Les routes se ressemblent, les métiers aussi... sauf celui-ci. Nous recherchons des conducteurs(trices) poids lourd pour une activité unique, au cœur du monde agricole. Si vous aimez l'autonomie, les journées qui ne se ressemblent pas et les missions qui ont du sens, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : - Assurer la collecte et le transport de sous-produits animaux vers un site de traitement. - Réaliser les tournées dans le respect des délais impartis. - Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation transport. - Contrôler quotidiennement l'état de fonctionnement du véhicule et signaler toute anomalie. - Assurer le nettoyage, le lavage et la désinfection régulière de votre camion attitré. - Entretenir une relation de qualité avec les clients lors des collectes. Conditions de travail : - Tournées régionales. - Déplacements à la journée, sans découchés. - Horaires variables selon les tournées et l'activité. Profil recherché : Savoir-faire - Maîtriser la conduite d'un véhicule poids lourd. - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'hygiène. Savoir être - Faire preuve d'autonomie et d'organisation. - Savoir rendre compte de son activité. - Être polyvalent(e) et réactif(ve). - Posséder un bon sens du relationnel et du service client. - Faire preuve de sérieux, de rigueur et de motivation. Prérequis - Permis C obligatoire. - FIMO/FCO à jour et valide. - Une première expérience en conduite poids lourd est appréciée. - Le CACES Grue Auxiliaire constitue un véritable plus sinon formation en internes Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier utile et essentiel. - Un camion attitré - Une autonomie importante dans l'organisation des tournées. - Des déplacements régionaux sans découchage. - Un environnement de travail dynamique et varié.

ELECTRO DEPOT Plan de Campagne est à la recherche de plusieurs candidat(e)s pour démarrer rapidement en qualité d'équipier polyvalent. Sous la responsabilité du/de la directeur(trice) adjoint(e), l'équipier(ère) s'assure de la satisfaction des clients en appliquant le concept, ses process et ses règles de manière optimale. Il/elle garantit et transmet les valeurs, les fondamentaux et les ambitions de l'entreprise pour proposer une offre utile en commerçant utile et en entreprise utile. Il/elle accompagne la transformation sociétale et environnementale de l'entreprise. MISSIONS Le commerce - Vendre les produits et services aux clients (produits neufs et reconditionnés, assurances, financement, location de produits) - Appliquer les process des flux omnicommerce (VAD, Drive, Livraison etc.) - Assurer la réception des produits : déchargement du camion, contrôle, rangement - Assurer la fiabilité des stocks (inventaires tournants, contrôle des stocks) - Réapprovisionner les linéaires - Appliquer les règles de merchandising et de modélisation - Traiter le recyclage des produits usagés (DEEE, collecte pour les éco-organismes) Attention port de charges L'exploitation - Favoriser le passage en caisse autonome et encaisser les clients - Appliquer les procédures et règles d'identifications clients - Assurer les tâches administratives liées aux encaissements (comptabilité, aides sociales, réalisation des devis.) - Accueillir les clients au SAV et prendre en charge leurs produits - Appliquer les process et règles de retours produits Global magasin - Appliquer les règles de sécurité - Veiller à la propreté du dépôt (personnes, biens, démarques) - Garantir la satisfaction et le conseil client sur l'ensemble des canaux (physique, téléphonique, web) - Participer ou mener des missions transverses en magasin, en région ou pour l'entreprise. L'ampitude horaire au plus tôt 07h00 au plus tard 20h00. Vous travaillez sur 4 jours et demi avec deux jours de repos (dont un fixe) Vous travaillerez le dimanche (par rotation un à deux dans le mois, en majoré) Pour les horaires, vous travaillerez soit d'ouverture de 07h00 à 16h00 soit de fermeture de 11h00 à 20h00 Prime mensuelle, trimestrielle et annuelle / Prime de participation / Mutuelle / Tickets Restaurants

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 53 110 € brut annuel à l'embauche, 57 996 € après 1 an, 60 626 € après 2 ans et 64 436 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons des Conducteurs SPL expérimentés (H/F), titulaires du CACES R490 Grue Auxiliaire, pour assurer des livraisons de marchandises diverses sur l'ensemble du territoire national. Vos principales missions : -Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide de la grue auxiliaire. -Réaliser les livraisons auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers partout en France. -Veiller au bon déroulement des tournées en respectant les délais, les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur dans le transport routier. Ce que nous vous proposons -Un poste stable et durable. -Une activité du lundi au vendredi. -Des horaires variables selon les tournées. -Un camion attitré pour davantage de confort et d'autonomie. Votre profil Vous êtes autonome, rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre professionnalisme. Vous maîtrisez la conduite d'un ensemble SPL ainsi que l'utilisation de la grue auxiliaire et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ?

L'AT 57 recherche dans le cadre d'un remplacement reconductible pour arrêt maladie 1 délégué du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne de METZ. Missions principales : -Accompagner, soutenir, assister la personne protégée en tenant compte de ses aspirations et de ses besoins. - Aider la personne à devenir ou redevenir actrice de son projet de vie et favoriser son autonomie au regard de ce projet. - Sauvegarder les intérêts de la personne protégée en assurant une gestion saine de son patrimoine et de ses revenus. - Défendre ses droits. - Assurer la protection, la représentation et/ou l'assistance de la personne protégée. Compétences et qualités professionnelles attendues - Écoute et posture adaptée à un public vulnérable. - Capacité à élaborer, évaluer et adapter un projet d'intervention socio-éducatif en favorisant l'autodétermination de la personne protégée. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser et à gérer les urgences. - Discrétion, respect strict de la confidentialité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. - Fiabilité et sens des responsabilités. - Bonne qualité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques. Rémunération et autres avantages - Grille indiciaire de la CCN66 : « Educateur Spécialisé » : selon le coefficient de début de carrière le salaire mensuel brut sera de 2 105 €, revalorisation salariale SEGUR de 238€ incluse. - Avantages : Congés trimestriels, CSE, Participation employeur mutuelle et transport en commun (50%) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures sont à adresser à La Direction avec CV + lettre de motivation.

