Notre client, basé à PAMIERS, opère dans la fabrication de produits en métal pour divers secteurs industriels. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? « Chez notre client, l'innovation, la bienveillance envers les salariés et les valeurs fortes sont les piliers de sa culture d'entreprise qui sauront séduire les candidats ambitieux en quête d'un environnement de travail épanouissant. »Rejoignez une entreprise attentive qui privilégie le bien-être des salariés en participant activement à des opérations de fabrication de haute précision. - Réalisez le meulage de précision tout en respectant les horaires en 3x8 - Effectuez des contrôles visuels très précis pour garantir la qualité des produits - Collaborez avec vos collègues en faisant preuve d'un excellent savoir-être au quotidien Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.20 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Notre client, basé à coté des 3 Moutiers (dépôt) offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité dans le domaine du photovoltaique. Les clients principaux de cette société sont des agriculteurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Pour ces valeurs humaines fortes qui privilégie le bien-être de ses employés et pour une carrière épanouissante.....Joignez-vous à notre client pour des tâches stimulantes qui requièrent une expertise en installation électrique sur des chantiers variés de photovoltaïque - Analyser et interpréter les plans électriques pour assurer le respect des spécifications techniques - Préparer et organiser le matériel nécessaire pour le tirage et le cheminement des câbles en courant continu et alternatif - Réaliser l'intégration au tableau électrique en vérifiant les connexions et en effectuant les contrôles nécessaires pour garantir la sécurité et la conformité -Tirage de cables et raccordement Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant Ressources Humaines (F/H)Sous le contrôle de votre hiérarchie, vous prenez en charge tout le suivi administratif des collaborateurs de l'embauche à la fin du contrat de travail, la gestion des temps et absences, des arrêts maladie, des accidents de travail, des déclarations administratives dans le respect de la réglementation du travail, des accords d'entreprise et des procédures internes. Vous aurez en charge les éléments variables de paie de l'établissement Vous prenez en charge la diffusion des offres d'emploi, les retours aux candidatures et l'organisation des entretiens avec les managers de l'établissement. Vous assurez le suivi administratif du plan de développement des compétences (organisation des formations locales, suivi des habilitations obligatoires, factures, demandes de prise en charge auprès de l'OPCO). Vous assurez la mise à jour des tableaux de bord RH

Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent de fabrication (F/H).Sous la responsabilité du gestionnaire de flux, vos tâches consistent à : Approvisionnement des lignes : Alimenter les postes de production en composants mécaniques (moteurs, carters, pièces lourdes) sans rupture de flux. Gestion de stock : Effectuer le gerbage en racks et le stockage de masse selon les procédures de l'usine. Préparation de commandes : Préparer les expéditions de moteurs finis. Sécurité : Veiller à la sécurité des piétons et à l'intégrité du matériel dans l'enceinte de l'usine. Le poste est à pourvoir rapidement sur Bourbon Lancy dans le cadre d'un contrat d'interim. Horaires : Travail en équipes (alternance 2x8 ou 3x8). Rémunération : Taux horaire fixe + primes d'équipe Avantages intérim : 10% IFM + 10% Congés Payés + accès au Compte Épargne Temps (CET).

Notre client, établi à MAXEVILLE, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'entreprise valorisant l'individu, offrant une stabilité et une organisation à taille humaine. Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un environnement de confiance.Quelle passion vous anime à magnifier et protéger les espaces en tant que Peintre en bâtiment (F/H) ? Notre client recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour exécuter des travaux de finition et de décoration sur diverses surfaces dans un cadre sécurisé. - Réaliser le lessivage, le décapage, ainsi que le rebouchage des surfaces avant toute intervention - Effectuer le ponçage, l'impression et la mise en peinture pour garantir des finitions impeccables - Assurer la gestion de chantier et veiller strictement au respect des normes de sécurité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Consultant en Recrutement F/H en agence de travail temporaire en Guadeloupe Vous êtes un expert(e) de l'emploi, agile et orienté résultats ? Vous savez passer avec aisance d'un recrutement administratif à un profil technique ? Rejoignez une structure où votre polyvalence est votre plus grande force. Le défi : Intégrer une équipe dynamique en Guadeloupe où l'autonomie et l'esprit d'initiative sont valorisés pour accompagner la croissance des entreprises locales dans tous les secteurs d'activité.Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous assurez la jonction entre les besoins en compétences des entreprises et les projets de carrière des talents. Développement Commercial & Expertise Client •Stratégie de Proximité : Prospecter et développer un portefeuille de clients multisectoriels (Tertiaire, Industrie, Logistique, Services). •Analyse du Besoin : Réaliser des visites de postes pour comprendre l'environnement de travail, les contraintes techniques et conseiller les clients sur la prévention des risques. •Négociation : Élaborer des propositions commerciales adaptées à la diversité et à la complexité des profils recherchés. •Promotion des Services : Valoriser votre réactivité et votre capacité à fournir des solutions RH sur-mesure. Recrutement & Gestion des Talents •Sourcing Multicanal : Débusquer les meilleurs profils via les réseaux professionnels, les jobboards et les acteurs locaux de l'emploi. •Évaluation & Sélection : Mener les entretiens, valider les compétences et vérifier la conformité des dossiers (diplômes, habilitations, visites médicales). •Montée en Compétences : Anticiper les besoins du marché guadeloupéen en organisant des formations pour vos candidats. •Sécurité & Prévention : Être garant du respect des normes de sécurité et de la législation en vigueur sur les sites clients. Rigueur Administrative & Légale •Gestion Contractuelle : Assurer la rédaction précise des contrats de mise à disposition en respectant scrupuleusement la législation du travail temporaire. •Suivi Opérationnel : Gérer la saisie des relevés d'heures, la facturation et le suivi administratif complet de vos délégations

