Mechaniker\*in (100%) Aufgabengebiet: Bedienen und Überwachen von CNC gesteuerten Sägecentern Bedienen und Überwachen von halbautomatischen Sägeautomaten Kommisionierung und Bereitstellung von Aufträgen Entladen und Beladen von Lastwägen Brennschneiden von Stahlblechen Einfache mechanische Arbeiten wie Bohren, Verputzen, Markieren etc. Unterhalts\- und Reparaturarbeiten Was Sie mitbringen sollten: Eine abgeschlossene Berufslehre vorzugsweise als Produktionsmechaniker\*in EFZ Erfahrung aus einem Produktionsbetrieb Flexibilität / Belastbarkeit Selbständiges und genaues Arbeiten sind Sie gewohnt Keine Angst im Umgang mit der EDV Bedingung Deutsch in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Dynamisches und innovatives Umfeld Breites Arbeitsspektrum Rotation der Arbeitsplätze Unterstützung bei Weiterbildungen, welche im Bezug zur Tätigkeit stehen Mitarbeit bei internen Projekten zur Verbesserung von Prozessen bzw. Arbeitsabläufen Zusätzlich zu den gesetzlichen vorgeschriebenen Ferienansprüchen sind die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie ein zusätzliche Ferientag geschenkt Gratisparkplätze sowie öffentlicher Verkehr (Bahnhof) in Gehdistanz Aufenthaltsräumlichkeiten für Pausen Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft und Ihren Erfolg in einem fortschrittlichen Unternehmen mit vorzüglichem Umfeld gestalten? Dann erwarten wir gerne Ihre schriftliche Bewerbung per E\-Mail oder Post an: Stahl\-Contor AG Herr von Arx Lochackerstrasse 12 8424 Embrach Telefon Website jide77df72jm jit0518jm jiy26jm

Chef·fe de l'office d'exécution des sanctions et de probation 100% (f/m/d) Rejoignez une équipe engagée pour la prévention et la sécurité, et contribuez à une société plus juste! Chef·fe de l'office d'exécution des sanctions et de probation 100% (f/m/d) L'OESP (Office d'exécution des sanctions et de probation) accomplit les tâches dévolues par le code pénal à l'autorité d'exécution et à l'autorité de probation. Il prépare et prend des décisions administratives relatives à l'application des sanctions pénales prononcées à l'encontre des personnes adultes. Il veille au suivi et au contrôle de l'application des décisions dans une perspective de gestion des risques et ressources, de prévention de la commission de nouvelles infractions et d'accompagnement à la (ré)intégration sociale. Pour le compte de notre client l'OESP, Spotted recherche un·e Chef·fe de l'office d'exécution des sanctions et de probation (100%). Dans cette fonction, vous avez les responsabilités suivantes: Pilotage d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 25 collaborateurs•trices Mise en oeuvre des condamnations selon les différents régimes et accompagnement des personnes détenues, dans le respect des règles de conduite qui leur sont imposées Création d'un environnement de travail agréable, stimulant et orienté vers la performance collective Mission d'intérêt public Membre actif•ve du comité de direction et contribution à la définition de la conduite stratégique du service Conception et supervision des processus clés, anticipation des risques et assurer la qualité des décisions administratives Développement des partenariats solides tant à l'interne qu'à l'externe Gestion administrative et financière de l'office Votre Profil: Master (droit, économie, criminologie, sociologie ou autre domaine) et solide expérience dans le pilotage d'équipe et la gestion d'activités complexes Compréhension des enjeux du droit pénal, administratif, du domaine judiciaire ou de l'exécution des sanctions pénales, et capacité à en traduire les implications concrètes Capacité de communication, d'analyse et de décision Leadership qui inspire confiance. Savoir poser un cadre et rassembler À l'aise dans les environnements exigeants (stressants) Capacité de négociation et représentation de l'institution auprès de partenaires variés Aisance rédactionnelle confirmée Avantages: Rémunération équitable et évolutive avec 13 salaires par an Télétravail (40% pour un 100%) Prévoyance professionnelle avantageuse, 60% de vos cotisations prises en charge par l'employeur Vacances: 5 à 7 semaines par an selon votre âge Jours fériés: 10 à 15 jours par an Congé maternité et adoption: 4 mois Congé paternité: 20 jours Encouragement et subventions pour les formations individuelles Place de stationnement Chez Spotted, nous examinons ta candidature et, si elle correspond au profil recherché, nous la transmettons directement à notre client. Tu seras contacté directement par notre client. jidd97fbcajm jit0518jm jiy26jm

