Au sein d'une industrie de transformation laitière, vous aurez pour missions: La fabrication de produits laitiers (camembert, tommes) par écrémage, emprésurage, moulage, égouttage, démoulage La fabrication des yaourts (pasteurisés, faire mélange selon processus de fabrication) L'affinage du fromage Découpe et emballage des produits le conditionnement des camemberts et des yaourts (alimenter la machine, réglage, contrôle qualité) Nettoyage et désinfection des cuves et des lignes de production Vous avez IMPERATIVEMENT de l'expérience dans l'industrie agroalimentaire ou fromagerie ou alimentaire. Vous devez respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et les protocoles sanitaires de sécurité alimentaire Vous porterez l'EPI (charlotte, blouse, bottes) Horaires de journée du lundi au jeudi Prise de poste à 6h le matin

Rejoignez l'Équipe de "Tambouille & Gribouille" en tant qu'Auxiliaire de Puériculture (H/F) ! À propos de nous : "Tambouille & Gribouille", micro-crèche reconnue pour son engagement envers le bien-être et l'épanouissement des enfants, cherche à enrichir son équipe avec des personnes passionnées, créatives et bienveillantes. Dans notre établissement, où l'ambiance est conviviale et la créativité florissante, nous plaçons les enfants au cœur de notre mission, tandis que nos professionnels en sont les véritables moteurs. Votre Mission : En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous serez au cœur de notre projet pédagogique. Vos missions engloberont : - La connaissance des habitudes de vie de chaque enfant pour leur assurer un confort et un bien-être au quotidien. - La communication efficace et empathique avec les parents. - L'observation et la stimulation de l'éveil des enfants à travers des activités adaptées. - L'aménagement des espaces de vie pour favoriser la sécurité et l'éveil. - La prodigalité des soins quotidiens, en assurant un environnement sain et sécurisé. - Le travail en équipe pour maintenir un cadre bienveillant et stimulant pour les enfants. - La mise en œuvre des connaissances en pédagogie Loczy/Pikler et le baby-signe comme compétence appréciée. Profil Recherché : - Passionné(e) par le travail avec les enfants, faisant preuve de créativité, bienveillance, et franchise. - Titulaire d'une qualification d'auxiliaire de puériculture avec minimum 1 an d'expérience. - Connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler souhaitée. - La maîtrise du baby-signe est un plus. Ce que nous offrons : - Un contrat 35 heures par semaine - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée et créative. - Une opportunité de contribuer activement à l'éveil et au bien-être des enfants. Processus de Recrutement : Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique initial, suivi d'un entretien en structure, permettant une immersion dans notre environnement chaleureux. Poste à pourvoir pour la fin d'année, mais l'embauche peut-être plus rapide si vous êtes la perle qu'il nous faut !

La boucherie épicerie EMIN Market situé à Vandoeuvre recherche un boucher / Une bouchère Vous aurez en charge la gestion de la partie boucherie: - La coupe et le désossage des viandes - Le contrôle de la qualité et de la conformité des produits - L'accueil et le renseignement auprès de la clientèle - Le nettoyage de l'espace de travail - Le contrôle et la vérification de l'état des stocks - Le respect des normes et d'hygiène sanitaire Vous travaillerez en toute autonomie sur votre rayon et vous devez être titulaire d'une qualification dans le domaine de la boucherie. CDI 35h, la durée hebdomadaire de travail peut-être adapté en fonction de vos disponibilités.