Présentation de l'UDAF 54 L'UDAF 54 intervient dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie et l'amélioration de leurs conditions de vie, dans le respect de leurs aspirations et de leur dignité, en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Missions principales En tant que délégué(e) MJPM, vous recevrez délégation pour assurer la mise en œuvre des mesures de protection confiées par le juge des tutelles, en collaboration avec les autres agents de l'association. Vos missions principales concernent la protection des biens et la protection de la personne : - Accompagner le majeur protégé dans son projet de vie. - Assurer le suivi des démarches administratives. - Établir et actualiser un budget pour chaque mesure. - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée. - Mettre en place les dispositifs nécessaires à la protection des biens et de la personne. - Rendre visite aux personnes protégées et assurer le suivi des mesures confiées. - Rédiger des rapports et bilans pour les autorités judiciaires. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée, s'appuyant sur un réseau partenarial étoffé : professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats. Vous bénéficierez également des fonctions support du service pour faciliter votre activité. Le métier de délégué MJPM est riche et passionnant, offrant la possibilité de développer de multiples compétences grâce à la diversité des situations et à la globalité de l'accompagnement. Profil recherché - Permis B et véhicule obligatoire - Formation et expérience dans la protection juridique des majeurs souhaitées - Capacité à travailler en autonomie et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Rémunération Selon la CCN du 15 mars 1966 (reprise d'ancienneté possible sous conditions) Avantages - Horaires flexibles : Travail de 7h30 à 18h sur 4 jours et demi (lundi, mardi, jeudi, vendredi et mercredi matin). - Télétravail possible avec indemnisation de 10€ par semaine télétravaillée. - Titres restaurant : 6,50€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur) en collaboration avec SWILE. - Jours Président-Directeur (JPD) : 4 jours offerts par an en plus des congés payés. - Congés Enfant Malade : 4 jours pour les enfants à charge de moins de 13 ans. - Évolution professionnelle : Opportunités liées aux nouveaux projets de la structure. - CSE : Chèques vacances, cartes de réductions, cadeaux, etc. - Aide au logement : Partenariat avec Action Logement. - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport pour venir travailler.

Rejoignez l'équipe du salon COUPES COULEURS SALONS à FOIX. Doté d'un savoir-faire certain mais aussi d'un savoir-recevoir, l'équipe qualifiée apporte des conseils personnalisés aux clients et offre une prestation professionnelle de qualité. Nous travaillons avec une gamme de produits professionnels de notoriété reconnue et proposons des techniques variées et adaptées. Actuellement, nous recrutons, à partir du mois de septembre, un(e) : Coiffeur/Coiffeuse - CDD remplacement 35h sur 3 mois. Vos missions : - Vous assurez l'accueil, le diagnostic et le conseil clientèle - Vous effectuez les shampooings, les coupes, les soins, des prestations techniques (coloration, mèches ) - Vous assurez le suivi-beauté et le conseil-produits pour le coiffage. - Vous travaillerez en équipe et en cohésion - Vous participerez à la notoriété du salon et son développement Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAP et BP coiffure. - Vous avez plusieurs années d'expérience dans un salon de coiffure mixte. - Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e), et avez le sens du relationnel. - Vous êtes attentif (ve) aux détails, à la présentation et aux attentes des clients. - Vous avez la fibre commerciale et avez un sens du service développé.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration collective, un employé de restauration pour une mission en intérim de 2 mois à Monestier de Clermont; À ce titre, vos principales missions seront : - Effectuer la mise en place et le service en salle - Assurer le nettoyage et le rangement des espaces de restauration - Participer à la préparation des plats simples - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la restauration - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et dynamisme Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la restauration pour une mission enrichissante et variée en intérim de 2 mois à Monestier de Clermont.

Nous recherchons un/e cuisinier/cuisinière expérimenté/e pour travailler au sein de notre restaurant de cuisine traditionnelle française et italienne. Salaire à négocier avec l'employeur en fonction du profil. Restaurant fermé le lundi toute la journée, le vendredi midi, samedi midi et dimanche midi.

Missions principales : - Réalise des travaux en hauteur d'abattage, de coupe d'arbres, de taille ornementale. - Suivi et soins des palmiers - Applique les techniques de grimpe et du déplacement dans l'arbre. - Travaille dans le respect des consignes en vigueur, des règles de sécurité, d'hygiène, selon les normes environnementales et les impératifs de production. - Collabore avec une équipe au sol de soutien Permis B OBLIGATOIRE - Permis BE et Certiphyto appréciés Titulaire d'un CS ou formation / aptitude à travailler en hauteur - Rigoureux(se), autonome, et appétence pour el travail en hauteur - Sens du service et le goût du travail bien fait Formation /Diplôme : CS ELAGAGE Date début de contrat : Au plus tôt Horaires de travail : 39h Jours travaillés : du lundi au vendredi Lieu de travail : Vallauris - déplacements quotidien dans le 06 Autres avantages : - Vêtements de travail - Chèques vacances et chèques cadeaux de fin d'année. - Prime de fidélité (à partir de 2, 5, 8 et 12 ans). - Prime de fin d'année - Accès à la plateforme CE UNEP PASS (Tarifs préférentiels sur des loisirs, cinéma, bons plans.).