LKW\-Mechaniker/in / Automobil\-Mechatroniker/in Fachrichtung Nutzfahrzeuge Kosovo \| 100% Diesen Beitrag können Sie leisten Funktionsfähigkeit von Systemen und Fahrzeugen innerhalb bedarfsorientierter Frist sicherstellen namentlich Mercedes G\-Klasse, SOFA, LAPV, Duro, GMTF, GSANF, Lastwagen der Marken Mercedes und IVECO, Anhänger \& / Goldhoffer, Ladekran Fassi / Palfinger, Pneukran Liebherr sowie Gesellschaftswagen der Marke Renault Einsatzbereitschaft von Systemen und Fahrzeugen überwachen Präventive Wartungsarbeiten, Reparaturen und Kontrollen einleiten Gemäss taktischer und logistischer Lage den Ersatz von defekten Mitteln priorisiert sicherstellen Kaderfunktionen beinhalten zusätzlich Planungs\- und Führungstätigkeiten Das macht Sie einzigartig Abgeschlossene Berufslehre als Auto\-, Lastwagen\-, Baumaschinen\-, Landmaschinen\-Mechaniker/in, Polymechaniker/in oder Bauschlosser/in Abgeschlossene Rekruten\-/Kaderschule der Armee, Frauen mit Staatsbürgerschaft ohne militärische Grundausbildung werden der Funktion entsprechend militärisch ausgebildet Ziviler Fahrausweis (Kat. B1; weitere Kategorien je nach Funktion) Zur eigenen Sicherheit und zur Sicherheit der Kamerad/innen sowie zur reibungslosen Zusammenarbeit mit österreichischen Kolleg/innen und lokal angestellten Personen sind für diese Funktion Kenntnisse der deutschen (Niveau je nach Funktion) und englischen Sprache (Niveau je nach Funktion) erforderlich Auf den Punkt gebracht Sie sind Mechaniker/in und möchten Auslandserfahrung sammeln? Dann sorgen Sie mit Ihrem Einsatz dafür, dass alle Systeme und Fahrzeuge der SWISSCOY einwandfrei funktionieren. Das ist Ihre Chance – bewerben Sie sich jetzt! Das Kompetenzzentrum SWISSINT rekrutiert laufend Fachpersonen für befristete Auslandseinsätze zu Gunsten der Friedensförderung der Armee. Für diese Einsätze können sich interessierte Frauen und Männer für verschiedene Funktionen freiwillig bewerben. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Das Kompetenzzentrum SWISSINT ist das nationale Einsatzführungskommando für die militärische Friedensförderung der Armee und ist verantwortlich für die Planung, Bereitstellung und die nationale Führung aller schweizerischen militärischen Kontingente und Einzelpersonen im Armeeauftrag Friedensförderung. Zusätzliche Informationen Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an: Rekrutierungsteam des Kompetenzzentrums SWISSINT, Tel: , E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) Alle weiteren Informationen zur Bewerbung und zu den nötigen Bewerbungsunterlagen finden Sie unter . Grundvoraussetzung für den Erhalt eines Einsatzvertrags ist das erfolgreiche Bestehen der einsatzbezogenen Ausbildung am Standort von SWISSINT in Stans\-Oberdorf. Fragen zur Stelle Zillner Sachbearbeiter I1 Personelles jida139721jm jit0518jm jiy26jm

Wir suchen Verstärkung! Die Schulen für Wirtschaft Informatik Immobilien AG bietet ihren Kunden qualitativ hochwertige Aus\- und Weiterbildungen in den Bereichen Wirtschaft, Informatik und Immobilien an, mit einem starken Fokus auf digitale Trends und Entwicklungen. Für unseren Standort in Zürich suchen wir zur Verstärkung unseres Teams, per 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung, eine motivierte und kommunikative Persönlichkeit als Mitarbeiter/in für die Organisationseinheit Planung \& Prüfungswesen, mit Schwerpunkt Planung. Mitarbeiter/in Planung (100%) Deine Herausforderung Selbständige Planung der Stundenpläne sämtlicher Lehr\- und Studiengänge, inklusive aller administrativen Aufgaben Mithilfe bei