMNA, une branche de l'Aide Sociale à l'Enfance du Département du Rhône. Arrivés majeurs ou juste avant leurs 18 ans, ils bénéficient d'un hébergement dans des appartements de 2 ou 3 personnes. Les professionnels les soutiennent dans leur projet d'insertion, en les aidant dans leur scolarité et leur insertion professionnelle, pour les démarches administratives, la gestion du quotidien ainsi que dans le budget, la santé ou encore l'entretien d'un appartement. Le but est de préparer les jeunes à quitter le SEME avec un droit au séjour, des ressources, un logement et un maximum d'autonomie. Dans ce contexte, le ou la titulaire du poste assurera les missions suivantes : - Accueil et admission des jeunes dans les appartements éducatifs en colocation, - Accompagnement dans la gestion du logement et du budget, - Soutien dans l'accès à la scolarité, à la formation et à l'emploi, - Assister dans les démarches administratives et de régularisation, - Favoriser l'autonomie en matière de santé et d'intégration sociale (loisirs, culture, sport), - Organisation de temps collectifs et préparation à l'autonomie (logement, droits, mobilité). La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du travail social, avec l'un des diplômes suivants : - Diplôme d'État Educateur Spécialisé, - Diplôme d'État Moniteur-éducateur, - Diplôme Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), - Autres diplômes pertinents. Vous possédez une expérience significative dans l'accompagnement social global ou la prise en charge de publics en difficulté, notamment en hébergement collectif ou diffus. Votre approche terrain, votre relationnel, votre capacité d'écoute, ainsi que votre autonomie, polyvalence et proactivité seront des atouts essentiels. Le permis B est requis pour effectuer des déplacements fréquents. Informations sur le poste : - Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. - Localisation : 163 Boulevard des États-Unis 69008 LYON (déplacements fréquents). - Rémunération : Conforme à la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté et indemnité socio-éducative (238 € brut par mois). - Avantages : Congés trimestriels (18 jours par an), titres-restaurant, participation aux frais de transport, télétravail possible, Comité Social et Économique (CSE), etc. Processus de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation. - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. - Un à deux entretiens en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous connaître.

L'entreprise fabrique des sirops. Vous participerez à la préparation et à la transformation des produits selon les standards de qualité établis. Au quotidien, vous travaillez en atelier, en lien avec le responsable de production et les équipes logistiques. Vous veillez à la bonne exécution des opérations tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. Vos principales missions : - Préparer les matières premières selon les recettes définies - Surveiller les étapes de fabrication et ajuster les paramètres - Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des produits finis - Contrôler la qualité des sirops avant expédition - Assurer la propreté et l'entretien du poste de travail

Vous aurez dans le cadre de vos fonctions la charge de: Dépannage sur le terrain afin de garantir le bon fonctionnement électrique du parc de machines Remise en état d'appareillage défectueux Création de petits équipements pour les besoins spécifiques de la production Maintenance préventive et corrective de machines et d'équipements électriques Amélioration de la fiabilité des installations. Mission liée à l'Etalonnage Cette fonction consiste à: Etablir ou maintenir à jour la liste des appareils à étalonner (appareils embarqués sur les processus de fabrication ou servant au contrôle des produits fabriqués). le choix des appareils à y inclure étant fait en collaboration avec les différents responsables des services concernés pour cette opération. Réaliser les opérations d'étalonnage conformément aux procédures d'étalonnage décrites pour chaque type d'appareil et conformément à l'application de la procédure qualité. Apposer sur chaque appareil les vignettes appropriées. Etablir les documents afférents (attestations de vérification, certificat d'étalonnage, fiche de vie). Archiver et gérer ces documents dans un local spécifique à cette fonction. Qualités requises: O Homme de terrain o Bonnes connaissance et aptitudes en électricité et mécanique générale o Maitrise des lectures de plan électrique o Utilisation 'appareils de mesure électrique o Règles et consignes de sécurité, règles de sécurité du travail sous tension o Esprit d'analyse et de synthèse o Initiative, rigueur, précision, réflexion, patiente o Dynamisme, polyvalence , discrétion o Bonnes compétences relationnelles

En tant que manutentionnaire vous pouvez être amené à effectuer des tâches diverses et variées : - venir en aide à l'atelier menuiserie ; - venir en aide à l'atelier tapisserie ; - venir en aide à l'atelier colle/mousse ; - réceptionner la marchandise reçue ; - conditionner la marchandise pour envoi ; - chargement et/ou déchargement de marchandise. Vos horaires de travail seront : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h15-18h.