AASIMH, Association gestionnaire du Cap Emploi 02, recherche un(e) psychologue chargé/e de mission pour intervenir dans le cadre des prestations intitulées" Appuis spécifiques" financées par l'Agefiph et le Fiphfp. Ces prestations visent à accompagner des personnes en situation de handicap ayant principalement des troubles du Neurodéveloppement et ce, à la demande des prescripteurs (Cap Emploi, France Travail, Mission Locale) et des employeurs, en apportant des solutions adaptées pour l'insertion professionnelle, la formation ou le maintien dans l'emploi. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et dans le cadre du projet de service : - Accompagnement des bénéficiaires : o Réaliser une analyse approfondie de la situation professionnelle et des besoins spécifiques liés au handicap o Identifier les conséquences du handicap sur l'activité professionnelle, à travers des entretiens et des tests, et proposer des solutions de compensation adaptées o Coordonner et mettre en œuvre les techniques ou modes de compensation nécessaires. - Appui aux prescripteurs et employeurs : o Travailler en lien étroit avec les prescripteurs pour définir les besoins d'intervention o Conseiller les employeurs sur l'intégration ou le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap o Sensibiliser les équipes aux enjeux du handicap au travail. - Expertise et mise en œuvre : o Proposer des préconisations concrètes et accompagner leur mise en œuvre o Suivre l'évolution des situations et ajuster les solutions si nécessaire. - Coordination et reporting : o Participer aux réunions d'équipe trimestrielles o Rédiger des bilans d'intervention détaillés pour évaluer l'impact des actions menées Compétences requises : - Connaissance des troubles du neurodéveloppement - Qualités d'écoute et d'empathie - Capacités d'analyse, de rédaction et d'adaptation aux outils de reporting (plateforme AGEFIPH + tableau Excel) ; - Excellent relationnel. Une expérience dans le champ du handicap et/ou de l'accompagnement professionnel est souhaitée. Profil souhaité : Master de Psychologie obligatoire. Expérience d'un an exigée. Qualités demandées : bonne capacité d'organisation, très bon rédactionnel et autonomie . Poste qui nécessite des déplacements quotidiens sur l'ensemble du département. Conditions de travail : CDI 35H semaine Accord télétravail en place au sein de l'association Déplacements quotidiens dans le département avec véhicule de service Ordinateur et téléphone portable fournis. Prise de poste : dès que possible. Salaire : selon CCN66

Au sein de notre hôtel La Pyramide à Romorantin, nous recherchons notre prochain valet/femme de chambre pour la saison 2026. * A pourvoir dès maintenant * Se présenter directement à l'établissement * Vous recevrez votre planning chaque matin indiquant les chambres devant être nettoyées et remise en état. Vous faites preuve de rigueur et effectuez vos tâches avec rapidité. Vous serez en charge : - ménage de la chambre - changer les draps et faire les lits - passer l'aspirateur - nettoyer les sanitaires et la salle de bain avec un réapprovisionnement en linges, serviettes et peignoirs propres - envoie du linge sale à la lingerie. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 09h à 16h30, avec 30 minutes de pause le midi, et vous serez amener à travailler le week-end.

La PLACE AUX BOIS, entreprise familiale de menuiserie, recherche 1 conducteur(trice) de travaux expérimenté pour le 01/09/2026. Notre entreprise a ouvert ses portes en mars 2022 et est en plein développement. Nous sommes situés dans la zone du roulage à Pujaudran. Nous sommes sollicités par des architectes, des entreprises et des particuliers pour créer toutes sortes de menuiseries bois (dressing, tables, cuisine, escaliers, portes, volets, fenêtres.) qui sont faites sur-mesure au sein de notre atelier. Nous sommes actuellement une équipe de 12 personnes : - Au niveau de la Direction : 1 menuisier expérimenté chargé d'affaires et président de la société, 1 D.G manager et en charge des relations clients et des partenaires, 1 DG en charge des ressources humaines et un DG chargé de la gestion financière - Au niveau de l'atelier : 2 menuisiers fabricants expérimentés, 2 apprentis menuisiers fabricants, 2 menuisier poseurs et un apprenti poseur. - 1 apprenti en dessin de bâtiment Nous souhaitons constituer une équipe de professionnels passionnés par leur métier, créatifs, ayant envie de partager leur métier avec un public tel que des apprentis, des stagiaires ou des personnes en réinsertion sociale. Notre volonté est de - Développer notre activité tout en y a ajoutant une portée sociale et solidaire - Valoriser les savoir-faire de chacun - Respecter notre environnement En tant que conducteur(trice) de travaux expérimenté, vous aurez comme missions principales de : Préparation des chantiers - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique - Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier - Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers. - Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier - Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux - Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché. - Veiller à la conformité du chantier au plan juridique. Planification des travaux - Fixer les objectifs des chefs d'équiper - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer - Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges. - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec le directeur des travaux. - Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des déchets lors des déposes. - Organiser le stockage et la protection des matériaux à l'atelier et sur chantier - Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement et participer à leur actualisation. - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène - Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client Vous êtes autonome, rigoureux, êtes force de proposition pour faire avancer l'entreprise ? Vous aimez le travail en équipe, partager votre expérience professionnelle et avez le goût du travail bien fait et de la satisfaction client ? Alors ne cherchez plus, notre entreprise est faite pour vous. Gestion des projets - Encadrer les équipes sous sa responsabilité - Assurer la gestion financière des chantiers - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage - Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, world) N'hésitez pas et envoyer nous votre CV par mail, nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer. Notre objectif est que vous soyez fier de faire partie de notre équipe et des projets que nous réaliserons ensemble.