der Planung sämtlicher Prüfungsleistungen für unsere Lehrgänge Unterstützung des Prüfungswesens bei organisatorischen Aufgaben Kommunikation zu internen und externen Anspruchsgruppen (Dozierende, Studiengangsbetreuung usw.) Dein Profil Mindestens eine abgeschlossene Berufslehre im kaufmännischen Bereich Erfahrung in den Bereichen Informatik und/oder Immobilienwirtschaft bevorzugt Vernetzte Denkweise und rasche Auffassungsgabe Planerische und organisatorische Fähigkeiten Strukturierte und sehr exakte Arbeitsweise Lösungs\- und kundenorientierte Arbeitsweise Gewandt im sprachlichen sowie schriftlichen Ausdruck (deutsch) Teamplayer Flexible und belastbare Persönlichkeit Das erwartet Dich Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit von Homeoffice Tolles Team Hohe Eigenverantwortung Weiter bieten wir ein spannendes, dynamisches Arbeitsumfeld, fortschrittliche Sozialleistungen und eine faire Bezahlung. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte unter diesem LINK . Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen. Für Auskünfte und bei Fragen steht Dir Schönbächler zur Verfügung. jid62204efjm jit0518jm jiy26jm

HR Praktikant\*in 100% \- befristet für 1 Jahr Starte deine HR\-Karriere mit uns – Praktikum im Personalwesen (100%, befristet für 12 Monate) Du möchtest praktische Erfahrungen im HR sammeln und dabei die Arbeit in einem Kinderspital hautnah miterleben? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem engagierten 14\-köpfigen HR\-Team erhältst du während eines Jahres einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aufgaben einer modernen Personalabteilung. Deine Aufgaben Unterstützung der HR\-Sachbearbeiter\*innen und HR\-Bereichsverantwortlichen in sämtlichen HR\-Prozessen Betreuung und Pflege unseres Bewerbermanagement\-SystemsVerwaltung von Unfall\- und Krankheitsmeldungen inkl. Taggeldabrechnungen Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten auf verschiedenen Plattformen Eigenständige Abwicklung von Anstellungen (A–Z) in definierten Bereichen Erstellung von Auswertungen und StatistikenAllgemeine administrative Aufgaben in der Personaladministration mit SAP HR Dein Profil Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen Mittel\- oder Hochschulabschluss (z. B. Betriebsökonomie, Wirtschaft, Recht, Psychologie) oder kaufmännische Ausbildung mit HR\-Weiterbildung Rasche Auffassungsgabe sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise Grosses Interesse an der Arbeit in einem Spitalumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute MS\-Office\-Kenntnisse, insbesondere Excel Erste Erfahrungen mit SAP HR sind ein Plus Darauf kannst du dich freuen Spannende Einblicke in die HR\-Welt eines KinderspitalsGründliche Einarbeitung und praxisnahe LernmöglichkeitenSelbstständige Übernahme von AufgabenbereichenEin motiviertes Team, das dich unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung! Bei allgemeinen Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unser HR Team, Telefon gerne weiter. Direktlink: HR Praktikant\*in 100% \- befristet für 1 Jahr › UKBB Karriereseitehttps:// jidd7bec25jm jit0518jm jiy26jm

Head of Education \& Development (m/w/d) Arbeitsort: Zürich Pensum: 100% Arbeitsbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung Abteilung: Kaufmännische Berufe / Marketing / IT Deine Aufgaben Weiterentwicklung und Umsetzung der schweizweiten Ausbildungs\- und Talent Management Strategie Qualitätssicherung, Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Ausbau des Ausbildungs\- und Entwicklungscurriculums Gesamtverantwortung für die berufliche Grundbildung inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung der Fachspezialistin Berufsbildung Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung moderner Lern\-, Entwicklungs\- und Ausbildungsformate für Mitarbeitende und Führungskräfte Übergeordnete Verantwortung für die Qualität und Einbindung branchenspezifischer Ausbildungsformate (z. B. Art. 32\) Enge Zusammenarbeit mit Linie, HR und Geschäftsleitung zur Definition und Steuerung