Nous recherchons pour pour le compte d'un acteur de référence du logement social en Côte-d'Or, un(e) Chargé(e) du quittancement H/F. Si vous êtes animé(e) par la rigueur et l'efficacité pour un travail qui a du sens, venez rejoindre une entreprise qui uvre pour le bien commun.Sous la responsabilité du service comptable et financier, vous êtes un maillon essentiel de la gestion locative. Votre mission principale est de garantir la fiabilité et la ponctualité des facturations auprès de nos locataires. Vos responsabilités incluent : Réaliser et contrôler le quittancement mensuel : - Gérer les opérations de quittancement et de facturation (calcul, analyse, contrôle) - Réaliser les opérations de quittancement mensuels - Editer les avis de paiement destinés aux locataires - Suivi des soldes créditeurs et des dépôts de garantie - Enregistrer les éléments variables pour le quittancement mensuel (entrées, sorties, prélèvements, modifications diverses...) Réaliser les provisions et les régularisations des charges locatives : - collecter, contrôler et traiter les éléments liés au calcul des charges récupérables - Elaborer les états de refacturation annuels du patrimoine - Gerer les éléments de régularisations de charges - Gerer les réclamation liés aux charges locatives - Gérer le fichier mensuel des relèves de compteurs d'eau Gestion des entrées et sorties de locataires - Enregistrer les éléments variables liées aux entrées/sorties de la gestion locative pour le quittancement - Traiter les décomptes de départ des locataires sortants. - Assurer le traitement comptable des soldes de tout compte et les remboursements des soldes créditeurs Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont la clé de la bonne gestion financière du patrimoine et du maintien d'une relation de confiance avec les locataires. Ce poste demande de gérer un volume important et d'être capable de respecter des délais serrés. Profil recherché - Bac +2 en comptabilité ou gestion - Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation, avec une bonne capacité à travailler sous pression - Le caractère répétitif des tâches n'est pas un frein pour vous - Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et de bonnes notions de comptabilité Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise solidaire et participer à une mission essentielle ? Postulez à cette offre dès maintenant !

Nous recherchons pour le compte de notre client, un ingénieur process production F/H.Au sein d'un site industriel en pleins évolution proche de Rouen, vous optimisez les ateliers de production. Vous analysez les dysfonctionnements et participez à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue. Vous construisez et suivez quotidiennement les indicateurs d'activité des ateliers de production. Vous réalisez des études de faisabilité pour adapter l'outil de production. Vous participez à la conception et aux choix d'implantation d'équipements productifs. Vous élaborez un sourcing des fournisseurs et analysez techniquement leurs offres. Vous étudiez les solutions technologiques pour réduire les risques industriels. Vous suivez les évolutions concernant les innovations dans le domaine ou secteur d'activité de l'entreprise. Des déplacements réguliers sont à prévoir à l'étranger. Le rémunération sera en fonction de vos expériences professionnelles. Package attractif. De formation Bac+5 type ingénieur chimie, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum en milieu industriel. La maîtrise de l'anglais est impérative. Vous avez déjà travaillé dans la conduite du changement. Vous savez fédérer et convaincre. La rigueur, le relationnel, l'adaptabilité sont indispensables pour ce poste.

Notre client, établi à ALBERTVILLE, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adhérer à une culture axée sur le bien-être des salariés, des perspectives d'évolution et une organisation à taille humaine propice à l'épanouissement professionnel.Quel défi souhaitez-vous relever en tant qu'Electricien(ne) (F/H) pour notre client ? Vous êtes chargé d'assurer l'exécution précise et sécuritaire des tâches relatives aux systèmes électriques sur le chantier. - Analyser les plans d'implantation ainsi que les schémas électriques afin de planifier efficacement l'installation des équipements - Installer, mettre en service et assurer le câblage des divers réseaux et équipements électriques conformément aux normes techniques - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations électriques tout en anticipant et détectant les dysfonctionnements éventuels

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Reims, maison de champagne prestigieuse Un Chef de rang F/HVOS tâches : ¿ Avoir une vision d'ensemble de l'événement et considérer les actions à mener en amont, pendant la phase centrale (qui constitue la partie opérationnelle avec la mise en place de l'événement, l'agencement des lieux …) et enfin en aval (qui correspond au bilan de l'événement sur tous les aspects : communication, réseaux sociaux…) ¿ Installer et organiser sur place, agencer les lieux et les offices ¿ Organiser le service et veiller à son bon déroulement ¿ Participer au service (sommellerie, repas …) ¿ Gestion des stocks et des flux, transporter et décharger les produits selon les règles d'hygiène en vigueur ¿ Apporter à chaque client un service attentionné et créer une relation privilégiée. ¿ S'adapter à la diversité des clients et des convives et à la multitude d'événements.