Vitalis Médical Aix-en-Provence, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Aide-soignant(s) (H/F), dans le secteur de Salon-de-Provence (13) et environs. Mission d'intérim régulière (de jour ou de nuit). Vos missions: ?Principales missions : Aider à l'hygiène personnelle Observer et signaler les changements dans l'état physique ou émotionnel d'un patient aux infirmières ou aux médecins Prise et enregistrement des signes vitaux tels que la température, la pression artérielle et le pouls Soutenir d'autres professionnels de la santé dans la prestation de soins complets Votre profil: Vous êtes Aide-Soignant(e) diplômé(e) et recherchez une nouvelle opportunité ? Votre mission : accompagner les personnes âgées avec bienveillance et professionnalisme. 2 ans d'expérience hors intérim Rejoindre Vitalis Médical, c'est avoir accès aux avantages suivants : Une flexibilité totale : choisissez des missions alignées avec votre emploi du temps. Un Comité d'Entreprise : accédez à des offres exclusives et des réductions. Des primes de parrainage : recommandez vos proches et soyez récompensé(e). Des aides FASTT : logement, garde d'enfants, financements, et bien plus encore. Mutuelle d'entreprise Autres avantages selon les clients (paniers repas, indemnités kilométriques...) Prime de parrainage pour booster vos revenus

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour assurer le transport et la livraison de marchandises auprès de nos clients. Vous serez principalement en charge du transport de palettes, avec des missions occasionnelles en transport de vrac. Vos missions Assurer le chargement, le transport et la livraison des marchandises dans le respect de la réglementation en vigueur. Effectuer principalement des livraisons de palettes auprès de nos clients. Réaliser ponctuellement des transports de marchandises en vrac. Garantir le bon déroulement des tournées dans le respect des procédures de livraison et des délais impartis. Veiller à la qualité du service rendu et à la satisfaction des clients. Contrôler les marchandises transportées ainsi que les documents de transport. Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. Respecter les règles de sécurité routière, les consignes internes et la réglementation du transport. Profil recherché Titulaire du Permis C en cours de validité. FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Première expérience réussie en conduite Poids Lourd appréciée. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Bon relationnel et sens du service client. Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Nous vous proposons Un poste stable au sein d'une entreprise dynamique. Un accompagnement à la prise de poste. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des équipements et véhicules entretenus et adaptés à l'activité.

LIP Nucléaire continue sa progression et recrute un(e) Directeur(trice) d'Agence H/F pour développer son agence de Saint Priest, spécialisée dans le secteur du Nucléaire. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, le poste s'articule autour de deux missions essentielles : la gestion du centre de profit & le management de l'équipe et la gestion opérationnelle. Gestion du centre de profit & management de l'équipe - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative) - Assurer le déploiement de la stratégie du groupe auprès de l'équipe - Réaliser un reporting régulier auprès de votre manager - Recruter, intégrer et former l'équipe - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite - Être garant(e) du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire - Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant : - Un cadre de travail stable et professionnalisant - Des missions variées - Un fonctionnement collaboratif Vous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial BtoB et/ou en gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du Nucléaire. Véritable leader, déterminé(e) et persévérant(e), vous êtes orienté(e) résultats et reconnu(e) pour votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre diplomatie. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Le processus est simple et structuré : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur et le Directeur de Branche. - Proposition d'immersion en agence en fin de processus (non obligatoire), afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement de travail, et de valider le projet professionnel des deux côtés. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement attractif - Parcours d'intégration au siège à Lyon - Téléphone et un PC portable - Voiture de fonction - 18 RTT - Mutuelle - Carte Swile (11€/jour travaillé)

CDD 2 mois avec possible renouvellement - A pourvoir rapidement Lieu : Service de Milieu Ouvert Grande-Synthe Missions : L'intervenant Educatif aura en charge des mesures éducatives ordonnées par le Juge des Enfants. Il sera chargé d'évaluer, avec les détenteurs de l'autorité parentale, les besoins de l'enfant en cohérence avec les attendus du Juge et le contexte familial. Il sera chargé de définir une stratégie d'accompagnement et de construire avec la famille le projet pour l'enfant en lien avec les besoins repérés, les compétences et ressources de la famille. L'intervenant éducatif interviendra également en Espace rencontre parents enfants en tant qu'accueillant pour accompagner la mise en place de droits de visite. Diplôme : ES ou AS ou EJE CESF exigé Expérience en protection de l'enfance souhaitée Compétences requises : Ecoute, capacité relationnelle, rédactionnelle, rigueur, technique éducative, conduite d'entretien.