der unternehmensweiten Kompetenzentwicklung Steuerung externer Bildungsanbieter sowie Aufbau und Pflege relevanter Bildungs\- und Branchenpartnerschaften Teilnahme an Berufsbildungsveranstaltungen sowie aktive Repräsentation der Vebego AG gegenüber externen Anspruchsgruppen Aufbau von Reporting, Kennzahlen und Wirksamkeitsmessungen zur Steuerung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungs\- und Ausbildungsmassnahmen Gesamtverantwortung für den operativen Ausbildungsbetrieb inkl. Steuerung und Weiterentwicklung des Learning Management Systems (LMS) Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Weiterbildungsfragen inkl. Entscheidungsunterstützung und vertraglicher Ausgestaltung Dein Profil Abgeschlossenes Studium in HR, Erwachsenenbildung, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Training \& Development und/oder Berufsbildung, idealerweise in einer grossen, dezentralen Organisation Erfahrung im Dienstleistungs , Industrie oder Facility Management Umfeld von Vorteil Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungs und Pragmatikfähigkeit Sehr gute Kommunikations und Stakeholder Management Skills über verschiedene Hierarchiestufen hinweg Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Kenntnisse in ösisch von Vorteil Hohe Eigenverantwortung, Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit in einem mehrsprachigen Umfeld Fundierte Kenntnisse des Bildungs\- und Berufsbildungssystems sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Ausbildungswegen und Förderlogiken Über uns Bei der Vebego AG gestalten mehr als 6'000 Mitarbeitende täglich das Leben unserer Kunden einfacher und sorgen dafür, dass ihre Gebäude stets in Bestform bleiben. Als Familienunternehmen bieten wir umfassende Dienstleistungen rund um Immobilien an – von der Reinigung über die technische Wartung bis hin zur Gartenpflege. Deine Zukunft bei Vebego Erfahre mehr über Vebego als Arbeitgeberin und von welchen Benefits du zukünftig als Mitarbeiter\*in profitieren kannst unter «Arbeiten bei Vebego». Unter «Dein Weg zu Vebego» geben wir dir Tipps für deine Bewerbung und erklären dir den Vebego Rekrutierungsprozess. Entdecke mehr über unsere Unternehmenskultur und teste im «Culture Fit \- Quiz», ob du zu Vebego passt. Dein Kontakt aus dem HR Giordano HR Business Partner \+41 43 322 94 36 Kontakt LinkedIn Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt. Vebego AG Albisriederstrasse 253 8047 Zürich, Albisrieden jid3a55467jm jit0518jm jiy26jm

Sachbearbeiter (m/w/d) VID 100% Unser Kunde ist ein KMU aus einem technisch spezialisierten Umfeld aus der Region Wohlen AG. Für den Verkaufsinnendienst suchen wir eine exakt arbeitende, mitdenkende und teamfähige Persönlichkeit mit sehr guten ösischkenntnissen. Wenn Sie den Überblick behalten, auch wenn es turbulent ist, kundenorientiert denken und Freude haben, in einer Schnittstelle Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Sachbearbeiter (m/w/d) Verkaufsinnendienst 100% Was Sie erwartet Eine verantwortungsvolle Aufgabe Ein wertschätzendes Team und gründliche Einarbeitung Moderne Arbeitsbedingungen und ein zeitgemässer Arbeitsplatz Sehr attraktive Anstellungsbedingungen Was Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Verkaufsinnendienst idealerweise in einem technischen Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse, ösisch mindestens B2 Versierter Umgang mit MS Office und ERP Freude an Verantwortung und Zuverlässigkeit Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Ihre Aufgaben Selbständige Auftragsabwicklung, korrekt, termingerecht und fehlerfrei Kompetente Kundenbetreuung in Deutsch und ösisch Verantwortung für Offerterstellung Schnittstelle zwischen internen und externen Stellen Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen Stammdatenpflege Allgemeine administrative Arbeiten Ihre nächsten Schritte Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre vollständigen Unterlagen. Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung. jid0ce25c7jm jit0518jm jiy26jm

PI Engineer (m/w/d) Wer wir sind: Die Pharmatronic AG wurde 1985 gegründet und ist Teil der weltweit agierenden Glatt\-Gruppe mit 3000 Mitarbeitern. Wir sind ein auf dem Gebiet der Qualifizierung \& Validierung, Digitalisierung \& CSV, Kalibrierung, Automation \& IT, Engineering, Projektleitung, Consulting und Rekrutierung \& Verleih tätiges mittelgrosses Ingenieur Büro. Wir bieten Projekt\- und Life Cycle\-Lösungen für den Life\-Science Bereich (Pharma / BioTech / MedTech / Healthcare / Lebensmittel\- und der Kosmetik\-Industrie) an. Für eines unserer Projekte, suchen wir einen engagierten, zuverlässigen und verantwortungsbewussten Kollegen. Sie fühlen sich im regulierten Umfeld zu Hause und verstehen es, auf Basis der Kundenanforderungen technische sowie verfahrenstechnische Lösungen zu entwickeln zu beraten und unseren Kunden kompetent zu begleiten. Der Austausch mit Menschen bereitet Ihnen Freude – sei es in der Kommunikation, dem Ideenaustausch oder der Vorstellung massgeschneiderter Lösungen. PI Engineer (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: In dieser Rolle fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Produktion, Pharma Engineering und ITOT. Sie gestalten die digitale Landschaft unseres Produktionsstandortes aktiv mit, indem Sie nicht nur bestehende Systeme warten, sondern die Datenstruktur der Zukunft aufbauen. Sie verfügen über fundiertes Wissen im Bereich AVEVA PI und besitzen Erfahrung in der Anbindung und Lifecycle\-Pflege von Automationssystemen. Ein umfassendes Verständnis von Netzwerktechnik und Systemintegration im industriellen Kontext ist unerlässlich. Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als Automations\- oder Systemingenieur:in mit, idealerweise inklusive Projektleitungserfahrung im GMP\-regulierten Umfeld. System\-Architekt: Sie verantworten die Anbindung von Automationssystemen an unseren Data Historian (AVEVA PI) inkl. der Konfiguration der entsprechenden Schnittstellen und die kontinuierliche Pflege über den Lifecycle dieser Systeme. Lösungsdesign: Sie analysieren gemeinsam mit internen Businesspartnern Anforderungen an das PI\-System und implementierst optimale, GMP\-konforme Lösungen. Projektleitung: Sie planen und bearbeitest Projekte mit Fokus auf PI\-Historian – von der Spezifikation bis zur Übergabe an den Betrieb. Betrieb \& Support: Zusammen mit dem Team stellen Sie die Administration und den reibungslosen Betrieb sicher (inkl. Fehleranalyse, Root\-Cause\-Analysen und Deviation Handling). Compliance: Sie steuern Change\-Control\-Prozesse sowie Qualifizierungs\- und Validierungsaktivitäten gemäss Roche\-Richtlinien. Wissenstransfer: Sie schulen Mitarbeitende und unterstützen unsere Kunden bei technischen Fragestellungen sowie Behördeninspektionen. Unsere Anforderungen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Vertiefte Kenntnisse in AVEVA PI sowie Erfahrung in der Anbindung von Automationssystem und der Pflege dieser Anbindungen über den Lifecycle IT\-Architektur: Breites Verständnis von Netzwerktechnik und Systemintegration im industriellen Umfeld Mehrjährige Praxis als Automation oder System Engineer mit Erfahrung in Projektleitung, idealerweise im GMP\-regulierten Umfeld Know\-how in der automatisierten Herstellung pharmazeutischer Produkte Routine in der Administration komplexer IT\-Infrastrukturen für die Produktion Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Unsere Benefits: Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit einer langfristigen Perspektive Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten, global agierenden und stetig wachsenden Familienunternehmen Eine Unternehmenskultur, die neben den Kunden auch den einzelnen Menschen in den Mittelpunkt stellt, sowie Wertschätzung und Respekt gelebt wird Des Weiteren bieten wir Ihnen eine 40h / Woche (flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten) mit 5 Wochen Ferien (6 Wochen für Ü50\), diverse freiwillige betriebliche Social\-Events, ein Employee Assistance Program, einen modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz sowie ein Team, das sich auf Sie freut. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihre online\-Bewerbung. jid59e81f5jm jit0518jm jiy26jm

Teamleiter Technischer Unterhalt (m/w/d) 100% MOTOREX entwickelt und produziert hochwertige Schmierstoffe für den reibungslosen Betrieb von leistungsstarken Maschinen und Fahrzeugen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Langenthal, Schweiz beschäftigt rund 400 Mitarbeitende, betreibt ein eigenes Forschungs\- und Entwicklungs\-Zentrum in der Schweiz und weitere Produktionswerke in Europa. Teamleiter Technischer Unterhalt (m/w/d) 100% Handlungsfeld Mitarbeit, Leitung und Koordination des technischen Unterhaltsteams Durchführung, Sicherstellung, Planung, Koordination und Überwachung der regelmässigen und präventiven Wartungsarbeiten an technischen Anlagen und Maschinen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten bei Wartungs\- und Reparaturarbeiten Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten Sicherheits\- und Umweltvorschriften Unterstützung des Leiter Technik bei Projekten Anforderungen Abgeschlossene mechanisch\-technische Grundausbildung EFZ (z.B. Polymechaniker, Produktionsmechaniker, Unterhaltsmechaniker, Land\- oder Baumaschinenmechaniker) oder elektro\-technische Grundausbildung mit Erfahrung in Mechanik Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Unterhalt oder einer ähnlichen Funktion Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams Hohe Problemlösungsfähigkeit und technisches Verständnis Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Belastbarkeit und Flexibilität Ihre Persönlichkeit: Prozessorientierter Teamplayer und Motivator mit ausgeprägter Kunden\- und Lösungsorientierung. Initiativ, innovativ und engagiert mit hoher Hands\-on\-Mentalität. Vorteile der Stelle Eine verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgabe in einem fortschrittlichen, erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Gratisparkplätze und Mittagsverpflegung von FELFEL Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Wollen Sie gemeinsam mit uns die MOTOREX Zukunft mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online\-Bewerbung. jid4f579fejm jit0518jm jiy26jm

Chauffeur:in Kat. BE 100% Logistik AG \- Leibstadt Die Logistik AG steht für Qualität und Zuverlässigkeit. Als mittelständisches Logistikunternehmen mit langjähriger Erfahrung bietet das Team spezialisierte Transport\- und Lagerlösungen für Güter jenseits der Standardmasse. Die Kuratle Group ist eine Unternehmensgruppe bestehend aus rund 20 Gesellschaften. Die Logistik AG ist ein Teil davon. Unter dem Dach der Kuratle Group wird so für den Kunden Mehrwert geschaffen, indem ihm Gesamtlösungen aus den Bereichen Handel, Produktion und Logistik angeboten werden können. Wir suchen für unser Unternehmen Logistik am Standort Leibstadt eine:n Chauffeur:in Kat. BE. Du hast Lust einiges zu bewegen? Dann eröffnet sich hier deine Chance! Chauffeur:in Kat. BE 100% Deine Hauptaufgaben Einwandfreie und speditive Auslieferung der Tagestouren in der ganzen Schweiz Kostenbewusstes und unfallfreies Fahren Optimale Sicherung aller Ladungen Sorgfältige Handhabung und Pflege des zugeteilten Fahrzeugs Mithilfe beim Beladen Dein Profil Berufserfahrung als Chauffeur:in BE Aktuelle Fahrbewilligungen, SUVA\-anerkannter Staplerausweis (R1\-R3\) von Vorteil Gute geografische Kenntnisse der Schweiz Zuverlässige, flexible und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Freiraum für selbstständiges Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Produkten Kollegiales Arbeitsumfeld Mind. 5 Wochen Ferien Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. über die Kuratle Academy Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich noch heute mit deinen kompletten Unterlagen. Wir freuen uns auf dich! Für Fragen steht dir Immanuel Laufmann, Teamleiter Disposition und Administration, unter Tel. gerne zur Verfügung. Die Logistik AG ist ein Unternehmen der Kuratle Group AG. Du kannst dich zusätzlich informieren unter: jid961120bjm jit0518jm jiy26jm